染雾护理人员培训工作总结 篇一
近年来，随着医疗技术的不断进步和人口老龄化的趋势，护理人员培训工作显得尤为重要。作为医疗团队中不可或缺的一环，护理人员的专业素养和技能水平直接关系到患者的生命安全和康复质量。在过去的一年里，我们组织了一系列的护理人员培训活动，旨在提高护理人员的综合素质和专业技能。在这篇文章中，我将对过去一年的护理人员培训工作进行总结和回顾。
首先，我们组织了一系列的理论知识培训课程，包括疾病知识、护理常识、医疗法规等方面的内容。通过这些培训，护理人员增加了对常见疾病的了解，能够更好地为患者提供个性化的护理服务。此外，我们还邀请了专业的医学专家来给护理人员进行讲座，分享最新的医疗研究成果和护理技术，使护理人员保持对行业前沿知识的了解。
其次，我们注重护理人员的技能培训。通过模拟和实际操作，我们培训了护理人员在各种紧急情况下的应急处理能力，包括心肺复苏、止血、急救等技能。在模拟实训中，护理人员能够面对真实的情景，通过实践来提高应对能力，增强自信心。此外，我们还组织了护理技能竞赛，通过比赛的形式激发护理人员的学习兴趣，提高技能水平。
另外，我们还注重团队合作和沟通能力的培养。在护理工作中，团队合作和良好的沟通是至关重要的。我们组织了一系列的团队建设活动，包括团队拓展训练和沟通技巧培训。通过这些活动，护理人员学会了如何与他人合作，如何有效地沟通和协调，提高了工作效率和质量。
在过去一年的护理人员培训工作中，我们取得了一些成绩。护理人员的整体素质得到了提高，专业技能水平有了明显的提升。同时，护理人员之间的团队合作和沟通能力也得到了加强。然而，我们也面临着一些问题和挑战，比如培训资源不足、培训方式单一等。在未来的工作中，我们将继续加大对护理人员培训工作的投入，完善培训内容和方式，不断提高护理人员的综合素质和专业水平，为患者提供更好的护理服务。
护理人员培训工作总结 篇二
护理人员是医疗团队中不可或缺的一员，其专业素养和技能水平直接关系到患者的生命安全和康复质量。为了提高护理人员的综合素质和专业技能，我们组织了一系列的培训活动。在这篇文章中，我将对过去一年的护理人员培训工作进行总结和回顾。
首先，我们注重理论知识的培训。通过举办专业知识讲座、学术交流会等形式，我们邀请了多位专家学者来给护理人员进行讲解和培训，分享最新的医学研究成果和护理技术。通过这些培训，护理人员增加了对疾病知识、护理常识、医疗法规等方面的了解，能够更好地为患者提供个性化的护理服务。
其次，我们注重技能培训。通过模拟和实际操作，我们培训了护理人员在各种紧急情况下的应急处理能力，包括心肺复苏、止血、急救等技能。在模拟实训中，护理人员能够面对真实的情景，通过实践来提高应对能力，增强自信心。此外，我们还组织了护理技能竞赛，通过比赛的形式激发护理人员的学习兴趣，提高技能水平。
另外，我们注重团队合作和沟通能力的培养。在护理工作中，团队合作和良好的沟通是至关重要的。我们组织了一系列的团队建设活动，包括团队拓展训练和沟通技巧培训。通过这些活动，护理人员学会了如何与他人合作，如何有效地沟通和协调，提高了工作效率和质量。
在过去一年的护理人员培训工作中，我们取得了一些成绩。护理人员的整体素质得到了提高，专业技能水平有了明显的提升。同时，护理人员之间的团队合作和沟通能力也得到了加强。然而，我们也面临着一些问题和挑战，比如培训资源不足、培训方式单一等。在未来的工作中，我们将继续加大对护理人员培训工作的投入，完善培训内容和方式，不断提高护理人员的综合素质和专业水平，为患者提供更好的护理服务。
护理人员培训工作总结 篇三
护士在职培训是护理专业技术人员不断进行知识技能补充、更新、拓宽和提高的一种追加教育。加强护理人员的继续教育培训，对提高护理人员的知识结构和综合业务素质具有重要的作用。过去的一年中，我科根据护理部的年度业务培训计划结合本科年初制定的年度护理培训计划，狠抓落实，认真实施，取得了较好的效果，现将本年度培训工作总结如下：
(一)护理技术操作培训：
每月进行护理技术操作培训及考核一次，做到基本技能及技术操作人人熟练掌握，人人过关。
(二)基础理论知识、专科护理常规培训：
1、每月组织护理人员业务学习及护理业务查房各一次。通过业务学习，要求了解或掌握本专业国内外临床新进展、新业务，并能积极开展。通过护理查房，对危重疑难病例，进行讨论分析，讲解危重病人之护理问题及对策，制定及修改护理计划，以巩固和提高医学及护理理论知识。
