染雾公司行政年终的工作总结 篇一
在过去的一年里，公司行政部门为公司的运营和发展做出了重要的贡献。通过有效的组织和协调，我们成功地完成了许多重要的任务，为公司的各个部门提供了全方位的支持。下面是我们在过去一年中取得的一些关键成就和经验教训的总结。
首先，我们在人力资源管理方面取得了显著进展。我们制定了一系列的人力资源政策和流程，确保了招聘、培训和绩效管理等方面的标准化和规范化。我们还加强了员工关系管理，通过组织各种员工活动和培训，提高了员工的凝聚力和归属感。同时，我们也积极应对员工离职和调岗等问题，保持了组织的稳定性。
其次，我们在办公室管理方面取得了重要突破。我们引入了一系列的办公自动化系统和设备，提高了办公效率和工作质量。我们还优化了办公空间的布局和设计，提供了一个舒适和高效的工作环境。此外，我们还加强了对办公设备和资产的管理，减少了资源的浪费和损失。
另外，我们在企业文化建设方面也取得了一定的成果。我们组织了一系列的文化活动和培训，加强了员工的价值观和团队合作意识。我们注重员工的职业发展和个人成长，提供了良好的晋升机会和培训计划。我们还积极参与社会责任活动，提高了公司的社会形象和声誉。
然而，我们也面临了一些挑战和教训。在人力资源管理方面，我们需要更加重视员工的绩效管理和激励机制，以提高员工的工作动力和积极性。在办公室管理方面，我们需要进一步加强对办公设备和资产的保护和维护，避免资源的浪费和损失。在企业文化建设方面，我们需要更加注重员工的参与和反馈，建立一个开放和共享的文化氛围。
总的来说，过去一年，公司行政部门在人力资源管理、办公室管理和企业文化建设等方面取得了一定的成绩。我们将继续努力，改进和创新工作，为公司的发展做出更大的贡献。
公司行政年终的工作总结 篇二
在过去的一年里，公司行政部门为公司的运营和发展做出了巨大的努力和贡献。通过全体员工的共同努力，我们成功地完成了许多重要的任务，提供了全方位的支持和服务。下面是我们在过去一年中取得的一些关键成果和经验教训的总结。
首先，我们在日常行政管理方面取得了显著进展。我们建立了一套完善的行政管理制度和流程，确保了各项工作的顺利进行。我们加强了对各项行政事务的协调和监督，提高了工作效率和质量。我们还加强了对办公设备和资产的管理，减少了资源的浪费和损失。
其次，我们在会议和活动组织方面取得了重要突破。我们组织了一系列的会议和培训，提高了员工的业务水平和职业素养。我们还策划和组织了一系列的员工活动和庆典，增强了员工的凝聚力和归属感。我们注重细节和品质，为公司营造了一个积极向上的工作氛围。
另外，我们在信息管理和沟通方面也取得了一定的成果。我们引入了一套全新的信息管理系统，提高了信息的传递和共享效率。我们还加强了与其他部门的沟通和合作，建立了良好的工作关系。我们注重内部沟通和员工反馈，及时解决问题和改进工作。
然而，我们也面临了一些挑战和教训。在日常行政管理方面，我们需要进一步加强对行政事务的细化和标准化，确保各项工作的规范和高效。在会议和活动组织方面，我们需要更加注重细节和创新，提供更好的服务和体验。在信息管理和沟通方面，我们需要加强对信息安全和保密工作的重视，保护公司的利益和形象。
总的来说，过去一年，公司行政部门在日常行政管理、会议和活动组织以及信息管理和沟通等方面取得了一定的成绩。我们将继续努力，改进和创新工作，为公司的发展做出更大的贡献。
公司行政年终的工作总结 篇三
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好!
