染雾医院放射科年终工作总结简短 篇一：努力提升技术水平，加强科室管理
今年，医院放射科在全体员工的共同努力下，取得了一系列令人骄傲的成绩。通过不断提升技术水平和加强科室管理，我们为患者提供了高质量的医疗服务，为医院的发展做出了积极贡献。
首先，我们在技术水平方面取得了显著进步。通过加强内外部培训，不断学习新的医疗技术和设备操作方法，我们的员工在医学影像诊断方面取得了突破性的进展。我们引入了先进的影像设备，如CT扫描仪和核磁共振仪，提高了诊断准确性和速度。同时，我们还积极参与学术交流，与国内外同行分享经验和成果，不断提高自身的学术水平。
其次，我们注重科室管理，提升了工作效率和服务质量。我们建立了科室规范的工作流程，明确了各项工作的责任和流程，保证了工作的有序进行。我们加强与其他科室的沟通与合作，提高了协同工作的效果。我们还注重患者的体验，通过改进接诊流程和服务态度，提高了患者的满意度。
最后，我们积极参与医院的各项质量管理和安全工作。我们加强了设备的维护和质量控制，确保设备的正常运行和影像质量的稳定。我们严格遵守放射科安全规范，做好辐射防护工作，保护患者和医务人员的健康安全。
在新的一年里，我们将继续努力，进一步提升技术水平，加强科室管理，为患者提供更好的医疗服务。同时，我们将继续关注质量管理和安全工作，确保医院放射科的持续发展和患者的福祉。
医院放射科年终工作总结简短 篇二：提高服务质量，加强团队协作
本年度，医院放射科在全体员工的共同努力下，取得了令人满意的工作成绩。通过持续努力提高服务质量和加强团队协作，我们为患者提供了优质的医疗服务，同时也为医院的发展做出了积极贡献。
首先，我们注重提高服务质量。我们积极借鉴国内外先进的医疗服务理念和经验，不断改进服务流程和操作规范。我们加强了患者沟通和交流，提高了对患者需求的理解和满足度。我们优化了工作流程，缩短了患者等待时间，提高了工作效率。我们还加强了医疗质量控制，确保了医学影像诊断的准确性和可靠性。
其次，我们注重团队协作，加强了内部合作和外部交流。我们鼓励员工之间的相互学习和互助，营造了积极向上的工作氛围。我们加强了与其他科室的合作，通过多学科团队的协同工作，提高了综合诊疗效果。我们还积极参与医院的学术交流和培训活动，与同行分享经验和成果，不断提升自身的学术水平。
最后，我们注重了员工的培养和激励。我们制定了科室员工的职业发展规划和培训计划，为员工提供广阔的发展空间。我们建立了激励机制，通过表彰先进个人和团队，激发员工的工作热情和积极性。
在新的一年里，我们将继续努力，进一步提高服务质量，加强团队协作，为患者提供更好的医疗服务。同时，我们将继续关注员工的培养和激励，为医院放射科的发展打下坚实的人才基础。我们相信，在全体员工的共同努力下，医院放射科必将迎来更加美好的明天。
医院放射科年终工作总结简短 篇三
在结束的这一个月的临床放射科中，在带教老师的悉心指导下，我认真学习，严格遵守医院各种规章制度，团结各院校实习同学；不迟到，不早退，勤奋学习，以身作则，积极进龋通过这一个月的认真工作，我学到了许多在其他科室不曾懂得的东西。
在工作的日子中，我学会了应如何拍片。同时，也掌握了阅片的全过程。在每日的阅片中，同带教老师一起去询问病人的病况，同时观察病人的病容，认真做好记录，配合老师的知道。通过此次实习，我明白了作为一名医生身上应有得职责，无论何时，应把病人放在第一，用最好的态度和最负责的行动去关心病人的疾苦。在以后的实习中，我一定会努力更多知识。
医学影像学是将现代放射学、微电子学、电子计算机、图像处理等最新科技成果用于诊断、治疗疾病的一门新兴学科。现代医学成像技术飞速发展，无论是普通x线、核素、超声还是x线计算机体层摄影、磁共振成像等技术，影像的密度分辨率与空间分辨率大大提高，使各种影像相互配合、相互补充、相互印证，可以更清晰地展示人体的器官结构，结合病史、体检、化验等临床资料，进行综合分析，明显地提高了临床诊治水平。
目前学生已经通过了两年的`基础医学、、医学影像学等系统的理论学习，进入到最后一年的理论和实践相结合的阶段，毕业实习阶段。
在32周的毕业实习中，使学生对医学影像学各方面的基本理论知识、基本操作及常见并多发病的诊断能较全面较系统地掌握，更好地完成实习任务，为他们今后的工作打下坚实的基矗。
