染雾三走进三服务活动总结 篇一
在过去的一段时间里，我们组织了一系列的“三走进三服务”活动，旨在通过走进社区、走进企业、走进学校的方式，为社区居民、企业员工和学生们提供服务，推动社会和谐发展。在这些活动中，我们深入了解了各个群体的需求，积极参与并为他们提供了帮助。以下是本次活动的总结。
首先，我们组织了走进社区的活动。我们参观了多个社区，与居民们进行了沟通交流，并了解到了他们的关切和需求。我们发现，许多居民对环境卫生和垃圾分类存在一定的困惑。为了帮助他们解决这些问题，我们组织了环境卫生宣传活动和垃圾分类指导讲座。通过这些活动，我们向居民们普及了环境保护的知识，提高了他们的环保意识。同时，我们还积极参与社区的义务劳动，帮助居民们清理环境和修缮公共设施。通过这些举措，我们增进了与社区居民之间的联系，为他们提供了实际的帮助。
其次，我们还组织了走进企业的活动。我们参观了多家企业，与企业员工进行了面对面的交流，了解了他们的工作环境和需求。我们发现，许多企业面临着员工关系不和谐、员工心理压力大等问题。为了帮助他们解决这些问题，我们组织了员工关系和心理健康讲座，提供了咨询和辅导服务。通过这些活动，我们增进了与企业员工之间的沟通和理解，帮助他们改善了工作环境和心理状态。
最后，我们还组织了走进学校的活动。我们参观了多所学校，与学生们进行了交流，并了解到了他们的学习和生活情况。我们发现，许多学生存在着学习压力大、心理健康问题等困扰。为了帮助他们解决这些问题，我们组织了学习方法和心理健康讲座，提供了学习辅导和心理咨询服务。通过这些活动，我们帮助学生们树立了正确的学习态度，提高了他们的学习效果，同时也关注了他们的心理健康。
通过这一系列的“三走进三服务”活动，我们不仅为社区居民、企业员工和学生们提供了实际的帮助，也增进了彼此之间的理解和联系。同时，我们也意识到了这些群体面临的问题和需求，为今后的工作提供了有益的参考。我们将继续关注社会的发展需求，开展更多的服务活动，为社会和谐发展贡献自己的力量。
三走进三服务活动总结 篇二
在过去的一段时间里，我们组织了一系列的“三走进三服务”活动，旨在通过走进社区、走进企业、走进学校的方式，为社区居民、企业员工和学生们提供服务，推动社会和谐发展。在这些活动中，我们深入了解了各个群体的需求，积极参与并为他们提供了帮助。以下是本次活动的总结。
首先，我们组织了走进社区的活动。我们参观了多个社区，与居民们进行了沟通交流，并了解到了他们的关切和需求。我们发现，许多居民对环境卫生和垃圾分类存在一定的困惑。为了帮助他们解决这些问题，我们组织了环境卫生宣传活动和垃圾分类指导讲座。通过这些活动，我们向居民们普及了环境保护的知识，提高了他们的环保意识。同时，我们还积极参与社区的义务劳动，帮助居民们清理环境和修缮公共设施。通过这些举措，我们增进了与社区居民之间的联系，为他们提供了实际的帮助。
其次，我们还组织了走进企业的活动。我们参观了多家企业，与企业员工进行了面对面的交流，了解了他们的工作环境和需求。我们发现，许多企业面临着员工关系不和谐、员工心理压力大等问题。为了帮助他们解决这些问题，我们组织了员工关系和心理健康讲座，提供了咨询和辅导服务。通过这些活动，我们增进了与企业员工之间的沟通和理解，帮助他们改善了工作环境和心理状态。
最后，我们还组织了走进学校的活动。我们参观了多所学校，与学生们进行了交流，并了解到了他们的学习和生活情况。我们发现，许多学生存在着学习压力大、心理健康问题等困扰。为了帮助他们解决这些问题，我们组织了学习方法和心理健康讲座，提供了学习辅导和心理咨询服务。通过这些活动，我们帮助学生们树立了正确的学习态度，提高了他们的学习效果，同时也关注了他们的心理健康。
