染雾企业财务会计严以律己素质建设调研报告 篇一
随着经济的发展，企业财务会计在企业管理中扮演着重要的角色。企业财务会计的严以律己素质建设是保障企业财务信息准确、真实和可靠的基础。为了深入了解企业财务会计严以律己素质的现状和问题，本次调研报告对多家企业进行了实地调研和访谈。
首先，我们对企业财务会计严以律己素质的现状进行了调查。结果显示，大多数企业财务人员对自身的职业素质有一定的认识，认识到自己在会计知识、专业技能、职业道德等方面的不足。然而，由于工作压力大、时间紧迫等原因，很多财务人员无法充分培养和提升自己的素质。此外，一些企业财务人员对法律法规的了解不够深入，对财务会计准则的运用不够规范，存在一定的违规行为。
接着，我们对企业财务会计严以律己素质建设的问题进行了分析。首先，企业需要加强对财务人员的培训和教育，提高他们的专业素质和职业道德。其次，企业应提供良好的工作环境和氛围，减少工作压力和外界干扰，使财务人员能够专注于工作，提高自身素质。此外，企业还应加强内部控制和监督，建立完善的财务会计制度和规范，确保财务信息的准确和可靠。
最后，我们提出了一些改进企业财务会计严以律己素质的建议。首先，企业应加强对财务人员的培训和考核，提高他们的专业素质和职业道德。其次，企业应加强内部控制和监督，建立完善的财务会计制度和规范，确保财务信息的准确和可靠。此外，企业还应加强与政府部门和专业机构的合作，共同推动企业财务会计严以律己素质的建设。
综上所述，企业财务会计严以律己素质建设是保障企业财务信息准确、真实和可靠的基础。要提高企业财务会计严以律己素质，企业需要加强对财务人员的培训和教育，提供良好的工作环境和氛围，加强内部控制和监督，建立完善的财务会计制度和规范，并加强与政府部门和专业机构的合作。只有这样，企业才能更好地保障财务信息的准确和可靠，为企业的发展提供有力支持。
企业财务会计严以律己素质建设调研报告 篇二
随着经济的发展，企业财务会计在企业管理中扮演着重要的角色。企业财务会计的严以律己素质建设是保障企业财务信息准确、真实和可靠的基础。为了深入了解企业财务会计严以律己素质的现状和问题，本次调研报告对多家企业进行了实地调研和访谈。
通过实地调研和访谈，我们发现企业财务会计严以律己素质建设存在一些问题。首先，一些企业财务人员对自身的职业素质认识不足，缺乏对财务会计准则和法律法规的深入了解，容易出现违规行为。其次，一些企业财务人员在工作中存在精神懈怠和敷衍塞责的情况，影响了财务会计工作的准确性和可靠性。此外，一些企业财务人员在面对工作压力和诱惑时，容易产生违规行为，损害了企业的利益和声誉。
针对以上问题，我们提出了一些改进企业财务会计严以律己素质的建议。首先，企业应加强对财务人员的培训和教育，提高他们的专业素质和职业道德。其次，企业应建立完善的内部控制和监督机制，加强对财务会计工作的监督和管理，确保财务信息的准确和可靠。此外，企业还应加强与政府部门和专业机构的合作，共同推动企业财务会计严以律己素质的建设。
最后，我们呼吁企业财务会计人员要以身作则，提高自身素质，严格遵守财务会计准则和法律法规，遵循职业道德，做到公正、诚信、勤勉。同时，我们也呼吁社会各界加强对企业财务会计严以律己素质建设的关注和支持，共同营造良好的财务会计环境，促进企业的可持续发展。
综上所述，企业财务会计严以律己素质建设是保障企业财务信息准确、真实和可靠的基础。要提高企业财务会计严以律己素质，企业需要加强对财务人员的培训和教育，建立完善的内部控制和监督机制，并加强与政府部门和专业机构的合作。只有这样，企业才能更好地保障财务信息的准确和可靠，为企业的发展提供有力支持。
企业财务会计严以律己素质建设调研报告 篇三
随着经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，要使企业健康持续发展，必须提高企业的财务管理方法和理财手段，达到现代化财务管理的要求，以适应不断发展、变化的新形势需要。在提高企业的财务管理方法和理财手段中，财务会计居于至关重要的地位。因为财务会计是企业财务的直接经办人，根据企业的总体工作部署和目标任务要求管理具体财务工作，企业财务工作的好坏与财务会计的素质有直接的关系。要搞好企业财务工作，必须加强企业财务会计素质建设。本文就此问题对XX市(县)部分企业财务会计素质建设情况进行调研，有关调研情况具体报告如下：
一、当前企业财务会计素质的基本情况
当前，XX市(县)企业财务会计素质总体情况较好，无论政治思想觉悟与业务工作技能基本适应企业财务工作需要，能够以科学发展观为指导，牢记财务工作宗旨，根据现代企业的财务管理要求，适应新的市场形势变化，较好地完成财务工作任务，切实提高企业经济效益;同时能够做到爱岗敬业、知法守法，正确处理做好财务工作与服务企业经济发展的关系，既严格遵守《中华人民共和国会计法》，又促进了企业经济建设发展，取得了一定的成绩。
二、当前企业财务会计素质存在的问题
1、企业部分财务会计政治素质不够高
要做好企业财务工作，财务会计必须具有较高的政治素质，正确处理国家与企业的关系，要根据《中华人民共和国会计法》和现代企业的财务管理要求，完成财务工作任务。但有的会计人员对企业领导唯命是从，不敢提不同意见，对不符合规章制度的业务不敢拒绝办理，损害国家利益的事不闻不问，政治素质不够高。
