染雾电力企业干部挂职锻炼工作总结 篇一
在电力企业干部挂职锻炼的过程中，我深刻体会到了挂职锻炼对于个人职业发展和能力提升的重要性。通过这段时间的实践和学习，我收获颇丰，不仅拓宽了眼界，增长了见识，还提高了自己的工作能力和综合素质。
首先，挂职锻炼使我更加了解电力企业的运行机制和管理模式。在挂职期间，我深入到电力企业的各个部门进行实地考察和交流，与各级领导和员工进行深入的沟通和交流。通过与他们的接触，我深入了解了电力企业的运营流程、各部门的职责和协作关系，对电力企业的运作机制有了更加全面的认识。这对于我今后的工作有着重要的指导意义，使我能够更加准确地把握电力企业的运行规律，更好地开展工作。
其次，挂职锻炼提高了我的管理能力和团队合作能力。在电力企业的挂职期间，我参与了各类管理会议和工作讨论，学习了许多实际的管理经验和技巧。通过与同事们的合作和交流，我更加清楚地认识到团队合作的重要性，学会了如何与不同的人合作，并在这个过程中提高了我的沟通协调能力。同时，我也逐渐培养了自己的领导能力，学会了如何合理分配资源、管理团队，更好地推动工作的开展。
最后，挂职锻炼让我更加深入地了解了电力企业的发展前景和挑战。在电力行业快速发展和市场竞争日益激烈的背景下，作为一名电力企业的干部，我们需要不断学习和提升自己的能力，才能适应和应对变化。通过挂职锻炼，我更加清楚地认识到电力企业面临的挑战和机遇，意识到自己在这个领域中的责任和使命。我将会继续努力学习和提升自己，为电力企业的发展做出更大的贡献。
总之，电力企业干部挂职锻炼是一次宝贵的机会和经历。通过这段时间的锻炼，我不仅提高了自己的专业能力和综合素质，也更加明确了自己的职业发展方向。我将会把挂职锻炼期间学到的知识和经验应用到今后的工作中，不断提升自己，为电力企业的发展贡献自己的力量。
电力企业干部挂职锻炼工作总结 篇二
在电力企业干部挂职锻炼的过程中，我深刻体会到了挂职锻炼对于个人职业发展和能力提升的重要性。通过这段时间的实践和学习，我收获颇丰，不仅拓宽了眼界，增长了见识，还提高了自己的工作能力和综合素质。
首先，挂职锻炼使我更加了解电力企业的运行机制和管理模式。在挂职期间，我深入到电力企业的各个部门进行实地考察和交流，与各级领导和员工进行深入的沟通和交流。通过与他们的接触，我深入了解了电力企业的运营流程、各部门的职责和协作关系，对电力企业的运作机制有了更加全面的认识。这对于我今后的工作有着重要的指导意义，使我能够更加准确地把握电力企业的运行规律，更好地开展工作。
其次，挂职锻炼提高了我的管理能力和团队合作能力。在电力企业的挂职期间，我参与了各类管理会议和工作讨论，学习了许多实际的管理经验和技巧。通过与同事们的合作和交流，我更加清楚地认识到团队合作的重要性，学会了如何与不同的人合作，并在这个过程中提高了我的沟通协调能力。同时，我也逐渐培养了自己的领导能力，学会了如何合理分配资源、管理团队，更好地推动工作的开展。
最后，挂职锻炼让我更加深入地了解了电力企业的发展前景和挑战。在电力行业快速发展和市场竞争日益激烈的背景下，作为一名电力企业的干部，我们需要不断学习和提升自己的能力，才能适应和应对变化。通过挂职锻炼，我更加清楚地认识到电力企业面临的挑战和机遇，意识到自己在这个领域中的责任和使命。我将会继续努力学习和提升自己，为电力企业的发展做出更大的贡献。
总之，电力企业干部挂职锻炼是一次宝贵的机会和经历。通过这段时间的锻炼，我不仅提高了自己的专业能力和综合素质，也更加明确了自己的职业发展方向。我将会把挂职锻炼期间学到的知识和经验应用到今后的工作中，不断提升自己，为电力企业的发展贡献自己的力量。
电力企业干部挂职锻炼工作总结 篇三
