染雾农村基层组织调研报告 篇一
农村基层组织调研报告
随着农村发展的不断推进，农村基层组织在农村社会管理中发挥着重要作用。为了了解农村基层组织的现状和问题，并为其发展提供有益建议，我们进行了一次农村基层组织调研。
一、调研目的和方法
本次调研的目的是了解农村基层组织的发展情况、运行模式以及存在的问题和挑战，以期为政府和相关部门提供农村基层组织发展的建议和意见。调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行，覆盖了多个农村地区的不同基层组织。
二、调研发现
通过对调研数据的分析和实地访谈的总结，我们得出了以下几点发现：
1. 农村基层组织的存在和发展状况良好。在我们所调研的农村地区，绝大多数农村都建立了各种类型的基层组织，如村民委员会、合作社等。这些组织在农村社会管理、农业生产和农民权益保护等方面发挥了积极作用。
2. 农村基层组织的运行模式多样化。不同地区的农村基层组织在组织形式上存在一定的差异，如有的村民委员会实行直接选举，而有的则由村干部任命。这种多样性为农村基层组织的发展提供了一定的灵活性。
3. 农村基层组织存在一些问题和挑战。调研发现，一些基层组织在运行中存在着权力过于集中、决策不民主、管理不规范等问题。此外，一些基层组织的工作人员素质和能力也亟待提高。
三、建议和措施
基于以上调研发现，我们对农村基层组织的发展提出以下建议和措施：
1. 加强农村基层组织的规范化建设。加强对基层组织的法律法规宣传和培训，推动其依法行政和规范运作。
2. 提升基层组织工作人员的素质和能力。通过培训、交流等方式，提高基层组织工作人员的专业素养和服务水平。
3. 加强农村基层组织的民主决策机制。鼓励农村基层组织实行党员民主评议、村民代表会议等形式，增加决策的民主性和公正性。
4. 加大对农村基层组织的政策支持。政府和相关部门应加大对农村基层组织的资金投入和政策支持，为其发展提供有力保障。
五、结论
通过本次调研，我们对农村基层组织的发展情况有了更深入的了解，并提出了一些有益的建议和措施。希望政府和相关部门能重视农村基层组织的发展，为其提供更好的发展环境和政策支持，推动农村社会管理和农业发展取得更大成就。
农村基层组织调研报告 篇二
第二篇内容
农村基层组织调研报告
一、调研目的和方法
本次调研的目的是了解农村基层组织的发展状况、运行模式以及农民对其的评价和期望。调研采用问卷调查和座谈会相结合的方式进行，覆盖了多个农村地区的不同基层组织。
二、调研发现
通过对调研数据的分析和座谈会的总结，我们得出了以下几点发现：
1. 农村基层组织在农村社会管理中的作用不可忽视。农村基层组织在解决农民生产、生活和权益保护方面发挥了重要作用，得到了广大农民的认可和支持。
2. 农村基层组织的运行模式需要进一步改进。一些基层组织在运行中存在着决策不民主、服务不到位等问题，需要加强组织建设和运行机制改革。
3. 农民对基层组织的评价和期望存在差异。调研发现，一些农民对基层组织的工作比较满意，认为其服务到位；而另一些农民则对基层组织的工作不满意，认为其存在问题和不足。
三、建议和措施
基于以上调研发现，我们对农村基层组织的发展提出以下建议和措施：
1. 加强对基层组织的宣传和培训。通过宣传和培训，提高农民对基层组织的认知和支持度，增强其参与基层组织管理和决策的能力。
2. 改善基层组织的服务质量。基层组织应加强对农民的服务意识和服务能力培养，提高服务质量和效率。
3. 推动基层组织的改革和创新。鼓励基层组织探索新的工作方式和管理模式，提高组织的运行效率和决策民主性。
4. 加强基层组织的监督和评估。政府和相关部门应加强对基层组织的监督和评估，确保其工作的公正性和透明度。
五、结论
通过本次调研，我们对农村基层组织的发展状况和问题有了更深入的了解，并提出了一些有益的建议和措施。希望相关部门和农村基层组织能重视农民的评价和期望，加强组织建设和改进工作方式，为农村社会管理和农业发展提供更好的支持和保障。
农村基层组织调研报告 篇三
