染雾幼儿园保密自查自评报告 篇一
幼儿园保密自查自评报告
自查自评时间：2021年10月
一、保密工作的总体情况
我园高度重视保密工作，积极组织相关人员进行自查自评工作。通过本次自查自评，我们全面了解了园内保密工作的基本情况，发现了一些问题并及时进行了整改。
二、保密工作的亮点
1.制定了科学合理的保密制度
我们制定了一系列科学合理的保密制度，明确了保密工作的责任分工和工作流程。同时，我们还建立了保密档案和保密培训制度，确保园内人员对保密工作的了解和执行。
2.加强了保密意识教育
我们注重保密意识教育，通过开展保密宣传教育活动，提高了园内人员的保密意识。同时，我们还定期组织保密知识培训，提升了园内人员的保密能力。
3.建立了保密工作监督机制
我们建立了保密工作监督机制，定期进行保密检查和自查自评，发现问题及时整改。同时，我们还组织了保密工作评比活动，激励和表彰了在保密工作中取得突出成绩的个人和集体。
三、存在的问题及改进措施
1.保密制度落实不到位
在自查自评中，我们发现保密制度在一些环节的落实不够到位。为此，我们将加强对保密制度的宣传和培训，确保每个人都能够熟知并遵守相关制度。
2.保密意识有待提高
部分园内人员对保密工作的重要性认识不足，保密意识有待提高。我们将进一步加强保密意识教育，通过举办保密知识竞赛、讲座等形式，提高园内人员的保密意识。
3.保密工作监督不够严格
虽然我们已经建立了保密工作监督机制，但在自查自评中发现，监督不够严格。为此，我们将加强对保密工作的监督力度，加大对问题的查处和整改力度，确保保密工作的高效运行。
四、下一步工作计划
1.加强保密制度的宣传和培训
通过制作保密宣传资料、组织保密知识培训等方式，加强对保密制度的宣传和培训，确保每个人都能够熟知并遵守相关制度。
2.提升保密意识教育的效果
通过开展丰富多样的保密意识教育活动，提高园内人员的保密意识。同时，我们还将加强对保密意识教育的评估和反馈，不断改进教育方式和方法，提升教育效果。
3.加强保密工作的监督和整改
加大对保密工作的监督力度，确保保密制度的落实情况。对发现的问题，及时进行整改，并对整改情况进行跟踪和评估，确保问题得到彻底解决。
总之，本次自查自评工作为我们提供了一个全面了解园内保密工作情况的机会，也为我们发现问题并及时进行整改提供了有效的途径。我们将进一步加强保密工作，确保园内保密工作的高效运行。
幼儿园保密自查自评报告 篇二
幼儿园保密自查自评报告
自查自评时间：2021年10月
一、保密工作的总体情况
我园高度重视保密工作，积极组织相关人员进行自查自评工作。通过本次自查自评，我们全面了解了园内保密工作的基本情况，发现了一些问题并及时进行了整改。
二、保密工作的亮点
1.建立了保密组织体系
我们建立了一套完整的保密组织体系，明确了保密工作的责任分工和工作流程。在保密工作中，每个人都有明确的职责和任务，确保保密工作的高效运行。
2.加强了保密培训和宣传
我们注重保密培训和宣传工作，通过定期组织保密知识培训和宣传活动，提高了园内人员对保密工作的重视和认识。同时，我们还制作了保密宣传资料，加强了对保密知识的宣传。
3.建立了保密工作评估机制
我们建立了保密工作评估机制，定期对保密工作进行评估和反馈。通过评估和反馈结果，我们及时发现问题，并采取相应的措施进行整改，确保保密工作的有效运行。
三、存在的问题及改进措施
1.保密工作宣传不足
在自查自评中，我们发现保密工作宣传不足。为此，我们将加大对保密工作宣传的力度，通过各种途径，如张贴宣传海报、发放宣传手册等，提高园内人员对保密工作的关注和重视。
2.保密培训的效果有待提高
部分园内人员对保密培训的效果不够满意。为此，我们将改进培训方式和方法，加强培训的实效性和针对性，确保每个人都能够掌握和应用好保密知识。
3.保密工作评估的频率不够高
虽然我们建立了保密工作评估机制，但评估的频率不够高。为此，我们将增加评估的次数，加强对保密工作的监督和检查，确保问题能够及时发现和解决。
四、下一步工作计划
1.加大保密工作宣传的力度
通过多种宣传方式，如张贴宣传海报、发放宣传手册等，加大对保密工作的宣传力度，提高园内人员对保密工作的关注和重视。
2.改进保密培训的方式和方法
改进培训方式和方法，提高培训的实效性和针对性，确保每个人都能够掌握和应用好保密知识。同时，我们还将加强对培训效果的评估和反馈，不断改进培训工作。
3.加强保密工作评估和监督
增加评估的次数，加强对保密工作的监督和检查，确保问题能够及时发现和解决。对发现的问题，及时采取相应的措施进行整改，并对整改情况进行跟踪和评估，确保问题得到彻底解决。
综上所述，本次自查自评工作为我们提供了一个全面了解园内保密工作情况的机会，也为我们发现问题并及时进行整改提供了有效的途径。我们将进一步加强保密工作，确保园内保密工作的高效运行。
幼儿园保密自查自评报告 篇三
幼儿园的日常的工作生活中需要做好保密工作，那么关于幼儿园的薄膜自查报告应该怎么写呢?下面就和小编一起来看看吧。
幼儿园保密自查自评报告【一】为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：
一、保密工作落实情况
