染雾乡委八项规定自查自纠报告 篇一
近年来，我乡委始终坚持党风廉政建设的重要性，不断加强自身建设，积极推行乡委八项规定。为了进一步加强自查自纠工作，我乡委对过去一段时间的工作进行了全面回顾和总结，并将自查自纠的情况进行了报告。
自查自纠的过程中，我们首先对乡委的经费使用进行了仔细排查。通过对乡委的财务账目进行审查，我们发现了一些问题。首先，有部分乡委成员存在公款吃喝、公款旅游等违规现象。针对这个问题，我们进行了严肃批评教育，并且要求相关人员归还违规使用的公款。同时，我们加强了财务管理，建立了更加严格的经费审批制度，确保经费使用合规合法。
其次，我们对乡委成员的作风问题进行了深入调查。通过走访群众和收集举报材料，我们发现个别乡委成员存在懒政怠政、推诿扯皮等问题。对于这些问题，我们严肃处理，并对相关人员进行了批评教育。同时，我们加强了对乡委成员的培训，提高其服务意识和工作效率。
此外，我们还对乡委的会议制度进行了检查。我们发现有些乡委成员在会议期间存在迟到、早退、缺席等问题。我们对这些问题进行了严肃批评，并加强了会议纪律的管理，确保会议的顺利进行。
总的来说，通过自查自纠工作，我们发现了一些问题，并且采取了相应的措施进行整改。但是，我们也要清醒地认识到，乡委八项规定自查自纠工作还存在一些不足之处。首先，我们在自查自纠工作中，还存在一些盲点，有些问题没有被及时发现和解决。其次，自查自纠工作的力度还不够，有些问题处理不够彻底。因此，我们将进一步加强自查自纠工作，不断完善工作机制，确保党风廉政建设的落实。
乡委八项规定自查自纠报告 篇二
乡委八项规定自查自纠报告
一、自查自纠情况
自查自纠的过程中，我们对乡委的作风建设进行了全面检查。通过走访群众、收集意见和建议，我们发现乡委在服务群众、管理作风等方面存在问题。针对这些问题，我们进行了严肃整改，并制定了相应的措施。
二、存在问题及整改措施
1. 服务群众不够到位问题
存在问题：部分乡委成员服务群众热情不高，工作效率低，存在懒政怠政现象。
整改措施：加强乡委成员的培训，提高其服务意识和工作效率；建立健全群众意见反馈机制，及时解决群众反映的问题。
2. 财务管理不规范问题
存在问题：部分乡委成员存在公款吃喝、公款旅游等违规现象。
整改措施：加强财务管理，建立严格的经费审批制度；对存在违规行为的成员进行批评教育，并要求其归还违规使用的公款。
3. 会议纪律不严问题
存在问题：部分乡委成员在会议期间存在迟到、早退、缺席等问题。
整改措施：加强会议纪律的管理，确保会议的顺利进行；对存在违纪行为的成员进行批评教育。
三、工作总结及不足之处
通过自查自纠工作，我们发现了一些问题，并且采取了相应的整改措施。但是，我们也要清醒地认识到，自查自纠工作还存在一些不足之处。首先，自查自纠工作的力度还不够，有些问题处理不够彻底。其次，自查自纠工作中存在一些盲点，有些问题没有被及时发现和解决。因此，我们将进一步加强自查自纠工作，不断完善工作机制，确保乡委八项规定的落实。
四、下一步工作计划
下一步，我们将进一步加强自查自纠工作，建立健全自查自纠的长效机制。同时，加大对乡委成员的培训力度，提高其党风廉政建设意识。通过这些措施的落实，我们相信乡委八项规定的自查自纠工作将取得更好的成效。
乡委八项规定自查自纠报告 篇三
中央出台改进工作作风、密切联系群众的"八项规定"之后，高车乡党委、政府高度重视，先后召开会议安排部署了相关工作，广大干部职工积极参与响应，形成了转变政府职能、改进工作作风的良好氛围。同时，乡党委、政府还对照"八项规定",广泛征求群众意见，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。各单位不存在利用公款大吃大喝现象，不存在公车私用，不存在变相公款旅游和滥发奖金事宜，但是一定程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神，少数干部队伍中老好人现象比较突出，不愿意讲真话、讲实话。接受批评，体现了一种胸襟和气度，是政治上的成熟。积极倡导纯洁的同志关系，相互之间多些关心、多些帮助、多些提醒，促进党内生活健康正常。
2、领导干部中少数干部存在做表面文章的现象，责任意识不强，重点工作推进力度大，一般工作推进力度小，有懒惰思想。执行力不够强。乡镇工作千头万绪是个现实情况，有时确实难以应付。但是也不是没有办法解决，主要是少数领导干部懒惰思想问题。
3、少数领导干部之间的配合还不到位，领导班子之间沟通的少，补位情况发挥的不充分，补位是体现领导干部之间凝聚力和整体意识的表现，补位不及时就会延误战机，给事业造成不可弥补的损失，有些人总怕引起误会和猜疑，受累不
4、少数干部工作纪律观念涣散，工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。要求八点前必须签到到岗，个别干部有八点半到岗的，要求每个干部必须值班，个别干部值班时有请假现象。
5、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。真实的群众思想、真实的村情了解不到位。
6、少数干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，宗旨和服务意识淡薄，干群关系存在不和谐现象，工作方法简单，有时不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施
1、加强对"八项规定"精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习坚持每周日学习日，每次不少于两个小时。在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，车辆使用制度、责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度等，推进机关事务规范化管理，为乡政府工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿干部作风，严肃工作纪律，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展"转作风，抓落实，密切联系群众"活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照"一把手负总责，分管领导各负其责"一岗双责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求乡政府机关干部，特别是党委、政府领导班子成员多下基层、多到群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和"八项规定",开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，树立大局意识，责任意识，不断提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合中央"八项规定"及省市县相关规定，切实搞好基层作风建设。教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。一是上级单位来人一律到乡政府机关食堂就餐；二是乡干部下乡到村一律零招待；三是乡干部必须向所包村的群众公布自己的手机号码；四是群众到乡政府办事实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制，切实树立好乡村干部的良好形象。
