染雾抗震防灾救灾办公室工会工作总结 篇一
随着自然灾害频繁发生，抗震防灾救灾工作变得尤为重要。作为抗震防灾救灾办公室的一员，工会在这个过程中发挥了重要的作用。下面是本次工作总结的内容。
首先，工会积极参与抗震防灾救灾宣传教育活动。我们组织了一系列的培训和讲座，向员工传授抗震防灾的知识和技能。我们邀请了专业人士来讲解应对地震的正确姿势和紧急逃生的注意事项，提高了员工的应急反应能力和自救自护能力。此外，我们还利用内部通讯渠道发布了一些抗震防灾的资讯，鼓励员工关注和学习这方面的知识。
其次，工会在抗震防灾救灾演练中发挥了重要的作用。我们定期组织演练活动，模拟地震等紧急情况，以检验员工们的应急反应和逃生能力。通过这些演练，我们发现了一些问题，并及时提出了改进意见。同时，我们也鼓励员工积极参与这些演练，增强了他们的应急意识和团队合作能力。
此外，工会还关注员工在灾害中的心理健康。我们组织了一些心理疏导活动，帮助员工排解压力和恢复心理平衡。我们邀请了心理专家来为员工提供咨询和辅导服务，解答他们在灾害面前的困惑和焦虑。通过这些活动，我们帮助员工建立了积极的心态，增强了他们面对灾害的勇气和信心。
最后，工会还积极参与灾后救助工作。我们组织了一些募捐活动，筹集了一定的物资和资金。这些物资和资金用于灾区的救助和重建工作，帮助受灾群众度过难关。我们也鼓励员工积极参与志愿者工作，为灾区做出自己的贡献。通过这些工作，我们传递了温暖和关怀，帮助灾区人民重建家园。
总之，抗震防灾救灾办公室工会在过去的一段时间里开展了一系列的工作，取得了一定的成绩。我们将继续努力，不断提高自身的能力，更好地服务员工和社会，为建设安全和谐的社会做出贡献。
抗震防灾救灾办公室工会工作总结 篇二
随着自然灾害的频繁发生，抗震防灾救灾工作成为社会的重要任务。作为抗震防灾救灾办公室工会的一员，我们在过去的一段时间里积极参与了相关工作，取得了一定的成绩。
首先，我们组织了一系列的抗震防灾宣传教育活动。通过举办讲座、培训班等形式，我们向员工传授了抗震防灾的知识和技能。我们邀请了专业人士来讲解地震的特点和应对方法，提高了员工的应急反应能力和自救自护能力。此外，我们还通过内部通讯渠道发布了一些抗震防灾的资讯和宣传材料，提高了员工对抗震防灾工作的关注度和认识度。
其次，我们组织了一系列的抗震防灾演练活动。通过模拟地震等紧急情况，我们检验了员工们的应急反应和逃生能力。通过这些演练，我们发现了一些问题，并及时提出了改进意见。同时，我们也鼓励员工积极参与这些演练，增强了他们的应急意识和团队合作能力。
此外，我们关注员工在灾害中的心理健康。我们组织了一些心理疏导活动，帮助员工排解压力和恢复心理平衡。我们邀请了心理专家来为员工提供咨询和辅导服务，解答他们在灾害面前的困惑和焦虑。通过这些活动，我们帮助员工建立了积极的心态，增强了他们面对灾害的勇气和信心。
最后，我们积极参与了灾后救助工作。我们组织了一些募捐活动，筹集了一定的物资和资金。这些物资和资金用于灾区的救助和重建工作，帮助受灾群众度过难关。我们也鼓励员工积极参与志愿者工作，为灾区做出自己的贡献。通过这些工作，我们传递了温暖和关怀，帮助灾区人民重建家园。
总之，我们在过去的一段时间里，积极参与了抗震防灾救灾工作，取得了一定的成绩。我们将继续努力，不断提高自身的能力，更好地服务员工和社会，为建设安全和谐的社会做出贡献。
抗震防灾救灾办公室工会工作总结 篇三
我办工会在市住建局工会的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，大胆探索，努力创新，各项工作额有了突破性进展。现将今年工作总结如下：
一、学习方面
1.抓政治学习不放松。今年我们把对职工的学习教育不断经常化，制度化。每个星期一行政领导除了总结上个星期的工作外，我工会都会借此机会组织职工学习党的文件、贯彻中心工作任务。特别是十八大召开后，我工会更是把学习十八大文件当作一件大事来抓，深刻领会十八大精神，使我们全体职工明确了工作方向。
2.抓业务学习不放松。业务素质的高低决定了每个职工的服务水平。如果业务水平不高就很难下去工作，不能当外行，为此我们利用业余时间组织全体职工进行业务培训，由我单位工程师张芳莲同志进行辅导讲解，学习了抗震和工程等方面的专业知识与具体工作要求。通过进行了业务培训，对全体职工业务素质有了一个很大的提高。
二、履行工会职责
1.抓民主管理。民主管理是工会的一个核心，也是工会一个主要职责。今年我们先后召开了二次职工大会，开展了“提建议，抓建设，促发展”这一活动，主要针对单位的工作大家坐下来畅谈意见，每个人发表不同的看法建议。通过这一活动的开展，为我们行政领导在拓宽工作思路、方针部署方面有了可靠的依据。
