染雾hr试用期满转正工作总结格式精选5篇 篇一
标题：hr试用期满转正工作总结及反思
引言：试用期是新员工融入和适应公司环境的关键阶段，对于HR来说，试用期满后的转正工作总结不仅是对员工表现的评价，也是对自身工作的反思和改进的机会。本文将从四个方面总结试用期满转正工作，并提出改进措施。
一、工作内容总结
在试用期中，我主要负责招聘、培训和员工关系管理等方面的工作。通过招聘渠道的拓展和面试技巧的提升，我成功招聘了数名符合公司要求的员工。在培训方面，我制定了科学合理的培训计划，并根据员工的实际情况进行了个性化培训，提高了员工的工作效率和绩效。在员工关系管理方面，我积极主动与员工沟通，解决了一些潜在的矛盾和问题，保持了良好的员工关系。
二、个人能力总结
在试用期中，我不断学习和提升自己的专业知识和技能，不仅提高了招聘和培训的能力，也增强了员工关系管理的能力。通过与同事的交流和学习，我掌握了更多的HR管理知识和技巧，并能够灵活运用于实际工作中。此外，我注重团队合作，能够与其他部门紧密配合，共同完成工作任务。
三、工作中的亮点和问题
在试用期中，我取得了一些亮点成绩。首先，在招聘方面，我成功引入了一家专业招聘平台，提高了招聘效率；其次，在培训方面，我引入了在线培训平台，提供了更多的学习资源和培训机会；最后，在员工关系管理方面，我主动组织了一次团建活动，增强了员工的凝聚力和归属感。
然而，也存在一些问题需要改进。首先，招聘过程中还需要加强对候选人的筛选和评估，以确保招聘到更适合的员工；其次，在培训方面，需要更加精确地根据员工的实际情况进行培训，提高培训的针对性和效果；最后，在员工关系管理方面，需要进一步加强与员工的沟通和了解，及时发现和解决问题。
四、改进措施
为了改进工作，我将采取以下措施：
1. 加强招聘筛选和评估的能力，提高招聘的准确率；
2. 定期评估培训的效果，根据员工的反馈进行调整和改进；
3. 加强与员工的沟通和了解，建立良好的反馈机制，及时发现和解决问题。
结语：试用期满转正工作总结是对自身工作的反思和改进的机会，通过总结和反思，我发现了自身的亮点和问题，并提出了改进措施。在今后的工作中，我将继续努力学习和提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
hr试用期满转正工作总结格式精选5篇 篇二
标题：试用期满转正工作总结及展望
引言：试用期是新员工适应公司环境和展示自己能力的关键阶段，对于HR来说，试用期满后的转正工作总结不仅是对员工表现的评价，也是对自身工作的总结和展望。本文将从三个方面总结试用期满转正工作，并展望未来的发展。
一、工作内容总结
在试用期中，我主要负责员工招聘、培训和绩效考核等工作。通过对各种招聘渠道的积极开发和招聘策略的优化，我成功招聘了一批符合公司要求的优秀员工。在培训方面，我制定了科学合理的培训计划，并通过线上线下相结合的方式进行培训，提高了员工的综合素质和工作能力。在绩效考核方面，我建立了完善的绩效考核制度，有效激励了员工的积极性和创造性。
二、个人能力总结
在试用期中，我不断学习和提升自己的专业知识和技能，不仅加强了招聘和培训的能力，也提高了绩效考核和员工关系管理的能力。通过参加培训课程和与同事的交流学习，我掌握了更多的HR管理知识和技巧，并能够灵活运用于实际工作中。此外，我注重团队合作，与其他部门紧密配合，共同完成工作任务。
三、未来发展展望
在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。具体而言，我将：
1. 深入了解公司的发展战略和人才需求，制定更合理的招聘计划和策略；
2. 加强对员工的培训和发展，提高员工的工作能力和职业素养；
3. 建立更健全的绩效考核制度，激励员工的积极性和创造性；
4. 不断学习和了解最新的HR管理理念和方法，提高自身的专业素质和能力。
结语：试用期满转正工作总结是对自身工作的总结和展望，通过总结和展望，我发现了自身的优势和不足，并制定了未来的发展计划。在今后的工作中，我将持续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
hr试用期满转正工作总结格式精选5篇 篇三
