染雾班主任教师年度考核表个人工作总结精选 篇一
我作为一名班主任教师，在过去的一年中，我兢兢业业、努力工作，取得了一些成绩。在这里，我将对我的个人工作进行总结，希望能够得到大家的认可和指导。
首先，我认真履行了班主任的职责，做好了日常管理工作。我制定了详细的班级管理计划，包括每日签到、值日表、考勤管理等，严格要求学生按时到校，并及时与家长沟通学生的迟到早退情况。我还组织了班级文明礼仪教育活动，培养学生良好的习惯和行为规范。通过这些工作，班级的纪律得到了有效维护，学生的自律能力得到了提升。
其次，我注重学生的学业指导，积极帮助他们提高学习成绩。我制定了个性化学习计划，针对每个学生的实际情况，制定了相应的学习目标和计划。在课堂上，我不仅注重知识点的讲解，还注重培养学生的学习方法和思维能力。我通过不断鼓励和引导，激发学生的学习兴趣，提高他们的学习积极性。在期末考试中，班级的平均成绩较去年有了明显的提高，这也得到了学生和家长的肯定。
另外，我还积极参与班级活动的组织和开展。我组织了多次班级会议，及时了解学生和家长的需求和意见。我还组织了班级亲子活动，增进了学生与家长之间的交流和互动。此外，我还积极配合学校的各项活动，参与了校园文化节、运动会等活动的组织和协调工作。这些活动不仅丰富了学生的课余生活，也增强了班级的凝聚力和团队意识。
总的来说，过去的一年里，我在班主任工作中努力克服了各种困难和挑战，取得了一些成绩。但同时，我也意识到自己还有很多需要改进和提高的地方。在未来的工作中，我将进一步加强自身的学习和提升，不断完善班主任工作，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
班主任教师年度考核表个人工作总结精选 篇二
作为一名班主任教师，我在过去的一年中，兢兢业业、勤勤恳恳地工作，取得了一些成绩。在这里，我将对我的个人工作进行总结，希望能够得到大家的认可和指导。
首先，我注重班级管理，做到了规范有序。我制定了详细的班级管理计划，包括每日签到、值日表、考勤管理等，严格要求学生按时到校，并及时与家长沟通学生的迟到早退情况。我还组织了班级文明礼仪教育活动，培养学生良好的习惯和行为规范。通过这些工作，班级的纪律得到了有效维护，学生的自律能力得到了提升。
其次，我注重学生的学业指导，积极帮助他们提高学习成绩。我制定了个性化学习计划，针对每个学生的实际情况，制定了相应的学习目标和计划。在课堂上，我不仅注重知识点的讲解，还注重培养学生的学习方法和思维能力。我通过不断鼓励和引导，激发学生的学习兴趣，提高他们的学习积极性。在期末考试中，班级的平均成绩较去年有了明显的提高，这也得到了学生和家长的肯定。
另外，我还积极参与班级活动的组织和开展。我组织了多次班级会议，及时了解学生和家长的需求和意见。我还组织了班级亲子活动，增进了学生与家长之间的交流和互动。此外，我还积极配合学校的各项活动，参与了校园文化节、运动会等活动的组织和协调工作。这些活动不仅丰富了学生的课余生活，也增强了班级的凝聚力和团队意识。
总的来说，过去的一年里，我在班主任工作中努力克服了各种困难和挑战，取得了一些成绩。但同时，我也意识到自己还有很多需要改进和提高的地方。在未来的工作中，我将进一步加强自身的学习和提升，不断完善班主任工作，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
班主任教师年度考核表个人工作总结精选 篇三
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
班主任教师年度考核表个人工作总结篇一
一、师德方面：加强修养，塑造“师德”。我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。
二、语文教学方面：虚心求教，强化自我。本年度我的语文教学工作分为两个阶段：
去年x月我担任xx级xx班的语文教学工作，本年x月至今担任本级、两个实验班的语文教学。对于一名教师来说，加强自身业务水平，提高语文教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的流逝，伴着我语文教学天数的增加，我越来越感到我知识的匮乏，经验的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛，每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充实自己，使自己语文教学水平有一个质的飞跃，我从以下几个方面对自身进行了强化。
首先是从语文教学理论和语文教学知识上。我不但自己订阅了三四种中学语文语文教学杂志进行语文教学参考，而且还借阅大量有关中学语文语文教学理论和语文教学方法的书籍，对于里面各种语文教学理论和语文教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的语文教学实践的同时，我也在一次次的语文教学实践中来验证和发展这种理论。
其次是从语文教学经验上。由于自己语文教学经验不足，有时还会在语文教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的语文教学经验。我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。
第三是做到“不耻下问”
语文教学互长。从另一个角度来说，学生也是老师的“教师”。由于学生接受新知识快，接受信息多，因此我从和他们的交流中亦能丰富我的语文教学知识。
我第一年带高三毕业班，我深感责任之重大。为了不辜负领导的信任和同学的希望，我决心尽我最大所能去提高自身水平，争取较出色的完成高三语文语文教学。为此，我一方面下苦功完善自身知识体系，打牢语文基础知识，使自己能够比较自如的进行语文教学;另一方面，继续向老教师学习，抽出业余时间向杨远大老、王
