染雾街道办事处办公室工作总结 篇一
近期，我所在的街道办事处办公室工作取得了一系列的成果和进展。在过去的几个月里，我们团队紧密配合，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。以下是我对我们工作的总结与反思。
首先，在工作效率方面，我们团队在过去的几个月里做出了显著的提升。通过加强协作和沟通，我们更好地协调和安排了各项工作任务，确保了工作的顺利进行。我们制定了详细的工作计划，并按照计划有序地推进工作。同时，我们也注重了工作的质量，努力提高工作成果的可靠性和准确性。通过不断提升工作效率，我们成功地完成了一系列重要的工作任务，为街道办事处的发展做出了积极的贡献。
其次，在问题解决方面，我们团队能够迅速反应，并采取有效的措施解决问题。在工作过程中，我们遇到了一些困难和挑战，但我们能够积极主动地面对并解决这些问题。通过团队的协作和合作，我们能够快速找出问题的根源，并制定出相应的解决方案。我们注重问题的跟踪和整改，确保问题得到彻底解决。在解决问题的过程中，我们不断学习和成长，提升了自身的问题解决能力。
第三，在服务质量方面，我们团队注重与群众的沟通和互动，努力提升服务质量。我们积极参与社区活动，与居民进行面对面的交流，了解他们的需求和意见。我们及时回应群众的诉求，并积极解决他们的问题。通过不断改进工作流程和服务方式，我们提高了服务质量，得到了居民的认可和赞扬。
总的来说，我们团队在过去的几个月里取得了一定的成绩和进展。我们在工作效率、问题解决和服务质量方面都取得了一定的提升。但同时，我们也要清醒地认识到自身存在的不足和问题，针对这些问题，我们将继续努力改进和提升。我们将进一步加强学习和培训，提高自身的专业素质和业务水平。我们将进一步加强团队合作和沟通，形成更加高效的工作机制。我们将进一步关注群众需求，提供更加优质的服务。相信在我们的共同努力下，街道办事处办公室的工作将获得更大的发展和进步。
街道办事处办公室工作总结 篇二
回首过去的一段时间，我们街道办事处办公室的工作经历了很多挑战和成就。在这个过程中，我深刻认识到团队的力量和协作的重要性。以下是我对我们工作的总结和思考。
首先，我们团队在过去的一段时间里面临了许多困难和挑战。工作任务的复杂性和紧迫性要求我们高度的责任感和执行力。在处理各项工作时，我们时常面临时间紧迫、信息不足、资源不足等问题。在这些困难面前，我们团队能够迅速反应，主动寻找解决方案。通过充分的讨论和协商，我们能够找到最佳的解决方案，并有效地解决了各种问题。
其次，在工作中我们注重了团队的协作和合作。每个人都有自己的专业和技能，在各自的领域中都发挥了重要的作用。我们注重团队的合作，通过互相支持和配合，我们能够更好地完成工作任务。在团队的协作中，我们互相学习和借鉴，提高了自身的能力和素质。同时，我们也注重了工作氛围的营造，营造了一个积极向上、和谐友好的工作环境。
最后，在工作过程中，我们注重了对工作的总结和反思。通过不断总结和反思，我们能够发现自身存在的不足和问题，并及时改进和提升。我们鼓励团队成员积极参与工作总结和经验分享，共同成长和进步。通过总结和反思，我们能够更好地发现问题的根源，并采取相应的措施进行改进。
总的来说，我们团队在过去的一段时间里面临了许多挑战，但我们能够积极应对，并取得了一定的成绩。我们注重团队的协作和合作，通过互相支持和配合，我们能够更好地完成工作任务。同时，我们也注重总结和反思，不断改进和提升自身。相信在我们的共同努力下，街道办事处办公室的工作将取得更大的发展和进步。
街道办事处办公室工作总结 篇三
街道党政办公室工作总结
20**年我们新合街道党政办公室在街道党工委办事处的正确领导和各科室的大力支持、全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕街道中心工作，坚持以服务为根本，以创建“学习型、服务型、创新型、高效型”科室为目标，认真履行工作职责，狠抓工作落实，圆满的完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下： 主要工作
按照街道创建学习型组织、学习型机关要求，定期组织机关干部周一政治学习，对学习情况及各类培训情况进行严格要求，定期进行检查督促，确保了学习效果。二是细化内部管理，明确任务分工。制定了任务分工明细表，一旦出现问题，严格追究责任，避免了相互推诿，切实提高了工作效率，确保了各项工作顺利开展。三是加强指导监督，确保高效运转。坚持多汇报、多研究、多沟通，对领导及会议安排的工作进行跟踪监督指导，及时了解进展和落实情况，并提出整改意见，确保各项工作高效运转。
