染雾最新行政一周工作总结汇报 篇一
近期，本部门的行政工作有了一定的成果和进展。经过一周的努力和协作，我们成功完成了许多重要任务，取得了一定的成绩。以下是我对本周工作的总结和汇报。
首先，本周我们积极组织并参与了一场重要会议。该会议是由公司高层主持的，讨论了公司未来的发展战略和目标。我们作为行政部门的代表，提供了详细的报告和建议，得到了高层的认可和赞赏。我们通过与其他部门的密切合作，确保了会议的顺利进行，并及时解决了会议中出现的问题。此次会议为公司的发展方向提供了明确的指导，为我们今后的工作提供了重要的参考。
其次，本周我们在人员管理方面取得了一些进展。我们及时安排了新员工的入职培训，确保他们尽快适应工作环境，并为公司的发展贡献力量。同时，我们也对现有员工进行了一次绩效评估，对表现优秀的员工进行了适当的奖励和激励，对存在问题的员工进行了指导和培训，提高了整个团队的工作效率和凝聚力。
此外，本周我们还积极推进了一项重要的项目。该项目是公司的战略重点之一，我们负责协调各个部门的合作，确保项目进展顺利。我们与相关部门紧密沟通，及时解决了项目中的问题和困难，保证了项目按时完成。我们通过有效的沟通和协调，提高了团队的合作效率和项目的整体质量。
最后，本周我们还加强了对行政工作的规范和管理。我们组织了一次行政工作规范培训，对行政办公流程和规范进行了详细解读，提高了全体员工的行政工作水平。同时，我们也加强了对行政工作的监督和检查，确保行政工作的质量和效率。
总的来说，本周我们在行政工作方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足之处。我们将继续努力，不断提高自身的工作水平和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
最新行政一周工作总结汇报 篇二
本周，我们行政部门在各项工作中取得了一些成绩，但也面临一些挑战和问题。以下是对本周工作的总结和汇报。
首先，本周我们成功完成了一次重要的会议活动。在会前，我们制定了详细的计划和安排，确保会议的顺利进行。我们与相关部门紧密合作，及时解决了会议中出现的问题和困难。会议期间，我们提供了全方位的支持和服务，确保与会人员的工作和生活都得到了满意的安排。会后，我们还及时整理了会议记录和决议，为公司的后续工作提供了重要的参考。
其次，本周我们在人员管理方面取得了一些进展。我们及时处理了员工的请假和调岗申请，确保了人员的正常流动和工作的顺利进行。我们也加强了对员工的关怀和激励，组织了一次团建活动，增强了团队的凝聚力和向心力。同时，我们也对员工的工作进行了评估和反馈，推动了员工的个人发展和职业成长。
此外，本周我们还积极推进了一项重要的项目。我们与相关部门紧密合作，制定了详细的项目计划和安排。我们通过有效的沟通和协调，解决了项目中的问题和困难，确保了项目的进展和质量。我们还定期召开项目汇报会议，及时了解项目的最新情况，并提出了合理的改进意见和建议。
最后，本周我们也加强了对行政工作的规范和管理。我们组织了一次行政工作培训，提高了员工的专业素质和工作能力。我们还加强了对行政办公流程的规范和监督，确保行政工作的质量和效率。同时，我们也积极倡导绿色环保理念，推动了公司的可持续发展。
总的来说，本周我们取得了一些成绩和进展，但也存在一些问题和不足之处。我们将继续努力，加强自身的学习和提高，提高行政工作的质量和效率，为公司的发展做出更大的贡献。
最新行政一周工作总结汇报 篇三
在领导的支持和同事们的帮助下，我较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，不断的提升自身的素质。
现将我这一周的工作总如下：
一、日常工作方面
1、要把事情细节化、条理化、规范化。
前台的工作比较琐碎，接听转接电话，收发传真、邮件、报刊，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱，心里也是特别的着急、烦躁，曾经一度我对自己的能力产生了怀疑，感觉自己根本就不能把自己的工作做好。
有的时候虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的摸索和总，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只有永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，我已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当，争取给大家最到位的支持和服务。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。
2、保持较好的工作状态
人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，端正自己的对工作的态度。
3、学会沟通和团队协作
沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。我在日常的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。
总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。
公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上，和同事积极配合，团协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好。
二、加强自身技能和素养方面
