染雾精神文明自查报告 篇一
我校精神文明自查报告
我校一直以来高度重视精神文明建设工作，积极推动校园文化建设，不断提升学生的思想道德素质。为了进一步加强和改进精神文明建设，我校在近期进行了一次自查活动，以确保校园精神文明建设工作的有效开展。
在本次自查中，我校主要从学生思想道德教育、师生关系、校园文化建设等方面进行了全面的检查和评估。首先，我们注重加强学生思想道德教育，通过开展各类主题教育活动，引导学生树立正确的价值观和人生观。同时，我们也加强了对学生心理健康的关注，开设心理辅导课程，提供专业的心理咨询服务，帮助学生解决心理问题，提高他们的心理素质。
此外，我们还重视师生关系的建设，在教师培训中加强了师德师风的教育，引导教师以身作则，树立正确的教育观。同时，我们也加强了与家长的沟通和合作，建立了家校合作机制，共同关注学生的成长和发展。
在校园文化建设方面，我们注重营造积极向上的校园文化氛围。通过开展各类文艺活动、社团活动以及体育竞赛等，丰富了学生的课余生活，提升了他们的综合素质。我们还重视学生的社会实践活动，组织学生参与公益事业，培养他们的社会责任感和奉献精神。
在本次自查中，我们发现了一些问题和不足之处。比如，学生中存在着一些不良的行为习惯，需要进一步加强学生的道德教育和行为规范引导。同时，学校的校园文化建设还需要进一步加强，提供更多的文化活动和社团组织，以满足学生的多样化需求。
为了解决这些问题，我们制定了一系列的改进措施。首先，我们将加强学生的道德教育和行为规范引导，通过开展更多的主题教育活动，培养学生的良好行为习惯。同时，我们将进一步完善校园文化建设，增加文化活动和社团组织，提供更多的选择和机会给学生。
通过本次自查，我们深刻认识到了校园精神文明建设的重要性，也明确了下一步的改进方向。我们将继续努力，加强学校的精神文明建设工作，为学生创造更好的学习和成长环境。
精神文明自查报告 篇二
社区精神文明自查报告
为了进一步推动社区精神文明建设，提升居民的思想道德素质，我社区近期进行了一次自查活动，以确保社区精神文明建设工作的有效开展。
在本次自查中，我们主要从社区文化建设、邻里关系、义务劳动等方面进行了全面的检查和评估。首先，我们注重加强社区文化建设，通过开展各类文艺活动、书画展览等，营造积极向上的社区文化氛围。同时，我们也加强了对居民的思想道德教育，开展各类主题讲座、义务劳动等活动，引导居民树立正确的价值观和人生观。
此外，我们还注重邻里关系的建设，通过开展邻里联谊活动、邻里互助等，增进居民之间的交流和联系，营造和谐的邻里关系。我们也加强了与社区组织的合作，共同关注社区居民的需求，提供更好的服务和帮助。
在本次自查中，我们发现了一些问题和不足之处。比如，社区居民中存在着一些不文明的行为，需要进一步加强居民的文明素质培养和行为规范引导。同时，社区的文化活动还需要进一步丰富，提供更多的文化服务和资源。
为了解决这些问题，我们制定了一系列的改进措施。首先，我们将加强居民的文明素质培养和行为规范引导，通过开展更多的文明礼仪教育活动，提升居民的文明素质。同时，我们将进一步丰富社区的文化活动，提供更多的文化服务和资源，满足居民的多样化需求。
通过本次自查，我们深刻认识到了社区精神文明建设的重要性，也明确了下一步的改进方向。我们将继续努力，加强社区的精神文明建设工作，为居民打造更美好的生活环境。
精神文明自查报告 篇三
2012年，档案馆在精神文明建设工作方面，深入学习实践科学发展观，理清档案工作发展的思路，根据唱响主旋律，围绕学校中心工作，着力服务师生和社会的建设目标，把抓好馆员理想信念、服务意识和工作规范教育作为本部门精神文明建设的基本内容，认真落实，确保思想到位、服务到位、工作到位。
一、领导重视，责任机制健全，确保精神文明建设活动的扎实推进
一是高度重视精神文明建设工作，始终把精神文明建设工作摆在突出的位置，经常听取工作汇报，了解情况，提出要求。成立了档案馆精神文明创建活动领导小组，形成了领导积极协调、职工积极参与的创建格局。
二是落实严格的工作责任制。认真落实学校巩固创建国家级文明单位成果的要求和年初签订的目标责任书的各项条款，细化工作任务，把精神文明建设的各项要求与部门日常工作结合起来，对档案建设、服务等工作提出了明确的要求，落实到每一项具体工作之中。
二、突出学习教育，提高干部职工的思想道德水平和政治业务素质
一年来，档案馆围绕着爱校爱岗、勤奋敬业、乐于奉献的主题，深入开展了丰富多彩的教育学习活动。
(1)积极开展公民道德宣传教育等系列活动，切实加强公民道德建设。深入贯彻学习教育部《高校教师职业道德规范》、《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》、《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》等文件精神，进一步搞好馆员思想道德建设，把爱国守法、文明诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范深入到每一位职员，提高了全体馆员的思想道德修养。开展了文明礼仪知识培训，大力普及文明礼仪知识，结
