染雾教育局双争活动工作总结范文 篇一
标题：教育局双争活动工作总结
尊敬的领导、各位同事：
自教育局开展双争活动以来，我们紧密团结，积极投入工作，取得了一系列可喜的成果。在这个机会，我代表全体参与双争活动的同事，向领导及所有支持和关心我们工作的人表示衷心的感谢和敬意！
一、工作概述
在这一年的双争活动中，教育局坚持以“双争”为主题，注重推动教育事业的发展和党风廉政建设的深入，同时加强了内部管理和职工队伍建设。我们按照工作计划，全面展开了各项工作，取得了一定的成绩。
二、教育事业发展方面的成果
针对教育领域存在的一些问题，我们采取了一系列措施，促进了教育事业的发展。首先，我们积极组织教育教学改革，推动了教育教学质量的提升。其次，我们加大了对农村教育的扶持力度，改善了农村学校的硬件设施和师资力量。另外，我们还加强了对教育环境的管理和监督，确保了学生的安全和健康成长。
三、党风廉政建设方面的成果
在党风廉政建设方面，我们坚持以案促改，严肃查处了一批违纪违法人员，形成了强烈的震慑效应。同时，我们也加强了对机关党员干部的教育培训，提高了他们的党性修养和廉洁自律意识。另外，我们还加强了对机关内部的监督和管理，构建了一个风清气正的工作环境。
四、内部管理和职工队伍建设方面的成果
为加强内部管理和职工队伍建设，我们采取了一系列措施。首先，我们加强了对工作流程和制度的规范和完善，提高了工作效率和工作质量。其次，我们加强了对职工的培训和能力提升，提高了他们的综合素质和工作能力。另外，我们还加强了对职工的关怀和激励，提高了他们的工作积极性和凝聚力。
五、存在的问题和不足
在双争活动中，我们也存在一些问题和不足。首先，一些工作措施还不够具体和可操作，需要进一步完善和细化。其次，一些工作中存在着执行不到位和落实不彻底的情况，需要进一步加强督促和检查。另外，一些工作中存在着信息交流不畅和工作协调不够的问题，需要进一步加强沟通和协作。
六、今后的工作计划
针对存在的问题和不足，我们将进一步完善和细化工作措施，确保工作能够扎实推进。同时，我们还将加强督促和检查，确保工作能够落到实处。另外，我们还将加强沟通和协作，形成良好的工作氛围和工作环境。
最后，再次感谢领导及所有支持和关心我们工作的人！我们将继续努力，在今后的工作中取得更大的成绩！
教育局双争活动工作总结范文 篇二
标题：教育局双争活动工作总结
尊敬的领导、各位同事：
经过一年的努力，教育局双争活动取得了一定的成绩。在这个机会，我代表全体参与双争活动的同事，对过去一年的工作进行总结，并提出了今后工作的计划和建议。
一、工作概述
双争活动是教育局为推动教育事业发展和党风廉政建设而开展的一项重要工作。在过去的一年里，我们按照工作计划，全面展开了各项工作。在教育事业发展方面，我们注重推动教育教学改革，加强对农村教育的扶持力度，加强对教育环境的管理和监督。在党风廉政建设方面，我们以案促改，加强对机关党员干部的教育培训，加强对机关内部的监督和管理。在内部管理和职工队伍建设方面，我们加强了对工作流程和制度的规范和完善，加强了对职工的培训和能力提升，加强了对职工的关怀和激励。
二、取得的成绩
在双争活动中，我们取得了一系列的成绩。在教育事业发展方面，教育教学质量得到了一定的提升，农村学校的硬件设施和师资力量得到了改善，学生的安全和健康成长得到了保障。在党风廉政建设方面，违纪违法人员得到了查处，党员干部的党性修养和廉洁自律意识得到了提高，机关内部形成了风清气正的工作环境。在内部管理和职工队伍建设方面，工作效率和质量得到了提高，职工的综合素质和工作能力得到了提升，职工的工作积极性和凝聚力得到了增强。
三、存在的问题和不足
尽管取得了一定的成绩，但我们仍然存在一些问题和不足。一些工作措施还不够具体和可操作，执行不到位和落实不彻底的情况依然存在，信息交流不畅和工作协调不够的问题仍然存在。这些问题和不足，制约了我们工作的进一步发展和提高。
四、今后的工作计划和建议
为了解决存在的问题和不足，我们将进一步完善和细化工作措施，确保工作能够扎实推进。同时，我们还将加强督促和检查，确保工作能够落到实处。另外，我们还将加强沟通和协作，形成良好的工作氛围和工作环境。同时，我们也希望领导能够给予更多的支持和帮助，提供更好的工作条件和环境。
最后，再次感谢领导及所有支持和关心我们工作的人！我们将继续努力，在今后的工作中取得更大的成绩！
教育局双争活动工作总结范文 篇三
“双争”活动开展以来，教育局坚持以提高干部素质、改进工作作风、优化服务环境、突出重点工作为目标，以解决群众关心的热点、难点问题为重点，加强领导，完善机制，高标准，严要求，在全区教育系统掀起了“双争”活动的高潮，机关作风建设登上了一个新台阶，教育各项工作取得了快速发展。我们的具体做法是：
一、加强领导，提高认识，为“双争”活动提供强有力思想和组织保证
