染雾凤凰山街道廉政风险防控工作的自查报告 篇一
自查报告
为了加强凤凰山街道的廉政风险防控工作，现进行自查报告，以查找存在的问题，并提出改进措施，以确保廉政风险的有效防控。
一、组织机构建设方面存在的问题
1. 缺乏廉政风险防控的专门机构。目前，凤凰山街道并没有成立专门负责廉政风险防控的机构，导致廉政风险的防控工作难以有序进行。
2. 组织机构职责不明确。凤凰山街道的各个部门对廉政风险防控的职责划分不清晰，导致工作推进不顺利，责任不明确。
改进措施：成立廉政风险防控工作领导小组，明确各个部门的职责，加强协同合作，形成合力。
二、廉政培训方面存在的问题
1. 培训内容单一。目前，凤凰山街道的廉政培训内容主要集中在法律法规的学习上，而缺乏实践操作的培训，导致培训效果不佳。
2. 培训形式单一。街道的廉政培训形式只有集中培训，没有开展现场观摩和案例分享等多种形式的培训，导致培训的吸收和应用不够充分。
改进措施：丰富培训内容，增加实践操作的培训，开展现场观摩和案例分享，提高培训效果。
三、廉政宣传方面存在的问题
1. 宣传手段单一。凤凰山街道的廉政宣传主要通过传统媒体进行，缺乏创新性和互动性，宣传效果有限。
2. 宣传范围狭窄。宣传内容主要局限在街道内部，对外宣传力度不够大，无法形成良好的社会氛围。
改进措施：创新宣传手段，利用新媒体和互联网进行宣传，增加互动性和吸引力。扩大宣传范围，加强与社会各界的合作，形成全方位的宣传格局。
四、执纪执法方面存在的问题
1. 执纪执法力度不够大。在廉政风险防控方面，执纪执法的力度有待加强，对违纪违法行为的查处不够严厉。
2. 执纪执法手段不够多样化。凤凰山街道的执纪执法手段主要依靠传统的调查取证方式，缺乏科技手段的支持，导致执纪执法效率不高。
改进措施：加大对违纪违法行为的查处力度，严肃处理违纪违法人员，形成震慑效应。引进科技手段，提高执纪执法的效率和准确性。
通过对凤凰山街道廉政风险防控工作的自查，我们发现了存在的问题，并提出了相应的改进措施。我们将按照改进措施的要求，进一步完善廉政风险防控工作，确保廉政风险的有效防控，为凤凰山街道的发展提供坚实的保障。
凤凰山街道廉政风险防控工作的自查报告 篇二
自查报告
为了加强凤凰山街道的廉政风险防控工作，现进行自查报告，以查找存在的问题，并提出改进措施，以确保廉政风险的有效防控。
一、公务用车管理方面存在的问题
1. 公务用车使用管理不规范。目前，凤凰山街道的公务用车使用没有严格按照规定进行，存在部分车辆私用、滥用等问题。
2. 公务用车维修保养管理不到位。对公务用车的维修保养工作没有建立规范的管理制度，导致车辆的维修保养不及时、不完善。
改进措施：建立公务用车使用管理制度，明确使用范围和使用条件，严禁私用、滥用等行为。建立公务用车维修保养管理制度，加强对车辆的定期维修保养，确保车辆的正常使用和安全性。
二、工程项目审批方面存在的问题
1. 工程项目审批流程不规范。凤凰山街道的工程项目审批流程没有明确的规定，导致审批程序不清晰，容易出现不合规的问题。
2. 工程项目审批人员缺乏专业能力。部分工程项目审批人员的专业能力较低，对工程项目的合规性和风险评估能力有待提高。
改进措施：建立工程项目审批流程，明确审批程序和责任人。加强工程项目审批人员的培训和能力提升，提高其对工程项目的合规性和风险评估的能力。
三、公共资源配置方面存在的问题
1. 公共资源配置不公平。在公共资源配置中存在不公平的情况，一些单位和个人通过关系网络获取公共资源，导致资源分配不均衡。
2. 公共资源配置程序不透明。凤凰山街道的公共资源配置程序缺乏透明度，容易产生腐败和不正当行为。