2.抓劳动竞赛。今年我们按照上级工会的要求，抓起了一个“创先争优，立功竞赛”活动，要求我们每个职工立足本职，爱岗敬业，遵守国家法律、法令，遵守本单位规章制度，在工作中争创先进，争创一流。我办安排专人对XX市区24处临时地震应急避难场所内的应急避难场地平面布局图、应急棚宿区、应急通信、应急卫生间、应急物资供应、应急垃圾存放、应急灭火、应急饮用水、应急供电、应急指挥中心、应急医疗救护等功能标识牌的完好情况进行检查、统计，以便于临震应急时的正常使用。按照市住建局安排，我办严格按照国家标准按时完成了平阳广场ii类、尧都广场i类地震应急避难场所的建设任务。
三、关心职工生活为职工办好事方面
我们把关心职工生活，为职工办实事当做我工会工作的一件大事来抓，凡是职工家有事，有困难，我工会干部第一时间赶赴现场及时为职工排忧解难。三八节为全体妇女同志发放纪念品，为女职工做全面体检，每逢过节探望退休职工也是我们的一项贯例。
尽管我们做了一些工作，但离上级对我们的要求还相差很远，有些工作做的还不到位。主要表现在：1、对学习的认识还不够高;2、对党的理想信念还不够坚定;3、对单位的规章制度执行不够完好等，这些不足之处还有待于今后努力。在新的一年里，我们将逐步完善，再创佳绩。
四、20xx工作计划
20xx年，我工会整个指导思想是：努力提高全体职工的队伍素质，团结带领广大职工认真贯彻执行十八大会议精神，切实履行工会各项职责，维护职工的合法权益，加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，圆满完成上级交给的各项任务。
(一)努力创建学习型团队，不断提升职工队伍素质。
为了不断增强广大职工学习能力，创造能力和竞争能力，工会要进一步引导职工把个人理想和目标与单位的工作统一起来。一是树立不断学习，终身学习理念，坚持学习工作化，工作学习制度化，把学习和工作有机结合，进一步推动自学活动;二要加强对职工学习培训，努力培训一支勤奋敬业作风过硬的职工队伍。
(二)切实履行工会基本职责，维护职工合法权益。
群众利益无小事，工会要把维护职工合法权益，贯穿到工会工作各个方面，采取切实有力的措施，维护和实现职工群众的切身利益。真正做到为党政分忧，为职工群众解难。工会要积极参与单位管理，切实把推动改革与维护职工合法权益有机结合起来，教育引导广大职工切实转变观念，发扬主人翁精神为促进单位发展做贡献。
(三)加强工会自身建设，进一步增强工会组织的凝聚力和战斗力。
1.加强工会能力建设，按照科学发展观的要求提高工会组织围绕中心、服务大局的能力，维护开展工会合法权益的能力，全心全意为职工服务的能力，实现工会组织民主化，群众化的能力，政策水平能力，不断深化创新意识，围绕中心开展工作，不断开创工会工作的新局面。
2.深入开展建家活动。工会是职工的娘家，要始终坚持建家就是建人心的思想，不断丰富建家内容，创新建家形式并通过活动的深入开展，来推动工会工作的不断创新和发展。
3.做好女工工作根据单位女职工多的特点，进一步做好妇女工作。针对女工特点开展积极健康向上的活动，充分发挥女职工的积极性。
4.大力开展社会主义劳动竞赛活动，开展社会主义劳动竞赛，是我们长期的一项工作，要全面践行上级工会会议精神，充分调动全体职工爱岗敬业，无私奉献的工作热情，推动单位的各项工作。
我厂工会在党委和上级工会的领导下，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力加强工会队伍建设，围绕企业全年工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力，现将一年来的工作总结如下：
一、加强政治理论学习，提高工会干部素质
厂工会以《碧水源报》、宣传板报专栏、广播等为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与市总工会、举办的《工会法》、《劳动法》及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力;通过工会中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习十八大精神、贯彻落实科学发展观，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
二、加强工会自身建设，推进工作技能提高
厂工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。以基层工会实际情况为基础，突出重点，发挥基层工会优势，改进不足，创造性地开展工作;规范职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问题;通过自身建设、民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等六大板块，开辟信息传递新渠道，提高工作效率;完成工会财务、工会报表等基础管理工作。
