染雾县委不作为乱作为自查自纠报告 篇一
自查自纠是一项重要的工作，对于县委不作为乱作为问题的解决具有重要意义。在这篇报告中，我们将详细介绍我们自查自纠的情况，并提出改进措施，以期能够真正解决县委不作为乱作为问题。
自查自纠是一项全面、系统的工作，我们从组织建设、干部作风、政务公开等方面进行了深入的调查和分析。通过对县委各级党组织和干部队伍的自查，我们发现了一些问题。首先，一些干部存在工作不力、不作为的情况，对待群众反映的问题不积极解决，对于重大事项缺乏决策和执行力。其次，一些党组织存在形式主义、官僚主义等问题，对党的路线方针政策的贯彻落实不到位，工作推进缓慢。此外，一些党员干部存在违纪违法问题，对党的形象造成了严重损害。
针对以上问题，我们制定了一系列的改进措施。首先，要加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法问题，加强党员干部的监督管理，确保党风廉政建设的落地生根。其次，要加强组织建设，加强对党员干部的培训和教育，提高他们的工作能力和水平，确保党组织的正常运转。同时，要建立健全激励机制，激发党员干部的工作积极性和创造性，推动工作的顺利开展。
在自查自纠的过程中，我们也发现了一些亮点和好的经验做法。例如，在一些基层党组织中，党员干部能够密切联系群众，听取他们的意见和建议，并及时解决问题，得到了群众的一致好评。此外，一些党员干部能够主动学习党的路线方针政策，积极参与学习活动，提高自身的工作能力和水平，为党和人民的事业做出了积极贡献。
总之，县委不作为乱作为问题是一个复杂的问题，需要我们全面、系统地加以解决。通过自查自纠，我们深入剖析了问题的根源，找到了解决问题的办法和途径。我们将以饱满的热情和扎实的工作作风，不断推进自查自纠工作的深入开展，坚决解决县委不作为乱作为问题，为实现县域经济的发展和社会的和谐稳定做出新的贡献。
县委不作为乱作为自查自纠报告 篇二
自查自纠是一项重要的工作，对于县委不作为乱作为问题的解决具有重要意义。在这篇报告中，我们将详细介绍我们自查自纠的情况，并提出改进措施，以期能够真正解决县委不作为乱作为问题。
自查自纠是一项全面、系统的工作，我们从组织建设、干部作风、政务公开等方面进行了深入的调查和分析。通过对县委各级党组织和干部队伍的自查，我们发现了一些问题。首先，一些干部存在工作不力、不作为的情况，对待群众反映的问题不积极解决，对于重大事项缺乏决策和执行力。其次，一些党组织存在形式主义、官僚主义等问题，对党的路线方针政策的贯彻落实不到位，工作推进缓慢。此外，一些党员干部存在违纪违法问题，对党的形象造成了严重损害。
针对以上问题，我们制定了一系列的改进措施。首先，要加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法问题，加强党员干部的监督管理，确保党风廉政建设的落地生根。其次，要加强组织建设，加强对党员干部的培训和教育，提高他们的工作能力和水平，确保党组织的正常运转。同时，要建立健全激励机制，激发党员干部的工作积极性和创造性，推动工作的顺利开展。
在自查自纠的过程中，我们也发现了一些亮点和好的经验做法。例如，在一些基层党组织中，党员干部能够密切联系群众，听取他们的意见和建议，并及时解决问题，得到了群众的一致好评。此外，一些党员干部能够主动学习党的路线方针政策，积极参与学习活动，提高自身的工作能力和水平，为党和人民的事业做出了积极贡献。
总之，县委不作为乱作为问题是一个复杂的问题，需要我们全面、系统地加以解决。通过自查自纠，我们深入剖析了问题的根源，找到了解决问题的办法和途径。我们将以饱满的热情和扎实的工作作风，不断推进自查自纠工作的深入开展，坚决解决县委不作为乱作为问题，为实现县域经济的发展和社会的和谐稳定做出新的贡献。
县委不作为乱作为自查自纠报告 篇三
根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发关于在教育实践活动中深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案的通知》、《关于印发第一批活动单位开展“为官不为”问题专项整治工作的实施方案的通知》，学校党委《关于印发的通知》和学校有关文件要求，结合我院办学任务、职能、本职工作和管理服务工作实际，学院通过召开教师座谈会、学生座谈会、走访师生、发放征求意见表等形式，广泛征求师生、党员干部和群众特别是工作对象、服务对象对本单位及工作人员的意见和建议，认真细致地查找“为官不为”方面存在的突出问题。现汇报如下：
一、主要做法
(一)严格工作程序,做好动员工作
结合专项活动第一阶段学习活动的深入开展,在充分准备的基础上,,领导班子认真总结了第一阶段的工作,分析了存在的问题和不足,进一步统一了广大干部职工的思想,布置制定了二阶段的工作。
(二)采取多种形式,广泛征求意见
通过发放征求意见表、召开座谈会、集体(或个别)访谈等形式,围绕我办“五不作为、五慢作为、五乱作为”等方面广开渠道听意见,深入基层找问题,认真查摆出存在的突出问题和个人在思想作风、生活作风和工作作风上存在的不足。共召开座谈会2次,向上级主管部门、分管领导、下属基层单位、服务对象、社会各界代表等发放了征求意见表,并将征求到的意见、建议在干部职工大会了进行了通报,进一步明确了整改工作的方向和任务。同时,将征集到的意见、建议进行梳理、汇总后，共查摆出领导班子存在的突出问题4条,班子成员及干部职工存在的问题16条。
(三)坚持发扬民主,开好问题点评会
通过召集有关人员、服务对象、上级分管领导、干部群众召开了问题点评会,对本单位、班子成员、干部职工以及查摆出来的问题进行了点评,对班子和个人针对存在的问题和不足,深入剖析了矛盾问题产生的根源,积极探讨解决问题的思路和办法,提出了切实可行的整改措施
二、专项活动取得的效果
(一)广泛征求意见是做好查摆问题工作的基础
在查摆问题阶段工作中,全县各单位本着实事求是、理论联系实际的原则,集思广益,畅通渠道,深入服务对象和干部群众中广泛征求意见,征求到宝贵的意见和建议,为查摆问题提供了第一手资料。
(二)强化督查工作是确保整改取得实效的关键
为保证整改工作取得实际效果,我办认真履行职责,,进一步改进督查方式方法,对查摆问题的过程和查摆出的问题进行全程监督检查,督促各单位向社会作出公开承诺,明确整改时限加以整改,确保了专项活动稳步推进。
三、存在的问题
一是少数干部职工由于工作任务繁重,没有把开展专项活动与做好当前工作有机结合起来。
二是个别干部职工查找问题不准,导致整改思路不清、制定措施不得力。
四、下一步的工作打算
(一)组织好一次警示教育活动。组织一次观看警示教育片,认真组织党员干部开展警示教育活动,通过典型案例进行警示教育,提高党员领导干部的党性觉悟,增强党员领导干部廉洁自律的自觉性。
(二)进一步学习宣传先进典型和先进人物。通过宣传先进人物和先
