总裁助理年终工作总结【通用3篇】

时间:2016-04-02 03:32:22
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

总裁助理年终工作总结 篇一

2021年对我来说是充满挑战和成长的一年。作为总裁助理,我在这一年里面临了许多新的任务和责任,同时也取得了一些令人骄傲的成绩。以下是我对这一年工作的总结和反思。

首先,我在与总裁和其他领导层的合作中取得了进步。作为总裁助理,我负责协助总裁处理日常事务和安排会议。在与总裁的密切合作中,我学到了许多领导者的智慧和决策能力。通过与其他领导层的合作,我也更好地了解了公司的战略目标和运营模式。这些经验让我更加成熟和专业,为公司的发展做出了积极的贡献。

其次,我在组织和协调工作方面取得了显著的进展。在过去的一年里,我参与了多个重要项目的策划和执行。通过有效地组织和协调各方资源,我成功地推动了项目的进展,并确保了项目的顺利完成。在这个过程中,我学会了如何管理时间、设置优先级和与团队成员合作。这些技能对于我日后的职业发展将非常有帮助。

此外,我也通过积极学习和不断提升自己的能力来适应新的工作挑战。在过去的一年里,我参加了多个培训课程和学习活动,提升了自己的专业知识和技能。我也通过阅读行业相关的书籍和文章,了解了最新的市场动态和趋势。这些学习经历不仅使我更加适应了公司的需求,也增强了我的职业竞争力。

然而,我也意识到我在某些方面还需要进一步改进和提升。首先,我需要更好地管理自己的时间和任务。由于工作压力的增加,我有时会感到力不从心,导致工作效率下降。因此,我计划在新的一年里更加注重时间管理,合理安排工作和休息时间,提高自己的工作效率。

其次,我还需要加强沟通和协调能力。作为总裁助理,我需要与各部门和团队进行频繁的沟通和协调。有时候,我会遇到沟通不畅或者信息传递不准确的问题。因此,我打算进一步提升自己的沟通技巧,学习如何更好地与他人合作和协调。

总的来说,2021年对我来说是充实而充满挑战的一年。通过与总裁和其他领导层的合作,我取得了一些令人骄傲的成绩。然而,我也意识到自己在某些方面还有提升的空间。在新的一年里,我将继续努力学习和成长,为公司的发展做出更大的贡献。

总裁助理年终工作总结 篇二

2021年对我来说是充满挑战和收获的一年。作为总裁助理,我承担了许多重要的责任和任务,同时也取得了一些令人满意的成绩。以下是我对这一年工作的总结和反思。

首先,我在协助总裁处理日常事务和安排会议方面取得了显著的进步。在过去的一年里,我与总裁紧密合作,为其提供全方位的支持和帮助。通过与总裁的密切配合,我更好地理解了公司的战略目标和运营模式,并能够更好地为总裁提供决策和执行方面的支持。我也学到了许多领导者的智慧和决策能力,这对我的职业发展有着重要的影响。

其次,我在组织和协调工作方面取得了重要的成果。在过去的一年里,我参与了多个重要项目的策划和执行。通过与团队成员的紧密合作,我成功地推动了项目的进展,并确保了项目的顺利完成。我也积极沟通和协调各方的资源,以确保项目能够按时交付。这些经验让我更加成熟和专业,也提高了我的领导能力和团队合作能力。

此外,我还通过积极学习和不断提升自己的能力来适应新的工作挑战。在过去的一年里,我参加了多个培训课程和学习活动,提升了自己的专业知识和技能。我也利用业余时间阅读行业相关的书籍和文章,了解最新的市场动态和趋势。这些学习经历不仅使我更加适应了公司的需求,也增强了我的职业竞争力。

然而,我也意识到自己在某些方面还有待改进和提升。首先,我需要更好地管理自己的时间和任务。由于工作的繁忙和复杂性,我有时会感到压力山大,导致工作效率下降。因此,我计划在新的一年里更加注重时间管理,合理安排工作和休息时间,提高自己的工作效率。

其次,我还需要进一步提升沟通和协调能力。作为总裁助理,我需要与各部门和团队进行频繁的沟通和协调。有时候,我会遇到沟通不畅或者信息传递不准确的问题。因此,我打算进一步加强自己的沟通技巧,学习如何更好地与他人合作和协调。

总的来说,2021年对我来说是充满挑战和成长的一年。通过与总裁的合作和其他领导层的支持,我取得了一些令人满意的成绩。然而,我也意识到自己在某些方面还有提升的空间。在新的一年里,我将继续努力学习和成长,为公司的发展做出更大的贡献。

总裁助理年终工作总结 篇三

时光荏苒,转眼间,到恒诺赛鑫已经两个月了。 回顾这两月的工作,可以用一话来概括:行业知识尚待学习,实践经验急需积累,本职工作仍需加强。

由于以前对房地产开发工作知之甚少,所以我当前需要的是不断的学习相关知识,这也是尽快适应岗位的需要。为了这个目标,我已经制定了一个适合自己的学习计划,也正在按计划认真的学习。我的目标是在三个月内完成房地产开发的基本知识和流程的学习;虚心请教、定时学习是完成这一目标的关键,所以我会向海绵吸水一样大量的吸纳专业知识。

