染雾群众路线四风自查和整改报告 篇一
标题：深入自查，坚决整改，推动群众路线在基层落地生根
近年来，党中央高度重视群众路线教育实践活动，要求各级党组织深入开展“三严三实”专题教育，坚决整治“四风”问题。在这个背景下，我单位组织开展了一次深入的自查与整改工作，以确保群众路线在基层落地生根。
自查工作主要分为两个阶段：第一阶段是全员自查，第二阶段是重点岗位自查。在全员自查阶段，我们通过开展班子会、党员会、职工大会等形式，广泛征求广大党员干部和职工的意见和建议，以发现存在的问题。同时，我们还组织了一系列专题研讨会，邀请专家学者对我们的工作进行评估，从而全面了解我们单位存在的问题。
通过全员自查，我们发现了一些普遍存在的问题，如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。为了更好地整改这些问题，我们制定了整改方案。在重点岗位自查阶段，我们对各个部门的工作进行了一一梳理，制定了具体的整改措施和时间表。同时，我们还建立了监督机制，确保整改工作的落实。
在整改过程中，我们采取了一系列措施。首先，加强党风廉政建设，推行“两个责任”制度，严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题。其次，加强组织建设，注重加强党员队伍的教育培养和管理，提高党员干部的自觉性和纪律性。再次，加强工作规范，促进科学决策和务实工作，杜绝形式主义和官僚主义。最后，加强监督检查，建立健全责任追究制度，对发现的问题及时进行整改，确保整改工作的实效。
经过一段时间的自查与整改工作，我们单位取得了明显的成效。群众路线的思想在广大党员干部和职工中深入人心，思想作风得到了明显的改善，工作效率和质量得到了提高。同时，我们也发现了一些不足之处，需要进一步加强整改。下一步，我们将继续深入开展自查与整改工作，坚决贯彻落实党中央的要求，推动群众路线在基层落地生根。
群众路线四风自查和整改报告 篇二
标题：深入自查，彻底整改，推动群众路线在基层落地生根
近年来，党中央高度重视群众路线教育实践活动，要求各级党组织深入开展“三严三实”专题教育，坚决整治“四风”问题。为了切实贯彻落实党中央的要求，我单位组织了一次深入的自查与整改工作，以确保群众路线在基层落地生根。
自查工作分为两个阶段：全员自查和重点岗位自查。在全员自查阶段，我们采取了多种形式，如召开座谈会、个别谈话等，广泛征求广大党员干部和职工的意见和建议，以发现存在的问题。同时，我们还组织了一系列专题研讨会，邀请专家学者对我们的工作进行评估，全面了解我们单位存在的问题。
通过全员自查，我们发现了一些普遍存在的问题，如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。为了更好地整改这些问题，我们制定了整改方案。在重点岗位自查阶段，我们对各个部门的工作进行了一一梳理，制定了具体的整改措施和时间表。同时，我们还建立了监督机制，确保整改工作的落实。
在整改过程中，我们采取了一系列措施。首先，加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题。其次，加强组织建设，注重加强党员队伍的教育培养和管理，提高党员干部的自觉性和纪律性。再次，加强工作规范，推进科学决策和务实工作，杜绝形式主义和官僚主义。最后，加强监督检查，建立健全责任追究制度，对发现的问题及时进行整改，确保整改工作的实效。
通过一段时间的自查与整改工作，我单位取得了明显的成效。群众路线的思想在广大党员干部和职工中深入人心，思想作风得到了明显的改善，工作效率和质量得到了提高。同时，我们也发现了一些不足之处，需要进一步加强整改。下一步，我们将继续深入开展自查与整改工作，坚决贯彻落实党中央的要求，推动群众路线在基层落地生根。
群众路线四风自查和整改报告 篇三
一、作风整顿基本情况
2月22日至3月1日，县审计局利用7天时间，分三个步骤进行了纪律作风整顿。