通过这一系列的“三走进三服务”活动，我们不仅为社区居民、企业员工和学生们提供了实际的帮助，也增进了彼此之间的理解和联系。同时，我们也意识到了这些群体面临的问题和需求，为今后的工作提供了有益的参考。我们将继续关注社会的发展需求，开展更多的服务活动，为社会和谐发展贡献自己的力量。
三走进三服务活动总结 篇三
按照省、市委组织部门的统一部署和区委关于开展“三级书记大走访”活动的具体要求，从2011年10月起，我区组织系统全面开展“三走进三服务”活动，广大组工干部积极响应，立足实际，真正做到走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众，服务富民强区、服务党员干部、服务人民群众，整个活动呈现了开局迅速、推进有序、效果初显的良好局面。
一、活动开展情况
（一）周密谋划，广泛动员。接到活动通知后，区委组织部迅速召开专题会议进行研究，及时制定了活动实施方案，并成立了由常委部长任组长，分管部长任副组长，各股室负责人为成员的活动领导小组，抽调精干人员组建了办公室，下设综合、宣传、督查3个小组，负责活动的具体落实，部内组工干部根据自身工作职责与分工不同，采取自己选与组织定相结合的方式，结合活动要求设立谈心谈话岗、调研宣传岗和信访接待岗。随后，组织召开了**区组织系统“三走进三服务”活动动员大会，进行专题部署安排，会议要求全区组工干部以“三走进三服务”活动为契机，内强素质，外树形象，具体做到“七讲七不”，即要讲政治、不盲目，讲大局、不偏离，讲奉献、不患失，讲务实、不弄虚，讲创优、不落后，讲团结、不是非，讲廉洁、不谋私。
（三）切实帮扶，共建共进。我区采用多种方式，切实加强城乡党组织之间联系，实现城乡党建资源共享互动，有效促进了全区基层党建工作协调发展。活动开展以来，区委组织部领导班子成员及各股室都建立了基层党建联系点，分别联系1个村、1个社区和一个非公企业，联系1名基层党员。始终坚持以“三帮三扶”为抓手，在为民“解难题”上抓落实、在为民“办实事”上下功夫。开展“三帮”，服务方式重创新：在重点困难上，由领导“面对面”带头帮；在长期困难上，由部机关党支部“一帮一”挂钩帮；在突发困难上，由党员“多帮一”合力帮。推进“三扶”，服务内涵重延伸：在主题实践中“扶困”，在结对互助中“扶志”，在边议边改中“扶心”。以“五个一”活动为载体，即组织召开一次结对共建会议，帮助开展一系列党员活动，结对帮扶一批困难党员群众，帮助找好一条经济发展路子，帮助完善一套民主管村制度，扎实开展帮扶工作。其中，区委组织部投入8万余元为城北乡五星村修建大塘、渠道和机耕路，降低了该村农作灌溉成本，避免了干旱季节用水矛盾。两节期间，部领导班子成员带领工作人员对离退休老干部、帮扶联系户、困难党员和老党员分别进行了走访慰问。共慰问党员群众18人，共投入帮扶资金18000元和价值30000余元的慰问品。
（五）接访下访，促进和谐。全区组工干部把接待上访群众作为组织部门掌握社情民意，密切联系群众的重要举措，建立开门接访和带案下访制度，直接倾听群众的呼声，主动化解基层矛盾。区委组织部对涉及组织工作的信访案件进行了认真梳理，对近年来的信访办理情况进行了全面督查、回访，同时还对部机关全体干部进行了信访业务知识培训，增强政策运用水平和做群众思想政治工作的能力。建立部长公开接待日制度，制定部领导班子成员接访排班表，确定每月两天为公开接待日，切实推进接访工作深入开展。截至目前，部主要领导先后批示信访件68起，包案的两起信访疑难案件正在积极协调处理，共接待群众37人次，受理事项20件，解决问题16件（4件正在办理中），活动期间累计安排8名年轻组工干部到区信访局挂职锻炼。