始终坚持主动服务、热情服务、高效服务的理念，及时协调上下级和各部门之间的关系，着重做好领导公务活动和重大事务的协调，确保了上下级之间、部门之间、工作之间不出纰漏，合理衔接，达到了领导满意、干部满意、群众满意的效果。二是增强超前意识。我们始终立足效率与质量并重的原则，充分发挥党政办的优势，不断提高服务领导、服务基层、服务部门的水平，做到了超前谋划、超前部署、超前实施，确保各项工作及时开展。三是发挥职能作用。我们结合今年街道组织实施的“三大工程、五项活动、十件实事”及临时性接待活动等工作，充分发挥协调保障职能，全力做好后勤保障、会场布置、人员安排等工作，为各项工作顺利开展提供了有力保障。
严格落实收、发文管理和电话接听制度，及时将上级来文呈送主要领导，严格按照领导批示呈送相关领导或相关单位和个人。今年以来，共接收、传阅各类文件2100余份，接听电话3000余次，未发生一起误、压、漏发或错办等工作事故。
按照街道五个新合建设目标，积极宣传街道各项工作亮点和突出成绩，特别是加强了信息报送力度，在抓数量的基础上，狠抓报送质量。目前共上报信息530余条，被《灞桥信息》和《灞桥每日情况》采用110余条，新闻媒体宣传报道6次，有效的提升了街道对外形象。
严格按照会议标准和接待要求，提前布置会场，制定接待方案，落实人员，组织各类会议30余场次，圆满完成接待任务20余次。
新建了机关综合楼，更换了部分办公桌椅和用品，安装了机关内部使用电话，对电话、网络线路重新进行了设置，完善了机关车辆管理、临时人员管理、公务接待派餐等制度，机关后勤管理得到进一步规范，各种费用支出得到进一步压缩。
紧紧围绕党工委“让学习成为常态，工作才能进入状态，学习成为终生，自己才能走好人生”的学习理念，开展形式多样的学习活动。今年共编印《每周一文》49期，发放各类学习书籍、资料10余册，举办《新合大讲堂》2期，党史报告会1场，组织周一例会集中学习40余场次，外出参观3次，通过学习活动的有力开展，有效的提高了干部素质，提升了思想境界。 六是6s管理工作。健全完善了环境卫生检查、机关干部考勤、办公用品使用等6s管理工作制度，落实专人，实行周检查月评比、月奖惩制度，经过一年的努力，机关环境卫生、干部行为习惯和精神面貌明显改善，机关正规化建设成效显著。
以服务世园会为中心，顺利组织实施了“迎世园送戏入村活动、建党90周年系列庆祝活动”等五项活动和十件实事，同时结合新农村建设，认真组织各村实施村容村貌整治、文明村镇创建等活动。今年共完成2个市级文明单位、1个市级文明村镇、1个区级文明单位创建任务以及全国文明城市创建的宣传、资料整理等各项工作。
组织开展了“三纪”教育活动，全体党员干部每人摘抄了成万字的笔记，撰写心得体会
90余份；结合村两委会换届工作组织开展了农村财务清理整顿、新一届党支部书记廉政谈话等活动，同时建立健全了基层干部廉政监督管理机制，进一步明确了责任，规范了管理，有效的促进了街道廉政建设。
全年新建13个村级工会，扩展会员4229人，建立非公企业工会8家，发展会员90人，建立农民专业合作社工会1家，发展会员40人。建立区域性联合工会15个，覆盖企业59家，发展会员935人，建会率达到85.9%。全年共开展农民工技能培训7次，提供就业岗位270余个，3人被评为市级劳模，1人被评为区级劳模，街道工会被评为省级百家示范工会。
辖区25个村全部建立了妇女之家，组织开展了妇女健康知识讲座、妇女儿童维权、表彰先进基层妇女组织和先进个人等庆三八系列活动，共表彰了5个街道五好妇代会组织，10名“三八”红旗手，50个文明家庭。重阳节组织开展了好媳妇、好公婆评选活动，共表彰好公婆、好媳妇68名，儿童节开展了为困难儿童送祝福活动，共为100余名儿童送去慰问品和慰问金。
街道办事处办公室工作总结 篇四
云城街道党政办公室2009年度工作总结
云城街道党政办公室2009年度工作总结
2009年，党政办公室在街道党工委、办事处的正确领导下，根据街道党工委、办事处的分工和上级主管部门的工作要求，办公室全体人员牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责，积极参与政务，管理事务，搞好服务，团结拼搏，扎实工作，有效的保证了党工委、办事处工作的高效运转，依靠各部门的支持配合，本着高标准、严要求的工作思路，坚持程序和标准，较好地完成了领导交办的各项任务。现将一年来的工作总结如下：