2、企业部分财务会计业务素质不够高
少数企业会计基础工作薄弱，核算不够规范，执行财务制度不够严格;未能正确及时核算企业各项收支和盈亏，会计报表不能真实反映企业的财务成果;凭证、账簿无摘要，账簿记录发生错误、更正方法不正确，会计凭证制证人、复核人、财会主管人章印不全;资金管理存在漏洞，没有严格按照银行规定的现金支付范围使用现金，有大额现金支付的现象;部分企业只有年度财务分析，季度分析、专题分析不够，财务分析质量不高。
3、企业部分财务会计服务素质不够高
企业部分财务会计努力奉献、自觉服务的观念不强，团队意识缺乏，协作精神不够，下车间深入职工少。对部门间配合不主动、不积极。对职工有关财务方面的咨询懒得回答，不愿积极解决职工提出涉及财务方面的问题。
三、解决存在问题的对策与建议
1、加强学习锻炼，提高自身
企业财务会计要通过加强学习锻炼，提高四方面素质：一是政治素质。要认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，严格执行党和国家的方针政策，维护财经纪律，立志献身财会事业，为企业经济发展服务。二是知识素质。要适应社会主义市场经济和不断发展形势的需要，参与现代化企业管理，要熟悉国家的财政、财务法规，掌握财会专业知识和相关知识，专业知识包括：预测、决策、计划、控制、核算、分析和考核等;相关专业知识包括财政、税务、法律、金融、市场、外贸、外语等。三是道德素质。要热爱本职工作，恪尽职守、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派、严守职业道德，不受他人和其他因素的不良影响。要廉洁自律，坚持依法行事，依规办事不受拜金主义影响，做到常在河边走，就是不湿鞋。四是心理素质。要具备遇事不惊，沉着冷静、决策果断和为完成企业既定的经营目标化解阻力，迎难而上的心理素质。
2、树立先进思想观念，当一名合格财务人员
企业财务会计要树立先进思想观念。一是市场、竞争、风险观念。市场是企业生存的基础，企业的各项理财活动都要围绕市场开展。市场经济就是竞争经济，企业要参与竞争就必然会有一定的风险。因此，除了要树立市场观念外，还要有竞争意识，同时要高度关注理财领域的财务风险，树立风险意识，并能有效地防范和控制财务风险。二是政策观念。要熟悉政策，特别是财经方面的政策，做到一切财务活动的运行都要符合国家政策规定。三是关系观念。要处理好企业与投资者、企业与被投资单位、企业内部各部门之间及企业与职工等方面的关系。要处理好企业与税务、工商、银行、财政等部门的关系。只有处理好这些关系，企业财务工作才能得以顺利进行，取得成绩。四是参与观念。要树立参与企业经营决策，参与企业生产经营全过程管理的思想观念。既做好本职工作，又有大局和全局观念，为提高企业的经济效益运筹帷幄。五是信息观念。要树立全面的信息观念，注意收集、整理、把握和正确运用各种财务信息，能为企业领导经营决策提供准确、及时、完整的会计信息。六是决策观念。要掌握财务预测、经营决策、财务计划、财务控制、财务分析等六种基本方法，树立决策观念，不仅要参与企业生财、聚财、用财的研究，还要能提出最佳的可行的决策意见和为完成决策所应采取的措施。七是效益观念。要树立效益最大化观念，这是企业生产经营追求的最终目标，企业收入、成本、费用的高低决定着企业效益高低。树立效益观念包括了树立成本核算观念、增收节支观念、资金的时间价值观念和盈利观念。财务工作要紧紧围绕提高效益这个目标通过成本否决，落实消耗定额，通过开源节流、增产增收、节约开支、加速资金周转等办法，提高企业的盈利水平。八是法律观念。要树立法律观念，充分认识法律的重要性，做到知法、懂法、守法和依法理财、依法治企业。不仅要贯彻有关的会计法规，还要了解、贯彻与会计工作有关的其他法规，使会计行为在法律、法规的规范下进行活动。
3、提高工作业务能力，适应全面财务工作的需要
企业财务会计要提高工作业务能力。一是理财能力。要组织编制和执行预算、财务收支和信贷计划，负责筹措资金，开辟财源，有效地使用资金并将计划与执行情况报告给企业领导。要进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和监督，督促企业有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。要建立健全经济核算制度和财务制度，利用财务资料进行经济活动分析。要协助企业领导对企业经营、投资等问题做出决策，承办企业领导交办的其他工作。二是创新能力。要具备不断进取的开拓创新能力，因循守旧、墨守成规、不思进取就不配当一个财务人员，要不断地开拓，创新，推进财务工作的开展。三是协调能力。要妥善处理与上级、同级之间人际关系的能力。财务人员在处理与上级的关系时，要获得上级的信任和理解，表现在要服从上级，若有疑义，用适当的方式加以说明。在处理与同级的关系时，要互相配合，分清职责，不争名夺利。要了解上级，就是要把握上级的整体思想;了解同级，就是要相互沟通信息，协调一致。对上级应不折不扣地完成任务，对同级不相互嫉妒、相互攻击。
