染雾行政效能建设自查报告 篇一
近年来，行政效能建设成为我国政府改革的重要内容之一。为了更好地了解和评估当前行政效能的状况，促进行政效能的提升，我们进行了一次行政效能建设的自查工作。本报告将对自查结果进行总结和分析，并提出相应的改进措施，以期推动我国行政效能建设的进一步发展。
自查过程中，我们主要从行政管理的各个方面进行了评估，包括行政机构设置与职能划分、行政决策与执行效率、行政服务水平和行政监督与问责机制等。通过调查问卷、实地调研、专家访谈等多种方式，我们全面了解了目前行政效能存在的问题和不足之处。
首先，在行政机构设置与职能划分方面，我们发现存在一些问题。一方面，一些行政机构的设置过于繁琐，职能重叠，导致决策效率低下；另一方面，一些行政机构的职能划分不清，导致工作职责不明确，影响了工作的顺利开展。因此，我们建议对行政机构进行合理精简，明确职能划分，提高工作效率。
其次，在行政决策与执行效率方面，我们发现行政决策过程中存在决策程序繁琐、决策周期长的问题。此外，行政执行过程中存在层级过多、信息沟通不畅等问题。为了提高行政决策与执行效率，我们建议优化决策程序，简化层级关系，加强信息共享和沟通，提高决策和执行的效率。
再次，在行政服务水平方面，我们发现一些行政服务存在效率低下、服务质量不高的问题。一方面，行政服务流程繁琐，办事时间长，给群众带来了不便；另一方面，一些行政服务缺乏人性化和个性化，不能满足群众的多样化需求。为了提高行政服务水平，我们建议优化行政服务流程，提高服务效率，加强服务质量监督，提供更加便利、高效、人性化的行政服务。
最后，在行政监督与问责机制方面，我们发现一些行政监督不力、问责不严的问题。一方面，一些行政机构对自身行为的监督不够，导致出现不当行为；另一方面，一些行政机构对失职失责的问责力度不够，导致问责不力。为了加强行政监督与问责机制，我们建议建立完善的监督机制，加强对行政行为的监督，严格问责制度，确保行政行为的合法性和公正性。
综上所述，通过本次行政效能建设的自查工作，我们深入了解了当前行政效能存在的问题和不足之处。针对这些问题，我们提出了相应的改进措施，以期推动我国行政效能建设的进一步发展。我们相信，在各级政府和广大干部的共同努力下，我国行政效能一定能够不断提升，更好地为人民服务。
行政效能建设自查报告 篇二
随着社会的发展和进步，行政效能建设成为了政府工作的重要内容之一。为了更好地了解和评估当前行政效能的状况，促进行政效能的提升，我们进行了一次行政效能建设的自查工作。本报告将对自查结果进行总结和分析，并提出相应的改进措施，以期推动我国行政效能建设的进一步发展。
自查过程中，我们主要从行政管理的各个方面进行了评估，包括行政机构设置与职能划分、行政决策与执行效率、行政服务水平和行政监督与问责机制等。通过调查问卷、实地调研、专家访谈等多种方式，我们全面了解了目前行政效能存在的问题和不足之处。
在行政机构设置与职能划分方面，我们发现存在一些问题。一方面，一些行政机构的设置过于繁琐，职能重叠，导致决策效率低下；另一方面，一些行政机构的职能划分不清，导致工作职责不明确，影响了工作的顺利开展。因此，我们建议对行政机构进行合理精简，明确职能划分，提高工作效率。
在行政决策与执行效率方面，我们发现行政决策过程中存在决策程序繁琐、决策周期长的问题。此外，行政执行过程中存在层级过多、信息沟通不畅等问题。为了提高行政决策与执行效率，我们建议优化决策程序，简化层级关系，加强信息共享和沟通，提高决策和执行的效率。
在行政服务水平方面，我们发现一些行政服务存在效率低下、服务质量不高的问题。一方面，行政服务流程繁琐，办事时间长，给群众带来了不便；另一方面，一些行政服务缺乏人性化和个性化，不能满足群众的多样化需求。为了提高行政服务水平，我们建议优化行政服务流程，提高服务效率，加强服务质量监督，提供更加便利、高效、人性化的行政服务。
在行政监督与问责机制方面，我们发现一些行政监督不力、问责不严的问题。一方面，一些行政机构对自身行为的监督不够，导致出现不当行为；另一方面，一些行政机构对失职失责的问责力度不够，导致问责不力。为了加强行政监督与问责机制，我们建议建立完善的监督机制，加强对行政行为的监督，严格问责制度，确保行政行为的合法性和公正性。
综上所述，通过本次行政效能建设的自查工作，我们深入了解了当前行政效能存在的问题和不足之处。针对这些问题，我们提出了相应的改进措施，以期推动我国行政效能建设的进一步发展。我们相信，在各级政府和广大干部的共同努力下，我国行政效能一定能够不断提升，更好地为人民服务。
行政效能建设自查报告 篇三
为进一步加强干部队伍作风建设和行政效能建设，为加快实现两个率先、建设世界现代田园城市示范区营造良好氛围，为统筹推进城乡卫生综合发展、深化医药卫生体制改革提供坚强纪律保障，为保障广大人民群众的身体健康，构建和谐医疗卫生环境，加强四好领导班子建设和规范化服务型机关建设，按照区纪委、区委组织部《关于开展干部队伍作风建设和行政效能建设督查工作的通知》文件要求，我局紧密联系卫生工作实际，深入开展自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强组织领导，精心安排部署