党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。去年，我们办公室认真学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想，中央、省、市、区委各级会议精神等重要内容，并以学习实践活动为契机重点学习了科学发展观的理论知识，不断提高办公室人员的思想政治素质；认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊的开展起来，并取得了较好的工作效果。
2009年，共处理上级来文（包括传真、书面通知、电话通知等，下同）共1920份（次），对所有收发公文做到专人收发登记。凡上级来文，及时呈送街道党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送分管领导或有关人员阅看，文件阅看签字率达95%以上。同时做好计算机通信系统的维护工作，确保用电子邮件发送公文渠道安全、顺畅。
按照上级有关文件要求，或根据街道党工委、办事处领导的指示，据统计，2009年办公室共起草党工委文件49份，办事处文件41份，党政办文件9份，工作计划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料等书面材料200多份。并按时完成了各级史志、年鉴及《万紫千红云城街》等文献中云城街部分的编写工作。
办公室对街道党工委、办事处在贯彻执行党和国家在农村的各项方针、政策以及上级党委、政府的指示的过程中遇到的困难或问题进行调研，并认真收集当地政治、经济、文化等社情民意，写成调研汇报送街道党政领导，为街道主要领导到区里参加会议时同区领导研究制订各类方案时能够正确决策、依法决策和依法行政提供依据。全年共撰写调研材料20多份。
2009年，党政办共向区委、区政府报送信息218条，其中区领导累计批示3次、市领导累计批示2次，由办公室有关人员采写的新闻报道被《云浮日报》刊登7篇，被《云城信息》刊登19篇，被电视台采用5条，党政办在云城区重点建设网站山区信息网发布各类信息达140条，此外，党政办还坚持编写《街道月事记》。
按规范化、高档次的要求精心整理和装订街道各部门的档案材料。在人力少、时间紧、工作量大的情况下，全力做好档案工作。保密工作严格按照保密法进行，密件按照密级管理要求处理：一是严格控制密件阅看范围；二是禁止密件公开挂放，真正做到不该看的不准看，不该抄的不准抄，不该传的不准传。一般工作人员非公事不准到办公室和档案室随便翻阅公文。
指导和督促电脑员准确、及时地完成公文及有关文字资料的打印，维护好文印、电脑等设备，以节约为原则合理使用纸张。
做好会议会务工作是办公室的重要职责，今年以来，办公室严格按照会议会务工作的程序和要求，成功开好了如深入学习实践科学发展观活动动员大会等比较大型的会议。同时也较好地完成了其它一般会议会务工作安排，使每一次会议都能圆满成功地召开，为街道党工委、办事处宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项工作发挥了应有作用。
今年以来，共为 15人（次）办理调入调出手续；为82名干部、职工办理调资手续；为5名干部、职工办理好退休手续；协助党工委、办事处抓好村（社
区）“两委”换届选举工作，保证了党在基层的路线、方针、政策得以贯彻落实；以及抓好党费收缴等工作。
通过开展纪律教育月活动、作风建设年活动等活动，积极组织党员观看电教片、学习有关文件等形式，提高党员干部的廉政意识。
时刻保持高度警觉，遇到突发事件及时向领导报告，并根据领导指示组织人员及时处理和及时上报信息，合理组织安排人员值班，确保街道各项工作有序地开展。
（1）做好接待工作。办公室按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级来人；（2）抓好机关大院内水电供应、清洁卫生工作。办公室安排专人抓水电管理工作，保证水电正常供应；在清洁卫生工作方面，合理划分各办公室、清洁卫生人员卫生责任区，加强检查督促，确保机关大院内保持清洁。（3）做好办公用品购买和发放、车辆安排工作，解决好各办公室公务用车问题。（4）协调好上下左右的关系，确保街道各部门工作正常运转。
（5）按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党工委、办事处的良好形象。
