个人为官不为自查报告(优秀3篇)

时间:2012-07-08 03:33:18
染雾
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个人为官不为自查报告 篇一

近年来,个人为官不为的问题在社会上引起了广泛关注。作为一名普通公务员,我深感责任重大,因此我决定进行一次自查报告,以反省自身问题并寻找改进之道。

首先,我意识到作为一名公务员,我应当以身作则,树立良好的榜样。然而,在工作中,我发现自己有时候存在一些不足之处。比如,在处理公务时,我有时会出现效率低下的情况,导致工作进度的延误。这一点我深感抱歉,我将努力提高自己的工作效率,确保公务的顺利进行。

其次,我还发现自己在与同事和群众的沟通中存在一定的问题。有时候,我可能过于强调自己的权威和地位,导致与他人的关系紧张。我明白,作为一名公务员,我应当以服务为宗旨,与同事和群众保持良好的沟通和合作关系。因此,我将努力改变这种态度,更加平等、友善地与他人交流,以提升工作效率和服务质量。

最后,我也意识到自己在处理问题时有时会过于主观,缺乏客观公正的态度。作为一名公务员,我应当客观公正地处理每一个问题,不受个人感情和私心的影响。我会加强自己的思想教育,提高自己的专业素养,以确保公平、公正地为群众服务。

通过这次自查报告,我更加清醒地认识到了自身存在的问题,并明确了改进之路。我将以此为动力,努力提高自己的工作水平和服务意识,为群众提供更好的服务。

个人为官不为自查报告 篇二

作为一名公务员,我深知个人为官不为的问题对社会的负面影响。因此,我决定进行一次自查报告,以发现自身问题并寻找改进之道。

首先,我注意到自己在工作中有时会存在一些疏忽和马虎的情况。我明白,作为一名公务员,工作的细节决定着服务的质量,因此我必须保持高度的责任心和工作纪律。我将加强自己的学习和培训,提高自己的专业素养,确保工作的准确和高效。

其次,我也发现自己在处理问题时有时会过于拖延,导致工作进度的延误。这是我个人的不足之处,我将努力改变这种情况,提高自己的工作效率,确保公务的顺利进行。

最后,我还意识到自己在与同事和群众的沟通中存在一定的问题。有时候,我可能过于强调自己的权威和地位,导致与他人的关系紧张。我明白,作为一名公务员,我应当以服务为宗旨,与同事和群众保持良好的沟通和合作关系。因此,我将努力改变这种态度,更加平等、友善地与他人交流,以提升工作效率和服务质量。

通过这次自查报告,我更加清醒地认识到了自身存在的问题,并明确了改进之路。我将以此为动力,努力提高自己的工作水平和服务意识,为群众提供更好的服务。同时,我也希望通过自己的努力,影响身边的同事,共同推动公务员队伍的进步和提升。

个人为官不为自查报告 篇三

为官不为今年首次进入《政府工作报告》,李克强总理在总结20**年工作时对懒政问题直言不讳:政府工作还存在不足,有些政策措施落实不到位。目前少数政府机关工作人员乱作为,一些腐败问题触目惊心,有的为官不为,在其位不谋其政,该办的事不办。

古人云:尔俸尔禄,民膏民脂,下民易虐,上天难欺,政府官员在其位谋其政,任其职尽其责,即便是在古代封建社会,也是一项基本的政治伦理要求,是立身之本、从政之要,更不要说在21世纪的今天,没有哪个国家和社会,能够容忍官员拿着人民的钱,却不为人民办事。每一个官员都应该牢记,人民是自己的衣食父母,自己是人民的公仆,所以要时刻想人民所想,急人民所急,做一名敢担当、能负重、有作为的官员。

众所周知,为官不为在中国是个老大难问题。有的官员把自己当老爷,没有当上官时还能兢兢业业、克己奉公,一旦做了官,就认为该享受了,不但不做事,而且还要耍威风,忘了责任意识。尤其是感觉自己晋升无望时,就得过且过,做一天和尚撞一天钟,堕落成碌碌无为的懒官、庸官。有的官员将手里的权力当成寻租的资本,而不是为人民服务的工具,刻意不为,民众千急万急,他却是不见兔子不撒鹰,说白了,就是奉行有权不用,过期作废的官场劣习,把手中的权力当成自己牟取私利的资源和工具。有的官员奉行无事就是本事,害怕多做多错,只做太平官,看摊守业,求稳怕乱,为了不出事,宁愿不干事。如此尸位素餐, 既误时误事,为民众所不齿,而且有的甚至已经构成渎职犯罪,不能单纯地将其视作不为。

为官不为首次写进《政府工作报告》,有着鲜明的时代背景和现实针对性。在中央全面深化改革的大背景之下,经济体制改革提速与经济下行相伴,行政体制改革提速与强力反腐相伴,无论经济调控还是行政治理都已进入了新常态,一些官员面对新常态,表现出了无奈的不为和有意的不为。

在经济新常态下,要发挥市场在资源配置中的决定性作用,要处理好市场与政府的关系,政府大包大揽的情况必须进行改变,一些官员不与时俱进,不主动适应,在岸上观望,以没办过不会做来为自己的懒惰作挡箭牌。在行政新常态下,有的官员错误地将简政放权理解为什么事都推给市场,当起甩手掌柜,事不关己高高挂起,该办的事不办,该担的责任不担,贻误了处理问题的最佳时机,造成了经济社会发展的被动局面。

而中央反四风、改作风、高压反腐更是让一些官员找到了为官不为的新借口:官不聊生,有什么干劲?规矩太多,有什么搞头?动辄得咎,何苦甩开膀子干?对中央禁令采取软抵抗,留恋过去的乱作为,容易发财的旧时光,对新常态嘴上不说,心里抗拒,消极应对,敷衍塞责,做样子,走形式。其结果是人员不管,工作不做,经济上不去,社会不和谐。

这说明长期以来,一些官员已经习惯了胡搞乱为,习惯了有钱就做事,为钱多

做事,不该做的也揽过来做,不该拿的钱也拿。现在稍加规范,一些官员就不适应了,背底下有怨气、有怨恨了,但是又不敢公开反对,更舍不得辞职走人,于是就采取了为官不为的软抵抗方式。

然而一个国家、社会的正常运转,很大一部分要依靠政府工作人员用心办事,提高行政效率,如果很大一部分官员对中央采取为官不为的软抵抗,懈怠无为,一者人民群众难以得到良好的公共服务,二者损害党和政府的形象,整个社会的运行发展必定堪忧。

个人为官不为自查报告(优秀3篇)

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