(2)以开展深入学习实践科学发展活动和创先争优主题教育活动为契机，倡导和弘扬不断学习、不断探索、不断提高的新风气，建立长期学习制度，大力开展学习型档案馆建设，强化干部职工思想政治工作，提高党员干部和职工队伍的思想政治素质。定期参加支部的组织生活会，开展干部职工座谈会，交流学习心得，使每个党员干部和职工在认识上得到了提高，思想上得到了净化，观念上得到了更新，牢固树立了为人民服务的宗旨观念，强化了干部职工的党性和法律、道德意识，树立了档案部门的良好形象。
(3)强化政治理论学习。我馆认真贯彻学校党委的要求，认真开展了中国共产党十八大报告精神的专题学习活动，组织馆员聆听了市级校级宣讲团的专题报告，对中国特色社会主义理论体系及马克思主义中国化最新理论成果进行深入透彻的学习和领会。档案馆的2名负责人也于今年的6月和12月认真参加了学校举办的校院(处)两级理论学习中心组集中学习活动，分别以加强基层党组织建设，全面提高教育教学质量和十八大精神专题学习为主题，深入细致地学习文件精神，认真撰写学习心得体会文章。在部门学习中，我们采取了集中学习、分散自学、讨论等形式，谈出了自己的看法，提交了学习体会。通过学习，我们提高了对科学的发展观、正确的政绩观和马克思主义群众观的认识，统一了思想，更新了观念，改进了作风，创新了档案工作内容，取得了明显成效。
(4)积极开展典型示范教育。以全国优秀共产党员、原解放军档案馆馆员刘义权同志为学习榜样，认真学习他的进取精神、拼搏精神、敬业精神、自律精神。通过这样的学习，激发、鼓励和教育了馆员，使思想政治工作成为馆员看得见、摸得着的实实在在的教育，增强了思想政治工作的说服力，振奋了精神，教育我们要如何克己奉公、开拓进取、乐于奉献。
三、内容丰富，形式多样，积极开展精神文明创建活动
坚持精神文明建设与文明部门创建活动、业务发展相结合，丰富活动载体，拓宽活动领域，突出活动特色，广泛开展精神文明创建活动。
(1)实施馆务公开，切实加强档案馆工作作风建设。
充分发扬民主，对于档案馆的重大问题的决策，坚持民主集中制原则。利用好每周的学习时间，馆领导将本周前后的重要事情拿到会上与大家共同商讨，畅所欲言，充分调动了职员的积极性和热情参与，认真执行了《档案馆馆务公开实施办法》。
我馆在工作上主动找差距，适时提出改进工作思路，并积极实践，馆领导要求职员不能做的自己首先不做，要求职员做到的自己首先做到，在服务工作中认真落实承诺制度。通过实施，已初步形成了求真务实的工作作风，全体馆员踏踏实实地做好本职工作。
对外公开了涵盖职责范围、管理权限、办事依据、办理程序、办结时限为内容的服务承诺，健全完善了首办(问)负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等制度，不断促进工作作风的转变和服务质量的提高。
(2)开展争先创优活动，创建文明服务窗口。引导本馆全体工作人员比精神状态、比服务质量、比工作成效，规范服务流程，提高办事效率，全面树立文明服务形象，创建优质服务品牌。不断加强档案服务工作的技能和水平，杜绝态度生硬、服务粗糙的问题。以创建文明服务窗口为目标，以讲文明树新风为主要内容，完善行为规范，建设文明环境。讲诚信、讲文明、重礼节，提高办事效率和服务质量，缩短办事时限，服务质量有新提升，树立档案工作者的良好形象。
(3)开展建设节约型部门活动。以节约资源和提高资源利用效率为核心，以节电、节水、节省业务支出及办公经费开支为重点，完善节约措施和财务手续;在上级检查接待时，严格控制接待标准;严格执行财务审批一支笔制度，增加经费管理透明度。树立了健康、文明的生活方式和科学的消费理念，形成节约光荣、浪费可耻的良好风气。
(4)积极开展服务育人、管理育人工作。我馆不断创新服务方式，始终坚持以优质服务师生员工和社会各界，做到随到随办，满意而归。
一是加大了馆员素质教育，增强馆员创建文明部门和档案业务建设的责任感，教育馆员从点滴做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，端正服务态度，热情、周到、主动为学院各部门和社会服务，抓好学院档案建设，提高馆员自身服务素质。
二是积极推进文明环境建设，加大美化馆区工作力度，营造环境优美、健康向上、文明规范的工作环境。我馆制定了《文明服务承诺》、《档案馆库房管理规定》、《档案馆安全、防火规定》等制度。
三是创新档案工作机制、丰富档案内容和形式，提高服务水平，以快速、准确的服务效率向利用者展示服务水平。充分发挥校史馆室作为全校师生员工进行爱国、爱校教育重要基地的作用，对师生进行知识教育、爱国爱校教育、理想信念教育、传统文化教育，扩大学校对外宣传的力度，在校园文化建设中发挥重要作用。
此外，本年度内档案馆还组织教职工积极参加形式多样的群众性文体活动，这些活动既提高了干部职工的健康素质，活跃了职工的文化生活，有力地增加了全馆人员思想凝聚力，促进了团结，使各项工作健康有序，调动和激发了大家工作积极性，在工作中表现出积极向上的精神风貌，为今后更好地开展工作打下了一个较好的思想基础。不足之在于，工作中创新精神和创新途径有待加强，需要强化与外界沟通交流，深挖自身特色，主动服务好学校的发展建设。