2009年，党政办精心组织开展第三批深入学习实践科学发展观活动，组织开展了“三学两谈”、“党员奉献日”、“五联五送”、“五为五献五争先”、“四必谈”、“访
贫问苦”等主题实践活动，确保实践活动顺利开展；继续组织实施“活力民主，阳光村务”工程、“十百千万”干部下基层驻农村活动、“和谐党建”活动、“凝心聚力”活动、“设岗定责”、“两新”组织党建、非公企业“三亮”活动、“外挂村官”工作等基层组织建设和党建活动；继续充分发挥了街道党员服务中心的载体和阵地作用，加强服务群众、服务党员工作；认真抓好党员工作，努力提高党员队伍文化与素质年龄结构，培养入党对象53名，新吸收了42名优秀分子加入了中国共产党，进一步壮大了我们的党员队伍。通过开展一系列的党建活动，进一步加强了基层组织建设，加强了党员的思想、组织和作风建设，夯实了党的执政基础。
党政办认真抓好老干部、老职工的福利工作，想方设法帮助他们解决实际困难，积极帮助他们解决“老有所养”“病有所医”的问题，除在重阳节前后对全体老同志组织开展慰问活动外，并且平时能时刻关心老同志身体健康问题，对身体不适住院的老同志能及时进行上门走访慰问，使老同志较为理解街道的困难，支持党工委、办事处的工作。切实加强山区信息化建设，山区信息化服务站和村级山区信息化服务点的信息发布等工作在去年的基础有了很大的进步。
回顾一年来的工作，党政办之所以能够较圆满地完成工作任务，主要得益于以下几个方面，一是街道主要领导的重视、理解、支持；二是街道各部门间的配合与理解；三是办公室同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时，还应看到存在的不足，一是工作有时 由于过于繁重而人手又不够，有顾此失彼现象，质量有时会有所欠缺；二是部分同志工作观察
力还不够强，有时缺乏预见性；这些都有待于在今后的工作中改进和提高。
党政办是街道党工委、办事处的参谋和助手，除上传下达外，担负着大量的文字处理、统计材料、信访接待、后勤保障及各种工作信息的反馈、工作过程及成效的督办任务，也从多种角度折射出党工委、办事处的形象和工作效率。如果党政办工作仅停留在上级安排的才干，不安排的不去干，不积极主动地开展工作，势必造成工作被动；如果跟在兄弟镇街后面，人云亦云，又会造成工作落后。如何提升党政办工作水平，切实为领导抓好事务、搞好服务，是党政办需要探索的新任务。要积极探索，锐意进取，精心筹划，以“反馈信息、映射成效”为原则，以“围绕服务，搞好事务”为宗旨，以“树立形象，当好参谋”为目标，锐意进取，独具匠心，开创党政办工作的新境界。
坚持以人为本加强办公室的综合协调能力，参谋助手能力和后勤保障能力
在办文、办会、办事的服务向纵深发展，坚持从街道实际出发，围绕中心工作去思考、筹划和处理问题。
充分发挥办公室的中心枢纽作用，针对街道各阶段工作的重点和特点提供及时有效的后勤保证，为各项工作顺利展开排除后顾之忧。
今后，我们党政办全体工作人员将进一步加强责任心，以高度负责的态度，发扬严谨、细致、求实的工作作风，认认真真做事，踏踏实实做人，树立：“没有最好，只有更好”的观念，通过深入细致的工作，做到不让领导交办的任何工作在我们手中拖延，不让正在处理的事务在我们手中滞留，不让各种差错在我们手中发生，不让机关的形象在我们这里受到影响，立足本职，干好本行，服务全局，争创一流。
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街道办事处办公室工作总结 篇五
街道党政办公室年度工作总结
今年以来，办公室按照年初确定的责任目标，结合街道中心工作及办公室实际情况，以“谋好政务，落实党务，干好服务”为指导思想，重严、求真、务实，较好的完成了各项工作任务。现将一年来办公室工作简要总结如下：
在公文特别是街道各类文件的办理上，始终坚持坚持“两手抓”：一手抓好文稿起草工作。既注重“文以载道”，严把政策关，克服文稿“硬伤”；又讲究“成文之法”，严把文字关，避免文稿“软伤”，力求做到综合文稿思路清、高度够、表达准、特点明。另一手抓好公文运行工作。严格公文收发、阅办程序，确保公文运行规范有序、高效无误。
我们坚持及时、准确、全面、真实的反映社情民意和重要信息，切实当好上传下达的桥梁。一年来，共向上级部门上报各类信息850条，在未央政府网站发布街道工作动态信息406条，回复网民意见建议51条。