成立了以局长吕骑铧为组长、副局长于星强、曾国宇、王丹娣、机关党委书记马露为副组长、机关中层干部为成员的卫生局干部队伍作风和行政效能建设领导小组，一把手亲自抓，负总责，班子成员齐心协力共同抓，为扎实、有序地开展好作风效能建设工作提供了组织保障。召开了局机关中层干部及区、镇(街道)医疗卫生单位负责人参加的卫生系统作风效能建设动员大会，贯彻传达了区委、区政府、区纪委、区组织部的相关要求，把卫生系统领导干部的思想认识统一到了区委、区政府的精神上来，对全系统开展干部队伍作风建设和行政效能建设活动进行了安排部署，明确了各阶段工作目标和任务，一级抓一级，层层抓落实，切实做到早计划、早部署、早行动。
二、狠抓学习教育，提高思想认识
认真学习和严格执行中央新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，深入贯彻《行政机关公务员处分条例》、《党政领导干部问责的暂行规定》、《行政过错行为处分规定》等，以市委办公厅《关于近期干部管理和处分情况的通报》为警示，进一步加强干部作风和行政效能建设大讨论，深入开展自查活动，结合自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，深刻剖析存在问题的原因，联系各自科室职能和岗位职责，明确工作目标，进一步改进工作态度，切实转变干部作风，提高工作效率和行政效能。
三、加强作风建设，严格落实制度
坚决杜绝两好现象，加大对卫生行政机关及医疗卫生单位干部职工工作作风和行政效能的整顿力度。把以人为本的服务理念贯穿落实到作风建设工作中，把基层和群众是否满意作为作风建设的最高要求之一，把干部作风整改的成效体现在解决好涉及卫生事业发展和不断满足群众日益增长的看病就医上。针对干部职工作风方面存在的苗头性问题，大胆管理，严格要求，坚决克服不负责任的好人主义，切实杜绝贪玩好耍现象;坚决克服不求有功、但求无过、不思进取的思想;坚决克服在岗不敬业、工作不扎实、办事拖拉推诿、不作为、慢作为、乱作为的不良作风及现象，扎实推进机关行政效能建设。
严格执行制度，促进干部依法行政。认真执行民主集中制规定，贯彻执行三重一大(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用)程序规定。严格落实首问负责制，对同一事项涉及两个以上部门或两个科室的，明确主体，实行首问负责，不断完善首问登记、首问接待、首问考核和保障监督等有关制度。严格落实限时办结制，进一步规范完善行政审批工作流程，逐项确定办理时限，并分解落实到具体岗位和环节。严格落实责任追究制，明确行政效能责任追究的告诫办法，明确一把手负总责，班子成员实行一岗双责，对分管科室的行政效能建设负责。严格落实行政审批责任追究制度。制订并实施行政审批监督制度，对进入窗口的行政审批项目办理情况实施重点督查。按照区委提出的三个取向、三个能否、四个严格要求，加强行政效能监察，通过严格问责，改进行政管理和服务方式，加大治庸治懒力度。通过政务环境评议评价和行风建设、机关效能建设、推行政务公开、开展党员先进性教育等活动，卫生行政部门和各医疗卫生单位的服务意识明显增强，工作作风明显改进，行政效能进一步提高。
四、深化行政改革，优化审批流程
为进一步优化行政审批流程，提高办事效率，最大限度为人民群众提供办事之便，卫生行政许可项目共9个大项、51个小项全部进驻区政务服务中心卫生局窗口集中办理。按照全市统一部署，推行以并联审批为核心的行政审批制度改革，改变以前行政审批单位按序逐家进行行政审批的模式，对涉及两个以上部门共同审批
五、加强监督检查，务求取得实效
加强推行政务公开和院务公开，接受社会监督。按照全区建设规范化服务型政府的要求，通过成都市政府网站和温江公众卫生信息网，全面推行政务公开。在医疗机构全面落实了向社会公开、向患者公开、向内部职工公开的各项内容，重点做好医疗服务项目、收费标准、药品及耗材价格等信息的公开，保证公开事项的真实、及时、有效。
加强对卫生资金使用、政府采购和招投标行为的监督。严格各种卫生资金的使用和管理，提高资金使用效益。完善卫生领域政府采购和工程建设招投标制度规定，实施直属医疗卫生单位医疗设备计划论证、政府采购工作，强化对招标投标行为的监督。
加强对党风廉政建设责任制和投资软环境建设执行情况的督查，加强对目标工作运行情况的督促检查，确保各项卫生工作落到实处。
加强对工作纪律、工作作风的督促检查。进一步强化公仆意识、大局意识、服务意识、诚信意识、廉洁意识，切实为发展服好务，为群众服好务，为基层服好务，努力提高行政效能。
通过加强干部作风建设和行政效能建设，进一步规范机关干部行为，强化纪律要求，提高服务质量，进一步加强医疗救护工作，确保医疗质量和安全，确保正常的医疗服务秩序，进一步加强医疗卫生工程建设，确保卫生工作目标圆满完成。
