工会对资源及手段认识情况调研报告(经典3篇)

工会对资源及手段认识情况调研报告 篇一

标题：工会对资源及手段认识情况调研报告

摘要：

本次调研旨在了解工会对资源及手段的认识情况，以便为工会提供有效的指导和支持。通过问卷调查和个别访谈的方式，我们了解到工会在资源及手段的认识方面存在一些不足之处。本文将就调研结果进行详细分析和讨论，并提出相应的建议。

一、调研方法

本次调研采用了问卷调查和个别访谈相结合的方式。问卷调查主要针对工会成员进行，共发放了200份问卷，有效回收176份。个别访谈主要采访了10位工会负责人和工会活动组织者。

二、调研结果分析

1. 资源认识情况：

根据问卷调查结果显示，大部分工会成员对资源的认识还比较模糊，只有少部分人能够清楚地界定资源的概念和范围。其中，有45%的人认为资源仅指物质资源，而忽视了人力资源和信息资源的重要性。此外，还有一些人对如何获取和利用资源缺乏系统性的认识。

2. 手段认识情况：

调研结果显示，工会成员对手段的认识相对较好，大部分人能够列举出一些常见的组织手段，如开展会员活动、组织培训等。然而，个别访谈中也有一些工会负责人表示，他们对如何选择和运用手段缺乏一定的思考和创新。

三、问题分析

根据调研结果，我们认为工会对资源及手段的认识存在以下问题：

1. 对资源的认识较为狭隘，忽视了人力资源和信息资源的重要性。

2. 对获取和利用资源的方法缺乏系统性的认识。

3. 对手段的选择和运用缺乏一定的思考和创新。

四、建议

鉴于上述问题，我们提出以下建议：

1. 加强对资源的认识教育，培养工会成员对不同类型资源的敏感性和认知能力。

2. 开展资源获取和利用的培训，提高工会成员的资源管理能力。

3. 加强对手段的研究和创新，鼓励工会成员在组织活动中尝试新的手段和方法。

结论：

通过本次调研，我们发现工会对资源及手段的认识存在一些问题，但也有一些积极的表现。我们相信，只要加强对资源和手段的认知教育，提高工会成员的能力，工会在资源的获取和利用以及手段的选择和运用方面将取得更好的效果。工会是维护员工权益的重要组织，只有发挥其资源和手段的优势，才能更好地为员工服务。

工会对资源及手段认识情况调研报告 篇三

争取更多资源与实现资源绩效最大化

中国工会十五大上，中央提出要把更多的资

源和手段赋予工会，把党政所急、职工所盼、工会所能的事交给工会去办，为工会工作提供更好的条件和环境。这是中央站在全面建设小康社会和推进中国特色社会主义伟大事业的高度，对新形势下加强党的群众工作、发挥工会组织重要作用的新思想新观点。最近，浙江省总工会就贯彻中央指示精神、争取更多资源手段问题进行了调研，到杭州、宁波、舟山和义乌市、萧山区工会走访座谈，对这些地区工会整合资源推进工作的成功案例进行分析，进一步提高了对中央这一决策重要性的认识，激发我们对贯彻中央指示精神进行深入思考和探索。

一、对资源和手段问题的基本认识

(一)对资源和手段的理解。

进入新世纪后，随着社会主义市场经济体制的不断完善，全面建设小康社会奋斗目标的确立，特别是构建社会主义