会务工作较去年有了明显的改观，今年以来，办公室强调了会务工作的服务特性，按照会务工作的特点，对会前筹备及服务接待等工作进行了具体分工，确保会前部署周密细致，会中服务万无一失，会后工作注重落实。一年来，成功组织筹备了35次区街重要工作会议，受到了上级领导的好评。
一是创新党建机制。成立了辛家庙地区区域化党建工作协调委员会，在各社区建立了社区党建联席会议制度，形成了“党建工作联抓、经济发展联促、精神文明联创、城市管理联动、公益事业联做、和谐社会联建”的新格局。二是丰富了党建活动内容。围绕建设和谐新农村和推进城市化的要求，以“升级晋档，科学发展”、“双评晋级，科学发展”为载体，开展了农村党组织“一定三有”和社区党组织“三有一化”，继续深化“三个亮出来”活动。今年，共申报社区党建示范点6个，标准点1个，申报一类村级党组织2个，均顺利通过市区检查验收。三是加强了党员培训教育。利用远程教育网，组织广大党员干部开展学习活动18次，严格落实周五学习日制度，提升党员队伍整体素质，实现党员远程教育全覆盖；开展在职党员自愿认领社区岗位活动和“‘党员义工’服务行政新区”活动，进一步密切了党群关系；强化组织纳新，举办了一期入党积极分子培训班，培训21人，发展新党员15人，转正24人。四是深化创先争优活动。以世园会召开和纪念建党90周年等活动为载体，组织开展观影、文化展演等活动5次，表彰“基层先锋堡垒”4个，“奉献型党员”17人，“优秀党务工作者”9人。上报创先争优信息261篇，名列全区第二名；街道党工委被市委评为“先进基层党组织”，被区委评为“学习型党组织”；新房村党总支部、工业学校党支部被区委评为“先进基层党组织”。
以世园会的召开为契机，认真制定了街道“世园有我更精彩”系列活动方案，成功举办了“世园有我更精彩”系列活动启动仪式、xx区庆祝“五一”国际劳动节暨“奉献世园争当先锋”活动启动仪式，组织开展了“我为世园添片绿，引领健康新生活”植树活动、“干部提素质，市民提素养，创业提技能”主题培训月活动、外籍志愿者服务世园进社区外语培训活动、“人人动手、清洁我家”大擦洗、大清理活动；组织机关及地区4家文明单位参加市委宣传部、市文明办等部门联合举办的“群众红歌擂台赛”，并全部进入决赛，街道获得“优秀组织奖”；编制印发了《世园英语100句》、《迎世园倡议书》900余册，在省、市级报社、电台、电视台、知名网站等多家媒体刊登宣传稿件、图片新闻50余篇，制作精神文明宣传展板200块，宣传横幅230余条，宣传文化墙500余平方米；强化文明创建，今年共申报创建省级文明单位2家，市级文明单位3家，区级文明单位3家，辖区省、市级文明单位顺利通过了市区文明办的检查。
今年以来，办公室按照年初确定的责任目标，结合街道中心工作及办公室实际情况，以“谋好政务，落实党务，干好服务”为指导思想，重严、求真、务实，较好的完成了各项工作任务。现将一年来办公室工作简要总结如下：
在公文特别是街道各类文件的办理上，始终坚持坚持“两手抓”：一手抓好文稿起草工作。既注重“文以载道”，严把政策关，克服文稿“硬伤”；又讲究“成文之法”，严把文字关，避免文稿“软伤”，力求做到综合文稿思路清、高度够、表达准、特点明。另一手抓好公文运行工作。严格公文收发、阅办程序，确保公文运行规范有序、高效无误。
我们坚持及时、准确、全面、真实的反映社情民意和重要信息，切实当好上传下达的桥梁。一年来，共向上级部门上报各类信息850条，在未央政府网站发布街道工作动态信息406条，回复网民意见建议51条。
会务工作较去年有了明显的改观，今年以来，办公室强调了会务工作的服务特性，按照会务工作的特点，对会前筹备及服务接待等工作进行了具体分工，确保会前部署周密细致，会中服务万无一失，会后工作注重落实。一年来，成功组织筹备了35次区街重要工作会议，受到了上级领导的好评。
一是创新党建机制。成立了辛家庙地区区域化党建工作协调委员会，在各社区建立了社区党建联席会议制度，形成了“党建工作联抓、经济发展联促、精神文明联创、城市管理联动、公益事业联做、和谐社会联建”的新格局。二是丰富了党建活动内容。围绕建设和谐新农村和推进城市化的要求，以“升级晋档，科学发展”、“双评晋级，科学发展”为载体，开展了农村党组织“一定三有”和社区党组织“三有一化”，继续深化“三个亮出来”活动。今年，共申报社区党建示范点6个，标准点1个，申报一类村级党组织2个，均顺利通过市区检查验收。三是加强了党员培训教育。利用远程教育网，组织广大党员干部开展学习活动18次，严格落实周五学习日制度，提升党员队伍整体素质，实现党员远程教育全覆盖；开展在职党员自愿认领社区岗位活动和“‘党员义工’服务行政新区”活动，进一步密切了党群关系；强化组织纳新，举办了一期入党积极分子培训班，培训21人，发展新党员15人，转正24人。四是深化创先争优活动。以世园会召开和纪念建党90周年等活动为载体，组织开展观影、文化展演等活动5次，表彰“基层先锋堡垒”4个，“奉献型党员”17人，“优秀党务工作者”9人。上报创先争优信息261篇，名列全区第二名；街道党工委被市委评为“先进基层党组织”，被区委评为“学习型党组织”；新房村党总支部、工业学校党支部被区委评为“先进基层党组织”。
