改四风六查六看自查报告范文(最新3篇)

改四风六查六看自查报告范文 篇一

第一篇内容：改进作风，提高工作效率

自查报告

近年来，在党中央的坚强领导下，我单位深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的要求，不断加强党风廉政建设和反腐败工作。为进一步加强自查，发现问题，及时整改，特向党组织上交一份自查报告。

一、改进作风，提高工作效率

在自查过程中，我们发现存在一些问题。首先是部分干部作风不实，工作效率低下。在工作中，部分干部存在拖延、敷衍、推诿责任等不良作风，导致工作进展缓慢，影响了工作效率。此外，还存在着工作中不够主动、积极的现象，对群众反映的问题反应不及时，导致群众对我们的工作不满意。

针对以上问题，我们制定了相应的整改措施。首先，加强干部培训，提高干部的工作素质和能力。通过开展培训班、学习交流等形式，加强干部的理论学习和实践能力，提高工作效率。同时，加强对干部的监督和考核，建立健全绩效考核制度，通过激励和约束相结合，推动干部改进作风，提高工作效率。

二、加强党风廉政建设，营造良好政治生态

在自查过程中，我们还发现存在一些党风廉政建设方面的问题。一些党员干部存在违规收受礼品礼金、违规为他人谋取利益等不正之风。这些问题严重损害了党风廉政建设的形象，影响了全体党员干部的政治觉悟和党性修养。

为了解决这些问题，我们采取了一系列的整改措施。首先，加强党风廉政建设的宣传教育，提高全体党员干部的思想认识和道德水平。通过开展廉政教育活动、组织集中学习等方式，加强党员干部的党性修养和纪律意识。同时，加强监督和问责，建立健全党风廉政建设的监督机制，对违纪违规行为进行查处和处理。

三、加强六查六看工作，推动问题整改

自查过程中，我们还发现存在一些问题。其中，一些基层单位存在督导检查不到位、问题整改不彻底的情况。这些问题严重影响了问题整改的质量和效果。

为了解决这些问题，我们制定了详细的整改方案。首先，加强督导检查工作，确保问题的整改落实。通过加强对基层单位的督导和检查，发现问题及时提出，跟踪整改情况，确保问题得到解决。同时，加强对基层单位的指导和帮助，提高他们的整改能力和水平。

总之，通过自查工作，我们发现了存在的问题，并制定了相应的整改措施。我们将坚决贯彻落实中央的要求，加强作风建设，加强党风廉政建设，加强六查六看工作，不断推动问题整改，为党和人民作出更大的贡献。

改四风六查六看自查报告范文 篇二

第二篇内容：加强纪律约束，推进党风廉政建设

自查报告

自查过程中，我们深入查找问题，坚决整改，取得了一定成效。但也发现了一些党风廉政建设方面的问题，特向党组织上交一份自查报告，以便及时纠正问题、整改工作。

一、加强纪律约束，打造清廉政治生态

在自查过程中，我们发现一些党员干部存在违反党纪政纪的问题。其中包括违规收受礼品礼金、违规为他人谋取利益、违反组织纪律等情况。这些问题严重损害了党的形象，影响了党员干部的政治觉悟和党性修养。

为解决这些问题，我们采取了一系列整改措施。首先，加强纪律教育，提高党员干部的党性修养和纪律意识。通过组织廉政教育培训、开展廉政警示教育等形式，加强党员干部的思想教育和道德修养。同时，加强纪律监督和问责，建立健全党风廉政建设的监督机制，对违纪违法行为进行查处和处理。

二、加强六查六看工作，推动问题整改

在自查过程中，我们也发现了一些问题。其中，一些基层单位存在督导检查不到位、问题整改不彻底的情况。这些问题影响了问题整改的质量和效果。

为解决这些问题，我们制定了详细的整改方案。首先，加强督导检查工作，确保问题的整改落实。通过加强对基层单位的督导和检查，发现问题及时提出，跟踪整改情况，确保问题得到解决。同时，加强对基层单位的指导和帮助，提高他们的整改能力和水平。

总之，通过自查工作，我们发现了存在的问题，并制定了相应的整改措施。我们将坚决贯彻落实中央的要求，加强党风廉政建设，加强纪律约束，加强六查六看工作，不断推进问题整改工作，为党和人民作出更大的贡献。

改四风六查六看自查报告范文 篇三

　 效能风暴行动开展以来，XX市局明确提出，要把开展效能风暴行动与推动当前重点工作结合起来。近期，XX市局从全面加强机关作风建设入手，不断提升业务能力，以作风建设促工作效率，通过六查六看活动，不断转变机关作风，努力提高统计服务水平。

一查制度落实，看是否执行到位。用制度对照工作，用制度衡量工作，用制度推进工作，制定目标责任书和工作推进计划，用制度规范全年各项工作，逐条逐项按期对照检查落实。

二查执行情况，看是否存在有令不行。局长办公会上明确规定，局里要坚持每周召开一次工作例会，根据工作进程汇报上周工作情况，部署下周工作，坚决杜绝工作中有令不行的现象发生。