我局所收到文件，指定专人进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。
我局设有信息化机房，使用内外网分离的方法，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。
二、主要做法
(一)高度重视，强化组织领导。我局领导刚度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。
(二)重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。
(三)宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。
(四)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行涉密信息不上网，上网信息不涉密的原则。
(五)督促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。
在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。
幼儿园保密自查自评报告【二】为了进一步贯彻《民办教育促进法》，促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，我园严格开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。一年来，我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作情况报告如下：
一、校园概况我园现有幼儿620人，开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职员工38人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，消毒设备等一应俱全。
二、办学条件方面
(一)、办园场所有安全、宽敞、明亮、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求;房屋设施坚固、实用、无危房。
(二)办园设施教室内桌凳满足需要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。
(三)师资情况园长具有学前教育专科学历，并具有幼儿园教师资格证书，接受过幼儿园园长岗位培训。教师具有中师(中专)以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均接受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。
精品
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三、保教管理方面
(一)常规管理保教每学年、每学期、每月有计划、有总结，保教工作按计划进行。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度认真执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康观察，做好教职工上岗年度体检。建立健全安全制度(食品卫生安全、消防安全等)以及突发事件应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接-班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。
(二)、依法办园遵守办学规定、经营范围要求，不擅自设立分
四、安全防患方面安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。
五、存在问题在自查过程中我们发现我园还存在以下问题：
1、办学条件还有待改善，
2、班额要尽量减少
3，师资力量还有待加强
4、生活设施有待改进，特别是在硬件的添加与投入方面。时代在进步，教育在发展，我们将以幼儿教育指南为导向与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园，我们有决心和信心在各级领导的关心指导下，发挥我园优势，为幼教事业做出我们的贡献。
幼儿园保密自查自评报告【三】为了深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《36岁幼儿学习与发展指南》精神，进一步规范幼儿园内部管理，提高保教工作质量，促进幼儿教育的健康发展。学校对照长武县教育局关于印发《咸阳市普惠性民办幼儿园认定及管理实施办法》的通知，对幼儿园各项工作进行了评估自查，现将自查情况汇报如下：
一、基本情况
(一)场地园舍和配置设备设施
