染雾监管会每周工作总结 篇一
本周监管会工作总结
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！本周是我们监管会工作的第十五周，通过大家的共同努力，我们取得了一定的成绩。下面我将为大家汇报本周的工作情况。
一、工作进展情况
1. 完成了对XX公司的监管任务。本周我们对XX公司进行了全面的监管，包括对其财务报表的审核、内部控制的检查等。通过一系列的工作，我们发现了一些问题，并及时提出了整改意见，为公司的正常经营和发展提供了支持。
2. 组织了一次监管会议。本周我们召开了一次监管会议，对最近一段时间的工作进行了总结，同时讨论了下一阶段的工作计划。会议期间，大家积极发表自己的意见和建议，为我们的工作提供了宝贵的参考。
3. 加强了对市场的监管力度。本周我们加大了对市场的监管力度，通过加强巡查和检查，严厉打击了一些违法违规行为，维护了市场的正常秩序。同时，我们还加强了与相关部门的合作，共同推进监管工作的开展。
二、存在的问题及解决措施
1. 工作进展较慢。我们在进行监管工作时，发现了一些工作进展较慢的问题，主要是由于人手不足和工作分配不合理所致。为了解决这个问题，我们将进一步优化工作流程，合理分配资源，确保工作的高效进行。
2. 部分工作缺乏深度。在本周的监管工作中，我们发现了一些工作缺乏深度的问题，主要是由于对相关法规和政策的不熟悉所致。为了解决这个问题，我们将加强自身的学习和提高，提高自己的专业水平，以更好地开展监管工作。
三、下周工作计划
1. 继续对公司进行监管。下周我们将继续对公司进行监管，重点关注其财务状况和内部控制情况，并及时提出整改意见，确保公司的正常运营。
2. 加强与相关部门的合作。下周我们将进一步加强与相关部门的合作，共同推进监管工作的开展，加大对市场的监管力度，维护市场的正常秩序。
3. 加强自身的学习和提高。下周我们将加强自身的学习和提高，提高自己的专业水平，为开展监管工作提供更好的支持。
以上就是本周的工作总结和下周的工作计划，请各位领导和同事批示。
谢谢大家！
监管会每周工作总结 篇二
本周监管会工作总结及反思
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！本周是我们监管会工作的第十六周，回顾过去一周的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题。下面我将为大家汇报本周的工作情况，并对存在的问题进行反思。
一、工作进展情况
1. 完成了对YY公司的监管任务。本周我们对YY公司进行了全面的监管，包括对其财务报表的审核、内部控制的检查等。通过一系列的工作，我们发现了一些问题，并及时提出了整改意见，为公司的正常经营和发展提供了支持。
2. 组织了一次监管会议。本周我们召开了一次监管会议，对最近一段时间的工作进行了总结，同时讨论了下一阶段的工作计划。会议期间，大家积极发表自己的意见和建议，为我们的工作提供了宝贵的参考。
3. 加强了对市场的监管力度。本周我们加大了对市场的监管力度，通过加强巡查和检查，严厉打击了一些违法违规行为，维护了市场的正常秩序。同时，我们还加强了与相关部门的合作，共同推进监管工作的开展。
二、存在的问题及解决措施
1. 工作进展较慢。我们在进行监管工作时，发现了一些工作进展较慢的问题，主要是由于人手不足和工作分配不合理所致。为了解决这个问题，我们将进一步优化工作流程，合理分配资源，确保工作的高效进行。
2. 部分工作缺乏深度。在本周的监管工作中，我们发现了一些工作缺乏深度的问题，主要是由于对相关法规和政策的不熟悉所致。为了解决这个问题，我们将加强自身的学习和提高，提高自己的专业水平，以更好地开展监管工作。
三、下周工作计划
1. 继续对公司进行监管。下周我们将继续对公司进行监管，重点关注其财务状况和内部控制情况，并及时提出整改意见，确保公司的正常运营。
2. 加强与相关部门的合作。下周我们将进一步加强与相关部门的合作，共同推进监管工作的开展，加大对市场的监管力度，维护市场的正常秩序。
3. 加强自身的学习和提高。下周我们将加强自身的学习和提高，提高自己的专业水平，为开展监管工作提供更好的支持。
以上就是本周的工作总结和下周的工作计划，请各位领导和同事批示。
谢谢大家！
监管会每周工作总结 篇三
国庆节过后的这一周，开始准备张董事长来临之前的厂区大清理。 每个部门都加入到了这个大行动之中。这次的义务劳动接手了国采部与预算部义务劳动的监督管理。两个部门的人员都很少，国采部四个人早早就到了三个人；而预算部实际人员是国采部的2倍等到去楼上叫他们了，摆了事实讲了道理也才来了3个人。其中有几个是东莞借调来泉州基地的同事说什么也不愿意下来，一点也没有大XX的思想，而是存在着自己是东莞基地的就可以不用理会泉州基地的安排。每个人都可以有自己的小想法，但在小想法的前提下更需要有的是大XX的思想。在XX这个大环境下才有了各个基地，身为借调过来的人员，应该更以身作则才是，而不是一味的推脱，不配合。
