群众路线四风整改措施 篇一
近年来,我国一直在积极推进群众路线教育实践活动,致力于解决“四风”问题,即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。为了落实群众路线,我们需要采取一系列的整改措施,以确保党风廉政建设和党的群众路线教育活动能够取得实效。
首先,我们要加强组织领导,建立健全工作机制。党委要加强对党风廉政建设和群众路线教育活动的领导,明确责任分工,形成工作合力。要建立完善的工作机制,确保整改工作的顺利进行。同时,要加强党组织的日常监督,对发现的问题及时进行纠正。
其次,我们要加强宣传教育,提高干部职工的思想认识。通过广泛开展宣传教育活动,加强对党风廉政建设和群众路线教育活动的宣传,提高广大干部职工的思想认识,增强抵制“四风”的意识。要加强对典型案例的宣传报道,以警示为主,以教育为辅,引导广大干部职工树立正确的价值观和行为观。
第三,我们要加强制度建设,完善管理机制。要加强对权力的制约和监督,建立健全内部管理制度,严格执行各项规章制度。要加强对权力的监督,建立健全问责制度,对违反党风廉政建设和群众路线的行为进行严肃处理。同时,要加强对干部职工的培训,提高他们的业务水平和管理能力,以提升整体管理水平。
最后,我们要加强党风廉政建设和群众路线教育活动的监督检查。要建立健全监督检查机制,加强对整改工作的监督和检查,确保措施的有效落实。要加强对群众的听取意见,建立健全群众监督机制,让广大群众参与到整改工作中来,发挥监督的作用。
总之,要解决“四风”问题,我们需要采取一系列的整改措施。只有加强组织领导,加强宣传教育,加强制度建设,加强监督检查,才能够真正落实群众路线,推动党风廉政建设和群众路线教育活动取得实效。只有做到这些,我们才能真正践行群众路线,为人民服务,为党的事业发展做出积极贡献。
群众路线四风整改措施 篇二
近年来,我国一直在积极推进群众路线教育实践活动,致力于解决“四风”问题。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的存在严重影响了党的形象和群众工作的开展,因此需要采取一系列的整改措施,以确保党风廉政建设和党的群众路线教育活动能够取得实效。
首先,我们要加强党员干部的思想教育。通过开展集中教育和个别谈心谈话,加强对党员干部的思想教育,让他们深入理解党的群众路线教育活动的重要性和紧迫性,认识到“四风”问题的危害性和严重性。只有党员干部的思想得到及时纠正,才能够更好地推动整改工作的开展。
其次,我们要加强组织的监督和管理。要建立健全党内监督机制,加强对党员干部的日常监督,对形式主义、官僚主义等问题进行及时纠正。要加强对权力的监督,建立健全内部管理制度,严格执行各项规章制度。只有严格的监督和管理,才能够有效地防止“四风”问题的发生。
第三,我们要加强党风廉政建设和群众路线教育活动的宣传工作。通过广泛开展宣传教育活动,加强对党风廉政建设和群众路线教育活动的宣传,提高广大干部职工的思想认识,增强抵制“四风”的意识。要加强对典型案例的宣传报道,以警示为主,以教育为辅,引导广大干部职工树立正确的价值观和行为观。
最后,我们要加强整改工作的监督和检查。要建立健全监督检查机制,加强对整改工作的监督和检查,确保措施的有效落实。要加强对群众的听取意见,建立健全群众监督机制,让广大群众参与到整改工作中来,发挥监督的作用。只有加强监督和检查,才能够及时发现问题,及时纠正,确保整改工作的顺利进行。
总之,要解决“四风”问题,我们需要采取一系列的整改措施。只有加强党员干部的思想教育,加强组织的监督和管理,加强宣传教育,加强监督检查,才能够真正落实群众路线,推动党风廉政建设和群众路线教育活动取得实效。只有做到这些,我们才能真正践行群众路线,为人民服务,为党的事业发展做出积极贡献。
群众路线四风整改措施 篇三
一、四风方面存在问题
(一)形式主义方面存在的问题
理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整,吃老本;对
新时期的党的创新理论一知半解,浮于表面,浅尝辄止。学习上存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时候多,为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事务多,不耐心、不耐烦、不耐久,其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材料穿鞋戴帽,求全求美求好看,结合单位、结合实际的实质内容少,实用性比较差。理论学习与实际运用就像油和水,理论与实践没有融会贯通,理论指导实际的效果不明显;组织生活上存在形式主义,既不落实活动规范要求,批评和自我批评开展不起来。工作作风欠踏实。受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,僚草应付代替严谨作风;创新意识不强,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布臵什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时傻子过年看邻居,先看别只是怎么做的,先想过去是怎么处理的,较少用创新的办法解决困难。