三、班主任工作：全心全意，尽职尽责。我所带的xx级x班是我踏上语文教师岗位第一年就担任班主任的班级。从担任班主任第一天开始，我就兢兢业业，把自己大部分时间和精力放在班级和学生上面，甚至不惜牺牲自己大量业余时间。古人云：“其身正，不令则从。其身不正，虽令不从。”在管理班级、教育学生的过程中，我始终坚持这一原则，要求学生做到的，我首先做到;反对学生做的，我也坚决不做。经过一年多的言传身教，我班学生基本做到令行止禁，班级风气正，同学关系融洽。
由于我处理班级事务坚持“对事不对人”，从不歧视任何一个学生，因此学生和我关系非常融洽，班级工作开展的有声有色，取得大量成绩。不谦虚的说xx级xx班在学校开展的各项工作取得的成绩都名列前茅，先后获得：学期学习成绩第一，校运动会团体总分第一，校篮球赛第一，校辩论赛冠军，校日常工作评比第二，卫生流动红旗数次等等荣誉称号。随着升入高三，我把班级工作的重心转到学习上来。如果说高一高二我是在培养学生全方面发展，给他们打好一个良好的素质基础，那麽现在高三我的班主任的工作任务就是在学生各方面能力大幅提高的基础之上使他们专注于他们的学业完成和实现他们自己的大学梦。我希望从我带的班走出去的学生都是“合格品”，都是有用之才。
四、学校各项活动情况：积极参与活动，严格要求自我。认真参加学校组织的各项活动。除婚假七天外从未请假一天，也未耽误一节课。上班开会不迟到不早退，较好的遵守了学校的各项规章制度，今后继续坚持。
旧的一年即将过去，新的一年马上来到。我又要踏上新的征程，道远任重，我仍需继续加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
班主任教师年度考核表个人工作总结篇二
现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部，并根据他们性格、能力的差异，安排相应的工作，尽心地进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取。接手初三（2）班的班主任工作后，为了使初一、初二业已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶，我特别重视班干部的队伍建设。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。
由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展，我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中，我认为教师的包办代替，必定会使班干部失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的！但是，单纯的所谓的“民主”，让学生完全“自决”，一些学生往往会倾向选举自己的“好朋友”，以便在以后的班级管理中得到“照顾”，同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡。
为了使学生的选举结果更具代表性，我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来，然后再按所得票数的多寡进行排列，前12位的同学始得当选，这样可以最大限度地让学生发表意见，而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工，优化班委组合。李叶敬，我们班的班长，在我刚接班主任工作时，他便利用机会跟我谈论有关选拔班干部的事，话语中暗示我--他能当班长，从以往的班主任那里，我早就了解到该生的责任心和组织能力都很强，学习成绩也名列前茅，而且爱好广泛，我便决定请他出任班长；罗泳雪，初二年级时的班长，他思维灵活，反应迅速，但看问题比较肤浅、轻率，这个学生平时往往未经慎重考虑而迅速发表自己的意见，甚至做出一些超乎常规的夸张动作，我决定让她当宣传委员；陈丽华，初一年级时的班长，活泼可爱、能歌善舞，而且处事大方，我让她当文娱委员；考虑到出操、集会很大程度上反映了班级的精神风貌，我决定让体育竞赛成绩突出、组织能力强的郑豪杰同学出任体育委员，同时再加多一个副班长的衔头。
实践证明，在民主选举的基础上，经过班主任的优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护，具有较强的战斗力。
班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的欧阳伟华同学，起初对自己的工作好象不太满意，每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我，为此，我 ?反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系，同时讲解该项工作的要点，让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去，后来的情况表明，她们的工作完成得相当出色！
此外，我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。
诚然，在班干部队伍建设的工作中，我认为自己还存在很多的不足和缺陷。例如，上述所有提到名字的班干部在升中考试中，竟然没有一个人总分达到600分，要知道我们班一共有18位同学总分在600分以上呢！假如有机会再当班主任，我一定会重视对班干部进行考试心理辅导，毕竟考试给他们带来的压力比起普通同学要大很多很多。
