染雾在街道年终总结大会上的讲话 篇一
尊敬的各位街道居民：
大家好！首先，我代表街道办事处向大家表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家一年来对街道工作的支持和理解，感谢大家在过去的一年中为街道的繁荣与发展做出的辛勤努力！
回顾过去一年，我们取得了许多值得骄傲的成绩。在城市环境改善方面，我们加大了垃圾分类和环境整治工作的力度，使街道环境明显改善，居民的生活质量也得到了提升。在社区建设方面，我们注重社区文化建设，丰富了居民的业余生活，增进了居民之间的交流与合作。在社会服务方面，我们加强了社区公共设施的建设，提供了更多便民服务，为居民的生活提供了更多的便利。
当然，我们也要正视存在的问题和不足。在过去的一年中，我们发现了一些社区管理方面的漏洞，导致了一些问题的发生。同时，我们也意识到了在社区建设和改善方面还有许多工作需要加强和完善。这些问题和不足，都需要我们共同努力来解决和改进。
展望未来，我们将继续努力，不断提升街道管理和服务水平，为广大居民提供更好的生活环境和更优质的社区服务。我们将进一步完善社区公共设施，提高社区文化活动的质量，增进居民之间的互动，营造更加和谐、温馨的社区氛围。我们也将加大对社区管理人员的培训力度，提高他们的业务素质和服务意识，为居民提供更专业、更周到的管理和服务。
最后，我要再次感谢大家对街道工作的支持和信任。希望大家能够继续关心和支持街道的工作，积极参与社区建设和管理，共同为打造美好的居住环境而努力奋斗！
谢谢大家！
在街道年终总结大会上的讲话 篇二
亲爱的街道居民：
大家好！在这个辞旧迎新的时刻，我代表街道办事处向大家表示最诚挚的问候和最衷心的祝福！感谢大家一年来对街道工作的关心和支持，感谢大家为街道的发展和建设付出的辛勤努力！
回顾过去一年，我们取得了许多的进展和成就。在社区治理方面，我们加强了对社区的管理与服务，提升了社区居民的满意度和幸福感。在城市建设方面，我们注重了城市形象的打造和环境的改善，使街道的美丽程度得到了提升。在社会服务方面，我们加强了社区文化活动的组织和开展，为居民提供了更多的文化娱乐活动。
同时，我们也要清醒地认识到存在的问题和挑战。在过去一年中，我们发现了一些社区管理方面的不足，导致了一些问题的产生。我们也面临着经济发展的压力和社会变革的挑战。这些问题和挑战需要我们共同努力来解决和应对。
展望未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，继续加强社区治理和服务，为居民提供更好的生活环境和更优质的社区服务。我们将进一步完善社区公共设施，提高社区治理的科学性和精细化，增强社区居民的获得感和幸福感。我们也将加强与社区居民的互动和沟通，听取大家的意见和建议，让居民真正成为社区建设和管理的主体。
最后，我要再次感谢大家对街道工作的支持和信任。希望大家能够继续关心和支持街道的发展，积极参与社区建设和治理，共同创造美好的明天！
谢谢大家！
在街道年终总结大会上的讲话 篇三
各位领导和同志们大家好：
金狗踏雪辞旧岁，灵猪摇月闹新春。在这满怀喜悦、辞旧迎新的日子里，我们欢聚在这里召开2006年度工作总结大会。刚才有洪同志就青杠街道三年来工作取得的成绩，特别是对2006年的工作进行了全面详细的总结，对2007年工作进行了认真安排，提出了许多新观点，新思路，新措施，我完全赞同。下面我在有洪同志讲话的基础上再强调三点：
一、总结过去，展望未来，切实增强发展的紧迫感。
目标是宏伟的，任务是艰巨的，各项工作是需要我们每个同志不懈努力才能落实的，在回顾过去的同时，我们更应该清醒地看到当前我们工作上的一些不足，更应发现我们工作中的差距，全体干部、职工一定要保持清醒头脑，认清形势，自加压力，切实增强发展的紧迫感和责任感，用发展来解决问题，在发展中创造和谐，通过不懈努力把青杠各项工作推向一个新的高度。
二、提高认识，查找差距，切实转变工作作风。