改进措施：建立公共资源配置的公平、公正、透明机制，加强对公共资源配置的监督和管理，防止不公平现象的发生。
四、权力运行方面存在的问题
1. 权力运行缺乏有效监督。凤凰山街道对权力运行的监督机制不健全，导致权力滥用和腐败行为的发生。
2. 权力运行程序不规范。权力运行的程序不够规范，容易产生不合规的情况，加大了廉政风险的发生概率。
改进措施：建立权力运行的有效监督机制，加强对权力的监督和管理。明确权力运行的程序和规范，确保权力运行的合法性和廉洁性。
通过对凤凰山街道廉政风险防控工作的自查，我们发现了存在的问题，并提出了相应的改进措施。我们将按照改进措施的要求，进一步完善廉政风险防控工作，确保廉政风险的有效防控，为凤凰山街道的发展提供坚实的保障。
凤凰山街道廉政风险防控工作的自查报告 篇三
为把廉政风险防范工作落到实处，更好地推动街道整体工作水平，按照《城厢区廉政风险防控工作考核评估办法（试行）》（莆城委反腐办〔2012〕2号）的通知要求，我街道认真开展自查工作，查找自身存在的问题，采取有效措施进行整改，自查工作深入扎实。现将我街道廉政风险防控工作自查情况汇报如下：
一、高度重视，健全领导机制
我街道高度重视廉政风险防控工作，为了加强廉政风险点防范管理工作的领导，经研究，成立了以党委书记薛志远同志任组长的凤凰山街道廉政风险防控工作领导小组，5月28日召开了全街道干部、村（居）干部动员大会，制定了《凤凰山街道廉政风险防控工作实施方案》。
二、清权确权，编制职权目录
对照法律法规和机构“三定”方案，按照“权职法定、权责一致”的要求和“谁行使、谁清理”的原则，对单位、部门和岗位权力事项进行全面清理，摸清底数，确定对管理和服务相对人行使的职权。
对依法确定的职权进行分项梳理，共编制职权目录20条，并明确职权名称、内容、办理主体和法律依据。按照“程序法定，流程简便”的要求，对每一项职权，明确办理主体、依据、程序、监督渠道以及办理事项所需提
三、积极排查，制定防控措施
一是积极开展廉政风险点排查。从今年5月份开始，我街道开展廉政风险点防范工作，召开了全街道开展查找廉政风险点动员会，部署街道查找廉政风险点排查工作，要求各部门围绕各自职能、干部岗位职责，对本部门中存在的廉政风险开展自查。各部门、党员干部都能严格按照《实施意见》的工作目标、方法步骤、工作要求开展查找工作。共查找出单位、内设机构、在岗人员廉政风险点104个。
二是积极制定防控措施。自廉政风险防控管理工作开展以来，我镇重点在建立廉政风险防控管理制度和举措上下功夫，以风险排查为抓手，以责任追究和问责制为保障，从源头上防止腐败,把廉政风险降到最低点，共制定单位、内设机构防控措施39条，班子成员防控措施65条，建立健全廉政风险防范管理机制。
四、完善制度，建立长效机制
一是实行“风险公示”。各部门、个人查找出来的廉政风险
内容须经领导班子集体讨论，将各部门查找出来的廉政风险点、风险等级评估以及防范措施进行公开，以便共同监督，实现自我监督和群众监督。
二是建立廉政风险防控管理教育机制，廉政风险排查动态管理机制，风险监测机制，廉政风险分级管理机制，预警纠错机制以及评估修正机制。通过不断完善机制，促进廉政风险防控管理工作更加有效地开展，确保工作取得实效。
五、存在的问题
我街道廉政风险防控工作领导小组对干部查找廉政风险点的情况进行了全面检查，对不符合规定的，要求重新查找。通过廉政风险防控管理工作，初步积累了一些经验和做法，但也存在不足之处，廉政风险防控管理工作缺乏长期宣传教育计划，党风廉政教育活动开展仍不够深入，我们将在今后的工作中加以改进。通过查找廉政风险点，使干部充分认识到查找廉政风险点的重要意义，树立了高度的工作责任心和使命感，为廉政风险防控管理工作的顺利开展奠定基础。
