染雾农村劳动力转移促进农民增收调研报告 篇一
标题：农村劳动力转移对农民增收的影响及问题分析
摘要：
农村劳动力转移是当前农村发展的重要方向，对于促进农民增收具有重要意义。本文通过对农村劳动力转移对农民增收的影响进行调研分析，发现虽然农村劳动力转移对农民增收具有积极作用，但也存在一些问题，需要进一步解决。
一、农村劳动力转移对农民增收的积极影响
1. 提高农民收入水平：农村劳动力转移可以将农村劳动力转移到城市等地，通过工作提供更高的收入来源，从而提高农民的收入水平。
2. 扩大就业机会：农村劳动力转移可以缓解农村就业压力，提供更多的就业机会，为农民创造更多的就业选择。
3. 促进农业发展：农村劳动力转移可以减少农村人口，缓解农村劳动力不足的问题，提高农业生产效率和质量，促进农业的发展。
二、农村劳动力转移存在的问题
1. 就业机会不稳定：农村劳动力转移就业往往是临时性的，没有稳定的工作保障，容易导致农民收入不稳定。
2. 技能不匹配：由于农民多以劳动密集型工作为主，缺乏专业技能和培训，很难适应城市工作的需求，影响就业和收入水平。
3. 社会保障不完善：农村劳动力转移后，由于户籍和社会保障制度的限制，农民在城市工作往往无法享受到同等的社会保障待遇。
三、解决农村劳动力转移问题的对策
1. 加强职业培训：加强对农民的职业培训，提高农民的技能水平，增强他们在城市工作中的竞争力，提高收入水平。
2. 完善社会保障制度：建立健全农民工的社会保障制度，确保他们在城市工作期间享受到同等的社会保障待遇，提高工作稳定性和收入保障。
3. 加强政府引导：政府应加强对农村劳动力转移的引导和管理，鼓励农民选择适合自己的就业岗位，并提供相应的政策支持和帮助。
结论：
农村劳动力转移对农民增收具有积极的影响，但也存在一些问题。通过加强职业培训、完善社会保障制度和加强政府引导，可以进一步解决农村劳动力转移问题，促进农民增收，推动农村发展。
农村劳动力转移促进农民增收调研报告 篇二
标题：农村劳动力转移对农村经济和社会发展的影响及对策分析
摘要：
农村劳动力转移是农村发展的重要推动力，对于促进农民增收、推动农村经济和社会发展具有重要意义。本文通过对农村劳动力转移对农村经济和社会发展的影响进行调研分析，提出相应的对策，旨在为农村劳动力转移提供可行的发展路径。
一、农村劳动力转移对农村经济发展的影响
1. 推动农村产业升级：农村劳动力转移可以带动农村产业的升级和转型，促进农村从传统农业向现代农业的转变，提高农村经济的竞争力和发展水平。
2. 增加农村就业机会：农村劳动力转移可以缓解农村就业压力，提供更多的就业机会，促进农民增收和农村经济的发展。
3. 促进农村市场扩大：农村劳动力转移可以促进农村市场的扩大和消费能力的提升，推动农村经济的发展。
二、农村劳动力转移对农村社会发展的影响
1. 促进农村社会进步：农村劳动力转移可以推动农村社会的进步和发展，提高农民的文化素质和生活水平，改善农村社会环境。
2. 缓解农村人口压力：农村劳动力转移可以减少农村人口数量，缓解农村资源和环境的压力，促进农村的可持续发展。
3. 促进城乡融合发展：农村劳动力转移可以促进城乡之间的交流和合作，推动城乡融合发展，实现城乡社会经济的协调发展。
三、农村劳动力转移的对策
1. 加强农村基础设施建设：加大对农村基础设施的投入，改善农村交通、教育、医疗等公共服务设施，提高农村生活质量，增强农民留乡意愿。
2. 建立农村金融支持体系：建立健全农村金融支持体系，提供贷款和融资服务，支持农村劳动力转移和农村产业发展，降低农民转移的风险。
3. 加强政府引导和政策支持：政府应加强对农村劳动力转移的引导和管理，提供相应的政策支持和帮助，为农民提供更多的就业机会和发展空间。
结论：
农村劳动力转移对农村经济和社会发展具有重要影响，通过加强农村基础设施建设、建立农村金融支持体系和加强政府引导和政策支持，可以为农村劳动力转移提供更好的发展路径，促进农民增收和农村经济社会的协调发展。
农村劳动力转移促进农民增收调研报告 篇三
农村劳动力转移促进农民增收调研报告
受国际金融金融危机影响，国内部分中小企业出现经营困难，企业用工需求量减少，大量外出农民工返乡，社会就业压力加大。为积极应对返乡农民工就业问题，我局采取积极有效措施，帮助返乡农民工重新再就业或创业，促进农民增加收入，力保全县就业形势的稳定。
一、我县农村劳动力转移及农民工返乡现状。
我县现有农业人口76.38万人，农村劳动力48.2万人，转移到非农产业26.1万人，输出到县外13.8万人。主要的外出务工地区为长江三角和珠江三角地区，占总劳务输出人数的77%。据本次在全县范围内对外出务工返乡的调查结果，截止09