群众意识不够强。没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。只是一般地把群众看作是服务对象,认为自己拿一份国家的工资,能够做到这样的服务就还算不错了。没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。
(二)官僚主义方面问题
调查研究针对性不强,有时为了完成任务而调研,存在着盆景式调研,只看典型,不看全局;参观式调研,走马观花,蜻蜓点水;安排式调研,让看什么看什么,让听什么听什么。
工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想,抓督办、抓落实,满足于开会布臵了,领导强调了,具体要求说明了,只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透,工作方法较简单;陷入文牍主义、事务主义的潮流中,把上级的指示当教条,机械执行,脱离实际,照搬照套。
协调机关部门间协作、合作的事项时,办法不多,耗时长、效率低,有时有畏难情绪,真实想法是我把该说的话都说到了,就算尽到责任了,同一级别的领导,不好铁面无私,影响同志关系。存在不求有功,但求无过的观念。工作因循守旧、墨守成规,拘泥于已有的制度和原则,不考虑实际情况的变化。学习新知识、研究新问题的意识不足,出现新情况不会处理、不愿处理,坐等指示、被动应付的情况时有发生。
(三)享乐主义方面的表现
享乐主义发源于封建思想沉渣泛起并与西方颓废文化渗入的结合,主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受,只追求个人的享受和幸福,放弃社会责任和义务。自身表现,办公室主任既无人事权,又无财务权,只有事务权,条件受限,达不到享乐主义的程度。没有具体的实际享乐,并不表明在思想上就不想享乐,主要表现在思想不再像刚入党时那么精纯,追求也不再那么高尚。尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段,不是靠自身刻苦努力而得来不义之属,心理也会产生不平衡。精神萎靡,贪图安逸,不思进取;在工作态度上,有时会产生吃这么苦能够换来什么?值不值得的困惑,开始怕苦怕累,得过且过,不愿意再吃那么多的苦,不愿再出那么多的力,不愿意再创造性地开展工作。
(四)奢靡之风方面的表现
通过检讨剖析,自认为能够保持艰苦奋斗作风的,能够有一颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响,对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距,难免会有不平衡的心态,甚至还有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束,艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。
作为负有管理责任的办公室主任,对机关的各种浪费束手无策,对餐桌上的浪费、打印机上的浪费、用车上的浪费熟视无睹,人走不关灯,电脑不关机,空调整夜开的现象,懒于管理,怕得罪人。
二、存在问题的主要原因
(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位臵,凭兴趣、凭爱好、凭自觉,被动接受要我学的要求,而不是我要学的主动进取。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力
(二)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。社会转型时期,传统的价值观受到很大冲击,权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向,也或多或少地影响到了自己。从理论上说,也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的,以事务工作代替政治和党性锻炼,党性修养有放松,有进也考虑个人的荣辱进退了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼,上下比较,还是自我感觉良好,比不上好的典型,但也还不算太差,安于现状,精神懈怠,不思进取。
(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化,逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线,对自己人民公仆身份产生的模糊认识,颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。
三、改进措施
(一)进一步加强理论学习,夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题,坚持下去。
(三)保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有真佛不破戒的修为,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
(四)坚持务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。