染雾县政府赴外地考察报告 篇一
我县政府近期组织了一次赴外地考察活动，旨在借鉴他地的经验和做法，推动我县的发展。此次考察活动共有十人参与，包括县政府的领导和相关部门的负责人。我们选择了某省的一个发达县作为考察目的地，主要考察了他们的农业发展和旅游业发展情况。
在农业发展方面，我们发现该县注重农业产业的升级和转型。他们通过推动农业现代化，提高农业效益和农民收入。我们参观了该县的现代化农业示范基地，这里采用了先进的种植技术和设备，实现了高效、节约的农业生产。我们了解到，该县政府对农业发展给予了重视，通过政策扶持和技术支持，帮助农民提高了种植效益。我们深感我县在农业发展方面仍有发展空间，可以借鉴他们的做法，加大农业现代化建设的力度。
在旅游业发展方面，该县以其独特的自然风光和丰富的人文资源，吸引了大量的游客。我们参观了该县的旅游景点和旅游产业园区，了解了他们的旅游发展模式。该县注重打造独具特色的旅游品牌，通过开发特色旅游产品和提供优质的旅游服务吸引游客。他们还注重保护环境和文化遗产，提升旅游体验。我们认为，我县在旅游业发展方面也有很大的潜力，可以从他们的成功经验中学习，加大旅游业的开发力度。
此次考察活动让我们深刻认识到，全面推进农业现代化和发展旅游业对我县的重要性。我们将结合考察所得，制定出一系列的发展规划和政策，推动我县的农业和旅游业取得更大的发展。同时，我们也将加强与其他地方的交流与合作，共同促进区域经济的繁荣。
县政府赴外地考察报告 篇二
我县政府近期组织了一次赴外地考察活动，旨在借鉴他地的经验和做法，推动我县的发展。此次考察活动共有十人参与，包括县政府的领导和相关部门的负责人。我们选择了某省的一个发达县作为考察目的地，主要考察了他们的城市规划和教育发展情况。
在城市规划方面，我们发现该县注重城市建设的整体规划和布局。他们通过科学的城市规划，打造了一个宜居、宜业、宜游的城市环境。我们参观了该县的城市示范区和新建的产业园区，这里绿化率高，交通便利，生活设施完善。我们了解到，该县政府注重城市发展的长远规划，重视生态环境保护和城市文化建设，使城市更加宜居宜业。我们认为，我县在城市规划方面可以借鉴他们的经验，加强城市建设的整体规划，提升城市的品质和吸引力。
在教育发展方面，该县注重优质教育资源的整合和提升。他们通过建设现代化的教育设施和提供优质的教育服务，提高了教育质量和教师素质。我们参观了该县的一所示范学校和教育培训中心，了解了他们的教育发展模式。该县政府注重教育资源的均衡分配，提供了良好的学习环境和丰富的教育资源。我们认为，我县在教育发展方面也有很大的提升空间，可以从他们的做法中学习，加大教育投入和改善教育条件。
此次考察活动让我们深刻认识到，城市规划和教育发展对我县的发展至关重要。我们将结合考察所得，制定出一系列的发展规划和政策，推动我县的城市建设和教育事业取得更大的发展。同时，我们也将加强与其他地方的交流与合作，共同促进区域经济的繁荣。
县政府赴外地考察报告 篇三
县政府赴外地考察报告
200x年xx月x日至xx日，我参加了县委统一组织赴**为期六天的实地学习考察。**隶属**市，地处湘中东北部，总面积2906平方公里，人口130万，辖35个乡镇，904个村。
***内自然资源十分丰富，交通相当便利，东距**仅35公里资源调配十分便利，是省会**经济辐射**的第一驿站，资源、交通和区位优势非常明显。近几年来，***委、县政府紧紧围绕“经济进三强，建设卫星城”的奋斗目标，把加快发展作为第一要务，把项目工程作为根本保障，把优化环境作为根本措施，把社会大局的稳定作为基本前提，大力解放思想，革新观念，深化改革，扩大开放，勇于实践，敢为人先，以全新的发展思路，务实的工作作风，以只争朝夕、发奋图强的创业意识，实现了县域经济和各项社会事业的超常规发展，创造了我省县域经济跨越式发展的“**模式”。
经过短短六天紧张的学习考察，**的思想观念之新、之高；思路之前、之清；措施之硬、之全；工作之实、之真；发展之快、之大等方面都在我的内心产生了最大的震撼，我受益颇多。
一、人才是兴业的定力。人才是兴业的中坚力量，用什么样的人才就产生什么样的工作效果。
一个地方的工作，要想开创新的局面，首先必须抓住这个地方的有用人才，抓住了人才，就抓住了工作的主题。**在这方面是成功的典范。
他们以人才兴业为主题，实施人才带动战略，大兴改革创新之风，以加强学习为手段，大力提高干部队伍的综合素质，切实明确发展差距，强化开放意识，坚决破除传统的思维定势，在全县上下逐渐形成了开明开放、敢创敢干的浓厚氛围，从而带来了事业上的大发展。通过考察学习对照检查，发现我们与他们的差距其实是人才的差距。