(一)学习动员。2月22日上午召开了全局干部大会，集体学习王书记、孙市长在2010年度全市工作总结表彰暨对外开放大会上的重要讲话，李峰副局长对整顿工作进行了动员部署。明确提出要通过此次作风整顿，努力达到精神状态更加振奋、群众观念更加牢固、廉政意识更加自觉、工作作风明显改进、服务水平明显提高的目标，充分调动全体机关干部的积极性、创造性，始终保持审计机关的工作活力和战斗力，进一步树立审计机关在党委政府领导心中的形象，树立审计机关和审计人员在被审计单位心中的形象，树立审计机关和审计人员在广大群众心中的形象。结合思想整顿，开展了全员理论培训，采取集体学习、业务交流和撰写心得体会相结合的方式，逐条逐字学习了中办国办联合发布的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》和审计署最新颁布的《中华人民共和国国家审计准则》，进一步增强了做好审计工作的责任感和紧迫感。
(二)查摆问题。围绕市委办【2011】8号通知确定的整顿重点及年度考核中暴露出的问题，要求每名干部要立足本职工作岗位，认真查摆问题。具体要做到四对照、四自查：一是对照科学发展观的要求，查个人理想信念是否坚定，是否存在因循守旧、萎靡不振、无所作为的问题;二是对照市委对机关干部的要求，查有没有因为工作缺乏主动性，造成工作不落实、调研不深入、情况摸不透等问题;三是对照群众评议反馈情况，查是否存在群众观念薄弱、说话办事生冷硬、办事效率不高的问题;四是对照审计创新的要求，查有没有墨守成规、不思进取、徘徊不前的现象;五是对照党风廉政各项要求，查有没有作风涣散问题，有没有不廉洁现象。为了保证活动扎实开展，局机关成立了作风整顿工作领导小组，制订了《威海市审计局作风纪律整顿活动配档表》，全体干部在保证审计工作正常进行的同时，进行了认真自查，找到了存在的差距和不足，通过剖析产生问题的原因，进一步明确了整改方向，保证了纪律作风整顿活动取得实效。。
二、查摆出的主要问题
根据市委确定的整顿重点，结合审计工作的特点，全体机关干部在这次机关作风整顿活动中，重点查找了四个方面的问题，通过将各科室自查问题进行汇总归纳，最终确立了四方面需要尽快整改解决的问题：一是审计理念与科学发展观的要求有差距。表现为服务重点不够突出、服务作用不够强、服务水平不够高，部分审计成果挖掘不深，有的审计决定落实不及时，整改不到位，投资审计机制有待完善。二是审计队伍建设与事业发展的要求有差距。表现为不能完全适应工作发展要求，人员少、任务重的矛盾比较突出，队伍年龄结构老化的问题较为严重，能查能写能熟练掌握现代审计技术的复合型人才比较缺乏。三是坚持群众观念与市委的要求有差距。表现为虽然绝大多数同志能够做到举止文明、操作规范、帮促热情，也有个别同志在个别时候做得不够好，在讲话时不够注意，在方法上不够得当，冷和硬的情况仍然不同程度地存在。四是廉洁从审与各项纪律的要求有差距。表现为有的干部不能自觉遵守廉洁自律的各项规定，不廉洁、不自律、组织纪律涣散的问题时有发生。
三、采取的整改措施
以建设一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计干部队伍为目标，切实增强四种先进意识，杜绝四种不良现象，努力形成四种优良作风：
一是要增强宗旨意识，坚决杜绝高高在上，漠视群众疾苦，门难进、脸难看、话难听、事难办的不良现象，形成主动服务的机关作风。在审计工作中要多做换位思考，全面客观地进行审计分析，实事求是地搞好审计评价，更好地为领导决策服务，为被审计单位改进管理服务，为促进和谐社会建设服务。
二是增强实干精神，坚决杜绝因循守旧、不思进取、高枕无忧、自我感觉良好的不良现象，形成奋发进取的机关作风。整顿效果好不好，关键看完成审计任务是否及时，看工作质量是否得到提高，审计是否到位。当前要认真抓好同级财政预算执行审计工作，积极搞好全省政府性债务审计各项协调，用实实在在的工作业绩，为促进全市经济社会又好又快发展做贡献。
三是要增强规范意识，坚决杜绝管理混乱、责任不清、任务不明、组织不力的不
四是要增强纪律观念，坚决杜绝有令不行、有禁不止、滥用权力、以权谋私的不良现象，形成清正廉明的机关作风。要把廉政风险控制作为审计工作的生命线，始终保持清正廉洁的作风，提高依法审计、廉洁从审的自觉性，认真遵守审计署八不准审计工作纪律，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力，确保审计队伍的纯洁。做到明、正、戒、廉：即发现问题、处理问题要清明;处理问题要实事求是、客观公正;在政治修养和审计独立性上要时刻保持警戒;坚持做到廉洁从审，以自身的清廉维护审计机关的良好形象。
