染雾村干部不作为乱作为自查报告 篇一
近日，经过对我村村干部工作情况的深入调查和分析，我们不得不面对一个令人痛心的现实：村干部在工作中存在不作为和乱作为的问题。为了更好地整改这一问题，我们特此制作此自查报告，希望能够引起大家的重视，并从根本上解决这一问题。
首先，我们必须承认，村干部在工作中的不作为现象确实存在。一些村干部缺乏责任心和工作积极性，对待工作态度消极敷衍，对村民的合理需求缺乏关注和解决。此外，一些村干部还存在以权谋私的问题，利用职务之便谋取不正当利益，严重损害了群众的利益和村务的公正性。
其次，乱作为的问题同样不容忽视。一些村干部在工作中不按照规章制度行事，胡乱作出决策，导致村务混乱、资源浪费。例如，在农田水利工程建设中，一些村干部违规操作，导致工程质量下降，造成了不可挽回的损失。此外，一些村干部在扶贫工作中存在敷衍塞责的情况，致使贫困户得不到有效的帮扶支持，影响了整个村庄的发展。
针对以上问题，我们将采取一系列措施来整改。首先，我们将加强村干部的培训和教育，提高他们的工作素质和责任心。通过组织各类培训班和学习讲座，提升他们的管理能力和服务意识。同时，我们还将建立健全村干部的考核机制，明确工作目标和责任，对不作为和乱作为的情况进行严肃问责。只有通过严格的考核和奖惩机制，才能够激发村干部的工作热情，推动村庄的发展。
此外，我们还将加强对村务的监督和管理。通过建立健全村务公开制度，让村民了解村庄的收支情况和决策过程，增加村民对村干部的监督力度。同时，我们还将加强与上级部门和相关机构的沟通协作，争取更多的政策支持和项目资金，为村庄的发展提供有力的支持。
在整改过程中，我们希望得到村民的广泛参与和支持。只有大家共同努力，才能够实现村庄的长远发展和村民的共同富裕。我们相信，在全体村民的共同努力下，村干部的不作为和乱作为问题一定能够得到有效解决，我们的村庄将迎来更加美好的明天。
村干部不作为乱作为自查报告 篇二
近日，我们对我村村干部的工作情况进行了自查，并制作了此自查报告，旨在查找和解决村干部不作为和乱作为的问题。通过全体村民的共同努力和参与，我们相信这一问题一定能够得到有效解决。
首先，我们必须正视村干部在工作中的不作为现象。不作为表现为村干部缺乏责任心和工作积极性，对待工作态度消极敷衍，对村民的合理需求缺乏关注和解决。例如，在村庄基础设施建设中，一些村干部对工作的重要性和紧迫性意识不强，导致工程进度缓慢，影响了村庄的整体发展。此外，一些村干部还存在以权谋私的问题，利用职务之便谋取不正当利益，严重损害了群众的利益和村务的公正性。
其次，乱作为的问题同样严重。乱作为表现为村干部在工作中不按照规章制度行事，胡乱作出决策，导致村务混乱、资源浪费。例如，在农田水利工程建设中，一些村干部违规操作，导致工程质量下降，造成了不可挽回的损失。此外，一些村干部在扶贫工作中存在敷衍塞责的情况，致使贫困户得不到有效的帮扶支持，影响了整个村庄的发展。
为了解决这一问题，我们将采取一系列措施来整改。首先，我们将加强村干部的培训和教育，提高他们的工作素质和责任心。通过组织各类培训班和学习讲座，提升他们的管理能力和服务意识。同时，我们还将建立健全村干部的考核机制，明确工作目标和责任，对不作为和乱作为的情况进行严肃问责。
其次，我们将加强对村务的监督和管理。通过建立健全村务公开制度，让村民了解村庄的收支情况和决策过程，增加村民对村干部的监督力度。同时，我们还将加强与上级部门和相关机构的沟通协作，争取更多的政策支持和项目资金，为村庄的发展提供有力的支持。
在整改过程中，我们希望得到广大村民的共同参与和支持。只有大家共同努力，才能够实现村庄的长远发展和村民的共同富裕。我们相信，在全体村民的共同努力下，村干部的不作为和乱作为问题一定能够得到有效解决，我们的村庄将迎来更加美好的明天。
村干部不作为乱作为自查报告 篇三
在学法律、懂政策、守纪律、讲规矩整治不作为、慢作为、乱作为专项活动进入查摆问题阶段之后,我办领导班子高度重视,精心组织,及时部署了第二阶段的工作任务,进一步统一全体干部职工思想,扎实开展了查摆问题阶段的各项工作,把查摆问题与当前工作紧密结合起来,做到活动与工作同步推进,达到了预期的效果。现将有关工作情况报告如下:
一、主要做法
(一)严格工作程序,做好动员工作
结合专项活动第一阶段学习活动的深入开展,在充分准备的基础上,,领导班子认真总结了第一阶段的工作,分析了存在的问题和不足,进一步统一了广大干部职工的思想,布置制定了二阶段的工作。
(二)采取多种形式,广泛征求意见
通过发放征求意见表、召开座谈会、集体(或个别)访谈等形式,围绕我办五不作为、五慢作为、五乱作为等方面广开渠道听意见,深入基层找问题,认真查摆出存在的突出问题和个人在思想作风、生活作风和工作作风上存在的不足。共召开座谈会2次,向上级主管部门、分管领导、下属基层单位、服务对象、社会各界代表等发放了征求意见表,并将征求到的意见、建议在干部职工大会了进行了通报,进一步明确了整改工作的方向和任务。同时,将征集到的意见、建议进行梳理、汇总后，共查摆出领导班子存在的突出问题4条,班子成员及干部职工存在的问题16条。
(三)坚持发扬民主,开好问题点评会
通过召集有关人员、服务对象、上级分管领导、干部群众召开了问题点评会,对本单位、班子成员、干部职工以及查摆出来的问题进行了点评, 对班子和个人针对存在的问题和不足,深入剖析了矛盾问题产生的根源,积极探讨解决问题 的思路和办法,提出了切实可行的整改措施
二、专项活动取得的效果
(一)广泛征求意见是做好查摆问题工作的基础
在查摆问题阶段工作中,全县各单位本着实事求是、理论联系实际的原则,集思广益,畅通渠道,深入服务对象和干部群众中广泛征求意见,征求到宝贵的意见和建议,为查摆问题提供了第一手资料。
(二)强化督查工作是确保整改取得实效的关键
为保证整改工作取得实际效果,我办认真履行职责,,进一步改进督查方式方法,对查摆问题的过程和查摆出的问题进行全程监督检查,督促各单位向 社会作出公开承诺,明确整改时限加以整改,确保了专项活动稳步推进。
三、存在的问题
一是少数干部职工由于工作任务繁重,没有把开展专项活动与做好当前工作有机结合起来。
二是个别干部职工查找问题不准,导致整改思路不清、制定措施不得力。
四、下一步的工作打算
(一)组织好一次警示教育活动。组织一次观看警示教育片,认真组织党员干部开展警示教育活动,通过典型案例进行警示教育,提高党员领导干部的党性觉悟,增强党员领导干部廉洁自律的自觉性。
(二)进一步学习宣传先进典型和先进人物。通过宣传先进人物和先进典型廉洁从政、恪尽职守、真抓实干、无私奉献的先进事迹,分层分级树立一批廉政勤政先进典型,利用报刊杂志、电视广播、互联网等媒体,大力宣传先进典型的优秀事迹,用典型教育人。
