染雾民警纪律作风整顿自查报告 篇一
尊敬的领导、同事们：
大家好！今天，我代表局里参与民警纪律作风整顿自查工作的全体民警，向大家汇报我们的整顿工作情况和存在的问题。
一、整顿工作情况
自从开展纪律作风整顿工作以来，我们全体民警高度重视，积极配合，认真完成上级交办的整顿任务。我们牢固树立了“纪律就是生命，作风就是形象”的理念，深入开展自查自纠，力求将整顿工作做到位、做到彻底。
在整顿工作中，我们采取了以下措施：
首先，加强学习教育，提高自身素质。我们组织全体民警进行了一系列的法律法规培训，加强了纪律作风意识和职业道德修养。同时，我们还利用业余时间自学相关知识，提高了综合素质和执法水平。
其次，严格执行纪律规定，加强内部管理。我们加强了对自身行为的约束，严格执行各项规章制度，杜绝了违纪行为的发生。同时，我们加强了巡查力度，确保各项工作的规范运行。
最后，加强与群众的沟通和联系。我们深入基层，与群众保持密切联系，了解他们的需求和意见，及时解决问题，提高了工作的针对性和有效性。
二、存在的问题
在整顿过程中，我们也发现了一些问题：
首先，个别民警纪律意识淡薄，执行纪律不严格。这些民警对纪律规定的重要性认识不足，行为上存在一些小问题，需要进一步加强教育和约束。
其次，部分民警工作态度不端正，服务意识不强。他们缺乏对群众的耐心和细心，工作中有时出现冷漠和怠慢的现象，需要加强对他们的培训和引导。
最后，一些民警存在廉洁问题。他们在执法过程中存在不正当行为，甚至涉嫌违法犯罪，这严重损害了警察形象和公信力，必须严肃处理。
三、下一步工作
针对上述问题，我们将采取以下措施：
首先，加强纪律教育和约束。我们将组织全体民警进行一次集中培训，进一步强化对纪律的认识，明确各项规定和要求。同时，我们将建立健全纪律监督机制，加强对民警行为的监督和管理。
其次，加强服务意识培养。我们将组织专题培训，加强民警的职业道德和服务意识培养，提高他们对群众的关爱和责任感。同时，我们将建立投诉处理机制，及时解决群众反映的问题。
最后，从严惩治违法犯罪行为。我们将加大对违纪民警的查处力度，依法严惩涉嫌违法犯罪的人员，维护警察形象和公信力。
通过整顿工作，我们相信民警纪律作风将得到有效整顿和提升。我们将坚持以人民为中心的工作导向，不断提高服务质量和水平，为社会治安的稳定和人民群众的安宁作出更大的贡献！
谢谢大家！
民警纪律作风整顿自查报告 篇二
尊敬的领导、同事们：
大家好！今天，我代表局里参与民警纪律作风整顿自查工作的全体民警，向大家汇报我们的整顿工作情况和存在的问题。
一、整顿工作情况
自从开展纪律作风整顿工作以来，我们全体民警高度重视，积极配合，认真完成上级交办的整顿任务。我们坚持以“纪律就是生命，作风就是形象”为核心，扎实推进整顿工作，取得了一定的成绩。
在整顿工作中，我们采取了以下措施：
首先，加强学习教育，提高纪律意识。我们组织全体民警进行了一系列的纪律法规培训，加强了对纪律要求的认识和理解。通过学习，我们进一步明确了自己的职责和义务，增强了纪律意识。
其次，加强内部管理，严格执行纪律规定。我们加强了对自己的约束，严格按照规章制度要求，规范了工作流程和行为举止。通过内部管理的改进，我们提高了工作的效率和质量。
最后，加强与群众的联系和沟通。我们深入基层，与群众保持密切联系，了解他们的需求和意见，及时解决问题。通过与群众的互动，我们增强了自己的服务意识和责任感。
二、存在的问题
在整顿过程中，我们也发现了一些问题：
首先，个别民警纪律意识不强，执行纪律不严格。这些民警对纪律规定的重要性认识不足，行为上存在一些小问题，需要进一步加强教育和约束。
其次，部分民警工作态度不端正，服务意识不强。他们缺乏对群众的耐心和细心，工作中有时出现怠慢和敷衍的现象，需要加强对他们的培训和引导。
最后，一些民警存在廉洁问题。他们在执法过程中存在不正当行为，甚至涉嫌违法犯罪，这严重损害了警察形象和公信力，必须严肃处理。
三、下一步工作
针对上述问题，我们将采取以下措施：
首先，加强纪律教育和约束。我们将组织全体民警进行一次集中培训，进一步强化对纪律的认识，明确各项规定和要求。同时，我们将建立健全纪律监督机制，加强对民警行为的监督和管理。
其次，加强服务意识培养。我们将组织专题培训，加强民警的职业道德和服务意识培养，提高他们对群众的关心和细致程度。同时，我们将建立投诉处理机制，及时解决群众反映的问题。
最后，从严惩治违法犯罪行为。我们将加大对违纪民警的查处力度，依法严惩涉嫌违法犯罪的人员，维护警察形象和公信力。
通过整顿工作，我们相信民警纪律作风将得到有效整顿和提升。我们将不忘初心，继续努力，为社会治安的稳定和人民群众的安宁作出更大的贡献！
谢谢大家！
民警纪律作风整顿自查报告 篇三
按照多党办发《关于开展纪律作风整顿月活动的通知》文件精神，我局制定了《多伦县森林公安局纪律作风整顿实施方案》，并认真组织民警学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察内务条例》、《国家公务员法》、《国家公务员行为规范》，五条禁令、等有关文件精神，学习了任长霞、盖起章等先进典型的事迹。通过学习教育和深入思考，全局民警对开展纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，自查如下：
