染雾统计局对当前农民工回流返乡情况调研报告 篇一
近年来，随着经济发展的不断推进和城市化进程的快速推进，我国农民工数量逐渐增加。然而，在疫情爆发以及经济下行的背景下，许多农民工面临着失业、工资减少等问题，导致他们纷纷选择回流返乡。为了解决这一问题，国家统计局对当前农民工回流返乡情况进行了调研，并发布了相应的报告。
调研报告显示，当前农民工回流返乡的主要原因有三个方面：一是疫情影响，二是经济因素，三是家庭因素。
首先，疫情对农民工回流返乡产生了重要影响。由于疫情的爆发，许多城市工厂和企业停工停产，农民工失去了工作机会，工资也大幅减少。面对生活困境和健康安全的考虑，许多农民工选择回到家乡，希望能在家乡找到更好的就业机会。此外，一些农民工还表示，由于疫情导致交通限制，他们无法及时返乡探亲，因此选择回流返乡。
其次，经济因素也是农民工回流返乡的重要原因之一。随着全球经济的不断下行，国内外市场需求减少，许多企业遭遇困境，裁员和减薪成为常态。在这种情况下，农民工失去了稳定的工作和收入来源，迫于生活压力，他们选择回到家乡，寻找农村地区的就业机会，或者发展农业种植、养殖等产业。
最后，家庭因素也是农民工回流返乡的重要动因。许多农民工在外打工多年，与家人相隔甚远，缺乏陪伴和照顾。疫情的爆发进一步加深了农民工对家庭的思念和关注，他们选择回到家乡，与家人团聚，照顾老人、照顾子女。此外，一些农民工还表示，回到家乡可以享受家乡的美食和自然环境，得到心灵的慰藉和满足。
调研报告还指出，农民工回流返乡对农村地区的影响是双向的。一方面，农民工的回流返乡为农村地区带来了劳动力，促进了农业和农村产业的发展。另一方面，农民工回流返乡也给农村地区带来了一系列的挑战，如就业压力、社会服务压力等。因此，政府和相关部门需要采取措施，加强对农民工回流返乡的支持和引导，促进农村地区的可持续发展。
综上所述，统计局对当前农民工回流返乡情况进行的调研报告显示，农民工回流返乡的主要原因是疫情影响、经济因素和家庭因素。农民工回流返乡既带来了劳动力，促进了农村地区的发展，又给农村地区带来了一系列的挑战。政府和相关部门需要加强对农民工回流返乡的支持和引导，促进农村地区的可持续发展。
统计局对当前农民工回流返乡情况调研报告 篇三
统计局对当前农民工回流返乡情况调研报告
随着国际金融风暴逐渐影响到我国的实体经济，我国东部沿海地区部分外向型企业产品订单减少、生产下滑甚至停产，大量工人失业，一部分农民工纷纷踏上返乡归程。最近，我们对全市农民工回流问题进行了专题调查，情况不容乐观。
一、目前全市返乡农民工的基本情况
1、返乡回流人数近一成。20xx年全市外出务工的农民工人数约110万人，其中在省外务工的约95万。据调查，截至11月底，全市返乡回流约9万人，约占全市外出务工农民工总人数的8%。
2、返乡回流时间提前2个月。农民工返乡时间过去一般在春节前后10天以内，今年返乡的启动时间至少提前了2个月。
3、返乡回流农民工中年龄偏大者居多。据调查，返乡回流农民工中，16-25岁占11%，，26岁-40岁占32%，40岁以上占57%。由此可以看出，外出务工人员回流的以40-50岁的大龄农民工为主，这部分农民工大部分因文化水平较低，从事的是高体力、低技能工作，失业后很难在当地再找到新的工作，如桃源县在福建打工的煤矿工人、加工厂工人等。
4、返乡回流农民工主要来自沿海地区和劳动密集性行业。返乡回流农民工集中在沿海及珠三角、长三角和我国北方，其中以沿海一带为主，约占70%以上；返乡回流农民工中，85%以上来自出口性企业和中小型企业，从行业来看，以从事制衣业、玩具业、机电业所占比例最高，总数达到66%，其次为建筑房地产业，占19%。
5、大部分返乡农民工对打工期间的工资待遇较为满意。调查表明，65％的农民工工资能够按时足额发放，25％的工资不按时但可以足额发放，由此可见，在各级政府及相关部门的努力下，拖欠农民工工资问题得到了较好的解决。但在调查中，部分农民工对现有的按年度或项目结算工资的方式颇有怨言，希望按月发放工资。农民工收入状况有所改观。据调查，农民工平均月收入在1500元以上的占45.7%，收入在1000元至1500元的占44%，两者合计，近九成农民工月均收入超过1000元。65%的农民工对收入状况表示基本满意。究其原因，关键是其对进城务工的期望值较低，虽在城市务工，但他们仍以在农村务农收入为参照，所以比较容易满足。
二、目前农民工回流的原因
企业经营不景气是农民工提前返乡的主要原因。据返乡农民工反映，农民工提前返乡主要是其所在企业受金融危机影响，多出现破产、停工、歇业等情况所致. 如临澧县安福镇望城村的农民工周尚松说“十几年过来，都是下半年这个时候最忙，唯独今年10月份就已经接不
三、采取有效措施，从容应对农民工返乡潮
当前农民工大量返乡，带回来的不仅是消费和收入的增长，更多的而是再就业的困难和基层工作稳定的压力。近年来，进城务工收入已经成为农民收入的重要来源，农民工集中返乡，意味着全市部分农民家庭收入锐减。为帮助返乡农民工解决生产、生活中遇到的困难，有效缓解他们的失业之痛，我市各区、县（市）制定了返乡农民工帮扶计划，拟定了返乡农民工就业创业实施方案，切实搞好为农民工“五送”活动，即：送岗位、送信息、送培训、送政策、送温暖，收到了一定效果。做好返乡农民工的安置和帮扶工作，关系发展和稳定的大局，为了引导返乡农民工自主择业、自谋职业、自主创业，建议采取以下七项措施，帮助返乡农民解决实际困难。
一是全力为返乡农民工开展职业介绍服务。采取走出去请进来的方式，多方联系用工单位收集岗位，针对返乡农民工的实际，进行个别推荐和进场求职相结合，千方百计为他们找到适合的岗位。
二是开展职业技能培训、鉴定工作，使返乡农民工具备用工单位所需掌握的技能。一些农民工暂时回家，利用春节前的空隙时间，参加各种就业培训。如桃源县劳动局近一个月就对100多名返乡农民工免费进行计算机、电工电焊、车工等技能培训，唯美学校培训工业设计、电脑软件高级技能人员10多名，这些必将对他们以后的再次就业增强竞争力。这种做法值得推广。
三是积极协调配合工商部门，为返乡农民工创业开辟“绿色通道”，办理工商营业执照等。
四是积极协调配合税务部门，为返乡农民工创业落实相关税费减免政策，切实帮助返乡农民工创业。
五是举办创业人员经验交流座谈会，以点带面进一步促进返乡农民工实现自主创业，自谋职业。
六是积极帮助吸纳返乡农民工的企业落实优惠政策。可以象临澧县那样对吸纳、安置返乡农民工就业的企业，按安置返乡农民工人数，帮助提供小额贷款，通过“绿色通道”提供社会保险补贴，从而促使更多企业招用返乡农民工，降低用人成本。
七是对生活确实存在困难的返乡农民工，积极协调民政部门，对符合最低生活保障的提供最低生活保障，对不符合最低生活保障条件的给予一次性救助，妥善解决其生活困难问题，尽早帮助返乡农民工渡过难关，尽快重新就业。
