染雾公司八项规定自查报告 篇一
随着社会的发展和人们对工作环境的要求越来越高，公司八项规定也成为了企业管理不可或缺的一部分。作为一家知名企业，我们深知八项规定对于企业的发展和员工的福利具有重要意义。为了确保我公司的八项规定的执行情况，我们进行了一次全面的自查，并将自查结果进行汇报。
在本次自查中，我们主要从以下八个方面进行了检查：
1. 廉洁自律：我们重点关注了公司领导干部和员工在工作中是否存在违规违纪行为，是否存在吃拿卡要、以权谋私等问题。通过查阅工作记录、检查相关文件和调查员工意见，我们发现目前公司廉洁自律方面的工作较为规范，员工普遍遵守公司纪律，但也存在个别员工存在违规行为的情况。
2. 严明组织纪律：我们检查了公司各级组织纪律的执行情况，包括会议纪律、请示报告制度、决策程序等。通过查看会议记录、审阅相关文件和与员工进行交流，我们发现公司在严明组织纪律方面表现较好，但仍有一些细节需要加强。
3. 简化会议程序：我们对公司各级会议的程序进行了仔细检查，主要包括会议召开的时长、议题的设置和决策的效率等。通过观察会议记录和与员工进行访谈，我们发现公司在简化会议程序方面取得了一定的成效，但仍有部分会议存在时间过长、议题安排不合理等问题。
4. 减少公务接待：我们对公司公务接待的情况进行了调查，主要关注公务接待的频率、费用以及是否符合规定。通过查阅相关报销记录和与员工进行交流，我们发现公司在减少公务接待方面的工作较为出色，但仍有少数员工存在超标接待的情况。
5. 压缩差旅费用：我们对公司差旅费用进行了审查，重点关注差旅费用的合理性和节约性。通过查阅差旅费用报销记录和与员工进行访谈，我们发现公司在压缩差旅费用方面取得了一定的成效，但仍有一些员工存在差旅费用不合理的情况。
6. 限制高消费：我们对公司高消费行为进行了检查，主要关注高消费的频率和金额。通过查阅相关报销记录和与员工进行交流，我们发现公司在限制高消费方面做得较为出色，员工的高消费行为普遍得到了有效控制。
7. 严格禁止公款购买烟酒：我们对公司员工在公务活动中是否存在公款购买烟酒的情况进行了调查。通过查阅相关报销记录和调查员工意见，我们发现公司在严格禁止公款购买烟酒方面做得较好，员工的违规行为较为少见。
8. 加强工作作风建设：我们对公司员工的工作作风进行了检查，主要关注工作态度、效率和纪律性。通过与员工进行交流和观察工作记录，我们发现公司在加强工作作风建设方面取得了显著成效，员工的工作态度和效率普遍较高。
综上所述，通过本次自查，我们发现公司在八项规定的执行方面取得了一定的成效，但仍存在一些不足之处。我们将进一步加强对员工的培训和教育，加强对八项规定的宣传和执行，以确保公司的廉洁自律和文明高效的工作环境。
公司八项规定自查报告 篇二
作为一家知名企业，我们一直重视八项规定的执行情况，并将其作为企业管理的重要内容。为了确保公司八项规定的落实，我们进行了一次全面的自查，并将自查结果进行汇报。
在本次自查中，我们主要从以下八个方面进行了检查：
1. 廉洁自律：我们重点关注公司领导干部和员工是否存在廉洁自律方面的问题，如吃拿卡要、以权谋私等。通过查阅工作记录、检查相关文件和调查员工意见，我们发现公司廉洁自律方面的工作较为规范，员工普遍遵守公司纪律，但也存在个别员工存在违规行为的情况。
2. 严明组织纪律：我们检查了公司各级组织纪律的执行情况，包括会议纪律、请示报告制度、决策程序等。通过查看会议记录、审阅相关文件和与员工进行交流，我们发现公司在严明组织纪律方面表现较好，但仍有一些细节需要加强。
3. 简化会议程序：我们对公司各级会议的程序进行了仔细检查，主要包括会议召开的时长、议题的设置和决策的效率等。通过观察会议记录和与员工进行访谈，我们发现公司在简化会议程序方面取得了一定的成效，但仍有部分会议存在时间过长、议题安排不合理等问题。
4. 减少公务接待：我们对公司公务接待的情况进行了调查，主要关注公务接待的频率、费用以及是否符合规定。通过查阅相关报销记录和与员工进行交流，我们发现公司在减少公务接待方面的工作较为出色，但仍有少数员工存在超标接待的情况。
5. 压缩差旅费用：我们对公司差旅费用进行了审查，重点关注差旅费用的合理性和节约性。通过查阅差旅费用报销记录和与员工进行访谈，我们发现公司在压缩差旅费用方面取得了一定的成效，但仍有一些员工存在差旅费用不合理的情况。
6. 限制高消费：我们对公司高消费行为进行了检查，主要关注高消费的频率和金额。通过查阅相关报销记录和与员工进行交流，我们发现公司在限制高消费方面做得较为出色，员工的高消费行为普遍得到了有效控制。
7. 严格禁止公款购买烟酒：我们对公司员工在公务活动中是否存在公款购买烟酒的情况进行了调查。通过查阅相关报销记录和调查员工意见，我们发现公司在严格禁止公款购买烟酒方面做得较好，员工的违规行为较为少见。
8. 加强工作作风建设：我们对公司员工的工作作风进行了检查，主要关注工作态度、效率和纪律性。通过与员工进行交流和观察工作记录，我们发现公司在加强工作作风建设方面取得了显著成效，员工的工作态度和效率普遍较高。
通过本次自查，我们发现公司在八项规定的执行方面取得了一定的成效，但仍存在一些不足之处。我们将进一步加强对员工的培训和教育，提高他们的规范意识和自律能力，以确保公司的廉洁自律和文明高效的工作环境。
公司八项规定自查报告 篇三
厉行节约，不浪费一滴水，追求求真务实的工作作风，是八项规定自查的目的。下面小编为大家整理了公司八项规定自查报告，欢迎阅读参考!