（六）认真归纳，建章立制。为确保活动取得实效，避免“一阵风、走过场”，全面梳理征集到的意见建议，深入总结活动中的经验做法，积极探索建立“三走进三服务”活动长效机制，努力做到服务基层群众经常化、制度化。区委组织部初步建立了定期走访、驻点帮扶、结对共建、开门接访以及组织部门开放日等制度；已建立部长接待日制度，提高了组织部门信访工作质量；已建立年轻组工干部挂职机制，确保每月至少有1名年轻组工干部到区信访局挂职。
二、群众反映问题和主要措施
在走访调研中，群众反映最强烈的问题有：党员队伍结构不尽合理，党员发展不平衡、文化水平不高，基层党组织服务党员、群众能力不强等；街道社区党建工作基础还比较薄弱，社区服务职能单一，在调动各方力量，有效整合和充分利用社区资源，向广大居民提供便捷、周到服务方面，部分社区还未取得实质性进展；基层组织建设与私营经济发展还不能很好适应，非公企业党建工作相对经济发展仍显滞后，企业党组织覆盖面不大，发展党员数量不多，后备力量仍显不足。
为切实解决好这些问题，进一步提高我区组织工作科学发展、服务大局能力，区委组织部在深入调研、认真研究的基础上，提出了具体应对措施：一是在党员发展对象选择和培训内容上着力。提升党员队伍整体素质，注重从干部队伍中发展，从致富能手中发展，从新型农民“土专家”、“田秀才”中发展；优化党员年龄结构，主要在增强党组织的吸引力，在入党积极分子和党员培训内容上，既认真学习《党章》、时事政治，又因人施教，根据不同类别的党员进行不同内容的培训，同时改变过去上党课“满堂灌”的方式，采取远程教育、实地参观、现身说法、上门服务多种方式进行培训。二是建立村级党员服务中心。在双河镇墩子湾村、木厂镇北三十铺村建成2个村级党员服务中心，服务大厅面积均达到150平方米，并安装了LED电子屏，做到制度健全，功能齐全，配套完善。三是推行网格化管理，在清水河街道北苑社区试点的基础上，在5个社区推行社区网格化管理，把支部建在网格中，把党小组建在楼宇上，形成党组织建设网格化、管理网格化、服务网格化工作格局，创新了社会管理模式，实现了社区党建与社区管理的无缝对接。四是探索建立党建工作联络员制度，对于少数新型规模较大、效益较好、比较稳定而没有建立党组织的企业，从机关事业单位选派党建工作联络员，做好宣传党的政策、发展党员以及帮助建立党组织等工作。
三走进三服务活动总结 篇四
今年教师节期间，为深入推进“社会尊师重教，教师回报社会”活动，进一步弘扬教育工作者的时代精神，展现新时期教师的师德风采，全力营造尊重知识、支持教育的良好社会氛围，在区教育工会的关心和支持下，我校工会认真布置，积极开展“三走进三服务”教师回报社会“百千万”的活动。
一、走进家庭服务学生。9月初，学校积极开展“万名教师一帮一”爱生行动（德育导师制），学校党总支、政教处、工会联合制定了“播种爱心、播种希望”德育导师制万名教师一帮一爱生行动（德育导师制）实施方案，成立了领导小组，挑选了82位教师为德育导师，发放了导师聘书，明确82位学生为帮困对象。
二、走进社区服务居民。在众泾社区的支持下，9月11日下午，我校工会组织盛文学、徐永明、徐永昌、姚华珍、蒋
平、陆惠根、蒋健、秦艳老师和林娟、濮绚华、吴日红三位校医，前往众泾社区，开展家电维修、健康咨询、心理咨询等便民服务活动，他们顶着烈日，为社区老百姓修理家用电器，测量血压，进行心理疏导，他们的工作得到社区领导和居民的称赞和肯定。
我们将以“传播文明，共创和谐”为宗旨，不断丰富内容，创新形式，促进相城区教育科学发展再上新台阶。
