染雾地税局创先争优工作总结汇报 篇一
近年来，地税局在党中央的坚强领导下，以创先争优活动为契机，深入推进党风廉政建设和全面从严治党，取得了显著成效。下面，我将就地税局创先争优工作进行总结汇报。
一、创先争优活动的开展
创先争优活动是地税局全面贯彻落实党风廉政建设和全面从严治党的具体举措，旨在增强党员干部的党性觉悟和服务意识，提高工作效率和质量。地税局充分发挥党组织的战斗堡垒作用，积极组织开展各类主题教育活动，引导党员干部深入学习党的理论知识，增强党性修养，提高政治素质。
二、创先争优工作的成果
在创先争优活动的引领下，地税局党员干部们积极投身到工作中，努力提高自身能力和素质。一方面，我们加强了学习教育，通过开展专题讲座、读书分享等形式，提高了政治理论水平和综合素质。另一方面，我们深入调研实践，通过走访企业、基层调研等方式，了解社情民意，为政府决策提供参考意见。
在工作中，地税局坚持以人民为中心的发展思想，积极解决群众关心的问题，推动税收工作向更高水平迈进。我们坚持精细管理，优化税收服务流程，提高办税效率。同时，我们加强了纪律作风建设，严格执行党纪国法，坚决防止腐败问题的发生。
三、创先争优工作的不足与对策
在创先争优工作中，地税局也存在一些不足之处。首先，部分党员干部思想认识不够到位，对创先争优活动的重要性和意义认识不深。其次，一些党员干部工作作风不扎实，缺乏创新精神和责任意识。针对这些问题，我们制定了相关的对策措施：加强理论学习，提高党员干部的思想觉悟；加强培训，提高党员干部的工作能力和素质；加强监督，严格执行党纪国法，营造风清气正的工作环境。
四、创先争优工作的展望
创先争优工作是地税局发展的重要抓手，我们将继续深化该项活动，进一步加强党风廉政建设，推动税收工作向更高水平迈进。我们将继续加强党员干部队伍建设，提高素质和能力，为服务人民、促进经济发展做出更大贡献。
总之，地税局在党中央的正确领导下，创先争优工作取得了明显的成效。但我们也清醒地认识到，创先争优工作任重道远，我们还有很多工作要做。我们将坚持以人民为中心的发展思想，不断提高党员干部的工作能力和素质，为实现税收工作的新突破而努力奋斗！
地税局创先争优工作总结汇报 篇二
地税局创先争优工作总结汇报
地税局作为税收管理机关，一直以来都积极探索创新工作模式，努力推动税收领域的改革和发展。在党中央创先争优活动的推动下，地税局加强了党风廉政建设和全面从严治党，取得了一系列显著成效。
首先，在创先争优活动的引领下，地税局充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动党员干部深入学习党的理论知识，增强党性修养。我们组织了多次主题教育活动，邀请专家学者进行讲座，引导党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高思想政治素质。同时，我们注重理论与实践相结合，通过实地调研、座谈交流等方式，让党员干部了解基层实际情况，为政府决策提供参考意见。
其次，在工作中，地税局坚持以人民为中心的发展思想，积极解决群众关心的问题，推动税收工作向更高水平迈进。我们加强了纪律作风建设，严格执行党纪国法，坚决防止腐败问题的发生。同时，我们注重精细管理，优化税收服务流程，提高办税效率。通过引入信息化技术，简化办税手续，提高了纳税人的满意度和税收征收的准确性。
然而，地税局在创先争优工作中也存在一些不足之处。一方面，部分党员干部的思想认识不够到位，对创先争优活动的重要性和意义认识不深。另一方面，一些党员干部缺乏创新精神和责任意识，工作作风不扎实。针对这些问题，我们制定了相关的对策措施：加强理论学习，提高党员干部的思想觉悟；加强培训，提高党员干部的工作能力和素质；加强监督，严格执行党纪国法，营造风清气正的工作环境。
展望未来，地税局将继续深化创先争优活动，进一步加强党风廉政建设，推动税收工作向更高水平迈进。我们将坚持以人民为中心的发展思想，不断提高党员干部的工作能力和素质，为实现税收工作的新突破而努力奋斗！同时，我们将继续推动税收领域的改革和发展，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家贡献力量！
地税局创先争优工作总结汇报 篇三
