染雾开展作风建设自查报告范文 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是某公司某部门的一名普通员工，今天我非常荣幸地能够给大家汇报我们部门开展作风建设的自查情况。
作风建设是我们公司一直以来非常重视的工作。为了进一步提高全体员工的工作素质和服务质量，我们部门在最近一段时间内，积极开展了自查工作。通过全员参与，我们发现了一些问题，并及时采取了相应的整改措施。
首先，我们注意到一些员工在工作中存在着不认真负责的问题。比如，有的员工对待客户的态度不够热情，甚至存在不耐烦的情况。针对这一问题，我们组织了一次专门的培训，提醒大家要时刻保持良好的工作态度，严格遵守公司的服务规范，争取让每一位客户都感受到我们的用心和诚意。
其次，我们也发现了一些员工在工作中存在着不严谨的问题。比如，有的员工在处理文件时经常出现错别字或标点符号错误的情况。为了解决这一问题，我们采取了多种方式，如组织员工参加写作培训班、建立专门的审校小组等，帮助大家提高写作水平和工作严谨性。
此外，我们还发现了一些员工在工作中存在着不积极主动的问题。比如，有的员工只做表面工作，对于一些需要主动发现和解决的问题缺乏积极性。为了改变这一现状，我们采取了激励措施，鼓励员工主动参与到问题解决中来，同时加强对员工的培训和引导，提高大家的工作能动性和主动性。
通过这次自查工作，我们不仅发现了问题，也及时采取了相应的整改措施。我们相信，在全体员工的共同努力下，我们的作风建设一定会不断取得新的突破和进步。
最后，我代表我们部门衷心感谢公司的领导和各位同事对我们的关心和支持。同时，我也希望大家能够持续关注我们的工作，给予更多的指导和建议，共同推动作风建设工作的深入开展。
谢谢大家！
开展作风建设自查报告范文 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是某公司某部门的一名普通员工，今天我非常荣幸地能够给大家汇报我们部门开展作风建设的自查情况。
作风建设是我们公司一直以来非常重视的工作。为了进一步提高全体员工的工作素质和服务质量，我们部门在最近一段时间内，积极开展了自查工作。通过全员参与，我们发现了一些问题，并及时采取了相应的整改措施。
首先，我们注意到一些员工在工作中存在着不认真负责的问题。比如，有的员工对待客户的态度不够热情，甚至存在不耐烦的情况。针对这一问题，我们组织了一次专门的培训，提醒大家要时刻保持良好的工作态度，严格遵守公司的服务规范，争取让每一位客户都感受到我们的用心和诚意。
其次，我们也发现了一些员工在工作中存在着不严谨的问题。比如，有的员工在处理文件时经常出现错别字或标点符号错误的情况。为了解决这一问题，我们采取了多种方式，如组织员工参加写作培训班、建立专门的审校小组等，帮助大家提高写作水平和工作严谨性。
此外，我们还发现了一些员工在工作中存在着不积极主动的问题。比如，有的员工只做表面工作，对于一些需要主动发现和解决的问题缺乏积极性。为了改变这一现状，我们采取了激励措施，鼓励员工主动参与到问题解决中来，同时加强对员工的培训和引导，提高大家的工作能动性和主动性。
通过这次自查工作，我们不仅发现了问题，也及时采取了相应的整改措施。我们相信，在全体员工的共同努力下，我们的作风建设一定会不断取得新的突破和进步。
最后，我代表我们部门衷心感谢公司的领导和各位同事对我们的关心和支持。同时，我也希望大家能够持续关注我们的工作，给予更多的指导和建议，共同推动作风建设工作的深入开展。
谢谢大家！
开展作风建设自查报告范文 篇三
一、重点工作完成情况
1、水资源配置。截止目前，全乡总用水量1342万立方米，比去年同期减少229万立方米，其中农业生产用水1213万立方米，比去年同期减少202万立方米。落实一亩一轮次节约一度电，节约电量11.07万度，水权27.68万方。
2、设施农业建设。年我乡设施农业任务441亩。截止目前，全乡共完成日光温室墙体建设40座80亩，后屋面搭建35座70亩，完成预热池修建23座，完成定植24座；建成高标准养殖暖棚387亩；建成600平米养殖小区1座。
3、关井压田。年全乡共关闭机井137眼，占任务的100%，并顺利通过市县验收；压减耕地面积33719亩，占任务的111.65%，目前未发生反弹现象。
4、新农村建设。分配我乡新农村建设任务60户。目前，动工建设100户，完成墙体85户。