党的基层组织是党执政的组织基础。推进农村基层组织运行方式创新，是主动适应新农村建设事业的客观选择，是充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的现实需要。xxx县作为甘南州的唯一农业县，农村乡镇多，农村党员比重大，如何抓住有利时机，全面加强农村党组织规范化建设，巩固好基层政权，加快城乡一体化建设步伐，已成为摆在全县各级党委面前的一道新课题。
一、建设成效
二、存在的问题
xxx县村级组织规范化建设工作虽然取得了一定的实践效果，但从运行整体情况来看，工作中仍存着一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。
(一)部分基层组织后继乏人。农村基层党组织普遍存在着老党员多，年青党员少，党员队伍血液不新的问题。少数乡镇党委对培养村级后备干部措施不力、效果不佳，突出反映在山前、山后片区的一些高山和半高山贫困村，青壮年农民大量外出打工，少数村多年不发展新党员，致使干部队伍青黄不接。据统计，全县年龄在50岁以上的党支部书记占总数18.6 %，甚至还有60岁以上党支部书记。由于班子年龄老化，战斗力、凝聚力减弱;还有少数村班子内部不协调，家族势力、派系斗争严重，影响了领导班子决策和政权建立。
(三)农村集体经济实力薄弱。由于自然条件制约和各方面因素的影响，全县大多数村级组织没有集体经济，无钱办事的问题十分突出，党支部缺乏带领群众脱贫致富的必要的物质条件，修桥铺路等一些村级公益事业无力去办，党组织在群众中的威信受到不同程度的影响，导致基层党组织在群众中的威信有所减弱。这一点在自然条件差，交通不便，居住分散的高山或半高山村表现得尤为突出。
(四)带领群众脱贫致富的能力欠缺。部分基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的问题。从党组织自身看，村级人才缺乏，发展党员后备力量不足，村级党组织战斗力消弱，严重影响了扶贫项目、产业发展的深入实施。个别后进村、贫困村尚未根本改变落后面貌，虽然经过整顿有所提升，但变化不大，有的还出现反复。从党组织功能定位上看，一些基层党组织功能定位不明确，功能转换不到位，不能做到情为民所系，利为民所谋。
(五)工作方式方法比较简单。随着市场经济的快速发展，农村党员干部以及广大农民群众的思想观念、价值取向和现实要求都发生了深刻的变化，他们既需要市场经济知识，更需要使用新技术;既要追求丰富的物质生活，又要追求健康向上的精神文化生活。加之市场经济的负面冲击，又对农村尤其是对广大农民思想、价值观念和道德文化观产生了一定的影响，少数先富起来的农民集体观念淡薄，精神空虚，有的甚至热衷于封建迷信活动，这都给农村党建工作提出了新的挑战。部分基层党组织对市场经济条件下出现的新情况、新问题感到困惑，不知所措，更有甚者听之任之，长期下去就出现了思想教育盲区，从而导致党的基层组织弱化，邪恶势力抬头，严重影响了党的事业健康发展。
三、对策和措施
新的形势对基层党建工作提出了新的要求，我们要围绕xxx到2014年底提前整县脱贫的奋斗目标，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以基层组织规范化建设年活动为抓手，坚持一手抓规范整顿，一手抓创新提高，不断提升农村基层党建工作科学化水平，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
(一)要规范选人用人机制，健全村级班子及配套组织。要健全和完善村干部公开、平等、竞争、择优的选任机制，进一步解放思想，更新观念，彻底打破论资排辈、宗族平衡、求全责备的思想桎梏，坚持多渠道选人，把那些思想作风正、观念新、懂经营、善管理、实绩突出、清正廉洁的人选进村级班子。要继续做好从机关单位选派优秀年轻干部驻村任职工作，切实加强对大学生村官的管理，进一步选好配强村班子成员，建立健全各类配套组织，切实增强两委会班子的凝聚力、战斗力，进一步提升带领群众脱贫致富的能力和水平。
(二)要规范教育培训机制，提高村级干部依法行政能力。紧