教育局是全区教育系统的管理机关，有职能科室13个，工作人员80多人，人数规模属全区之最，在实现“加快发展，富民强区”的奋斗目标中起着重要的作用。作为一个大局，我们也深深认识到，积极开展“双争”活动，树立政府良好形象，也是我们义不容辞的责任，必须以高度的责任感和饱满的热情投入到活动中去。为此，教育局将“双争”活动摆上重要议事日程，成立了由局长挂帅的“双争”活动领导小组，明确一名副局长具体负责此项工作。领导小组下设办公室，负责处理“双争”活动的日常事务。制定了开展“双争”活动实施方案和工作计划，明确了时间进度和目的要求。在此基础上，召开由全体机关干部职工参加的“双争”活动动员大会，认真组织全体机关干部职工学习
二、精心组织，周密实施，扎实推进 “双争”活动
活动中，我们紧紧抓住三个环节，着力抓好学习提高、八查八看、整改提高三个工作重点，循序渐进，扎实推进，使活动的各项工作落在实处。
（一）在宣传动员阶段，着力抓好学习提高，营造“双争”活动的浓厚氛围
我们重视教育先行，宣传开道，积极开展多形式、多层次、全方位的学习宣传教育工作。通过结合保持共产党员先进性教育活动，我们重点组织开展了三方面学习教育：一是政治理论学习。组织广大党员、干部系统学习掌握马列主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想的科学体系和精神实质，深刻领会解放思想、实事求是的理论精髓，牢牢把握“立党为公、执政为民”的深刻内涵，在思想上牢固宗旨观念，树立科学发展观。二是“双争”活动的宣传学习。组织机关干部工作人员学习蒋文红区长的重要讲话和区政府、教育局关于开展“双争”活动的会议精神和相关文件，学习《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》和教育局机关作风建设十项措施，自觉弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。三是业务技能学习。组织广大干部职工结合各自工作实际和自身发展的需要，学习相关的教育政策法规、信息技术知识，增强法律意识，提高依法治教、依法办事能力，熟练掌握现代化办公技能。在学习的基础上，深入开展宣传调研活动。活动以来，我局各科室向局“双争”活动办公室发送信息40多篇，教育局向区“双争”活动办公室报送信息20多份。我们还在新华教育信息网站开办了“双争”活动宣传专栏，宣传我局“双争”活动的做法和成效。通过宣传学习，广大干部职工对开展“双争”活动的认识有了进一步提高，形成了良好的活动氛围。
（二）在对照检查阶段，着力抓八查八看，找准机关作风建设中存在的突出问题
在“双争”活动中，我们坚持双争活动与保持共产党员先进性教育活动相结合，提出了以新时期党员先进性标准和“双争”活动要求为尺子，以郑培民、牛玉儒、周国知等先进模范人物为镜子，对照检查行业作风。教育局和各科室共计召开了13次学校座谈会，发放征求意见表460多份，同时，坚持领导带头，放下身子，深入基层、深入教师中开展调研。共计征求意见和建议500余条，归纳梳理出基层群众意见和建议共三大类30 条，问题主要集中在机关作风建设、教育发展和关心群众生活等方面。局领导班子经过逐一分析反思，决心从基层学校和群众满意的地方做起，从不满意的地方改起，研究制定整改方案，明确整改措施和责任人，通过整改，更好的服务发展、服务基层、服务群众，努力营造“文明、勤政、务实、高效”的机关形象，努力把教育局机关真正建成党委政府放心、人民群众满意的部门。
（三）在整改提高阶段，着力抓整改落实，转变工作作风
整改过程中，我们坚持从群众满意的地方做起，坚持以树立科学发展观指导教育实践，确定了“三个确保”的工作目标，即：确保顺利通过省政府“两基”复查验收、确保教育教学质量、确保学校安全稳定，并进一步加大了工作力度。针对基层反映较多的文多、会多的问题，教育局制定了加强利用教育网推行电子政务的意见，最大限度的减少会议和文件；针对群众反映的服务有待深入的问题，我们制定了提高服务质量的多项措施，如在中考报名时就专门派出工作人员到基层学校现场办公，受到了学校和考生的好评；针对群众关注的教育收费问题，在全区学校深入推行收费公示制度，发放《教育收费明白卡》等。目前，教育局已经对13条意见和建议立即进行了整改，正在整改的有13条，对于一时不能整改或需要协调其他部门的，教育局也制定了方案并向群众做好了解释工作。通过整改，机关干部职工提高了认识，转变了心态，学会了换位思考，真正做到了“五多五少”，即多一点服务，少一些官僚；多一些热情，少一些冷漠；多一些帮助指导，少一些临时催办；多一些研究，少一些盲目；多一些耐心，少一些浮躁，呈现出了创建“学习型、服务型、规范型、廉洁型、效率型”机关的良好氛围。
三、突出重点，完善制度，全面优化工作作风，提高服务质量
实现机关工作的规范化和制度化，建立加强机关作风建设的长效机制是开展“双争”活动的基础，也是双争活动取得实效的有效保证。为此，我们强化了三项制度建设，一是实行科室包校制度，转变机
关作风。在实行局领导分工包校的基础上，推行局机关干部分科室挂点校制度，深入基层学校，帮助解决实际问题。二是制定出台了《加强机关作风建设十条措施》，在公布办事指南、强化调研制度、健全信访接待制度、规范审批行为和审批答复时限、精简文件、压缩会议、严格控制评估、评比活动、严格控制参加庆典活动、中小学招生工作、建立督察和测评制度等十个方面作出了具体的规定。三是完善《局机关干部考勤制度》，加强对局机关干部的
