染雾关于农村基层组织建设的调研报告 篇一
标题：农村基层组织建设的现状与问题
摘要：农村基层组织建设是农村发展的关键环节，本文通过对农村基层组织建设的调研，发现了现存的问题并提出了相应的解决方案，旨在为进一步推进农村基层组织建设提供参考。
一、引言
农村基层组织的建设对于农村发展至关重要。然而，由于种种原因，农村基层组织建设存在一些问题亟待解决。因此，本文通过实地调研的方式，对农村基层组织建设的现状进行了分析，并提出了相应的解决方案。
二、农村基层组织建设现状
1. 组织形式单一
目前，农村基层组织的形式主要为村民委员会和合作社。这种形式单一的组织结构限制了基层组织的发展，制约了农村发展的潜力。
2. 组织规模偏小
农村基层组织的规模普遍较小，成员数量有限。这导致基层组织在资源整合和决策制定等方面存在一定的局限性，难以有效发挥作用。
3. 组织管理不规范
部分农村基层组织的管理较为混乱，缺乏规范的管理制度和运作机制。这使得组织的运行效率低下，难以为农民提供有效的服务。
三、问题原因探究
1. 政策支持不足
农村基层组织建设缺乏政策支持，导致组织发展受限。相关政策应当加强对农村基层组织的支持力度，为其提供必要的政策保障。
2. 缺乏专业人才
农村基层组织中缺乏专业人才，这导致组织管理和运营水平较低。应通过培训和引进人才等方式，提高组织的管理水平和服务能力。
3. 农民参与意识不强
农村基层组织的发展需要农民的积极参与，但现实中农民参与意识较弱。应加强对农民的宣传教育，提高其参与基层组织建设的积极性。
四、解决方案
1. 多元化组织形式
农村基层组织应发展多元化的组织形式，包括村民委员会、合作社、农民专业合作社等。这样有助于促进组织的多样化发展，满足不同层级和领域的需求。
2. 加强组织规模管理
农村基层组织应注重组织规模的管理，适时进行合并和重组，形成规模化的组织。这样可以提高组织的运作效率和决策能力，更好地为农民服务。
3. 完善管理机制
农村基层组织应建立健全的管理机制，制定相应的管理制度和运作规范。同时，加强对组织成员的培训，提高其管理能力和服务水平。
五、结论
通过对农村基层组织建设的调研，我们发现了一些问题，并提出了相应的解决方案。农村基层组织建设的发展需要政策支持、专业人才和农民的积极参与。只有通过全面推进农村基层组织建设，才能更好地促进农村的发展和农民的福祉。
关于农村基层组织建设的调研报告 篇二
标题：农村基层组织建设的发展趋势与展望
摘要：农村基层组织建设是农村发展的关键环节，本文通过对农村基层组织建设的调研，分析了其发展趋势，并对未来的发展进行了展望，旨在为进一步推进农村基层组织建设提供参考。
一、引言
农村基层组织的建设对于农村发展至关重要。本文通过实地调研的方式，分析了农村基层组织建设的发展趋势，并对未来的发展进行了展望，旨在为进一步推进农村基层组织建设提供参考。
二、农村基层组织建设的发展趋势
1. 多元化发展
未来农村基层组织的发展将更加多元化，不再局限于传统的村民委员会和合作社。新型农村基层组织将涌现出来，包括农民专业合作社、农村互助组织等，以满足不同层级和领域的需求。
2. 信息化建设
随着信息技术的发展，未来农村基层组织的建设将更加注重信息化，借助互联网和移动通讯技术，提供更加便捷的服务。通过信息化建设，农民可以更加方便地获取相关信息，提高决策和经营水平。
3. 强化社区服务
未来农村基层组织将更加注重社区服务，提供更多的公共服务和社区活动。通过社区服务，促进农民之间的交流与合作，增强社区凝聚力和发展活力。
三、未来发展展望
1. 加强政策支持
未来农村基层组织建设需要加强政策支持，制定相关政策和法规，为基层组织的发展提供保障。政府应加大对农村基层组织的扶持力度，提供必要的资金和资源支持。
2. 培养专业人才
