染雾街道办落实政治局八项规定自查报告 篇一
街道办落实政治局八项规定自查报告
近年来，中央政府一直致力于反腐倡廉工作，出台了一系列的规定和措施。其中，政治局八项规定是一项重要的举措，旨在加强党风廉政建设，营造风清气正的政治环境。各级党委和政府都积极响应，纷纷组织自查自纠，确保规定的落地实施。作为基层单位，街道办也不例外，积极落实政治局八项规定，并及时进行自查报告。
在街道办落实政治局八项规定的自查报告中，可以看到一系列的工作措施和成果。首先，街道办加强了对公款消费的监管，严格控制公务接待和出差费用，严禁违规收送礼品，严禁在工作时间内经营经济活动。此外，街道办还建立了完善的领导干部报告制度，要求领导干部每月向组织部门报告家庭财产、子女就业等情况，实行了“一岗双责”制度，确保领导干部廉洁奉公。同时，街道办还加强了对公车使用的管理，严禁私车公养，严格控制公车使用的频次和范围，减少浪费。
此外，街道办还加强了对领导干部的教育培训。通过组织廉政教育培训班，提高领导干部的廉政意识和纪律观念，引导他们自觉遵守党纪国法，自觉做到廉洁奉公。同时，街道办还注重加强对公共资源的监管，严禁违规使用公共资源，确保公共资源的合理、公正、透明使用。此外，街道办还积极推进党风廉政建设和反腐败工作的宣传，组织开展了一系列的宣传活动，倡导廉洁自律的风气。
总的来说，街道办在落实政治局八项规定方面取得了一定的成绩。通过加强制度建设、加强监管和加强教育培训，街道办有效地提升了党风廉政建设水平，为创建风清气正的政治环境起到了积极的推动作用。然而，也要看到存在的问题和不足之处，街道办还需要进一步加强规范化建设和监管，确保政治局八项规定的落地实施。
街道办落实政治局八项规定自查报告 篇二
街道办落实政治局八项规定自查报告
政治局八项规定是中央政府出台的一项重要反腐倡廉举措，要求各级党委和政府严格执行，加强党风廉政建设。作为基层单位，街道办也积极响应，落实政治局八项规定，并进行自查报告。
在街道办的自查报告中，可以看到一系列的工作措施和成果。首先，街道办加强了对公款消费的管理和监督。严格控制公务接待和出差费用，杜绝奢侈浪费行为。同时，街道办还建立了领导干部报告制度，要求领导干部每月向组织部门报告家庭财产、子女就业等情况，实行了“一岗双责”制度，确保领导干部廉洁奉公。此外，街道办还加强了对公车使用的管理，严禁私车公养，严格控制公车使用的频次和范围，减少浪费。
街道办还注重加强领导干部的教育培训。通过组织廉政教育培训班，提高领导干部的廉政意识和纪律观念，引导他们自觉遵守党纪国法，自觉做到廉洁奉公。此外，街道办还加强了对公共资源的监管，严禁违规使用公共资源，确保公共资源的合理、公正、透明使用。同时，街道办还积极推进党风廉政建设和反腐败工作的宣传，组织开展了一系列的宣传活动，倡导廉洁自律的风气。
通过这些工作措施的落实，街道办有效地提升了党风廉政建设水平，为创建风清气正的政治环境起到了积极的推动作用。然而，也要看到存在的问题和不足之处。在自查报告中，街道办应该清晰地指出存在的问题，并提出改进措施，进一步加强规范化建设和监管，确保政治局八项规定的全面落地实施。
总的来说，街道办在落实政治局八项规定方面取得了一定的成绩，但仍然需要持续加强工作，不断完善制度，加强监管，确保规定的落地实施。只有通过持之以恒的努力，才能切实加强党风廉政建设，营造风清气正的政治环境。
街道办落实政治局八项规定自查报告 篇三
中央出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定之后，我街道办事处配合县委要求，对照八项规定，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风，抓落实，密切联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以查问题、强素质、解难题、促提升为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的