xxxx年x月x日，是我加入xxx公司市场部的'纪念日，也是我试用期开始的日子。经过三个月的学习与工作，我对自己的工作认真思考并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并给予同意我的转正申请。
工作成绩与收获：
首先感谢公司人力资源部认可、招聘我进入xxx公司，并对我全方面的培训，给予我在公司发展的机会。感谢x董事长、xxx总经理、xxx副总经理及公司其他领导和同事给予我无时不在的培训、教导与帮助，使我在短短的三个月时间里能学到最多的知识和信息，并得以提高
。当我进入xxx的第一天开始，我深知自己最大的欠缺是对我公司、行业及产品系统知识的掌握。
1、认真学习公司人力资源部组织的对公司历史、制度等的培训，对我xxx公司有了更深刻和完整的认识。xxx公司深厚的历史底蕴、严谨的工作氛围、科学的管理制度增强了我在公司这块沃土上潜心学习、扎根发展、努力发挥的信念，相信随着公司的发展，自己也一定会有大的进步。
2、在公司对新员工的培训期间，我努力学习公司整体情况及xx(产品)系统知识，熟练掌握了xx(产品)系统各部分的作用、工作原理、结构、特点、材料等等情况，能系统明了将整个xx(产品)系统详细、顺利、条理地向项目业主讲解、交流清楚，为今后业务工作的开展而奠定坚实的基础。对公司介绍的学习过程中，深挖掘我公司与别的公司的区别与优势，自己组织语言，将公司的特点、优势、业绩等全面地介绍给业主。这也是x董事长提倡业务工作制胜的三把斧的两者，所以我从不懈怠。
3、在短时间内掌握更多的行业知识，并且在后期的工作中随时学习补充行业知识的学习。不仅在学习期间努力学习行业知识，为自己尽快进入工作角色而准备，并且要想将业务工作做的更加出色突出，融入到这个行业中来，在工作过程中努力广交朋友，学习行业知识，在业务工作中，互通信息，互相学习，为在这个行业中长期发展而努力。
4、仔细学习了商务知识。x总对业务人员的培训不仅重视业务知识，对商务知识的培训也丝毫没有松懈，使得我们认识清楚业务员成功必备的素质，也使得我们在业务工作与人沟通中细节上的胜出增加一筹。使我们增强了成功的信心。
5、在近一个月的业务出差工作过程中，我将安徽和河南两省的项目信息进行了拜访，已经和一些项目的甲方相关人员取得良好的沟通。典型的项目有安徽合肥四方集团30万吨/年合成氨10万吨/年甲醇项目，安徽华谊化工有限公司60万吨/年甲醇，50万吨/年醋酸及30万吨/年醋酸乙酯项目，河南亚洲新能集团110万吨/年甲醇80万吨/年二甲醚项目等，都将在下半年和明年开始招投标工作。并且重点拜访了东华科技工程公司(化三院)，在x总的帮助下，与化三院负责xx(产品)的相关人员建立了良好的合作关系，今后该院设计的xx(产品)项目对方将向业主推荐我们公司。在化三院设备采购部入网并通过审核，今后三院总包项目中如有xx(产品)系统，我们公司将可以作为三院的竞标方之一参与竞标。
6、成功中标山西焦化股份有限公司10万吨苯加氢项目xx(产品)系统。在项目招标前四天接手，积极向xxx技术总经理，xx技术部部长，xx电气工程师学习苯加氢xx( 产品)知识，在最短时间里详细了解技术方案。立即与山西省国际招标有限公司的相关负责人取得联系，了解了该项目的竞标厂家，议标人员，设计单位，并且经过沟通取的得招标公司相关人员支持，到达山焦后，积极配合xxx总经理与山焦相关领导进行沟通，争得了山焦相关领导的支持。开标前积极准备述标。最终我公司顺利中标。
工作表现态度与感悟：
1、感谢公司对我们业务工作的支持。公司为方便我们业务员的工作开展，为我们配备了笔记本电脑、公司企业形象介绍PPT，产品系统工艺流程Flash演示，使得我们在工作过程中查找项目和介绍产品信息提供了方便快捷。同时也提升了公司的形象，增加业务成功的筹码。
2、勤奋是业务工作的首要前提。在学习和准备期间，勤奋学习产品知识，认真学习公司组织的各类培训，并做好学习笔记、工作日记，反复组织语言练习讲解系统。项目信息是业务工作的前提条件，勤奋查找项目信息，总结、交流查找项目的心得，使得自己能更好更多地得到项目信息，更大几率地取得成功。工作过程中，勤奋努力总结工作中的经验教训，大胆尝试自己的想法与心得。
3、善于学习和总结。学而不思则罔，思而不学则殆，在工作过程中要善于对工作过程的事物进行总结思考，对项目信息总结思考，对工作方法总结思考，对业态总结思考，都是工作并能取得提高的条件，如果一个人只是机械地工作而不去总结和思考，那他是不会进步的。而总结思考之后不去实践自己的想法，那也是无济于事，于事无补的，等于空想，也不会取得进步。
