团体公司生产部年终总结 篇一
回顾过去一年,团体公司生产部在公司的全力支持和员工的共同努力下取得了显著的成绩。在这一年里,我们在生产效率、质量控制以及员工培训等方面都取得了重要的进展。以下是我们的年终总结。
首先,在生产效率方面,我们坚持以提高生产效率为中心,通过不断优化生产流程和设备的管理,大大提高了我们的生产效率。我们引入了先进的生产设备,提高了各个环节的生产效率,从而使我们的产品能够更快速地交付给客户。此外,我们还通过合理的工作安排和时间管理,提高了员工的工作效率,进一步提升了我们的整体生产效率。
其次,在质量控制方面,我们坚持以质量为核心,不断加强对产品质量的监控和管理。我们建立了一套完善的质量管理体系,包括从原材料采购到成品出厂的全过程质量控制。我们严格按照国家标准和客户要求进行质量检验,确保产品的质量达到或超过客户的期望。通过这些措施,我们的产品质量得到了有效提升,客户满意度也得到了显著提高。
最后,在员工培训方面,我们注重提高员工的技术水平和职业素养。我们组织了一系列的培训活动,包括技术培训、管理培训和团队建设等。通过这些培训,我们的员工不仅提高了技术水平,还增强了团队合作意识和沟通能力。这些培训不仅有助于提高员工的工作能力,也为他们的个人发展提供了更多的机会。
总的来说,团体公司生产部在过去一年取得了显著的成绩,这离不开全体员工的共同努力和公司的大力支持。我们将继续努力,不断提高生产效率和质量控制水平,为公司的发展做出更大的贡献。
团体公司生产部年终总结 篇二
在过去的一年里,团体公司生产部取得了令人瞩目的成绩。我们在生产效率、质量控制和员工培训等方面都取得了重要的进展。以下是我们的年终总结。
首先,我们在生产效率方面取得了显著的提升。通过不断优化生产流程和设备管理,我们成功地提高了生产效率。我们引入了先进的生产设备,并采用了科学有效的工作安排和时间管理方法,使得生产过程更加高效。这使我们能够更快地满足客户需求,并提高了我们的市场竞争力。
其次,在质量控制方面,我们加强了对产品质量的监控和管理。我们建立了一套完善的质量管理体系,从原材料采购到成品出厂,全程把控产品质量。我们严格按照国家标准和客户要求进行质量检验,确保产品的质量达到或超过客户的期望。通过这些措施,我们的产品质量得到了有效提升,客户满意度也得到了显著提高。
最后,在员工培训方面,我们注重提高员工的技术水平和职业素养。我们组织了各类培训活动,包括技术培训、管理培训和团队建设等。通过这些培训,我们的员工不仅提高了技术水平,还增强了团队合作意识和沟通能力。这些培训不仅有助于提高员工的工作能力,也为他们的个人发展提供了更多的机会。
回顾过去一年,团体公司生产部在公司的全力支持和员工的共同努力下取得了显著的成绩。我们将继续努力,不断提高生产效率和质量控制水平,为公司的发展做出更大的贡献。我们相信,在全体员工的共同努力下,团体公司生产部的未来一定会更加辉煌!
团体公司生产部年终总结 篇三
生产部以问题为导向,详细制定了《生产部20xx年度“撸起袖子加油干”重点》,明确责任人与完成节点,按期 检查 回首,并形造诣 效考察 机制,有效推动全年重点工作的完成。
主要任务圆满完成
在生产部全体成员的配合 努力,公司年度批生产任务目标圆满完成,修理与备件满足主机要求。新品研制完成率为95.6%以上,主机考察 项100%完成,整体、工序及试验外包全面满足公司批产、科研、修理、备件等需求。全年共完成协调支配 厂内研制新品厂外试验任务共计72项,保障5项重点型等科研型号试验顺利进行,较去年同比增加40%。
基本 工作有序开展
全面贯彻团体 “质量制胜”战略,树立质量第一的思想,从基本 抓起,提升部分 员工质量意识和办事 意识。增强 生产治理 制度化、标准 化扶植 工作,努力提高生产治理 水平。落实团体 “小核心 、年夜 协作、专业化、开放型”成长 要求,持续 拓展外包业务,积极推进整体外包工作,充分 应用 社会资源释放厂内产能。
强化现场管控,保持 对标外贸学习,找出差距,改进 提高。果断 贯彻团体 “人才强企”战略,以人为本,努力提高部分 员工的业务能力和水平。全年外派或
参加 厂内各项学习培训达到 20余人次,并选派3人次参加 精益知识培训,积极参加 PPT年夜 赛,以项目驱动的形式加快 员工培养方式。亮点工作有效推进
年夜 力推进数字红林生产信息化扶植 , 建成和完善生产筹划 治理 系统及指挥中心治理 驾驶窗,应用治理 立异 手段提升生产制造能力。夯实基本 治理 ,提升管控水平,确保成本工程各项指标受控。
全面推进团体 AEOS扶植 工作,以流程为牵引,固化成果 ,制定了《治理 者作业标准 》,并组织开展生产保障流程的梳理工作。