通过毕业实习，明确做为医学院影像专业医务工作者的责任，树立良好的医德医风，掌握医学影像专业必备的基础理论、基本知识和基本技能，具有一定的自学和运用知识分析问题、解决问题的能力，毕业后能在地区级及以下医院卫生机构从事医学院影像技术及诊断工作，
具体要求是：
1、熟悉各种检查方法，正确引导病人就诊。
2、独立完成暗室技术与管理的各项工作。
3、能熟练地掌握x线机的操作方法并进行常规检查部
位的普通x线摄影及造影，拍摄出符合诊断要求的x线片。
4、熟悉x线特殊检查技术，包括高仟伏摄影、软x线摄影、数字x线检查及超声检查。
5、知道ct、mri、介入放射检查的操作规程要领及基本步骤。
1、能说出影像学科的常规工作制度。
2、规范地进行x线透视操作。
3、能准确识别呼吸系统、循环系统、消化系统、骨骼系统、泌尿生殖系统、颅脑五官。
医院放射科年终工作总结简短 篇四
一.业务发展方面：
一年来，放射科着重质量建设，不断提高全员业务技术素质，提高诊断质量。制定了科室的业务学习计划，每月一次的读片评讲制度，疑难病例讨论会及影像质量讲评分析讨论会，每个人完成了两次业务串讲。
20xx年5月飞利浦dr安装到位，使全科的影像质量有了一个大的飞跃。影像质量提高，患者辐射损害小，成像迅速快捷，网上传送功能更是实现了全院各科室之间的图像资料共享。借助pass系统的全面应用，不断的简化检查流程，缩短了患者的等候时间。图像资料数字化储存率也达到了100%。
按照五年发展规划要求，本年度我科引进人才两名，不断的完善了人才梯队建设，为科室今后的业务发展注入了新的活力。于20xx年5月选派科室一同志到省人民医院进修学习，并要求其学习结束后，把省人民医院先进的检查技术设备以及检查流程全面反馈到科室每一个人。
本年度我科也开展了新的诊断技术，如：全脊柱、四肢自动拼接成像及多部位的造影检查，增加了检查项目，扩宽了检查范畴。
20xx年我科共接诊患者：dr检查3万余人次，cr检查1万余人次，fr检查共5000余人次，普通透视检查3000人次。全科总收入较20xx年增长约20%。在此基础上，全科的卫生材料消耗与20xx年相比持平或略有提高，在院部提出的增收节支方面也作出我科室的突出贡献。
全科40岁以下人员全部接受了急救技术知识的培训和实际操作及考核，并取得了较好的成绩。
二.医德医风，劳动纪律方面
20xx年全科人员先后重点学习了各项规章制度，各类人员岗位职责，执业医师相关法律法规。树立了良好的医德风尚，对待患者一视同仁，耐心接待每一位患者，对每一位患者进行耐心细致的检查。我科室工作人员在为患者操作检查中耐心细心，通过每一位患者到我科的一次检查，使其深刻体会到我院是“一家负责任的医院”，是一个有温暖有爱心的医院，让患者体会到了工作人员发自内心的关怀和责任心。在检查过程中，工作人员帮助患者，关心患者，保护患者隐私。加强患者多部位的防护，免受不必要的辐射损害。谢绝任何患者的吃请要求，想方设法为他们排忧解难。
劳动纪律方面，科室也制定了一系列措施，把劳动纪律和医德医风患者投诉纳入到了全科质量考核指标中，逐步与每个人的效益工资挂钩。在全科逐步形成了自觉早上班，晚下班，常加班的工作秩序。
三.设备保养及安全管理工作
20xx年我科制定了一系列设备保养制度、措施以及安全管理工作方面的应急预案。要求每台机器都有专人保养维护，并认真填写保养维护记录。如发生故障和问题，及时上报科主任及院部，确保了全科每台设备的正常运行。
20xx年全科人员全部参加了市卫生监督所主持开展的每年一次的安全管理及防护知识培训，加强了对科室人员及患者的安全防护意识。
四.工作中的不足和差距
20xx年全科人员在院部各部门的支持下，在全体人员的共同努力下，业务总收入有了大幅提高，业务技术水平有了明显提高，基本文化理念也有明显提升。机器设备运行正常，全员尽职尽责，团结上进，人才培养及新技术开展工作也稳步推进。全科无一例医疗差错事故发生，各项工作取得了一定的成果。但展望未来，各项工作距院部要求和“三级医院”的标准仍有很大差距。
具体如下：（一）责任心有待加强，（二）技术水平有待进一步提高，（三）引进人才的层次有待提高，（四）规范化建设方面有待加强，（五）合理开发pass系统功能有待加强，（六）科室内会诊制度应进一步落实和加强，（七）业务学习制度应认真落实。
总之，回顾过去，差距和不足也是对我们的鞭策和激励。在20xx年的工作中，我科室将逐步克服不足，缩短差距，紧紧围绕医院的中心工作大局。和院部保持高度一致，为医院的全面建设做出放射科的努力和贡献。