我园创建于2004年，经长武县教育局批准设立，取得了《办学许可证》及相关部门的证照。幼儿园占地面积1350㎡，建筑面积268㎡，户外活动面积1082㎡。建筑场地独立完整， 教学场所和活动场地平整，无杂物、无污染、无危险。为了让幼儿有更舒适的活动场地，我园于2017年将活动场地铺上了安全环保的绿色仿真草坪。园内还配有电脑、数码相机、音响、电子琴等一套较齐全的现代教学设备， 每班教学用具齐全，配有电视、电子琴、VCD等，并为孩子配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具，每年都为园添置新的大小型玩具。 这些设备设施很好的为教学服务，并确保全园安全工作，是幼儿学习玩耍的理想乐园。
幼儿园不但重视硬件的建设，更注重对软件的开发与管理，力争做到管理工作规范，队伍建设专业化，教学设施现代化，教育模式多样化，教育手段科学化，幼儿全面发展化。交通便利，家长方便接送，
园内环境优美，设施齐全，办学条件良好。
(二)幼儿园规模及师资队伍情况
我园于2017年成功获得长武县二级幼儿园。 如今现有教职工8人，幼儿106名，设有大、中、小班共3个教学班。
1.幼儿园设有4名专职教师，教师基础知识、基本技能扎实，素质好。
2.2名保育员及2名后勤人员都具有良好职业道德规范，热爱幼教工作，有很强的敬业精神。园内定期对保育员进行卫生保健专业校本培训，提高了保育员的保育能力。
二、卫生保健及安全工作。
新学期开始，根据教学计划要求和学生实际，制定幼儿学期工作计划、月计划、周计划和符合幼儿发展水平的各科保育目标计划。坚持幼儿教师定期学习业务、分析、自查保教计划执行的情况。
(一)安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。
为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格按照一幼一卡，人卡不分离的接送制度，严把接送关。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。自建园来无一例不安全事故
发生。
(二)落实《幼儿园卫生保健制度》
严格按照执行《幼儿园卫生保健制度》，不断寻找工作中的薄弱环节，采取积极的措施加以调整。在一日活动中，严格落实各项卫生保健制度，坚持每天进行晨、午检，严格执行消毒制度，对室内外环境、玩教具、餐具坚持每日消毒，责任到人、到物;每天对幼儿一巾一杯和所有设施、设备、地面、墙面进行彻底消毒，并定期检查和不定期抽查相结合的方法实行监督。有目的、有计划地培养幼儿形成良好的生活习惯和卫生习惯，如幼儿穿鞋、系鞋带、叠被子、做值日生等竞赛活动。切实抓好传染病的预防工作，坚持卫生保健宣传工作，定期向家长、教师、幼儿宣传卫生、保健知识，利用家园联系栏及时向家长反馈幼儿生活、卫生、健康状况，家园配合更好地促进幼儿身心的健康发展。
三、园务管理。
(一)领导管理
我园认真贯彻落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》，坚持保教结合的原则，面向全体幼儿，促进幼儿体、智、德、诸方面身心和-谐发展。
1.由园长亲自抓幼儿园管理工作，业务副园长负责幼儿园日常保教工作及制度的落实。
2.实行制度化、规范化、科学化管理。
(1)幼儿园每学期制定有切合幼儿园实际、符合幼儿发展水平幼
教工作计划和总结。做到《幼儿教师岗位职责》、《一日活动常规》、《课程表》、《作息时间表》上墙，还制定了《安全管理制度》、《卫生保健制度》、《家园联系制度》等。学校定期检查、考核、评估并与教师月考核挂钩。
(2)狠抓师资素质的提高和教育观念的转变。
组织教师认真学习教育教学理论，积极参加各级培训活动。
(3)为保证保教工作的发展需要，做到了财产实行登记、清理、保护并有专人进行维修。
在办园实践中，坚持把发展作为第一要务。在管理思想上，坚持以教师发展为本，增强教师的主体发展意识;在管理行为上，采用柔性管理的方法，注重营造健康向上的园所文化氛围。实行园长责任制，注重抓责任的追究,制定了一系列针对性和可操作性的量化考核细则。各项工作做到有章可循，有法可依，务真求实,为提高保教质量，促进幼儿全面发展，增强内部凝聚力发挥了重要作用。
(二)教师人文化管理
完善教师人文关怀阳光计划，让教师感受被关爱推行人文化管理，用大家的人格、修养、学识推进幼儿园发展，树立园风正、教风正、学风正的良好氛围。
四、收费管理
我园严格执行当地物价部门的收费标准，不乱收费，严格按照二类园收费标准收取费用，无乱收费现象。有较为完善财务管理制度，账目清晰，并逐年接受物价部门的检查。
五、存在问题及整改措施：
回顾近几年来的工作，我园取得的成绩是显著的，得到了上级主管部门和社会、家长的肯定和赞许，但对照评估标准，我们认为还存在以下几方面急需改进：
1、办园条件有待再完善，准备新增部室面积90㎡，硬化幼儿活动场地150㎡且铺设安全环保的绿色仿真草坪，新增10套豪气系列幼儿桌椅，部分配套设施等将继续添置。
2、幼儿园专业教师年轻化，在编的专业教师少。 幼儿园将在师资力量方面加大投入，力争在近两年内专业化幼儿教师队伍达到100%.
3、教学改革、教育研究还须再加强。
4、园务管理还要再上台阶。
以上是近两年来对我园的基本情况分析和总结，工作中存在的不完善的地方，需要我们不断地反思和改进，希望在上级领导的支持和鼓励下，百尺竿头，创造出真正意义上的、合格的普惠性幼儿园。