二、采取措施，提前应对新形势下的就业压力。
我们针对当前面临宏观经济影响就业的新形势，出现的新问题，一方面加强调查研究，密切关注形势发展;一方面积极寻求对策，有针对性地开展工作。
(一)成立组织机构，落实工作责任。
为切实做好稳定就业工作，我们成立了**县返乡民工就业工作应急领导小组，主要负责掌握我县农民工返乡动态情况、人力资源供需变动情况，制订应急措施，帮助返乡民工渡过难关，稳定就业局势。
（二）建立报告制度，实行动态监控
为加强对劳动力转移的动态管理，我们建立了外出务工农村劳动力返乡的长期监测制度。通过镇劳动保障事务所和村劳动保障服务站对本辖区的返乡民工随时进行摸底、登记，定期上报。随时掌握全县的农民工返乡状况。对一次性返乡超过100人、一天内返乡超过1000人的，立即启动应急机制，第一时间将相关情况上报县政府和市劳动保障局。
(三)主动搜集本地企业的用工岗位。
采取“走出去”的工作方式，全面细致的掌握本地企业，特别是中小困难企业的用工需求状况，做好人力资源供求监测分析和用工调控工作。通过人力资源市场的优势和信息发布宣传栏、电子大屏、手机短信发布等方式多渠道发布信息优势。依托**电视台、**广播电台、**新闻中心等新闻媒体发布单位招聘信息、个人求职信息和招聘会信息，让用人单位和求职者能有更多机会和途径了解就业信息，使返乡的农民工能与用工企业及时对接。大力开展服务项目多、服务态度好、服务水平高、服务质量优、服务效果实的大中型招聘会，春节前，我们召开了2次返乡民工的专项招聘会，共召集了86个企业，提供20xx余个岗位，当场匹配成功800余人。20xx年2月24日，我们联合无锡、徐州市的劳动保障部门，组织了20xx年春季返乡农民工招聘暨南北劳动力交流大会，此次招聘大会，182家用人单位提供了11211个就业岗位进场招聘，吸引了1.5万名求职务工人员，现场达成就业意向4612人，有效地促进了我县返乡民工的就业，得到了省、市劳动保障部门领导的充分肯定。
（四）全面实施特别职业培训计划。
一是对返乡民工和本地企业失业人员开展基本素质的培训。以乡镇、街道为单位，聘请教师、发放教材，对现阶段企业经营困难而被裁减的人员进行心理疏导，讲解择业知识和必备的务工常识、法律法规。二是以创业培训为重点，努力形成“以创业带动就业”的格局。加强对返乡农民工的创业培训,应该把金融风暴引发的民工返乡的不利影响看成是培训人员、提升素质的有利契机，变不利为有利，变被动为主动，主动出击。从营造创业培训氛围、保证创业培训质量、强化创业培训服务三方面入手，努力提高创业者的创业水平和创业成功率。通过培训返乡民工促进就业升级。
(五)搭建创业孵化园，引导创业，促进返乡民工就近就地再就业。
为提高创业者的成功率，我们采取先易后难的办法，优先选择手中有一定资金或门路的失业人员作为突破口，在经济条件相对好的镇建立农民创业园。在园内设立办公室，成立劳动服务站，在税费征收、小额贷款、社会保险补贴、经营场地、工商管理等方面给创业者提供更多的方便，降低创业门槛，减少创业成本和风险，优化创业环境，简化创业手续，搭建创业促进就业平台，努力提高创业成功率，实现一人创业带动一片就业，形成以就业促进产业发展的良好互动格局。柳新镇机械加工创业园、马坡镇玻璃制品创业园和黄集镇家禽孵化、养殖创业园已经初具规模，共吸引39家企业进入，带动就业20xx余人。
通过多方努力，全县因受金融危机冲击返乡的农民工目前大部分已经实现了重新就业，我们将进一步强化措施，狠抓落实，力争返乡农民工再就业率达到95%以上，实现 “保就业、保增收、保稳定”的目标。
三、几点建议
1、贯彻落实科学发展观，积极应对金融危机对我县带来的冲击，“率先达小康、建设新**”，关键在农村，关键在于增加农民收入，为此，建议县委、县政府进一步加大对农村劳动力转移的政策扶持力度，增加财政资金投入，强化农民技能培训，提高农民的就业能力和就业水平。
2、进一步提升开发区失地农民的社会保障水平，建议把新增的失地农民全部纳入新型农保，努力做到“即征即保”；
3、建议县委、县政府进一步降低小额担保贷款发放门槛，简化手续，加大资金投入，切实帮助民营中小企业做大做强。
4、建议县委、县政府加大培训资金投入，特别是加大创业培训的资金投入，对有创业愿望的人进行技能培训，加强政策扶持，使更多的人成为成功的创业者，并带动更多的人就业，增加收入，拉动内需。
5、建议县委、县政府加大对新型农村养老保险的补助力度，使农民能够得到更多的实惠。
