染雾开学工作迎检自查报告 篇一
近期，我校迎来了一年一度的开学工作迎检，为了确保学校各项工作的顺利进行，我们组织了一次全面的自查活动。以下是自查过程中的发现和改进措施的汇报。
首先，我们对学校的教学设施进行了全面检查。我们发现有一些教室的桌椅已经损坏，影响了学生的正常学习。针对这个问题，我们立即联系了维修部门，安排了维修人员对这些教室进行维修和更换。此外，我们还发现一些实验室的设备有些过时，无法满足教学需要。我们已经与相关部门商讨，计划在下个学期对这些设备进行升级和更新。
其次，我们对学校的安全管理进行了全面检查。我们发现校园内的消防设施未能及时维护，一些灭火器已经过期，消防通道被堵塞。针对这个问题，我们立即联系了消防部门，安排了专业人员进行消防设施的维护和更新。我们还对校园周边的交通状况进行了调查，发现一些交通信号不够清晰，容易引发交通事故。我们已经与交通部门联系，计划在近期对这些交通信号进行改善和优化。
此外，我们还对学校的后勤保障工作进行了自查。我们发现一些教职员工的办公设备存在老化和损坏，无法正常使用。针对这个问题，我们已经与相关部门协商，计划在近期对这些设备进行更新和维修。我们还发现学校的餐厅存在食品安全隐患，一些食品保存不当，容易引发食物中毒。针对这个问题，我们已经与餐厅部门商讨，加强了食品安全管理，确保学生的饮食安全。
综上所述，通过这次自查活动，我们发现了一些问题，并采取了相应的改进措施。我们将继续加强学校各项工作的监督和管理，确保学校的各项工作能够更好地开展。同时，我们也希望能够得到各位家长和同学们的支持和理解，共同努力，共同打造一个更加优质的学习环境。
开学工作迎检自查报告 篇二
近期，我校进行了一次开学工作迎检自查，以确保学校各项工作的顺利进行。以下是自查过程中的具体情况和改进措施的汇报。
首先，我们对学校的教学质量进行了全面检查。我们发现一些教师在备课和教学过程中存在一些问题，比如教学内容不够生动有趣、教学方法不够多样化等。针对这些问题，我们已经组织了一次教师培训，提升他们的教学能力和教学水平。同时，我们还加强了对教学过程的监督和评估，确保教学质量的稳步提升。
其次，我们对学校的学生管理进行了全面检查。我们发现一些学生在学习纪律和行为规范方面存在一些问题，比如迟到早退、上课不听讲等。针对这些问题，我们已经加强了对学生的宣传教育，提醒他们遵守学校的规章制度。同时，我们还加强了对学生的日常管理，制定了更加严格的纪律要求，确保学生的学习秩序和纪律。
此外，我们还对学校的家校合作进行了全面检查。我们发现一些家长对学校的教育理念和教育方式存在一定的误解和不理解。针对这个问题，我们已经组织了一次家长会，与家长们进行了充分的沟通和交流，解答了他们的疑问和困惑。同时，我们还加强了与家长的联系和沟通，定期向家长们反馈学生的学习情况和表现，建立起了良好的家校合作关系。
综上所述，通过这次自查活动，我们发现了一些问题，并采取了相应的改进措施。我们将继续加强学校各项工作的监督和管理，确保学校的各项工作能够更好地开展。同时，我们也希望能够得到各位家长和同学们的支持和理解，共同努力，共同打造一个更加优质的学习环境。
开学工作迎检自查报告 篇三
埇桥区教育局：
一、校园环境管理
校园是学生学习、生活、教师工作的重要场所，我校一直将学校环境卫生作为考核的重要内容，开学之前，便安排教职工对学校卫生进行整体打扫，并对学校各教室玻璃及卫生死角进行清理。学生入校后，政教处将各班卫生区统一划分，2月10日下午各班级组织卫生大扫除，学校进行卫生评比并公示检查结果。校园内教学区、生活区及活动区均干净清洁。同时，我校建立有长期的卫生检查制度，设立专门的卫生保洁员，并形成了完备的卫生检查记录制度，定期评比，定期公示，将卫生评比情况与班级及教师考核相挂钩，促进各班对卫生工作的重视，并在一定程度上提高了学生的个人卫生。
我校一向重视校园文化建设工作，各班教室、教学楼走廊、宿舍楼走廊、食堂餐厅等地方张贴有校风、校训、名人名言及有关规章制度等标牌，形成了良好的文化氛围。在校园橱窗内，定期更换学生及教师员工的各类作品及考核结果，成为学校校园文化特有的展示区域。
我校绿化面积占学校总面积的50﹪，从建校伊始，就致力于创建花园式校园，在校园绿化上，坚持三季有花，四季常青，定期对校园内花草树木进行管理，保证校园绿化工作积极开展。
二、教育教学工作管理
1、各种计划的制定