走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足。经过这将近一年的学习和积累，我已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养自己的各项能力。特别对我深有体会的是我的外语水品，有的时候由于经常的不开口讲英语，所以当接到外籍客人打来的电话或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱，所以在今后的工作过中我的加强自己的外语学习。
在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。
三、
工作成果与存在的问题
1、现在对于前台的各项工作我已经能有条理的、冷静的去处理。特别是经过ceo峰会的锻炼，对于会场的接待、安排等方面也学到了很多。
2、存在的问题
(1)工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有做到这一点。
(2)执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。
(3)工作效率低下：由于自身知识构和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。
以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。
在这一周的工作中，我学到了很多，成长了很多。真的非常感谢领导对我的包容和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长。感谢同事对于我工作的帮助与支持，让我的进步了这么多。在接下来的工作中，我一定会再接再厉，争取做得更出色。
最新行政一周工作总结汇报 篇四
作为xxx公司的一员，我很荣幸能担任行政主管的工作，总结前一周的工作内容，大致分为行政工作、后勤、人事招聘三项。
1、行政工作：在工作当中我熟悉了公司的规章制度，参加一次x总组织的“关于人力资源的规划”会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到部分部门的工作制度并接受了宿舍管理，熟悉了关于宿舍卫生管理和检查的各项工作和要求，与部分员工相互熟悉，在这期间xx协助我完成了xx月宿舍检查和奖励惩罚的各项工作。
2、后勤工作：元旦的晚上和xxx、xxx去了“xxx”所有的员工宿舍进行慰问，走进宿舍就好像走进了一个大家庭，大家对我们的到来表示了热烈的欢迎，我们问了问大家的一些下班后的生活情况和需求，大家的态度都很热情，以后一定要多去关心慰问一线的员工，让她们感觉到家的温暖。
3、人事招聘：在人事招聘工作中，我听取同事的意见，这周星期五去xxxx招聘会去完成xx名岗位人员的招聘工作。在招聘过程中去适应一个招聘人事的心理与角色，并且多学习这方面的知识和见解，对自己能有一个很大的提升与锻炼，为以后的工作和学习奠定基础。
在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题：
1、行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，经常需要陈总监的帮助。
2、在人员招聘工作当中，人员招聘的渠道太窄效率较低，这样就不能保证及时供应空岗人员的资源需求。
综上所述，在今后的工作中，我应该与员工之间加强交流沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩充自己的行政知识面，进一步的去了解和熟悉餐饮行政工作，提高人员招聘的渠道和效率，为xxx餐饮公司做好坚实的后盾！我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作计划，有目标地工作，努力提高文化素质和各种工作技能，希望能为公司塑造一个好的工作环境，为xx今后的工作带来更好的效益。
最新行政一周工作总结汇报 篇五
一、本周工作总结
1、员工离、入职统计，合同签订。
2、新入职人员名单统计，x月份工龄工资通知发放。
3、x月新增人员社保缴纳确认，x月份合同续签通知发放。
4、x月份各部门员工请假汇总，先之培训网络问题跟进。
5、1月各部门绩效考核催缴，x月绩效工资人数核对。
6、上海社保转移，事业部社保归属地确认。
二、下周工作计划
1、员工离、入职统计，合同签订。
2、x月份社保申报，医疗卡办理。
3、工资调整岗位人事变动表核对。
4、工龄工资资料催交。
5、月末各项资料汇总。
6、先之培训网络问题继续跟进及使用交接。
7、周报表。
最新行政一周工作总结汇报 篇六
由于x部长的离职，我接手了他的工作，自接手工作以后我迅速的投入到各项工作中。集团行政部现共有x个人为了便于监督管理，我们提出了“分工不分家，责任到个人的理念”，调整了职责分工，已通知到个人开始执行。现将一周的工作情况报告如下：本周两次对生产部门查岗未发现异常。
根据工作需要随时制作各类表格、文档，同时完成领导、各部门交代的打印、复印等，对公司发放的通知、文件做到了及时的上传下达。
xx对网络维护确保了公司员工正常利用网络资源，经常升级杀毒软件，并对机器进行定期杀毒。使公司内网络稳定有效地工作。
xx去社保局办理保险（转移、终止、中断等手续）统一核定并审核职工的基本医疗保险、工伤等费用。审核工资，上报财务部。
阅读简历，预约安排去应聘人员进行面试、体检。参加xx招聘会，保障生产需要。
xx是新加入公司的行政部的一员，因为对环境的不熟悉在最初的工作中找不到头绪，也因为怕出错而过于谨慎。执行了责任分工以后，希望能尽快投入工作。
本周工作中存在自我放松的情况，本职工作还需认真负责。希望大家在工作中，要扬长避短力求把行政工作做好。