来到公司见过了两次建工的第三方公司人员闹事事件。发现公司面对这种情况还是不好杜绝，只能夹在建工与它的第三方公司之间区协调他们的关系。但第三方公司是在我们公司的土地上堵着我们公司的车辆，如果不对这种情况进行有利的反击，化被动为主动，难保下次就有其他的公司效仿这种方式。从而影响到我们XX的声誉。狠一点的话，全公司停工，让财务核算停工损失，车辆被堵误工损失，工程进度延期损失，公司员工工资损失，公司名誉损失。然后找律师将对方告上法庭。或者不停工就核算车辆被堵误工损失，工程进度延期损失，公司名誉损失。只要到法院立案了一次，摆明我们公司的强硬态度，让对方知道堵我们的门并不是不用付出代价。其他的单位在面对这种情况的时候就得慎重考虑后果了。
厂区里的监督摄像头有很
每周工作总结2
台风的来临，厂区里的纸屑也耐不住寂寞漫天飘扬着。新的一周，也第一次经历了在宿舍里被政府停电的困恼。什么事情都要未雨绸缪，防止在事情来临的时候措手不及。
从23号开始到28号，写好、改好、签名号的通报已经发出去了5份。还有3份拟稿过，也修改过，等签名好也可以发出去了。慢慢把手头现有的材料整理出来，一点一点的解决一件件事情。理清思绪，有条不紊是我的目的。能更快、更好的处理事情是我的目标。
一晃，在这边也工作了一个多月了。很多事情都在从一片片空白中转变成一页页思路。很多人，都从当初的陌生到现在的脸熟乃至将来的熟悉。
中秋的烧烤晚会是嗨皮的，热闹的。认识了更多的人，熟悉了更多的事物。虽说不是分属自己的事情，但在玖龙这个氛围里多锻炼锻炼自己不是更好吗？虽说金钱是万能的，但还是有很多事情并不能用金钱去衡量。打一个官司，不管输赢，能让我学到更多的法律知识。参与一个晚会，不管台前台后，能让我学到更多的举办经验。做一份工作，不管好坏，能让我学到更多的工作经验。什么东西都有它的两面性，就看自己怎么去看待它，处理它。不同的立场看待事物的观点也不一样。要尝试着从多方面去看待一件事情，透过现象看本质。
厂区里的水沟问题依然严峻着。1#路负责的施工单位广润已经退场的就剩3个施工员在现场。让他们找小工来清理，也以招不到小工敷衍着。只好通过本公司的施工员给对方10天期限，等国庆回来上班的时候进行复查。如果还没清理完成，那么就要开始罚款对方公司。
排查了全公司范围内水沟未盖好、无盖的现象。在简易地图的帮助下，也大体将此种现象的水沟大体位置标注了出来。共发现下水道的水沟此种现象的共有96处，还是在排除1#路还在施工的电缆沟的情况下。
每天还得多去现场，多发现一些需要整改的地方，多整理一些文件出来。将一件件事情落实到位，处理好。
每周工作总结3
继上一周检查行政部安保、食堂的未完成事项。这周重点跟踪对这两个部门相关方面也开始出了两个通报。而厂区里的吸烟问题依然是屡禁不止，平常去现场检查的时候也可以眼观六路、耳听八方的留意下这方面问题。除了拍照处罚，第一要务是让对方停止这项行为，并收缴对方的打火机，防止后续行为的继续。
这周开始分区域现场检查，自己主要是负责原料这一块。从辅料仓库、机修车间、PM35上料间、PM36上料间再到堆场所在的玖龙2#路上的垃圾，材料等等该整改的要通知各部门联系施工单位整改。车间内的物资堆放，违纪行为也要多关注。特别是马上要完工的工程要更加及时的跟进，免得等施工单位撤出去后还得自己公司找人整改。
堆场是一个非常需要注意安全隐患的场所。堆场的纸皮都是可燃物，要经常巡查做好防火措施，消防通道必须通畅；堆场的堆垛是一层层加高的，人员通行要非常注意，要防止员工在堆垛下面逗留。
叉车、抱车经常要运纸皮原料到PM35/PM36上料车间。在运料途中不可避免的会有纸皮掉出来，如果没有专人清扫，风一大，不止运料的这段马路都是纸皮，还会飞到其他马路上。所以得经常过去巡查，督促原料部员工清扫路上纸皮，或者给马路增加水份，防止乱飞。
要熟悉各部门的人员调度，车辆调度。在发现需要整改的地方可以联系到人员或车辆马上进行整改。发现问题也要想出处理方案来，不能发现了就放着不去处理。那发现问题也就没用了。比如：GPS的内容录入，要抓紧抽个时间出来把内容添加完整。下现场的时候也要多留意各个岗位的情况，在需要人员调动的时候好知道哪个部门的资源比较丰富。能够更好的安排整改进行努力。在各部门的人员调度与车辆调度方面还要多注意方法与方式。在完成任务的情况下，尽量能够让各部门人员和谐，自觉的去完成。实在不行就得建立在处罚的政策下去督促对方完成。一切都要在遵守公司规章制度的前提下，以完成领导安排的任务为目的。
现场现在主要是留意各种材料的堆放是否规范，垃圾是否分类处理好。还要特别留意各种违纪、纪律性问题。在这施工、试投产阶段，很多部分的违纪行为都会带来很严重的安全问题。要从多方面杜绝安全隐患，让每个员工都能高高兴兴上班，平平安安回家。
