染雾最新干部纪律作风整顿自查报告 篇一
自查报告：深入整顿作风，净化党风政风
近期，我单位积极响应党中央号召，认真组织开展干部纪律作风整顿自查工作。通过深入自查，我们发现了一些问题，并及时采取了整改措施，以进一步净化党风政风，为党的事业发展提供有力保障。现将自查情况报告如下：
首先，我们对党员干部的思想作风进行了自查。通过座谈、调研等方式，我们发现一些党员干部存在消极敷衍、官僚主义、形式主义等思想作风问题。在整顿作风工作中，我们采取了一系列措施，加强了思想教育，提高了党员干部的政治觉悟和思想认识，进一步增强了干事创业的责任感和使命感。
其次，我们对党员干部的工作作风进行了自查。在自查中，我们发现一些党员干部存在工作不细致、不敬业、不负责任等问题。针对这些问题，我们加强了组织管理，完善了工作流程，提高了工作效率，确保了各项工作的顺利进行。同时，我们还加强了对党员干部的培训和考核，引导他们树立正确的工作态度，提高工作质量和效果。
第三，我们对党员干部的纪律作风进行了自查。在自查中，我们发现一些党员干部存在违纪违规问题，如违规收受礼品、违规经商办企业等。针对这些问题，我们坚决整改，严肃处理，以严明的纪律作风为干部队伍建设树立了鲜明的导向。同时，我们还加强了党风廉政建设，加强了对党员干部的监督和约束，形成了风清气正的政治生态。
最后，我们对党员干部的作风建设进行了自查。在自查中，我们发现一些党员干部存在骄傲自满、铺张浪费等问题。在整顿作风工作中，我们强调了廉洁奉公、勤俭节约的作风要求，加强了对党员干部的教育和引导，引导他们树立正确的价值观和人生观，做到廉洁奉公、勤俭节约。
通过整顿作风自查工作，我们进一步加强了党员干部的思想教育、工作管理、纪律约束和作风建设。我们将以此为契机，进一步加强党风廉政建设，提高党员干部的素质能力，为党的事业发展贡献力量。
最新干部纪律作风整顿自查报告 篇二
自查报告：加强纪律建设，提高作风水平
自查报告书
党中央关于加强党风廉政建设的决策部署，我单位高度重视，积极组织开展了干部纪律作风整顿自查工作。通过自查，我们发现了一些问题，深刻剖析了原因，找准了整改方向，取得了明显的整改效果。现将自查情况报告如下：
一、思想作风方面。通过自查，我们发现一些党员干部存在思想上的懈怠、懒散等问题。针对这些问题，我们加强了思想教育的力度，开展了一系列的学习培训活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高了他们的政治觉悟和思想认识。
二、工作作风方面。自查中发现，一些党员干部存在工作不细致、不敬业、不负责任等问题。针对这些问题，我们加强了组织管理，建立了有效的工作流程，提高了工作效能，加强了对党员干部的培训和考核，确保党员干部的工作作风更加务实、细致、高效。
三、纪律作风方面。自查中发现，一些党员干部存在违纪违规问题。对此，我们坚决整改，严肃处理，以严明的纪律作风为党员干部树立了鲜明的导向。同时，我们加强了党风廉政建设，加强了对党员干部的监督和约束，形成了风清气正的政治生态。
四、作风建设方面。自查中发现，一些党员干部存在骄傲自满、铺张浪费等问题。我们通过加强教育引导，强调了廉洁奉公、勤俭节约的作风要求，引导党员干部树立正确的价值观和人生观，做到廉洁奉公、勤俭节约。
通过自查整顿工作，我们进一步加强了党员干部的思想教育、工作管理、纪律约束和作风建设，提高了党员干部的素质能力。我们将以此为契机，进一步加强党风廉政建设，提高党员干部的作风水平，为党的事业发展提供坚强保障。
最新干部纪律作风整顿自查报告 篇三
通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习，通过征求基层人民警察、群众和民主生活会同道们给我提出的意见和建议，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深进查摆本身存在的题目，发现本身存在很多不足的地方，现剖析以下：
一、本身存在的问题
(一)政治思想意识不够强。表现在：对党的思想线路、方针政策的贯彻和执行缺少应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。在应用马列主义、伟人的思想和伟人的理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从的角度来观察、分析题目，熟悉事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深进、不全面。
(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对峙党为公，执政为民的熟悉还不够深进，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过量考虑个人得失，存有主观为自己，客观为他人和事不关己，高高挂起的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
(三)对业务知识不够研究。表现在：对待作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中碰到困难，不善于思考，动脑，经常等待领导的唆使，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得往便可以够了。对业务知识的把握不够重视，缺少一种敬业精神，以为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不重视业务知识的全面性，等到题目的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中碰到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对题目采取回避的方法，以为船到桥头自然直，不是自己力求寻觅对策，而是等待办法自己出现，缺少一种刻苦研究的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩大本身价值的前瞻性。
(四)工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力便可以够把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除自己必须完成的之外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。
二、问题存在的缘由
(一)对政治学习走过场。停于情势，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一位党员干部的必修课来认真对待。因此，在看题目、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非眼前还尚能正确掌控，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时固然经常学习马列主义、伟人的思想及伟人的理论，但思想上未引发高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺少思考，只从字面上理解伟人的思想，没故意识其思想的精华，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得情势化、教条化。
(二)为群众服务意识的淡薄。未牢固建立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深进体会一切为了群众，一切依托群众，从群众中来到群众中往的实质。没有坚实任甚么时候候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每个来镇办事的群众。
(三)业务水平不高，缺少敬业精神在实际工作中有时得过且过，业务水平要有进步，必须要对业务研究，而自己在业务方面存有依靠性，以为领导会有唆使，我不能先急着干，畏惧自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的，故在展开工作中比较盲目，有时缺少一定自信。
(四)工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好便可以够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对存在的题目不作深层次的分析，思考不深进，有时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、解决问题的措施
(一)加强学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、伟人的理论改造自己的世界观、人生观;不断加强***主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤奋恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
(二)再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法，确立立党为公、执政为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治镇、从严治吏的思想，进一步严格要求自己，做一位真正合格的人民警察。
(三)在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强本身榜样作用，努力把分管部分建成管理严格、作风良好、纪律过硬的先进部分。
(四)加强自我改造，进步综合素质。目前对我而言，最大的题目是要加强业务学习，只有狠下决心，进步对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地夯实基础，灵活应用公道的方法和措施，酷爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，碰到题目多看多问多想，多向四周的同道请教。进步全心全意为人民服务的本领。