计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始，学校以区教育局工作要点为指导，制定了科学的、符合校情的工作计划。学校各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。我校于2月10日印发学校本学期工作计划及行事历，作为各科室开展工作的依据。全体教师在认真钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。本学期将紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的可操作性，为学校各项工作取得更优异的成绩而起到领航作用。
2、各项制度建立
学校的各类规章制度，是确保学校各项工作顺利开展的重要保障。在建校初始，我校就根据寄宿制学校的特殊性，制定了一系列行之有效的规章制度，具有极强的科学性及可操作性。
本学期的各类制度，是沿用2008年秋季制定的制度。各项制度公开、透明，科学合理，符合校情。为了便于各项工作的评价考核，本学期不做较大修订，同时，我校根据学生的具体情况，还制定了学习困难学生以及行为偏差学生帮教措施。
3、我校对教师备课有严格的管理制度，教师教案在上课之前必须要经过教研组长审核、教务处长批准及分管校长签字等手续方能上课，不符合规范的教案一律不能上课。学校严格执行国家课程计划，开足课程，开齐课时。本学期为了增强教师的工作责任心，切实提高教学质量，办家长满意的学校，学校制定了科学合理的教师教学质量考核评价方案，将教学质量与工资报酬挂钩。真正体现了多劳多得，奖励先进，激励后进，较大的调动了教师的工作热情，确保教学质量有较大幅度的提升。
我校课程安排科学合理，在保证学生正常学习的同时，充分考虑青少年学生身体发育的需要，适时安排早操、课间操及课外活动时间，确保学生有足够的锻炼时间，真正做到了每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子。
鉴于我校属于全寄宿制学校，在保证学生正常学习及生活的同时，我校主抓对留守儿童的管理工作，建立健全留守儿童档案，建立班主任联系制，定期与留守儿童家长进行沟通和交流，汇报学生在校表现及身体健康状况，做到让家长放心，学生开心。
学校正常上课期间，我校由校领导牵头、专人负责对学校每日基本情况及突发事件进行记录及解决，确保学校每日的工
三、学额巩固情况
截至目前为止，我校入学情况正常。
四、师德师风建设情况
师德师风建设是教师队伍素质稳步提升的重要保证，为此，我校专门成立德育领导小组，每周四召开教职工政治学习，对教师进行思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育、法制教育及心理健康教育，并组织广大教师深入学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等相关教育法律法规及时事政治。
五、安全工作管理
安全工作是学校是一切工作正常开展的基本保证，开学初，学校全体行政和安全检查员对学校设施设备进行了拉网式大检查，组织学生清理了卫生死角，清除学校重大安全隐患，并完善了学校应急制度。
学校落实了安全卫生周检、月检查制度，并形成较完备的安全卫生检查记录。学校与处室，处室与教师层层签订了安全工作责任书，严格执行安全工作责任追究制，并设有安全工作联络员。
六、学校周边环境治理
我校坐落于xx市大学城，周边环境幽雅，校园周围无网吧、游戏室等游戏场所，为学生构建了绿色的学习空间。同时，学校为保证学生人身安全，实行全封闭式半军事化管理，进出学校均要经过一系列手续，门卫二十四小时值班制，校园内有校领导巡视、专人巡逻，保证学校各项工作正常进行。
七、收费与经费管理
本学期，我校严格按照上级文件要求，执行收费标准，并将收费标准公示在人群集中的场所，已接受监督。在开学第一周之内，学校后勤人员对所有费收情况进行了认真清理。所有收费教师均与出纳结清帐务，无挪用公款现象。学校并进行了较科学的经费收支预算。
作为新建学校，由于时间仓促、经验不足，很多方面仍存在一些问题。
1、基础建设有待于进一步完善。校园内由于不断进行施工建设，存有一定的建筑垃圾。
2、校园文化建设正在进行安装，一部分教室已安装完毕，一部分仍有待于安装。
3、理化生实验室、图书馆、阅览室、语音室等正在筹建中。
希望区教育局对我校多加指导和监督，以利于我们不断纠正问题。学期伊始，我校将在各项工作上加大力度，严格按照上级要求从严治校，以更高的工作热情和更大的干劲，加快学校发展步伐，争创同类学校中的先进!