2、科室每周进行1次护理业务知识提问。进行床旁教学及晨会提问，护士长结合病人进行指导或示范操作，并利用晨会结合临床实际有计划地提问有关专科知识。
3、每月组织“三基”理论知识考试一次，考核合格率100%。
(三)定期与不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案专科理论知识及院内感染知识等。
使每个护士都能熟练掌握相关法律法规、制度及院内感染相关知识、护理应急预案并认真落实到日常工作中。
通过以上多种形式的培训，取得了较好的效果，科室护理人员基础理论知识水平得到了进一步的提高，在科室及护理部组织的三基理论闭卷考试及护理操作技能考试中，我科护理人员参考率100%，及格率亦达到了100%。通过开展护理查房及业务学习培训，使护士了解了本专业国内外临床护理新进展、新业务，并能及时应用于临床。通过开展护理查房，对危重疑难病例进行讨论分析，讲解危重病人之护理问题及对策，进一步提高了护理人员动态观察病情能力及应急抢救能力，使之能在工作中得心应手，综合素质得到了进一步提高。
护理人员培训工作总结 篇四
xx年上半年，在卫生局及院领导的正确领导下，认真开展医院感染管理，年初制定工作计划并组织实施、完成了工作计划，现将半年的工作总结如下：
一、完善组织机构及相关制度
我院按相关文件精神和省市卫生行政主管部门要求成立了医院感染管理科，健全了院科两级管理制度及三级感染监控网。成立了医院感染管理委员会，委员会及各科室制度健全，有相应的职责，医院感染管理工作能顺利开展。
二、消毒灭菌效果及环境学监测
1、今年我院对重点科室、重点环节、重点区域实施强制监测，对消毒灭菌效果、使用中的消毒液进行生物、化学监测，并有严格记录和整改措施。
2、购买了紫外线强度监测仪，对全院使用中的紫外线灭菌灯进行监测。
3、对供应室灭菌物品进行了工艺监测、化学监测、生物监测，并严格记录。
三、完善设施，保证血液透析医疗安全
因血液透析检查不达标，6月8日我院接到市卫生局通报，医院针对提出的问题连夜召开由医院班子、职能科室领导、相关科室领导及工作人员紧急会议，建立健全院感组织，全面部署、完善制度，立即整改。县卫生局对此也非常重视，派专人到医院现场指导，督促整改。
市局检查后次日医院购买了低温冷藏设备，对复用透析器进行冷藏保存，并打报告购买全自动透析器复用机，并于当天对透析室进行了改造，设立独立隔离透析间和透析专机;与厂商积极联系并到省二院咨询专家，除对机器设立的取样口(进口)采样外，对进入透析器前的入口(出口)也进行采样检测，并自己进行了生物监测;反渗水水质采样检测;内毒素监测已联系省二院帮助进行监测。
6月18日，省卫生厅组织的专家组对我院医院感染管理工作进行了检查，检查中对我院的整改工作予以肯定，透析室医院感染管理工作得到了专家的好评，市卫生局在全市县级医院推广了我院的医院感染管理工作。
四、管好医疗废物，杜绝交叉感染。
1、严格把好准入关，对购进的一次性医疗用品严格把关，查验并索要三证，保证一次性医疗用品的质量。
2、严格一次性医疗用品的使用、回收、储存、无害化处理等各环节的规范和登记。做到不流失、不泄露，封闭运输，定点储存，专人保管，定时焚烧。
五、合理应用抗生素，预防耐药菌产生。
1、针对各科抗生素应用不规范的现状，5月份结合药事委员会，制定医院抗生素应用原则，规范临床用药。
2、强化全院医务人员的医院感染防控意识，逐步规范抗生素的使用，做到有的放矢，对使用二三线抗生素要有审批制度，根据细菌培养和药敏试验，合理选择抗生素。
六、完善基础设施，规范院感管理。
今年以来，医院领导对医院感染工作非常重视，先后投入30余万元购买了戊二醛低温杀毒柜、紫外线强度监测仪、感应洗手设施、干手设施、低温冷藏设施、全自动血液透析复用机、各种消毒剂指示卡、灭菌指示卡、干手消毒剂等。从而使我院院感防控和管理逐步实现规范化、制度化。
七、规范发热门诊管理，加强传染病防控。
1、今年以来，针对禽流感、手足口并甲型h1n1流感疫情，医院及时启用了发热门诊，购置了防护设施和消毒设备、消杀药品，完善制度，固定专人，按防控流程进行了合理的布置安排。
2、成立组织，健全制度。积极应对可能发生的疫情。
3、安排传染病知识宣传、学习、考核、演练，正确防控;根据上级精神，做到了传染病零报告。
