染雾学校办公室的工作总结模板 篇一
标题：学校办公室的工作总结
一、工作概况
本学期，学校办公室全体成员以高度负责的态度，积极主动地完成了各项工作任务。在学校的大力支持和领导的正确指导下，我们团结协作、奋发向前，为学校的教学管理工作作出了积极贡献。
二、工作亮点
1. 教学管理工作的规范化
我们建立了一套完善的教学管理制度，对教师的教学活动进行了全面监督和指导。通过定期的教学观摩和课堂检查，有效提高了教学质量。同时，我们还积极推进了教师培训工作，提升了教师的教学水平和专业素养。
2. 学校行政工作的高效运行
我们通过建立健全的行政工作机制，加强了各部门之间的沟通和协作。各项行政事务得到了及时处理，学校的日常管理工作有序进行。同时，我们也积极与家长和社会各界进行有效的沟通和联系，增进了学校与家庭、社会的互动。
3. 学校办公室的文化建设
为了增强办公室成员的凝聚力和向心力，我们组织了一系列文化活动，如团队拓展训练、员工生日聚餐等。这些活动不仅丰富了大家的业余生活，还增进了相互之间的了解和信任，为学校的工作提供了良好的团队保障。
三、存在问题及改进措施
1. 工作效率仍有待提高
由于学校办公室的工作任务繁重，有时候会出现工作量大而时间不足的情况，影响了工作效率。为此，我们计划加强时间管理，合理安排工作计划，提高工作效率。
2. 沟通协作还需加强
在工作中，我们发现有时部门之间的沟通不够顺畅，协作不够密切，导致信息传递不畅和工作流程出现问题。为此，我们计划加强内部交流和沟通，建立更加紧密的工作协作机制。
3. 个人能力提升需加强
学校办公室的成员应不断提升自身的专业能力和综合素质，以适应学校管理工作的需要。因此，我们计划加强个人能力培训，提高专业水平和工作能力。
四、工作展望
在新学期的工作中，我们将继续贯彻上级领导的指示要求，坚持以学校发展为中心，全力以赴做好各项工作。同时，我们将加强学校与家庭、社会的联系，积极倾听各方面的意见和建议，不断提高工作质量和效率，为学校的发展做出更大的贡献。
学校办公室的工作总结模板 篇二
标题：学校办公室的工作总结与展望
一、工作回顾
在过去的一段时间里，学校办公室全体成员以高度负责的态度，认真履行职责，积极推动学校管理工作的发展。我们充分发挥团队的力量，通过协作合作，全面完成了各项工作任务。
二、工作亮点
1. 教育教学工作的规范化
在过去的一段时间里，我们加强了对教师的教学活动的监督和指导，严格执行教学管理制度。通过组织教学观摩和课堂检查等方式，有效提高了教学质量。
2. 行政工作的高效运行
学校办公室在行政工作方面做出了较大的努力，建立了一套科学的行政工作机制，实现了各项行政事务的及时处理。通过与家长和社会各界的密切合作，增加了学校与外部的联系和交流。
3. 学校办公室的文化建设
我们注重组织办公室成员的文化建设活动，通过团队拓展训练和员工生日聚餐等形式，增强了团队凝聚力和向心力。这些活动不仅提高了工作效率，也增进了同事之间的相互了解和信任。
三、存在问题及改进措施
1. 工作效率需进一步提升
由于学校办公室的工作任务繁重，有时会出现工作量大而时间不足的情况，影响了工作效率。为此，我们计划加强时间管理，提高工作效率。
2. 沟通协作需要加强
在工作中，我们发现部门之间的沟通不够顺畅，协作不够紧密，导致信息传递不畅和工作流程出现问题。为此，我们计划加强内部交流和沟通，建立更加紧密的工作协作机制。
3. 个人能力提升仍需加强
学校办公室的成员应不断提升自身的专业能力和综合素质，以适应学校管理工作的需要。因此，我们计划加强个人能力培训，提高专业水平和工作能力。
四、工作展望
在新的工作阶段，学校办公室将继续以学校的发展为中心，全力以赴做好各项工作。我们将进一步加强与家庭和社会的联系，积极收集各方面的意见和建议，努力提高工作质量和效率。同时，我们将注重团队建设，不断提升自身的综合素质和专业能力，为学校管理工作的发展做出更大的贡献。