二个月的挂职锻炼在我来不及仔细梳理的时候就已结束，在这两个月中，我按照中心对挂职锻炼人员提出的各项要求，以新手的姿态，边学边干，边干边学，调动了自己、锻练了自已。回顾这二个月，虽然时间很短暂，但对我个人却产生了前所未有的影响。这种影响，一是来自离开原部门后，接触新的工作环境、新的工作内容和新的同事，另一个则是来自挂职本身引发了我对中心整体工作的了解，对组织培养和个人能力发展关系的深入思考。特别是后者，使我进一步调整了自己，以更积极的心态投入到下一步的工作和生活。
一、挂职期间参与和完成的主要工作
到干培部挂职锻炼第一周：诚惶诚恐、恍恍惚惚；挂职锻炼一个月：小心翼翼、慎重前行；第二个月：勤勤兢兢，快步前进；
在各位领导及同事耐心热情的帮助下，我逐渐适应了工作环境和角色的转变。在贵州电力教育培训中心干培部挂职期间，主要工作有：
担任《贵州电网公司劳资业务培训班》（2期）、《贵州电网公司人力资源管理信息系统培训班》（5期）班主任；
参与《南网公司员工辅导计划督导员和辅导员培训班》管理工作、《班组长金点子班》、《电网建设》的接待工作以及日常办公业务等工作。
二、挂职锻炼的主要收获
一是拓展了思维和视野空间。我挂职锻炼的干部培训部的工作范围可以说涵盖了贵州电网公司所有干部培训的领域及部分南网干部培训业务。从干培部具体工作内容上，包括了班前、班中及班后方方面面，班前的方案沟通、确定、开班的细节（包括地点、时间、班标、背景、教学设施、人员报到、食宿）等等的落实；开班中的学员管理、服务；办班结束后网上班级注册、报名等管理资料的上报。这些丰富的工作和活动内容，使我开拓了视野，放宽了工作思路。特别是在具体工作中充分体会到部门内及相关协作部门讲团结、讲协作，努力办成事的全局观念，在办班过程中也领略了电网公司、培训中心相关领导干部锐意进取、务实高效、想尽办学完成任务的行为理念、讲原则、重感情，高标准、严要求，团结和谐、严爱结合带队伍的团队理念。
二是增强了综合素质和能力。培训工作不同于相对独立的教学工作，它要求具体服务理念以及完善的沟通、协调、政策掌握、表达、写作、协作等能力，更内在的，还有学习能力，自我控制能力、思维实践能力，以及自我反省能力。而形成这些能力的根本途径有两
三是进一步理解了服务的意义。
一直以来认为培训中心功能更多的是提供教育，重点是抓好教育质量。通过在培训中心这一段的工作，才发现这个观点不全对，面向成人的、短期的职工培训，服务是极其重要的。通过服务，浅移默化中践行了南方电网公司的企业文化；通过服务，由理论养成变为行业养成；通过服务，凸现中心的存在价值；而服务同其他有形产品一样，也强调产品要能满足不同的消费者需求，既有特殊性又有标准性的服务不仅是对培训班，也给予我们的高职教育以重大启迪。
四是获得了真诚难忘的工作友谊。挂职期间，中心的领导及干培部的领导给予了我细致入微的关怀和帮助，分管领导罗主任及部门领导周主任等领导更是随时过问，以他们亦师亦友的态度真诚指点，并为我们提供了很多锻炼机会。从我自身讲，也能以自家人的身份融入这个集体，特别是能积极参与部门的集体活动、业余生活，深深被大家身上的那种活力和热情所感染。我想，真诚的交流必能促成大家的精诚合作，谦虚坦荡的胸怀也必能赢得真正的友谊。在这种信念下，我与大家共事交往，把工作和生活的话题变成纽带，与大家相互关心，相互理解，和谐共处，努力工作，认真扮演了共建单位的使者角色，也收获了难能可贵的真诚友谊。
最后我想说，我对这次挂职锻炼的态度是非常认真的，来自组织和领导的期待和鼓励无不使我既感到压力，又充满了动力。我为拥有这样的锻炼机会感到幸运，同时也感到，有组织的培养和支持，自己没有理由不认真学习和工作，没有理由不以实际行动回报组织。我要把组织培养的优势化为个人前进的动力，把个人成长同组织的需要紧密结合起来，在今后的工作中更加努力。