一、存在的主要问题
1、局主要负责人开拓创新的精神不强。虽然，过去森林公安局各项工作做的也不错，但也存在一些较严重的问题，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是在农村警务室的工作上，认为辖区办公条件基础差，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，基层派出所建设方面还没有大的起色。
2、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育，平时是讲的多，但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高，不能经常深入责任区，联系群众，还存在冷、硬 、横、推的四难现象，窗口民警有时出现对待群众不耐烦，甚至出现不理睬的现象，对于不属于森林公安机关管辖的纠纷，有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作，致使群众不理解，有意见。
3、学风方面。政治理论学习的气氛不浓，有的民警学习意识淡薄，热一阵，冷一阵，平时学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论较少，学习主动性和自觉性不强，开展理论研讨和专题调查研究做得不够，在业务理论学习上还不够严，对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面。
4、干警作风方面。一是对现代高科技信息技术学习掌握不够，不能适应新形势下的公安工作。二是工作缺乏改革创新意识，对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏，新办法不多，缺少特
二、存在问题的产生原因
(一)是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，存在紧一阵，松一阵的思想，个别民警有特权思想，以管人者自居，接待群众时有意无意地出现了 四难现象，工作中还存在畏难情绪。
(二)是对理论学习的重要性和必要性认识不足。总认为森林公安是执法单位，主要精力应放在处理案件、纠纷和各项业务工作上，因而忽视了理论学习和专题调查研究。
(三)是在执法方面，有的民警法律意识不强，怕麻烦，认为有些程序可有可无，过去不按这些程序照样办了案，执法中重实体轻程序。
三、初步整改措施
1、要以纪律作风建设为契机，加强机关作风建设，要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度。要系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，并有针对性地在民警中进行专题辅导，以此来促进民警学习理论和调查研究，提高其理论水平和政治素质。要坚持民主生活会制度，通过交心通气，消除隔阂，增强领导与民警间的团结，提高队伍的凝聚力和战斗力。继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度，发挥集体的智慧，避免一言堂。
2、强化宗旨教育，在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念。要结合爱民月和创人民满意活动，认真开展有有困难，找民警活动，使全心全意为人民服务制度化，日常化。继续抓好户政窗口建设，逐步完善各项便民利民措施，改善户政人员的工作态度，杜绝冷、硬、横、推的四难现象，既做到热情文明、快捷高效，又要坚持原则，严格户政政策。认真做好群众的接待工作，做到耐心细致，认真处理群众的报警求助，要树立群众的报警求助再小也是大事的观念，以群众是否满意作为标准，对不属于我们管辖范围的事情，在做好解释工作的同时，积极做好转送工作。提高民警办案的质量和效率。
3、坚持实事求是。首先要抓好如实立案，要落实接警、受理案件、立案、侦查和案卷归档的责任制，做到接警有登记，严格按照管辖范围和标准受理案件和立案，加大案件的侦查力度，对已查处和未破案卷及时交内勤整理装卷归档备查。第二在派出所规范化建设上从客观实际出发，既要有开拓进取精神，又不搞花架子。
4、加强民警队伍的法制教育，抓好经常性的业务学习培训，采取请老师来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方法来提高民警的业务素质和执法水平。做到办理案件事实清楚，证据充分、程序合法，适用法律条文准确，量裁处罚恰当，杜绝重实体轻程序和办人情案、关系案的现象。在民警中开展文明执法活动，提高执法水平。
5、抓好民警队伍管理。进一步强化思想政治工作，完善和健全各种内部管理制度，实行以制度管人，制度一旦制定，就必须坚决实行，奖罚分明，尤其要完善目标管理考核制度，改进考核方法，使之切合实际，易于操作，真正做到奖勤罚懒，促进各项工作顺利进行。把派出所建成团结务实、政治可靠、业务过硬、人民满意，能够确保一方平安的战斗实体。