4、工作进步是要讲求方法的。方法是在工作一段时间后，回顾前期的工作之后，总结出来，并予以践行的。工作方法的改进，是一个循序渐进的工作，是一个长期的过程，而且更是一个不断总结不断改进的过程。
5、业务工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭尽全力去获得各个方面的信息，思考成功的关键所在，并且全力以赴使用各种方法获得关键人物对我公司技术的认可，以在招标时获得最终的成功。
岗位认识：
1、业务工作不仅是简单的先查找项目信息，再去跑甲方的工作，而是一个通过长期工作经验而换来的经过多种方法查找到有效信息，并通过各种方法获得项目成功的关键所在，并结合我公司企业情况和xx(产品)系统介绍，获得业主的认可和信任，最终取得项目的成功。
2、业务岗位不仅是产品的销售，更是公司形象的代表，营销工作的成功与优秀是否，在一定程度上代表公司的整体面貌。为公司在行业之中享有美誉而起着关键作用。
3、营销工作的总结也是公司为业务人员不断成长而制定的一项制度。作为业务人员更应该将工作总结作为工作的重要环节对待，学而不思则罔，为了更好的改进今后的工作，必须对前期的工作不断进行总结。
4、营销工作是负责一个项目从开始到结束完整的过程。从项目的前期沟通、招标、合同签订、制作安装过程的跟踪，回款等等，所以业务人员必须认真严格，一丝不苟的完成全过程工作，才能称得上是一名合格的业务人员。
5、业务人员也是公司信息来源的重点方式。所以业务人员在获得各种信息是，要及时将信息反馈回公司。
优点与缺点：
全面衡量自己的工作，自身的优缺点表现在以下几个方面：
优点：
1、善于总结。工作经验和知识的欠缺要靠在日常工作的不断学习和总结中来弥补，所以要想成长，必须进行总结。
2、心细认真。工作经验的积累锻炼成了心细认真的性格，对于业务工作来说，心细认真能够及时学习到别人的优点，善于发现业务工作中关键所在。工作认真是任何工作成功的基本素质。
hr试用期满转正工作总结格式精选5篇 篇四
20xx年12月3日，我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、期间主要学习
1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。
2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试
人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。
3、公司的各个方面的流程比较完善，专业
程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。
4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他
同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。
二、开展工作
由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：
1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。
2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员**的辞退工作，以及新员工***、**劳动合同的签订办理。
3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。
三、即将工作
1、由于刚来面试时候上级领导就说14年想要开展培训工作，所以这也将是自己14年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。
2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。
三、总结
由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。
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