以世园会的召开为契机，认真制定了街道“世园有我更精彩”系列活动方案，成功举办了“世园有我更精彩”系列活动启动仪式、xx区庆祝“五一”国际劳动节暨“奉献世园争当先锋”活动启动仪式，组织开展了“我为世园添片绿，引领健康新生活”植树活动、“干部提素质，市民提素养，创业提技能”主题培训月活动、外籍志愿者服务世园进社区外语培训活动、“人人动手、清洁我家”大擦洗、大清理活动；组织机关及地区4家文明单位参加市委宣传部、市文明办等部门联合举办的“群众红歌擂台赛”，并全部进入决赛，街道获得“优秀组织奖”；编制印发了《世园英语100句》、《迎世园倡议书》900余册，在省、市级报社、电台、电视台、知名网站等多家媒体刊登宣传稿件、图片新闻50余篇，制作精神文明宣传展板200块，宣传横幅230余条，宣传文化墙500余平方米；强化文明创建，今年共申报创建省级文明单位2家，市级文明单位3家，区级文明单位3家，辖区省、市级文明单位顺利通过了市区文明办的检查。
根据区上下达的目标任务细则及具体工作要求，结合各科室工作实际，制定了今年度街道目标考评责任分工表，并对各科室的指标完成情况进行每月定时督查，切实提高机关各科室工作积极性，确保街道各项目标任务的按时按质完成。截止11月底，共督办市、区级督办事项5件，督办街道党工委会议落实事项7件，下发督办单12份，通报11份，各督办事项均已落实完成。
①工会：新增并完善困难职工档案16户，累计建立困难职工档案42户。春节期间开展了“交友帮扶”活动，共为29户困难家庭送去了慰问品和慰问金；签订女职工专项集体合同40份，签订率100%，指导非公企业签订劳动合同达到95%以上；街道总工会创建“市级六好街道工会”检查验收工作顺利完成；全年创办并编发《辛家庙街道工会工作期刊》3期，上报信息13条，被市区采用13条。②妇联：全年共处理妇女信访件8件，已全部结案；成立了“迎世园文明礼仪志愿者服务队”；在辖区开展了“用身边的事感动身边的人”、“庆六一”等主题活动；辖区东元路物流社区先后获妇女之家市级示范点、省级示范店、省级示范店精品社区及陕西省妇女健身活动示范点称号，街道妇联获“xx市妇联基层组织先进集体”称号。③共青团:组织地区中小学生、陕西科技大学团员青年全面参与开展街道“世园有我更精彩”主题志愿系列活动；进一步完善了地区团员花名册；新申报区级“青年文明号”3家，街道团委和东元路物流社区团支部被评为xx区“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”。
①人事工作：全年共为2名干部上编，为符合条件的26名干部调整工资，为61人办理了津补贴上调手续；同时，继续实行以月为单位的考勤制度，并新制定了加班审批制度，进一步规范了机关干部加班补贴发放程序。②干部学习：紧紧围绕建设“学习型机关”的目标，科学制定了街道今年干部学习计划，通过邀请专家举办讲座、观看教育影片、外出拓展训练等形式共组织机关干部学习培训10次。④人大、政协工作。组织人大代表、政协委员开展学习、讨论、座谈、视察、调研等活动15次，收集意见建议20余条；顺利完成了区人大代表换届选举各项工作。
为加强和创新街道社会管理体制和服务机制，提升社会管理水平，结合街道实际，制定了《关于加强和创新社会管理工作的实施方案》，明确了领导机构、工作目标、任务及要求，建设了地区社会管理综合服务中心，推行了网格化管理，实现社会管理由粗放向精确、静态到动态、分散到集中、局部到全面的转变。 一年来，办公室工作取得了一定成绩，但仍有不少需要改进的地方，我们将充分汲取经验教训，继续坚持“负责、协作、慎密、细致、无差错”的工作原则，不断强化责任意识、服务意识、团队意识和绩优意识，确保各项工作不断取得新的突破。
街道办事处办公室工作总结 篇六
街道党政办公室工作总结
第一篇：20xx年乡镇党政办工作总结
