林长制改革自查工作报告【优选3篇】

林长制改革自查工作报告 篇一

林长制改革自查工作报告

自查工作是林长制改革中的重要环节，是确保改革顺利进行的关键。本报告旨在总结自查工作的进展情况，分析存在的问题，并提出改进方案，以推动林长制改革向纵深发展。

一、自查工作进展情况

自查工作在各级林业部门的积极配合下，取得了初步成果。各级林长都积极组织自查，对林区划定、林权确权、林地承包经营权流转等方面进行了全面细致的检查。同时，还加强了与相关部门的沟通协调，确保各项改革任务的顺利推进。

二、存在的问题

在自查工作中，我们也发现了一些问题。首先，一些地方林长在自查过程中存在主观意识较强的问题，未能客观公正地开展工作。其次，一些地方林长在信息公开方面存在不足，导致改革进程不够透明，难以得到广大群众的理解和支持。另外，自查工作中还存在一些工作重叠和信息交流不畅的情况，需要进一步加强协调和配合。

三、改进方案

为了解决上述问题，我们提出以下改进方案。首先，加强培训和教育，提高林长的职业素养和工作能力，确保自查工作的客观公正性。其次，加强信息公开，及时向社会公布相关信息，增加透明度，减少信息不对称的情况。同时，加强与相关部门的沟通和协调，建立信息共享机制，确保信息畅通，避免工作重叠。另外，还要加大对自查工作的监督力度，及时发现和纠正问题，确保改革工作的顺利进行。

四、下一步工作安排

下一步，我们将继续加强自查工作，对各项改革任务进行全面检查，确保改革任务的顺利完成。同时，还将加强与相关部门的沟通和协调，共同推动林长制改革向纵深发展。我们相信，在各级林业部门的共同努力下，林长制改革一定能够取得更大的成果。

林长制改革自查工作报告 篇二

林长制改革自查工作报告

自查工作是林长制改革中的关键环节，对于确保改革目标的实现至关重要。本报告将总结自查工作的进展情况，分析存在的问题，并提出改进措施，以推动林长制改革向前迈进。

一、自查工作进展情况

自查工作在各级林业部门的积极参与下，取得了初步成果。各级林长坚持问题导向，认真开展自查，对林业资源管理、生态保护、林地承包经营权流转等方面进行了全面检查。同时，注重与相关部门的协作，确保林长制改革的各项任务得以顺利实施。

二、存在的问题

在自查工作中，我们也发现了一些问题。首先，一些地方林长在自查过程中存在主观意识较强的问题，未能客观公正地执行工作。其次，一些地方林长在信息公开方面存在不足，导致改革进程不够透明，难以得到民众的理解和支持。此外，自查工作中还存在工作重叠和信息传递不畅的情况，需要进一步加强协调和配合。

三、改进措施

为了解决上述问题，我们提出以下改进措施。首先，加强培训和教育，提高林长的专业素养和工作能力，确保自查工作的客观公正性。其次，加强信息公开，及时向社会公众发布相关信息，增加透明度，减少信息不对称的情况。同时，加强与相关部门的沟通和协调，建立信息共享机制，确保信息畅通，避免工作重叠。另外，还要加大对自查工作的监督力度，及时发现和纠正问题，确保改革工作的顺利进行。

四、下一步工作安排

下一步，我们将继续加强自查工作，对各项改革任务进行全面检查，确保改革目标的实现。同时，还将加强与相关部门的沟通和协作，共同推动林长制改革向前迈进。我们相信，在各级林业部门的共同努力下，林长制改革一定能够取得更大的成果。

林长制改革自查工作报告 篇三

一、年度目标完成情况

1、20××年林长制年度目标：20××年在全市推开，建立市、乡、三级林长制体系，出台林长制工作制度，构建责任明确、协调有序、监管严格、运行高效的森林资源保护发展机制，为实现森林资源有序利用、建设绿色xx美好家园提供制度保障。

2、年度目标完成情况：

市、乡、三级林长制体系已建立，全市共设立总林长（含副总林长）x人、市级林长9人、乡级林长x人、村级林长x人，生态护林员x名；出台了《xx市林长制会议制度》等7项制度，为顺利推进林长制提供保障。滁州唯一一家制定了《xx市林长制公示牌管理办法（暂行）》，明确了公示牌制作规格、管理主体、公示内容和更新要求，有效维护了公示牌的严肃性和时效性。，建立了三级林长“123”巡查机制，即市级林长每月巡查不少于1次、乡级林长不少于2次、村级林长不少于3次的。坚持各级林长抓“三大”，高效推进林长制改革，各级林长抓“大事”，优化林业发展环境，各级林长帮“大户”，助力林业经营主体快速发展，各级林长护“大树”，增强保护生态环境意识。

二、存在差距

1、部门协调力度不够。对林长制会议成员单位配合林长制改革工作上，协调不够、方法不多、工作联动性不强。

2、与美丽乡村建设、乡村振兴战略、农村产权制度改革等结合不足。优化林业发展环境措施不多。

3、围绕森林生态效益补偿机制、林地经营权有序流转、林区道路建设、林业投融资服务、鼓励社会资本投入林业建设方面还没有出台相关政策和措施。

三、下一步工作重点

1、压紧压实责任。林长制的核心就是责任制。各级林长、林长会议成员单位和林长办都要找准工作坐标，做到当一方林长、保一方生态、富一方百姓。各级党政主要负责同志是推进林长制的第一责任人，要做到重要工作亲自部署、重要问题亲自研究、重要事项亲自督办，层层传导压力、级级压实责任，确保林有人管、事有人做、责有人担，推动林长制改革不断取得新成效。林长会议成员单位要各司其职、各尽其责，密切配合、协调推进，切实凝聚起工作合力。林长制办公室要抓好市委、市政府决策部署的具体落实，认真做好调查研究、问题反馈，督察指导、经验总结等工作，一环紧扣一环，一步紧跟一步，确保林长制改革扎实有效推进。

2、严格督察考核。加大对林长制改革的督促检查，对改革重视不够、措施不力、工作不实的，要抓住典型，严肃处理。同时，市林长办要认真研究省、市考核细则，有针对性地补缺补差、固强补弱，确保既定的目标任务顺利实现。

3、出台《xx市关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的意见》。

4、精准聚焦“七个一批”。要在全市建设一批好林场、打造一批好基地、培育一批好企业、发展一批好品种、创新一批好模式、总结一批好经验上做实做细，涌现一批好的典型，带动提升全市林业改革发展整体水平。