在过去的几年里，街道认真开展了保持共产党员先进性教育活动，深入开展了“执政为民、服务发展”专项整治活动，使我们的机关作风得到了较大转变，机关作风建设取得了一定的成效，广大党员干部的精神面貌发生了可喜的变化，党员干部的整体素质有关较大提高，可以肯定的说青杠的机关干部、职工是非常不错的，青杠的党政领导班子是非常有战斗力的，青杠的各级干部、职工工作是认真负责的。但从我到青杠工作的三个多月时间来看，我们一部分机关干部还存服务意识不强，责任意识不强，纪律意识不强，创新意识不强等问题，工作上不在状态，主要表现出以下六个方面的现象。一是“混”。抱着“混日子”的想法，整天精神不振、无所事事，没有一点干事业的朝气和活力，对工作不专心，把主要精力放在自己的“自留地”上。二是“怕”。怕挑重担、怕干实事、怕负责任、怕担风险、怕得罪人，困难面前缩头缩脑，矛盾面前绕来绕去，是非面前装聋卖傻，根本没有什么组织原则，这个现象一般干部有，我们班子成员中也有，特别是我们班子成员中，有极个别的同志这种现象很明显，可以说根本没有一点是非观念。三是“推”。凡事推诿扯皮，有利的事就争，没利的事就推，该干的事不干，该尽的责不尽，工作消极，办事拖拉，很多事情主要领导安排了，分管领导过问了就是落不实。四是“守”。墨守成规，不思进取，当一天和尚撞一天钟，只求过得去，不求创一流，很多年青同志，就热心于往效益好的科室走，对自己的人生根本没有宏观的把握和考虑。五是“怨”。怨天尤人、怪话连篇，自己不做事，别人做事他眼红，对自己放任自流、为所欲为，对别人品头论足、吹毛求疵，这种干部我看不是态度问题，是人品问题，我们机关这样的干部不但存在，有时还很普遍。六是“空”。不深入实际，不深入群众，不深入一线，工作上做表面文章，这一点我们一些下派干部身上尤其突出，这次我们下去对下派干部进行民主测评，有些党员，群众代表对我们的干部提出了许多忠恳的意见，有的下派干部根本没有在村办公室办公，用电话遥控指挥。这些现象的存在不利于干群众关系的融洽，不利于青杠经济社会的发展，不利于“和谐社会”的构建。对于这些问题，我们要从内心深处进行剖析，深挖思想根源，采取有效措施，立即进行改正，确保在春节上班后我们每个机关干部以一个更新的面貌展示在7万多青杠人民面前，切实把青杠街道建设成为廉洁、高效、为民、务实的机关。同时我们要实现青杠经济上更大的跨越，要真正把青杠建设成为县城的一个重要中心，在经济发展城市建设等方面融入主城，我们每个机关干部、职工都必须站在更高层面上看问题，真正跳出青杠看青杠，跳出璧山看青杠，从全局出发，站在为青杠人民负责，为璧山发展负责的高度，努力工作。
三、同心同德，苦干实干，努力开创各项工作新局面
可以肯定的说，由于历届负责人的共同努力青杠街道具有良好的发展基础和条件，在新的机遇，新任务面前，我们一定要以更高的标准和要求，要全街道上下团结一致，只争朝夕，埋头苦干，把青杠发展得更快一些，更好一些，推进经
2、搞好配合协作，形成整体工作合力。青杠街道的发展不是一人一已之力能够实现的，需要党政领导班子和各科室的密切配合，需要的是在座各位同志的同心同德，共同努力。因此，大家在工作上要多鼓励、多支持、多协调，在困难和矛盾面前不要互相推诿，要多配合，少拆台，要从全街道大局出发，精诚团结，在服务全局的过程中履行职责，发挥作用，努力形成团结和谐、创新实干的工作合力。
3、继续发扬“青杠精神”，把追求卓越、争创一流作为始终努力的方向。青杠精神是“争最先、创一流、作榜样”，按照青杠精神，全街道广大干部要致力于干一流工作、创一流业绩，做就做到最好，干就干成一流，为广大群众做好表率。全街道要形成争创一流的风气，在“争”和“创”上狠下功夫，要敢于“争”、敢于“创”，同时要知道怎么去争、怎么去创。为此，我们要把服务经济放在首要位置，从根本上改进服务质量，提高行政效率；积极践行“八荣八耻”，提高全街道的文明程度，努力创造宽松、和谐的发展氛围。只有这样，我们2007年的各项工作才能顺利完成，青杠经济才能够继续保持既快又好地发展势头，各项社会事业才能够不断进步，才能为构建和谐社会不断积累丰富的物质财富和精神财富。
同志们，回首过去，我们取得了可喜成绩，经济发展势头强劲，社会事业不断进步，人民群众安居乐业。展望未来，青杠发展任重道远，面对青杠区位优势正不断减弱等不利因素，如何继续加快青杠的健康、快速发展，是摆在我们面前的一项重要课题，也是事关青杠广大群众和在座各位切身利益的事情。未来发展，青杠街道机会很多，挑战很大，新一届街道党工委、人大工委、办事处领导班子有信心和决心抓住机遇，迎接挑战，围绕着青杠街道发展大局，着眼长远发展，立足实事实办，一定能够团结和带领广大干部群众谱写青杠发展的新篇章，青杠发展必将从辉煌走向辉煌。在此，向我们的机关干部提一个要求，就是2007年大家同心同德，从严要求，埋头苦干，为建设富庶、文明、优美、安定的新青杠努力奋斗！
最后，值2007年农历春节既将到来之际，向大家拜个年，祝大家新年愉快，万事如意，阖家欢乐！