自市里开展创先争优活动以来，市地税局积极探索，认真组织，地税系统创先争优活动取得一定实效，现将经验做法总结如下
一、完善“三项建设”，探索争先创优工作新路子
一是做到“三个坚持”，加强思想建设。我们在开展争先创优工作中，始终做到“三个坚持”，以加强干部队伍思想建设为突破口，确保税务人员政治素质提高。
首先，坚持抓好经常性的政治理论学习。组织干部职工认真学习领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，通过开展“三讲”教育、警示教育等专题活动，增强党员干部政治敏锐性。
其次是坚持抓紧勤政廉政教育。采取“走出去，请进来”办法，经常组织干部学习税务人员廉洁自律规定，开展“无违法违纪年”活动及学习雷锋、焦裕禄、孔繁森等先进人物大讨论，进一步加强“税收执法权、行政管理权”的两权监督，树立干部正确的人生观、群众观和大局观。
此外，坚持抓实思想引导工作。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和工、青、妇组织的精神文明建设“领头羊”效能，加强党群沟通，统一思想认识，引导干部以正确的心态，扎实的干劲投入到争先创优的各项工作
二是倡导文明服务，狠抓作风建设。国地税分设之初，受主客观因素影响，一度出现部分税务人员服务态度差、办事效率低，办税程序复杂等现象。
针对存在问题和实际困难，我局以开展争先创优活动为契机，从强化内部管理入手，倡导文明服务，转变机关作风。同时实行政务、税务公开，增加工作透明度，增强自我约束能力。
在提高工作效率、方便纳税人方面，我们积极开设环境优美、服务一流的办税大厅，实行银税一体化，微机网络化、办税一条龙管理，并落实文明服务承诺制，发放服务质量跟踪卡，为纳税人提供良好的纳税环境。为提高公民纳税意识，沟通征纳关系，我们还定期不定期地开展声势浩大、讲求实效的税法宣传活动，大力宣传税收法规政策、税务机关新举措、新动向及好人好事。
三是管人与管事相结合，强化制度建设。没有规矩不成方圆，建立健全制度是管好队伍，争先创优的坚实基础。
近年来，我们先后制订实施了十二项制度（政治业务学习制度、民主生活会制度、廉政建设制度、公开办税制度、岗位目标责任制度、财务管理制度、票证档案管理制度、安全保卫制度、环境卫生制度、信息宣传报道考评制度、奖惩挂钩制度、“四牌”工作制度），使各项工作走上规范化、制度化、系统化、科学化轨道。为保证各项规章制度真正落到实处，我局对内成立了“落实制度督促检查组”，开展一年两次的“三查”活动，重点检查党风廉政情况、安全工作情况及管理制度执行情况；对外，市局通过聘请监督员，设立举报箱、举报电话及发放问卷调查表等措施，广泛征求意见，虚心接受监督。
二、发挥“两个作用”，力求争先创优工作上台阶
一是发挥领导班子核心作用，舞好“龙头”，带动“龙身”，摆好“龙尾”。队伍好不好，关键看领导，争先创优工作上不上台阶，则要看领导班子的核心作用是否真正发挥。
“其身正，不令则行。”市局党组反复强调：要求下属做到的，班子成员必须先做到，禁止下属做的，自己坚决不做。
凡涉及全局的重大决策、重要干部任免、重要工作安排、大额资金使用等，班子里从没有“一言堂”，而是拿到局党组会上经过班子成员充分酝酿、研究，一旦形成决定，班子成员带头遵守执行。二是发挥队伍能征善管、勤廉高效作用，把争先创优工作切实落到实处。
长期以来，我们把培养德才兼备的干部队伍并发挥其最大效能作为争先创优工作的出发点和落脚点。在提高干部文化业务水平方面，我局先后与广西工学院、扬州大学税务学院等高校联办了五个本科班，选送216人参加大学本科学历教育，并对参加函授、自考等形式学历教育人员予以学费和学习时间上的支持。
同时，周密安排业务培训，做到年初有计划，分阶段、分层次进行多项专门培训和考试，先后开办征管、稽查、电脑、写作等培训班30多期，增加了培训的覆盖面和实用性。在增强队伍凝聚力方面，采取“支部包线、小组包片、党员包点”的办法，做好深入细致的思想政治工作。
通过广泛开展争创文明单位、文明服务杯、优秀党支部、青年文明号、巾帼示范岗等竞赛活动及举行球类比赛、文艺表演等文体活动，使整个地税队伍齐心向上，健康发展，呈现出“爱岗敬业乐奉献”的喜人局面，涌现出了一大批全国、全区、全市的先进单位及个人。
