染雾纪委信访室上半年工作总结 篇一
近年来，纪委信访室一直致力于维护党风廉政建设和反腐败斗争的纪律作风，以及加强干部队伍建设。在上半年的工作中，我们深入贯彻落实党中央的决策部署，积极开展工作，取得了一定的成绩。
一、加强信访工作
信访工作是纪委的重要职责之一，我们坚持以人民为中心的工作导向，充分发挥信访渠道的作用，及时受理群众来信来访，认真核实问题线索，确保每一份信访材料都得到妥善处理。上半年，我们共受理信访件20件，其中涉及违纪问题的6件，严肃查处了一批违纪问题。
二、加强纪律监督
纪委信访室既是一个受理信访的窗口，也是一个监督干部纪律的重要部门。我们注重加强纪律监督，坚持查办案件与加强纪律教育相结合。通过加强对信访件线索的核查，及时发现和查处一些干部违纪问题。同时，我们还组织开展了一系列的纪律教育活动，提高了干部的纪律意识和遵纪守法意识。
三、加强干部队伍建设
纪委信访室是一个重要的干部培养和选拔基地。上半年，我们注重加强干部队伍建设，通过培训和学习，提高干部的业务能力和纪律观念。同时，我们还积极推动干部轮岗交流，为纪委培养出更多优秀的干部。
总的来说，纪委信访室在上半年的工作中取得了一定的成绩。但也要清醒地认识到，仍然存在一些问题和不足。在下半年的工作中，我们将继续加强信访工作，加大对干部纪律的监督力度，进一步加强干部队伍建设，为党风廉政建设和反腐败斗争作出新的贡献。
纪委信访室上半年工作总结 篇二
经过上半年的努力，纪委信访室取得了一定的成绩，但也面临一些挑战和问题。在总结过去工作的基础上，我们将进一步完善工作机制，提高工作效率和质量。
一、加强信访工作
信访工作是纪委的重要职责之一，我们要进一步加强信访工作，提高受理信访件的效率和质量。要认真核实问题线索，确保每一份信访材料都得到妥善处理。同时，还要加强与相关部门的沟通和协作，形成合力，解决信访问题。
二、加强纪律监督
纪委信访室要进一步加强纪律监督，坚决查处违纪问题。要加大对信访件线索的核查力度，确保查处的案件真实、准确。同时，还要加强纪律教育，提高干部的纪律意识和遵纪守法意识。
三、加强干部队伍建设
纪委信访室要注重加强干部队伍建设。要加强干部的培训和学习，提高干部的业务能力和纪律观念。同时，要推动干部轮岗交流，为纪委培养出更多优秀的干部。此外，还要加强对干部的激励和约束，形成良好的干部队伍建设机制。
总的来说，纪委信访室在上半年的工作中取得了一定的成绩。但也要清醒地认识到，仍然存在一些问题和不足。在下半年的工作中，我们将进一步完善工作机制，加强信访工作和纪律监督，加强干部队伍建设，为党风廉政建设和反腐败斗争作出更大的贡献。
纪委信访室上半年工作总结 篇三
县纪检监察信访举报工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中、省、市、县纪委全会的工作部署，以建立健全制度和规范工作程序为重点，以提高信访工作人员处理信访举报的能力为基础，切实履行信访举报部门的职能作用，严格依纪依法处理信访举报，大力推行信访举报工作办事公开，保障群众信访举报的权力，为党风廉政建设和反腐败斗争服务，为发展稳定的大局服务，为领导的科学决策服务，为维护人民群众的合法权益服务。
一、上半年工作的基本情况
二、切实履行信访举
今年信访室及时登记群众举报信件，热情接待来访群众，信访件从呈办、转办做到3天内办结，重要信访件当天呈办，同时对信访室呈办的信访案件在调查过程中做到了及时向主管领导沟通汇报，在全年工作中着重做了以下工作，一是认真受理基层干部群众的来信来访；二是认真受理基层干部群众的举报电话及专项举报电话；三是认真受理县委、县政府及上及部门批转的纪检监察信访件。通过以上渠道，重点筛选领导干部滥用权力、贪污贿赂的案件，利用人事权、司法权、审批权谋取私利，为黑恶势利充当“保护伞”以及涉农案件线索。纪委信访室呈办的8件信访自办件目前查结3件。
三、加大案件的查办力度
今年，按照市纪委信访工作要点的指示精神，纪委信访室加大了信访案件的查处力度，对线索清楚、急待查明的问题，按照规定程序报主管领导指示后直接查办，排除隐患，挽回损失，消除影响，依法依纪查处违法违纪者。今年，纪委信访室自办案件8件（次），诫勉谈话1次，有效地发挥了信访举报部门的职能作用。
四、用制度规范信访举报
一是实行初信初访责任制和工作责任制。明确了各级的责任，对压信不办或因工作失误或越级上访和集体上访的追究有关单位和个人的责任，并予以通报批评。
二是实行“四优先”制度。即对署实名、事实具体、“热点”问题和打击报复举报人信访件优先受理。
三是实行信访协调制度。对属业务外的信访问题，按“分级负责，归口管理”的原则，协调有关部门办理或转交有关单位处理。
四是实行机关内部信访初查联审制度。机关成立内部信访案件查办联审领导小组，负责对调查组初查的信访件进行初审，杜绝办理“人情案”。
五、把为群众排忧解难作为工作的着力点和落脚点，促进信访工作规范化。
一是坚持领导接访日制度，倾听民情。坚持每周星期二为领导接访日，做到随时接访随时办理，及时发现和掌握倾向性、苗头性问题，使信访问题得到及时妥善处理。二是坚持信访下乡活动，排忧解难。从关注和改善民生出发，坚持领导带队开展信访下乡活动，变上访为下访，及时化解矛盾，把问题解决在基层。三是坚持信访办事公开，畅通举报渠道。制订信访举报办事公开工作实施方案，督促各乡镇纪委公开工作制度、办事程序和举报投诉电话等，及时受理和有效解决群众反映的热点和难点问题。