20xx年，*乡党政办按照上级提出的“上水平，强素质，争地位”的总体工作要求，紧贴乡党委、政府的工作重心，围绕中心，服务全局，以本办年初确定的 “抓学习强素质，精业务提效率，争主动求创新”的工作目标为出发点和立足点，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，力求做到参谋到位、服务周全、督查及时、协调有力，从而保障了党委、政府各项工作的顺利开展和机关的协调高效动转。
今年，我办将加强调查研究，提高参谋服务水平工作作为办公室工作的第一要务，合全办之力抓好、抓实。年初，为使乡主要领导和新的班子成员能较快、较全面地了解全乡的基本情况，我办为新班子成员准备了较全面的包括各线的工作总结、全乡基本概况、机关干部职工情况、各村基本情况等文件资料。
同时，为使乡主要领导对各方面的情况有更深入的了解，于3月初组织了企业、村组情况调研和座谈会，随党委书记到企业调研，进村组座谈，并将全乡的经济发展状况、环境优劣情况及收集到的意见建议形成了文字材料，供领导参考，为新领导班子出台新的发展思路和制定新的工作措施提供了参谋依据。4月，针对我乡企业普遍开工不足、生产积极性下降的现状，我办牵头，与企业服务站一道开展了企业生产形势的专题调研，写出了《*乡企业发展现状堪忧》的调查报告，指出了我乡企业发展存在诸多困难，发展形势不容乐观，分析了原因，提出了加快工业发展的若干建议，促使了党委、政府《关于加快工业发展的决定》及《*乡招商引资奖励办法》文件的出台。
5月，我办根据群众反映，对全乡各村两委班子的运行情况进行了调研，将支村班子发展路子宽不宽，致富点子多不多，群众认不认同高等情况进行调查摸底和比较，把个别村班子凝聚力不强、号召力不高、工作不得力及个别村1 干部长期脱岗，群众反映强烈等问题如实向乡党委作了汇报，提出了调整村级班子等建议，为乡党委加大村级组织建设力度提供了参考。在南片区的社会秩序大整顿行动中，我办组织人员成立了调查小组，到各村、企业、单位调查摸底，掌握了大量的信息，及时向指挥部提供了准确、可靠的情报。
6月，我办根据乡领导指示，开展了农业税入库前期工作调研，提出了，为乡领导安排部署7月初全部完成农业税征收工作提供了依据。6月30日，有5个村全部完成农业税，其中我办联系的*村入库排前。
全年，我乡有党委书记*x撰写的《加快富民强乡步伐，推动工业经济发展》和副乡长*x撰写的《关于花炮行业的思考》的文章分别在《**》、《**》上发表。随着一系列调研活动的开展，我办的参谋服务水平不断提高，获得了领导的支持与重视，办公室的地位进一步得到增强。
今年，我办强化了督查工作，围绕乡党委、政府的中心工作和重点工作开展了多项督查活动，共编发《督查通报》8期。
每月1号由各线上报上月工作完成情况及当月工作计划，对各线工作进行督促检查、编发督查通报，使乡领导能及时掌握各项工作的进展情况及存在的问题，为领导决策服务;二是开展了宣传贯彻中央一号文件精神的督查。
对各村宣传贯彻中央一号文件精神情况、粮田补贴及粮种补贴发放情况进行了两次督查，指出了落实政策过程中存在的问题，提出了整改建议;三是开展了禽流感防治工作督查，对宣传资料发放，工作措施落实、疫性值班报告等情况进行督促检查;四是开展了农业税征收工作督查，将各村农业税入库情况每日一报，对各联村办公室、各村干部在农业税征收过程中的工作情况进行通报，找问题、想办法、提建议，督促农业税按计划入库;五是开展了*x电缆、电线移线升杆、**道路清障、优化企业发展环境等工作的专项督查。
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对个别部门、办公室工作拖沓、行动缓慢，刁难企业等情况督查，对上班迟到、早退、缺岗及未按规定住乡值班或值班无人接听电话的干部进行了通报批评;大力整顿会风，将开会不来、迟到、早退的现象进行通报，并进行相应的处罚;督查活动的开展，推进了各项工作的落实，为领导提供了参谋服务，为办公室争取了更高的地位。
今年，我办共收文287余份，发文70多份，筹备各类会议80场次，接待来客100余人次，接待来访群众30余人次。在办文、办会、办事等方面，我办均严格按制度办事，按程序办事，按规定办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。办文办会方面:严格遵守公务员处理办法的有关规定，规范办事程序，提高文稿质量，提高工作效率，并规定了专人负责印信管理和传真收发工作。