积累经验也是我当前急需要做的事情。因此,多参与到各部门的工作中、多参与各种会议、多到现场尤现重要。只有亲身经历各种事情才会在经验上有尽快的积累。

对于助理的本职工作,对于工作职责上的要求,总的说我还有一定的差距。主要体现在能力上要尽快提高、工作方式上要改进、工作力度要加强。

在这段时间里,在总裁和副总裁的指导和帮助下,我确实也学到了很多东西,对我工作方法和知识的积累也有一定的提升。

回顾这两月的工作,我感觉还是做得很不够,但还是要认真总结,只有不断的总结才能有提高。

这段时间,我主要做了以下的工作:

一、对总裁、副总裁及会议上确定的工作的监督和督促

这项工作是作为总裁助理最基本的内容,我也这样做了,但做得不够好。究其原因,主要是力度不够、方法欠佳。总裁助理是一个比较微妙的岗位,要把监督和督促工作做好,又要建起一道沟通上下的桥梁,但又不能让人有狐假虎威的感觉。因此,我感觉方法很总要,而这方面我很欠缺。要么别人不大理睬我,要么别人很反感我的督促和监督。所以,火候就显得特别重要。经过这两个月的熟悉,我渐渐掌握了一些说话和做事的分寸问题,在以后的工作中,我肯定能做得更好,做到件件工作有监督、每项事情能落实,真正能够为领导分忧。

二、拟定总裁办的一些岗位职责、管理办法和流程

该项工作我只做了一部分。其实早就应该做好了,但感觉不够熟悉,所以想有一段时间的了解后再做出来。但无论是否贴切,下周内我一定全力把它拟好。

三、深入项目现场和实际工作中,发现问题并及时向领导汇报

由于专业知识不够、对同事也不够熟悉,所以对问题的提出和汇报还很肤浅。但我相信,随着各方面的提高,我能够真正做好这方面的工作,能当好领导的眼睛。

四、深入基层,把握员工的动态,将问题及时反映给上级领导

随着对各同事的熟悉,和同事作充分的沟通已经不是一件困难的事情了。把情感投入到各部门的员工中,通过我把他们的心里话、好的建议、工作中的问题等信息反馈到公司高层领导那里,这是我作为领导的耳朵 必须要做好的事情。这也是架起承上启下沟通桥梁的基础。由于自己心有问题,总有顾忌,有些问题未大胆的向领导反馈,我知道这是一大忌。

所以,在今后的时间里,我会更加注重做好这方面的工作。

五、协助总裁完成接待工作

在有些无需总裁和副总裁亲自或不方便的接待工作本来应由我负责,但由于我自身能力的欠缺,现在还只能由他们带我或安排其人进行接待。这是我比较愧疚的事,我将尽快能够独立做好这方面的工作,让领导放心。

六、完成领导临时交办的工作

由于方法、专业知识及经验的欠缺,我在完成领导临时交办的工作时总是不够理想。我会加快综合素质的提高,尽快提升自己的办事能力。

总的来说,对于总裁助理这个职位,以我现在的工作情况来说,是不称职的,是需要全面提高的。既然有这么多的不足,那么,尽快的完善和提升自己就迫在眉睫。幸运的是,有总裁和副总裁以及这么多有能力的同事作为老师,只要虚心请教、认真领会、加快学习,我想我是能够迅速的胜任自己的岗位的。

另外,我也提几点建议。其实对于项目上的建议,我现在还做不到。只能提一些其它肤浅的想法。

1、对于团队中的每一个人,个人的阅历丰富、能力强是一件好事情。但同时,杂念也会太多。因此,如何管理好这个团队显得非常的关键。就目前我们这个团队而言,是比较散漫的、责任心不强的,特别是有些中层的领导。加强管理,用有效的制度和方法尽快改变这种情况已是燃眉之急,否则在项目真正开始后,会有很多问题连续爆发。请领导予以重视。

2、如果让每位员工对公司有家的感觉,把同事当成自己的家人,我想能够很大程度上提高工作的积极性和责任感。依我对同事的沟通和交流中看出,他们多数人没有这种感觉。所以,虽然工作比较忙,但我认为还是要加强这方面的工作。组织大家聚餐,搞一些团队活动其实是必要的。

3、公司能够留得住人,工资是一个方面,福利是另外一个重要的因素。诸如类似的福利,我建议领导予以考虑,即使有原因暂时不考虑,但也应该在开会时给大家说明缘由,从而稳定员工的情绪、利于工作的开展。

我们的项目现在才真正开始,加强自身能力的提高,协助领导完成这一关键期的工作是我的责任。我相信,只要我们上下齐心、同舟共济,我们会圆满完成董事会和公司制定的各项目标,我们恒诺赛鑫的品牌会得到很大的提高。

总裁助理年终工作总结【通用3篇】

手机扫码分享

Top