总的来说，我们的干部思想尚趋保守，风险意识较强，不敢迈开步子创业，无过便是功的思想比较严重，由此，在一定程度上束缚了自己的手脚，工作很难实现跨跃式发展。俗话说，国以才治，业以才兴。
纵观**发展的各项举措，归纳起来，其实都是围绕“人”做文章。由此，我们务必要以**经验为动力，积极响应县委“清脑赶超”行动号召，实施“人才兴业”战略，进一步解放思想，更新观念，创新机制，彻底抛弃闭门造车、坐井关天、不思进取的思想，尽快从以往那些破旧的、不合时宜的思维中解脱出来。
在全局上下营造一种比学赶超的发展氛围，增进机遇意识、忧患意识、改革意识、开放意识、服务意识、创新意识、发展意识，大兴求真务实之风，力争以思想上的大解放、观念上的大转变、能力上的大提高，求得认识上的大统
一、工作上的大突破、事业上的大发展。
二、干部队伍素质是兴业的根本。***以加大干部教育培训力度、加强学习、强化监管、转变作风、完善各项管理机制、大力推进人事制度改革
通过学习对比，我们更坚定地认识到，干部素质低下，管理机制不全，作风不实，工作效果不佳是导致工作停滞不前的根本原因。结合目前实际，我们要牢固树立和落实科学发展观，努力加强干部职工的能力建设，要坚持以人为本，创新各项管理制度，完善激励机制，奖罚分明，以制管人，充分调动全局干部职工的工作积极性和创造性。
要进一步深化人事制度改革，根据我局情况，200x年人事制度改革方案拟定为：①各乡镇**站凡年满52或53岁的，可以提前离岗，发基本工资；②提前转一部分到社保局领工资；③停薪留职一批，只买养老保险金、发400元的生活费；④积极鼓励创办实体，待遇与停薪留职相同；⑤竞争上岗；⑥鼓励年轻有为的干部考取公务员。以人事制度改革为契机，在全局努力营造一种想干事，能干事，干好事的工作氛围，为**事业的发展提供坚强的组织保证。
三、创新思路是兴业的关键。思路决定出路。
思路定准了，工作才有目标，行动才有方向，在实践中才会有的放矢，产生最大效益。结合**经验和县委“清脑赶超”行动的总体要求，我与党组一班人深入讨论研究，决定200x年**工作以“突出一个主题，建设两大体系，实现三个目标，强化四项措施，狠抓五项工作，办好六件实事”为思路，强力推动我县**全面协调可持续发展。
“突出一个主题”就是要以**超常规发展为主题。“建设两大体系”就是要认真抓好**生态和**产业两大体系建设。
“实现三大目标”就是要实现**规费收缴任务突破600万元；“强化四项措施，狠抓五项工作”即：一是加强营造措施，抓好生态建设工作。二是强化依法兴林措施，抓好资源管理工作。
其中重点是加大法制教育培训力度，严厉打击毁林犯罪行为，严格木材采伐限额管理和防火工作。三是强化深化改革措施，抓好**产业开发工作。
重点是抓好结构调整和招商引资工作，要进一步解放思想，加大开放力度，实行政务公开，规范执法行为，讲求诚信，优化服务，扩大招商引资，着力引进泰格林纸集团**大型造纸厂项目。认真做好环境优化工作，搞好电子办证政务中心建设，收费项目及行政审批项目实行全面公开。
在全局上下形成人人讲发展，个个求招商的良好氛围。四是强化严格管理措施，抓好制度建设和作风整顿工作。
重点是抓好廉政建设和人事制度改革，要广泛深入开展党风廉政宣传教育，狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实，注重从源头上预防和治理腐败。要建立公平、公正、公开的成效评价体系，切实转变干好干坏、干与不干一个样的现状，做到以素质论人，用机制管人、凭实绩用人，形成优胜劣汰、能上能下的用人机制。
多渠道多形式激发干部职工的创业热情，为**事业的发展广泛培养优质高效的人力资源，开创**发展的崭新局面。“办好六件实事”是指认真扎实做好招商引资；政务中心建设；机关硬件建设；楠竹丰产示范项目；速生丰产林基地建设；建整扶贫等实事。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。经过这次**学习考察，使我个人的思想认识经历了一次全面洗礼，对工作中存在的许多问题有了一个全新的认识，困绕心中许久的一些观点也都有了一个明确的答案。
在以后的工作中，我决心在县委、县政府的坚强领导下，以强烈的责任感和饱满的工作热情，真抓实干，恪尽职守，认真履行好工作职责，创造出色的工作业绩