未来农村基层组织建设需要培养更多的专业人才，提高组织的管理和服务水平。相关部门应加强对农村基层组织人员的培训和引进，提升其专业能力和综合素质。
3. 建立合作共赢机制
未来农村基层组织建设应建立合作共赢的机制，促进农民之间的合作和资源共享。通过建立合作共赢机制，可以提高组织的整体效益和农民的福利。
四、结论
通过对农村基层组织建设的调研，我们可以看出其发展趋势和未来展望。未来农村基层组织将呈现多元化、信息化和社区化的发展特点。同时，政府应加强政策支持，培养专业人才，建立合作共赢机制，共同推动农村基层组织建设的健康发展。
关于农村基层组织建设的调研报告 篇三
为了全面加强农村基层组织建设，增强农村党建工作的针对性和指导性，我们围绕村级组织建设和村级换届选举两个课题，对部分镇乡和村进行了调研。现将调研情况综述如下：
最近几年，全县各级党组织紧紧围绕县委作出的《关于全面加强党的基层组织建设开创基层工作新局面的决定》，按照农村三有目标，以固本强基为载体，在农村基层组织建设中取得了明显成效。
(一)加强了以党支部为核心的村级组织建设，村班子的凝聚力、战斗力明显增强
一是各镇乡党委通过强化教育，明确职责，严格管理，妥善处理等措施，解决了部分村班子不团结，干部角色错位、位置不正等问题，较好地理顺了两委会的关系。二是积极实施新世纪四个一人才规划，向社会公开招聘了两批共62名大中专毕业生到村工作，改善了村级班子的结构;117名村党支部书记、村委会主任参加了大专证书班学习，提高了村干部的素质;以退伍军人和高中毕业为主的村级后备干部队伍得到了充实，并有计划系统地进行了培训。
(二)健全规范了农村各项规章制度，农村基层民主法治建设稳步推进
一是村民的民主权利得到了充分的行使。针对个别新当选的村委会成员不能很好履行其职责，村民在党支部的领导下，依法对其进行了辞免职，并重新选举，产生了群众信任的新的村委会成员。二是民主决策的落实情况有了较大的改进。大部分村在村集体经济发展项目和较大的公共设施建设项目上基本上经过了村民会议或村民代表会议讨论，并经村支书、村主任联签联章后实施。三是民主管理逐步走上规范化制度化。全面健全和完善了村级各项规章制度，使管理工作有章可依。四是民主监督意识增强。各村普遍建立起民主监督小组，对重大事项进行监督。五是积极开展计生村民自治示范村、民主法治示范村等创建活动，提高了村民自治水平。
(三)加大了产业结构调整和经济项目开发力度，农村集体经济得到了壮大
一是加大了对发展农村集体经济的政策扶持力度。县委专门出台了《关于扶持村级集体经济薄弱村发展的若干意见》，确定在三年内由县财政投入帮扶资金1000万元扶持薄弱村发展农村集体经济。二是落实帮扶措施。为加快薄弱村经济发展，组织开展五帮一活动，即县级领导、镇乡联村干部、县级机关单位、强村和强企联合帮扶一个薄弱村，开发经济项目，壮大集体经济，并连续结对帮扶3年。三是积极调整产业结构，发展效益型农业。几年来，建成了一批有发展潜力的基地和项目，如一市镇新山村通过低洼田改养，由原来的经济空壳村，一跃成为年集体经济收入40多万元的经济强村。集体经济的发展为基层组织建设奠定了强有力的物质基础。
(四)加强了党员的发展、教育和管理工作，党员队伍素质明显提高
一是加大了党员发展工作力度，重视女党员、年轻党员的发展，改善党员队伍结构。通过几年的努力，全县三年以上未发展党员的行政村党支部仅剩11个，比1998年的2017年的185个减少150个，女党员比例达到12.3%，比1998年提高了1.87个百分点。二是重视党员的教育阵地建设。几年来，花大力气进行党支部活动室规范化建设，特别是今年从党费中拨出15万元专项经费用于增添电教设施，各镇乡和行政村也相应出资共建。目前，全县90%行政村建立了电教播放点。三是积极探索党员管理途径。通过民主评议，处置了一批不合格党员，同时今年在上海、天津建立了两个家私协会党支部，加强了外出党员的管理。