三查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松驰的问题;看机关工作人员精神状态和工作秩序，是否存在安于现状、不思进取等

四查工作效率，看是否存在人浮于事、办事拖拉的问题，局里安排的每项工作任务，要求有实施方案、有安排计划、有具体责任人、有落实回音。

五查大局观念，看是否存在小圈子利益至上、本位主义严重的问题。做到科室与科室之间分工不分家，全局统一部署，相互协作、相互补台的工作氛围。

六查服务意识，看是否存在服务意识不强，服务不到位的问题。统计资料的搜集、整理和发布是否存在服务决策、服务群众、服务发展的意识淡薄，层面不全等问题。

通过六查六看，使全局干部职工牢固树立工作不到位不放过，措施不落实不放过，责任不明确不放过，服务不全面不放过的工作习惯，形成人人讲效能、处处创效能，事事高效能的浓厚氛围，使统计工作服务大局、服务社会、服务发展的水平不断提升，为推动武威统计工作跨越式发展营造良好的工作氛围。

为深入贯彻落实市委十届二次全会暨全市经济工作会议精神，以更加奋发有为的精神做好各项工作，根据局文件精神，公司党支部决定，从1月10日至17日，开展为期18天的六查六看活动，通过近几天深刻剖析,对照检查，现将自查情况汇报如下：

一是专题部署，周密组织。制定六查六看活动工作方案，召开专题会议，坚持抓好本级，指导下级，点面结合原则，对六查六看工作进行具体部署，向各部门、各项目部提出明确的查改要求。同时落实责任，加强监督，以人员、内容、时间的落实，确保六查六看落到实处。

二是紧扣主题，注重质量。围绕六查六看具体内容，结合奋发有为的要求，联系公司实际情况，认真查找思想、行为、效率、制度、纪律、精神状态等方面存在的突出问题，着力解决公司员工中存在的六不行为，真正深入一线，关心群众疾苦，重视群众诉求。

三是开门改作风，敝门纳诤言。本着揭短不怕丑，问题主动找的精神，通过畅通渠道找意见，组织座谈求建议等多种方式查找问题、缺陷，征求意见、建议，如召开民主生活会、支部党员会、中层干部座谈会以及向工程一线吸取意见等。

四是着眼长效，查改结合。首先，深入查摆，对照六查六看内容，采取个人自查、同志互查、组织点评等方式，深入查找思想观念、工作思路、机制举措、干部作风等方面存在的问题，并深入剖析产生问题的原因;其次，积极整改，着眼加强公司工作作风和效能建设，提出了整改措施，硬化制度规定，做到令行禁止、违者必究。

五是查改为契，推进工作。以此次六查六看活动为契机，着力解决公司发展、项目建设等重点工作存在的责任不强、作风不实、效能不高的问题。同时积极开展结对帮扶、慰问职工家属活动;党支部围绕创先争优活动要求，作出了公开承诺;开展工程安全施工专项检查。

总之，通过18天的查摆、剖析、整改，公司干部职工的精神面貌有了较大的改观，进一步增强了自我反思，自我剖析，自我批评，自我提高的工作能力，有力地推动了公司各项工作落实。同时我们也认识到，查看整改工作仍存在不足，如个别部门查改落实力度不大，管理责任不明确;针对性整改有待强化等。在今后的工作中，公司将认真总结，按照上级要求，补缺补差，力争推动干部作风转变、工作效能提升工作再上新台阶，从而提升公司的服务水平和品牌形象。

首先，按照校党委决定开展了思想动员及学习讨论。执行力是学校一切工作的助动力、贯彻力、保证力乃至生命力。提高执行力是落实科学发展观的必然选择。通过学习执行力的讨论，理解了执行力的丰富内涵。

其次，明确了提高部门执行力要靠领悟、指挥、协调、判断和创新。要以科学发展观指导部门改革、以经营学校理念深化教学改革、以积极的心态全心全意地投身当前教改。通过多沟通、多交流、多检查、多考核达成共识。用理解、肯定、信赖团结改革的力量落实鸡场的各项工作。

再次，理解了在年度工作计划实施过程中树大局观念和全局观念重要性。要乐于学习，追求真理，不断提高。提倡工作中有热情、有欲望、很投入。

第四，在六查六看活动中，查校务值守、查执行落实、查工作作风、查工作效率、查大局观念、查服务质量几个方面。存在一些执行不力、落实不够的问题。集中表现在：纪律松弛、没挂牌上岗、办事有拖拉的情况、服务内容有不到位的地方等等。

第五，解决的措施：1、始终如一地明确学校利益高于一切、全局利益高于部门。2、各项工作要早计划、早安排、早布置，多检查、多激励、多督导。3、扎扎实实地提高教书育人、管理育人、服务育人的意识和水平。4、多用创新的办法解决前进中遇到的困难、多用 头脑风暴克服改革中绊脚石.