我是20xx年9月17号入职公司的，在公司我主要负责公司的行政工作.很荣幸与各位共事，也感谢各位同事对我工作的支持。回顾这几个月的工作，有收获也有很多感概。短短的几个月的工作中，在领导和同事的支持和鼓励下，让我感受到在工作中带给我的自信和快乐，也感受到因为自己能力有限和对行政工作的不成熟而带来的压力。虽然在这几个月的工作中，自己在工作中取得了一点点成绩，但是有很多不足。下面我主要从以下几个方面对我20xx年3个月的工作进行述职，恳请公司领导及各位同事给予指正。
一、工作内容
1、配合领导和各位编辑工作
行政工作主要的一点就是协助领导工作，传达领导给各位编辑的指示以及辅助领导分配给编辑任务，负责与各位编辑进行沟通，配合各位编辑工作。
2、招聘工作
写手是公司主要的生产力，由于公司工作的特殊性，导致写手的流动性很大，所以招聘优秀写手是每天的工作重点。个别写手是主动加招聘qq进行洽谈，大部分写手是先打电话通知qq------看写手须知--------发论文样本-------发笔试题目和资料库-------笔试--- 笔试合格-----最后成为公司的写手。虽然招聘写手是一个比较繁重的工作，但是每一步都要认真，因为招聘写手是给写手和公司提供一个双赢的机会，公司需要好的写手，而写手也通过公司积累了物质财富，所以每招一个成功的写手，自己都有成熟感。由于自己的能力和精力有限，不能保证每一个写手都很优秀，这也给编辑们带来了一定的压力，还请各位编辑见谅。在这3个月的工作中，我共招聘130多位写手。偶尔我也会配合领导为公司招聘其它人员。也会在各个网站发布招聘信息，除了我每天都更新的51job和中华英才网，其它的网站，类似58同城，赶集网，百才招聘等我也会发布招聘信息。为公司招聘像电话营销，行政文员，销售经理等招聘工作。
3、网站录入和更新
由于招聘写手是一个长期的工作，所以每天都要更新招聘网站来拓展写手的能源。前程无优和中华英才网是每天都要更新的，xx和xx和xx这三个网站是每2天录入一次，每次录入2篇文章进行更新。
在公司的4个月中我共录入了4个网站的内容，录论文和期刊。10月份的时候是xx和xx这2个网站。11月份的时候是xx和xx这2个网站内容的录入。
4、李波老师后台的录入
李波老师是咱们公司的重要客户，他的稿件都要通过专用后台进行分配和调整，每天早中晚至少三次登陆后台，查看最新的动态，给编辑分配任务。
二、工 
担任行政工作3个月以来，发现有很多不足，招聘写手的时候缺少耐心，审查笔试稿子不够认真，这让一些不负责任的写手乘虚而入，影响了公司的工作效率。向领导汇报工作时不够仔细，影响了领导的判断力和决策力。
三、工作感想
加入公司负责行政工作3个月来，我觉得行政工作最主要的是耐心和激情。行政工作要时刻保持饱满的热情，要有足够的耐心，不能急于求成，要脚踏实地循序渐进的工作，虽然有的时候所做的工作都是重复的，但是每一时刻都要认真，细致的面对工作，每天都要有归零心态去工作，对待工作有责任感和信心，不能自满，要在不断学习和自我反省中去工作。
四、20xx年工作计划
1、加大招聘力度。
20xx年的招聘工作做的不是很成功，写手总是不够用，在即将到来的20xx年我要加大招聘力度，尤其是医学写手，不能让公司因为我的招聘不当而影响公司的发展。我会努力，认真，不能有一丝一毫的懈怠的去面对招聘工作，让公司的行政部门成为各个部门发展的后备军。
2、做好领导和各部门沟通工作。
行政部是领导与各部门沟通的桥梁，在20xx年我会继续配合领导和各部门的工作，帮领导分忧解难，做好后勤保障的服务职能。
3、工作规范化，职业化。
行政部现在刚刚步入正轨，有些地方还不是很成熟，我会努力让行政部在20xx年应有的价值体现出来，使其发展越来越规范化，无规矩不成方圆，行政部虽然是单枪匹马，但我相信有领导和各位同事的关照，行政部的发展会越来越职业化。
4、提升个人工作能力，对工作要有奉献和感恩的精神。
在知识的山峰上攀登的越高，你领略的风景也越壮观，我要不断的给自己充电，高标准要求自己，不断的挑战自己，时刻保持谦卑感恩的心去工作，每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效，谦虚的向领导和各位同事学习，要有创新意识，没有畏难情绪，要严于律己，让自己的能力得到提升，为公司创造更大的价值。
“想要”和“得到”之间还有“做到”，我会努力“做到”.把我“想要”的都“得到”。
能够认识年轻有为的领导和各们优秀的同事也是我的荣幸，几个月的共事时间虽然短暂，但我很感激领导和公司各位同事给予我的帮助和鼓励，我会继续努力用我的成绩回报各位，工作上的不足还恳请各位能及时批评，我会很感激大家。真心的祝福公司在领导的带领下20xx年继续创造奇迹，也祝愿我们的队伍会越来越强大。我们强则公司强，公司成功则我们成功。希望20xx年我们将所有的对手都拍在沙滩上，让公司成为行业领头人~
祝领导和各位同事身体健康，事业顺心。