三、深化企务公开工作，促进企业民主管理
职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。工会以加强制度化、规范化建设为抓手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台;加强集体合同管理。工会在拟订职工集体合同，并征求行政和基层工会主席意见的基础上，加强了劳动合同签订和履约情况的监管。
四、参与企业管理，发挥桥梁纽带作用
厂工会积极参与各项管理工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，开展“危机在哪里”大讨论。通过讨论，分析原因，使广大职工正视企业存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为企业持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使企业更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动企业持续健康发展。
五、开展职工培训工作，提高企业竞争能力
为增强职工市场适应能力和企业核心竞争力，厂工会结合行风建设工作，加大职工培训力度，在精心调研、听取各方意见的基础上，出台 2013年岗位培训计划。培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范、健全企业职工培训工作，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的积极性，激励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度;选拨工作能力强、业务水平好、年纪轻的优秀人才参加培训，为企业发展储备高素质、懂管理、善经营后备人才。
六、做好扶贫帮困工作，解除职工后顾之忧
厂工会开展了 “一日捐”活动，募集捐款，全部款项列入企业帮困基金，专款专用，以解职工燃眉之急;与帮困对象结成对子，建立帮困结对卡，进行定期补助，并对有特殊困难和临时困难的职工进行一次性帮困。工会共帮困和慰问患病职工10余次，并及时发放了帮困金;建立帮困助学基金，帮助困难职工子女完成学业，解除职工后顾之忧，将组织的温暖送到职工心坎。
七、开展内容丰富的文化活动，推进和谐企业建设
为丰富职工的文化生活，推进和谐企业建设，中秋节举办了赏月宴欢活动，元旦组织了文体活动比赛，“三八”妇女节组织了女职工体检，并建立了健康档案，召开了妇女座谈会，等，一系列活动的开展调动了职工的工作积极性，也增强了职工间的友谊，加强了企业的凝聚力，同时，连续五年被评为了市直文明和谐单位。
20xx年工作计划：
随着污水处理行业的飞速发展，企业将会面临着更多的挑战，在明年的工作中工会将更进一步发挥好桥梁作用，配合党政做好以下几方面的工作：
一、结合文明和谐单位创建工作和厂生产运行实际，组织职工积极开展劳动竟赛，技术比武及丰富多彩的文化活动，充分发挥工的聪明才智，为企业的发展储备人力资源。
二、进一步发挥工会的民主监督作用，作好厂务、企务公开监督工作，完善职工代表大会制度，保护职工合法权益。
三、加强干部队伍素质教育，稳步提高干部队伍管理能力和决策水平。
四、关心职工生活，关爱职工健康，从工作和生活环境入手，努力改善职工的工作环境。定期组织职工体检，同时，做好节日期间走访慰问工作。
五、营造浓烈氛围，广泛宣传企业的好人好事和在企业创新活动中涌现出来的先进典型、模范职工、先进青年，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。加强工会内部管理，向兄弟单位学习取经，大力推广先进做法和经验，把行之有效的做法上升为制度规定，使我厂的工会工作更上一个新台阶。
一年来，在局工会的正确领导下，XX市城建档案馆坚持以创新服务为重点，加大档案信息化建设，档案法制化建设，档案资源建设和档案职工队伍建设的力度，围绕住建局工会工作大局抓服务、搞建设、谋发展、保安全、促和谐、以科学发展观为指导，强化服务理念、创新服务方式、优化服务平台，谨记“为党管档，为国守史”的庄重诺言，引领城建档案人努力拼搏，锐意进取，在档案事业向现代化迈进的征程中披荆斩棘，开拓出一个令人换人鼓舞的新局面。
一、 提高职工理论素养，创新工作进度机制。