同时，精心筹备了乡经济工作会议，人大会议、七一表彰会议、人大评议部门工作会议等。会务安排、会议材料准备、会场布置等都基本上做到了严谨有序，周到细致。接待来客基本做到了热情周到、有礼、有节;接待群众来访时以一张笑脸相迎，一杯热茶相待，做到了有问必答，件件有登记，事事有回音。机关管理方面:健全并完善了机关各项制度，并带头遵守制度，严格执行制度，规范了后勤管理、公务租用车管理、公务鞭炮管理等。
进一步加强了值班工作，加强了考勤登记和检查工作。活动安排方面:我办制作了督办单、请示报告单、会议通知单、活动安排表、租车安排表、用文通知单等一系列活动安排表格，领导会议通知、活动安排采取黑板通知与表格安排两结合形式，各办安排的活动、会议必须先向办公室申报。综合协调方面:进一步加强与市有关单位的联系沟通，加强与周边乡镇党政办公室的联系沟通，不断学习先进经验。同时，加强了部门之间的联系沟通，促使各项工作保持步调一致。
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今年，我办狠抓内部建设，勤修内功，不断提高全办人员的整体素质。一是加强学习。坚持每周我办值班日为学习日。学理论、学业务，利用办公的种类书籍资料、《当代秘书》、《求是》等报刊杂志，组织全办人员学习邓小平理论、三个代表重要思想，并组织办公室成员学习了《公文处理与写作》、《*市办公室系统培训资料》等，不断提高办公人员的理论水平和专业知识水平。
要求办公室人员多下基层，多搞调查研究，多写各类文章，使办公室人员在工作中学习，在实践中进步。三是加强作风建设。开展了“强素质，树形象”、创机关一流办公室等活动，加强了宗旨意识教育，强化了办公室成员的求真务实意识，甘于奉献意识，增强了办公室的凝聚力和战斗力。
今年，我办有《创新培训方式，提高村民技能》、《盲人*x的好日子》等多篇文章在*日报发表，有《三送三结合，增加农民收入》、《访实情、办实事、求实效》、《多管齐下、重拳出击、严打地下“六h彩”》等多篇文章和讯息在《组工通讯》及各类简报予以刊发。
今年，我办取得了一定的成绩，但与上级的要求和自身的目标还相差甚远，还存在不少的问题和不足:一是调查研究有待进一步深入，参谋服务功能有待进一步发挥;二是工作特色不突出，创新意识有待进一步加强;三是学习缺乏系统性，办公室整体水平有待进一步提高。这些问题，我们半不断地加以克服和改进。今后，我办将以求真务实、开拓创新的作风，扎实工作、奋发有为，争取更大的进步，为全乡的经济社会的全面发展作出应有的贡献。
第二篇：乡镇党政办主任个人工作总结
半年以来，党政办公室取得了较好的成绩，但是，也存在着一些不足:一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下步，我们将严格按照建设镇党委、政府的要求，对内不但提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进我镇各项事业发展。
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在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。
要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。
认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。
针对在我镇发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。
要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达到各所站、有关人员中去。
要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我镇机关作风。加大对日常值班、卫生、奥运会期间夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保我镇机关安全和全镇的稳定。
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在实现全镇无纸化办公的基础上，继续加大改革创新力度，优化全镇资源，尽心尽力为群众办实事。在新农村服务中心一楼组建便民服务大厅，打破单位界限，全镇 7个涉农镇直单位和土管所、司法所等职能部门进驻中心实行集中办公，通过合并把原来分散在各个办公室的审核、审批事项集中在一个大6 楼办理，真正做到办事简洁，方便群众。
