染雾作风建设学习自查报告 篇一
自查时间：2022年5月1日-5月10日
自查地点：公司办公室
自查人员：全体员工
自查内容：
1.纪律意识
2.工作效率
3.沟通协作
4.廉洁自律
自查结果：
1.纪律意识：在自查期间，员工们对公司的纪律要求有了更加深刻的认识。大家都严格遵守上下班时间，不再迟到早退。同时，大家也加强了对会议纪律的遵守，不随意打断他人发言，并且按时提交工作报告和总结。纪律意识的提高为公司的正常运转提供了坚实的保障。
2.工作效率：通过自查，我们发现了一些工作效率低下的问题。有些员工在工作中存在拖延、懒散的现象，导致工作进度不及时。为了解决这个问题，我们制定了具体的工作计划，并加强了对工作进度的监督。同时，我们也鼓励员工们相互学习，提高自身的工作能力，以提高整体工作效率。
3.沟通协作：在自查中，我们发现了一些沟通不畅、协作不够紧密的问题。为此，我们组织了一些沟通培训和团队建设活动，帮助员工们更好地进行沟通和协作。通过自查，大家也认识到了沟通协作的重要性，并主动学习和改进自己的沟通技巧和协作能力。
4.廉洁自律：在自查期间，我们对公司的廉洁自律进行了全面检查。我们建立了举报制度，鼓励员工们积极参与反腐倡廉工作。同时，我们也加强了对员工的廉洁教育，提醒大家遵守法律法规，杜绝贪污腐败行为。通过自查，我们发现了一些问题，及时采取了措施，加强了公司的廉洁自律建设。
自查总结：
通过这次自查，我们发现了一些问题，并采取了相应的措施进行改进。自查不仅提高了员工们的工作意识和工作效率，也加强了团队的凝聚力和协作能力。我们将继续保持自查的机制，不断完善作风建设，为公司的发展提供坚实的支持。
作风建设学习自查报告 篇二
自查时间：2022年5月15日-5月20日
自查地点：学校教室
自查人员：全体教职工
自查内容：
1.教育教学作风
2.师德师风
3.学生管理作风
4.学校管理作风
自查结果：
1.教育教学作风：通过自查，我们发现了一些教育教学作风方面存在的问题。有些教师在教学中缺乏激情和创新，教学效果不佳。为此，我们组织了一些教育教学培训，帮助教师们提高教学水平。同时，我们也加强了对教学质量的监督和评估，确保教学质量的提高。
2.师德师风：在自查中，我们发现了一些师德师风不端的问题。有些教师存在教育方法不当、态度不端正等问题。为此，我们加强了师德师风的教育和引导，帮助教师们树立正确的教育观念和师德意识。通过自查，我们也提醒学校管理层加强对师德师风的监督，营造良好的教育环境。
3.学生管理作风：通过自查，我们发现了一些学生管理作风不严格的问题。有些教师在学生管理中存在疏忽和纵容的现象，导致学生纪律不好。为此，我们加强了学生管理的规范和制度，明确了学生行为的标准和要求。同时，我们也加强了对学生的教育引导，帮助他们树立正确的价值观和行为规范。
4.学校管理作风：在自查中，我们也对学校管理作风进行了检查。通过自查，我们发现了一些学校管理方面存在的问题。有些管理人员存在决策不公开透明、执行力度不够等问题。为此，我们加强了学校管理层的培训和引导，提高了他们的管理水平和管理能力。通过自查，我们也建立了学校管理作风的监督机制，确保学校管理的公正和规范。
自查总结：
通过这次自查，我们发现了一些问题，并采取了相应的措施进行改进。自查不仅提高了教职工的工作意识和工作效率，也提升了学校的整体管理水平。我们将继续保持自查的机制，不断完善作风建设，为学校的发展提供坚实的支持。
作风建设学习自查报告 篇三
近段时间在学校学习有关行风建设文件及《中小学教师职业道德规范》与教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等条例法规，我认真剖析，结合自己工作的实际，反思自己在思想作风，工作态度方面存在一些问题。
(1)理论学习不主动，学习自觉性不太高，利用工作空闲时间或业余时间学习较少，平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论学习，主动性还不够。
(2)教学中，对于成绩较差的学生帮助、辅导不够，特别是有些留守学生，平时对他们关心、爱护较少。
(3)规章制度落实执行不够，在我校五日工作制中，对于集体备课，教学开放日上只是应付形式，缺乏主动精神，使制度落实不能到位。
我想今后应从以下几个方面入手进行整改，不断完善自我：
(1)要进一步更新观念，保持创新精神，打破旧的传统思维模式，用发展的眼光、新的思路看待问题开展工作，克服畏难情绪，增强工作的能力
(2)事事从我做起，从小事做起，做其他同志的表率。
(3)搞好业务学习，政治学习，积极参加网上研讨，提高自身素质。
(4)加强廉政建设，严于律己。
在今后的学习和工作中，我要牢固树立廉洁自律，教书育人的宗旨，不断学习，还断提高自身素质，为武当路小学的发展做出自己应有的贡献。