学校办公室的工作总结模板 篇三
为确保我院顶岗实
一、顶岗实习基本情况介绍
本学期，我院参加顶岗实习的学生有06级建筑工程技术专业1、2班，06级建筑工程管理专业1、2班，06级城镇规划专业1、2班，06级建筑装饰工程技术1、2 班，07级建筑工程技术专业(3+2)班，07级建筑工程管理专业(3+2)班共计10个班327名学生。其中06技术、06管理、06规划专业学生前五周进行顶岗实习，后十周进行毕业实习设计;06装饰、07技术(3+2)班、07管理(3+2)班的学生进行十五周的顶岗实习。
我院学生本学期实习单位有200多个，分布在不同的地区。主要在建筑公司、监理公司、设计院、房地产开发公司、检测公司、造价咨询公司、招投标代理公司，装饰公司等单位进行顶岗实习。顶岗实习办公室、辅导员以及各组指导老师采取电话、短信、飞信、QQ、邮件等多种方式对顶岗实习学生进行联系、检查并指导，同时各指导老师每周书面形式上报学生顶岗实习情况表。
顶岗实习学生有27%被实习单位录用，顶岗实习使学生提前就业，顺利找到满意的就业单位。我院建筑工程技术专业就业率为92%，建筑工程管理专业就业率95%，城镇规划专业就业率95 %，装饰艺术设计专业就业率为96%。
我院顶岗实习实习工作流程是：各组指导老师负责联系指导学生顶岗实习，每周统计本组顶岗实习学生信息表以及发现的问题，以书面形式上报院顶岗实习办公室，顶岗实习办公室分专业汇总学生顶岗实习信息表，院顶岗实习办公室主任签字并加盖我院公章后，及时上报学校顶岗实习办公室。
二、顶岗实习的具体做法
(一)完善顶岗实习规章制度
我院顶岗实习工作从XX年开始，至今已进行了5年，积累了一些经验。为确保我院顶岗实习工作顺利的进行，对原有的规章制度进行了补充完善。完善后的规章制度主要有：
①土木建筑工程学院顶岗实习实施细则;
②顶岗实习办公室信息管理工作规程;
③土木建筑工程学院顶岗实习职责分工;
④实习实训安全制度;
⑤学院与实习指导老师签订目标责任书;学院与实习单位签订顶岗实习协议;学院与家长签订协议;指导教师与学生签订安全教育协议、安全协议;学生与实习单位签订实习协议;
⑥学生顶岗实习手册;
⑦建筑工程管理、建筑工程技术、城镇规划专业学生“2+1”顶岗实习大纲
⑧建筑工程管理、建筑工程技术专业“3+2”学生顶岗实习大纲;
⑨建筑装饰工程技术专业学生顶岗实习大纲。
(二)所有参加顶岗实习的学生必须买意外伤害保险
我院学生大部分在工程一线实习，危险性较大，要求所有参加顶岗实习学生必须购买意外伤害保险，入学时已购买了三年的意外伤害保险的学生，可以直接参加顶刚实习;入学时没有购买保险的学生，必须购买一年的意外伤害保险，否则，不得参加顶岗实习。
(三)实行“自愿报岗，岗前培训、顶岗培训、穿插讲座、定期汇报、校企共管”
顶岗实习以能力培养为主，知识传授为辅。结合学生就业意向，采用“分流制”培养方式，实行 “自愿报岗，岗前培训、顶岗培训、穿插讲座、定期汇报、校企共管”。
具体实施方案如下：
(1)自愿报岗。每位学生根据今后的就业意向填报志愿，确定实习岗位。所设置的岗位有：建筑、结构设计;建筑施工;建筑监理;施工预算;建筑测量;材料检测;专业营销。(2)岗前培训。实习前，在校内进行为期两周的设计、施工组织、施工预算、施工监理、建筑测量等岗前培训。
(3)带薪顶岗实习。以技术员或工程管理人员的身份参加实际工程的施工和管理，并获取一定的报酬。
(4)穿插讲座。学生在实习结束，结合实习过程中接触到的问题和工程进展情况，进行专题讲座。
(5)定期汇报。要求学生每周都与指导教师、辅导员联系一次，并根据指导教师所掌握情况随机检查学生实习情况。
(6)校企共管。学生在实习过程中，一方面由用人单位按照本单位职工进行管理，另一方面由指导教师对其实习过程进行全程指导和管理。