(一)认真开展业务知识和政治理论学习。要求每个档案人必须做到政治上硬、业务上精、能力上强，具有较高的理论素养和业务素养。我们坚持学习业务知识，学习“三个代表”重要思想，学习“十八大”有关精神，通过开展学习教育活动，把思想和行动统一到“三个代表”重要思想上来，紧扣社会热点、结合档案工作实际、结合业务工作，进一步解放思想、理清思路、创新实践、真正达到统一思想，雄起信心、振奋精神、明确任务的目的，为全年档案工作目标的完成奠定了基础。
(二)夯实档案规范化管理工作，加快档案法制化建设。
1. 认真搞好年度文书和工程档案立卷归档工作。2013年签订档案移交责任书18份，参加竣工验收6项，接收XX市古城公司二期工程、XX市屯里花园新村、XX市新高中、XX市漪汾花园经济适用房工程档案1237卷，XX市住建局文书档案172卷，档案服务利用699人次，网站登录310次，提供相关查档证明 63份，取得了较好的效果。
2. 进一步加强档案法制建设。为做好“国际档案日”宣传活动，我馆通过制作宣传版面、宣传标语、横幅，印制发放档案法规宣传资料等多种形式大力宣传档案知识，使广大群众对档案有了更多的了解，同时增强了广大群众的档案意识。
3.组织了档案行政执法检查组，对全市工程立档单位进行了全面检查，确保了全市工程立档单位档案的安全与完整，社会档案法制意识得到了加强，也促进了全市城建档案工作的发展。对档案对积存严重的单位主动上门服务，不厌其烦地指导他们对积压多年的档案进行立卷归档，为XX市城建工程档案意识营造了良好的氛围。
(三)加强电子信息化建设。
1. 档案馆内部域网，及能上网查询信息的网站建设，数据库建设均取得了新成效。在全市首推了网上档案查询工作，实现了一定规模的信息档案网上数据传送，实现了重要信息资源的工作。可谓档案工作的一大特色。
2.电子文件归档工作是个新生事物，我馆档案人“摸着石头过河”的工作思路，直面电子文件归档工作中遇到的各种难题，在上级部门的关怀下，实行归档文件目录数据库光盘(优盘)报送制度，及时接收电子文件和电子档案进馆，为实现档案馆数字化建设奠定了坚实的基础。
(四)服务职工，排忧解难，帮扶作用明显显现。
我馆按照上级工会的工作部署，带着感情、带着责任、带着使命、切实转变观念，强化服务意识，扎实开展志愿者服务队。帮扶困难职工及家属，努力为困难职工办实事、办好事，深入开展“送温暖”活动。今年6月3日，我单位庞珍兰同志因患大病，本着关心同志，奉献爱心，大病无情人有情的精神，我档案馆工会开展爱心捐款活动，共捐款5600元。10月13日职工师双云同志母亲患重病，档案馆志愿服务队伸出援助之手并送上慰问金1000元。11月6日档案馆全体职工自愿为XX市第一人民医院清洁工王兰英，XX市因公致残的环卫工人陕金花爱心捐款16
(五)弘扬传统文化，传递社会温暖。
今年11月6日，我馆举办了从“学习传统文化，做有道德的档案人”为主题的道德大讲堂，并邀请了临汾日报社总编王庚星进行授课。此次道德大讲堂围绕“孝” 文化在为人处事中的重要作用，对中国传统文化做了系统的梳理，使我馆职工深受启发。活动结束时，全馆职工为弱势群体爱心捐款，传播社会大爱。当日《临汾日报》和《临汾晚报》就报导了档案馆道德大讲堂这次活动，临汾电视台“直播临汾”也于11月13日报导了档案馆道德大讲堂这次活动，此次活动受到了社会各界和困难职工的一致好评。
二、存在的问题。
(一)工会活动资金不足，难以开展工作;
(二)档案馆人员少，进入老年化。
三、20xx年工作思路。
20xx年我馆工会将认真贯彻落实党的“十八大”精神，深入贯彻落实实践科学发展观，紧紧围绕局工会工作大局做好档案工作，坚持依法治档，服务经济建设为重点，促进档案工作科学可持续发展。
(一)深入学习实践科学发展观活动，加强档案职工队伍建设。通过学习，牢固树立钻研业务之风，举办不同形式的档案业务培训，提高档案职工队伍整体素质，为档案馆事业快速发展提供人力资源。
(二) 完成XX市城市地下管线动态信息管理系统平台建设工程。
(三)充分认识档案调阅工作服务社会的重要性，努力提高服务 效率和服务质量，提高档案工作服务社会的能力，切实做到档案为民所用。
(四)馆工会分别利用重大节日开展好各类职工喜闻乐见的文体娱乐活动。
(五)继续开展帮扶困难职工家庭和做好稳定工作的精神，一方面牵头做好对职工退休的问题，另一方面做好困难职工和患病职工的困难补助金。
(六)做好女职工工作，以“巾帼绘和谐”为主题开展女职工建功立业活动。
(七)积极协助党、行政工作。
(八)切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。积极表达职工意愿增强工会组织凝聚力。坚持维护职工权益，不断提高工会干部能力水平，切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设、把工会组织建设成为学习型、创造型、服务型的群众组织。