5、林权改革。我乡集体林权制度改革工作涉及12个村，102个社，2354户，4.5万亩林地。截止目前，全乡应确权发证面积4.5万亩，由于我乡和红沙岗镇地界有纠纷，因此实际确权面积2.8647万亩，占应确权面积63.66%。
6、发展林果业产业。年，我乡着力培养、树立林果产业典型，注重发挥典型效应，靠典型引路，以典型推动工作。计划以三村公路沿线耕地为主打造300亩红枣长廊；以永安村八社公路沿线耕地为主打造100亩葡萄生产示范点；以头井村四社公路沿线耕地为主打造100亩枸杞种植示范点。目前，地块已全部落实。
二、为老百姓解难题、办实事情况
1、完成工程压沙2000亩，全部栽植了梭梭；完成防风固沙林360亩，农田防护林180亩。
2、完成通道绿化5公里，栽植白蜡、花灌木等5000株。
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4、新型农村合作医疗参合率达到90%，组织群众体检5065人次，达到参合群众的62.7%，参合农民报销医疗费164例，报销费用13.9269万元。
5、新型农村养老保险参保人数达到5086人，新农保参保率达94%以上，并为符合条件的1068名农民发放了养老金46.992万元。
6、发放民政保障资金97.4925万元。发放农村五保金2.64万元、受益25人；发放农村低保金35.019万元、受益群众606人；发放优抚对象补贴金共计2.5825万元；发放救灾款57.251万元。
7、发放粮食直补和农资综合补贴资金956988.84元，其中粮食直补资金188712.24元，农资综合补贴资金768276.60元；良种补贴资金19.7万元；汽车摩托车下乡补贴资金已将补贴资金合理分配、及时足额的发放到了种粮农民手中。
8、完成农村贫困户危房改造260户。
三、查处干部作风不实、不作为、乱作为等行为的情况
在作风建设年活动开展中，乡党委对干部作风不实、不作为、乱作为等行为进行了严厉查处，对个别干部因作风不实、办事效率低下导致工作延误的事情，在乡干部大会上作了通报批评；对个别村干部在水权管理工作中，态度不坚决，不能带头执行水权政策的行为，给予停职处分，并通报全乡。通过严厉查处，有效杜绝了干部作风不实、不作为、乱作为情况的发生。
四、建立完善长效机制情况
为了调动干部的工作积极性和主动性，增强落实重点工作的凝聚力、创造力和战斗力，乡党委、政府将按照“作风建设年”活动的要求，在“机关效能建设”规定的六项制度的基础上，结合设施农业生产进度、年产业结构大调整前期准备工作、维护社会稳定大局等中心工作，对现有规章制度进行了修订完善，该废止的废止，该调整的调整，该完善的完善，切实发挥制度监督的作用。重点抓好《乡机关干部实绩考核办法》、《乡机关干部考勤管理制度》等制度的执行，做到有规必依，切实发挥制度的教育、规范、约束作用，使制定的各项制度行得通、管得住、用得好，真正使广大群众切实感受到干部作风转变带来的实际成效。
五、查找问题的整改情况
乡领导班子通过“自己查、相互提、领导点、群众评”等方式广泛征求意见建议，发放问卷调查50份、征求意见表50份、召开乡、村干部和群众代表座谈会3次、设立意见箱1个，梳理归纳出突出问题8条。针对查摆出的突出问题，我们及时建立了整改台账，深刻剖析存在问题的根源，逐项制定了切实可行的整改措施，明确了牵头领导和整改责任人，明确了整改目标，明确了整改时限。遵循“有什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，对目前已具备整改条件能够解决的问题，立即整改；对群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，限期整改。目前，查摆出的问题已全部整改。
六、群众满意度测评情况
乡党委把满意度测评作为确保作风建设年活动取得实效的有力抓手，精心组织，确保测评工作的全面、科学、准确，并于召开了作风建设年活动群众满意度测评大会。参加测评的人员具有广泛的代表性，有机关领导干部、站所负责人、村干部、人大代表、党代表、群众代表等37人。测评之前，乡党委副书记就作风建设年活动活动开展情况、取得的成效和解决突出问题等方面做了总结讲话。本次测评发放表格37份，收回37份，满意35份，基本满意2份，满意率达到94.6%。
总之，通过干部作风建设年活动的开展，使全乡干部作风得到了根本上的转变，基本实现了“工作作风明显改善、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强、发展步伐明显加快”的目标，有力地促进了我乡经济社会的全面发展。