公司八项规定自查报告一贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，我办及时召开全体干部会议，传达学习习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风，密切联系群众的讲话和中央政治局八项规定。针对在贯彻落实中央、省、市、区有关规定方面存在的突出问题，逐一对照检查，现报告如下：
一是加强学习，营造氛围。我办制定了学习计划，定期组织大家认真学习习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话、《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定等中央、省、市、区会议文件精神。学习时做好笔记，使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。通过学习，党组织的领导能力和工作水平，创造力、凝聚力和战斗力不断增强。全办党员的综合素质、工作能力和创新精神得到提高，先锋模范作用有效发挥。***办的作风、办事效率、服务态度进一步优化，机关各项工作不断取得新的进展。利用网站、报纸、广电等传媒和通过图版、专栏等多种形式宣传十八大精神和工作动态，努力营造学习氛围。二是严肃工作纪律，规范日常工作，加强作风建设。要求全办所人员严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不准从事与工作无关的事务。全办干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，压缩车辆费用开支。倡导全办干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。
四是加强廉洁自律。全办开展集中学习，不断加强道德教育，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。通过制定请假、考勤、会议等七项制度，要求全办人员都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。
通过这次自查，我办全体人员都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的要求，积极工作，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实八项规定和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定均取得了明显的成效。下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全办上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为我办各项工作的顺利开展提供良好的氛围。
公司八项规定自查报告二在县委和县人大常
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
公司召开全体人员会议，对党建工作进行安排部署，明确党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。
二、抓学习动员，促工作的开展
(一)精心组织，加强领导，将学习宣传贯彻党届中全会精神引向深入。成立了学习领导小组，将大内容定为每周五集中学习的固定内容。同时，明确要求全体工作人员在工作之余做好十八大精神的学习，认真撰写心得体会。为使十八大精神更好的理解和贯彻，机关还抽出时间专门召开了大精神学习经验交流讨论会，由领导带领工作人员对大学习过程中产生的问题进行讨论和释疑，大家针对这一内容谈体会和想法，并把这项工作落实到具体的工作之中，明确了学习的重点，进一步推动了学习的广度、深度和力度，不但使工作人员对党的大精神理解得更准确、更透彻，而且更深入人心。
(二)联系实际，学以致用，将大和科学发展观精神真正贯彻到机关党建工作中去。把学习宣传贯彻大精神同扎扎实实做好当前各项工作结合起来，深入贯彻落实科学发展观，切实改进党的建设，很好地完成了各项目标任务。
三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
(一)精心组织，扎实开展党建活动各项工作。我们按照县委的要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员作用的有效发挥。配合机关党建，我们开展了以下活动：
1、机关支部组织人员深入到联系帮扶村慰问群众解决实际问题;
2、春节前后开展送温暖活动，积极组织人员看望和慰问单位退休职工和老党员。
3、结合干部作风年活动和三提升，积极开展忠诚、敬业、规范、勤奋、廉洁主题教育活动，我们先后召开了动员会、自查自纠工作会、整改提高工作会。
(二)建立和完善党员谈话提醒制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在新中国年大庆安保工作中，充分利用阵地堡垒作用，确保国庆平安，杜绝了单位职工信访，把隐患消灭在萌芽状态，进一步提高党员队伍的思想政治素质，坚定理想信念。
四、抓制度完善，切实提高党建工作水平
一是按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度，重大决策征求大家民主意见，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活;二是完善了管理办法，使党建工作进一步规范化、制度化;三是认真落实调查研究制度，机关支部经常深入基层，开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决党建工作问题的途径和办法。
五、搞好和谐支部的创建工作
和谐支部开展情况。党的大进一步明确了和谐社会的构建必须依靠全社会的每一个环节，只有部分和谐了整个社会才能和谐。机关在和谐支部的创建活动中，根据单位实际情况提出重点要抓好教育学习，提高整体素质;加强社会公德教育，创建文明环境;加强制度建设，提高决策水平;加强党风廉政建设，塑造良好形象;加强机关效能建设，增强服务质量。和谐支部创建活动以加强效能建设，构建和谐支部为主题。通过开展和谐支部创建活动，力求在党支部执政能力和先进性建设上有新的加强和突破，达到政令畅通，管理有序，团结友爱，人心思进，和谐共事的生动活泼的局面。
