讲正气树新风自查报告【精选4篇】

时间:2012-02-06 01:48:12
染雾
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篇一:讲正气树新风自查报告

正气树新风自查报告

自查报告是对组织内部工作进行全面梳理和评估的重要工具,通过自查报告,可以及时发现问题、查找原因,并采取有效的措施进行改进。本文将以“正气树新风”为主题,通过自查报告的形式,对该组织的工作情况进行评估和总结,以期为组织的未来发展提供参考。

一、组织概况

正气树新风是一个致力于树立良好社会风气的非营利组织。成立以来,组织一直秉持社会责任感,通过开展各种公益活动,引领社会舆论,提倡正义和公正。

二、自查内容

1. 组织架构和人员配置

通过对组织架构和人员配置的自查,发现了一些问题。首先,组织架构过于庞大,导致决策效率较低;其次,人员配置不合理,存在职责不明确的情况。针对这些问题,我们将重新优化组织架构,明确各岗位职责,提高工作效率。

2. 组织文化建设

自查中发现,组织文化建设存在一定的不足之处。虽然我们一直倡导正气树新风,但在实际工作中,仍有一些不良行为存在。这一问题主要源于组织内部对于道德规范的教育不够,以及对违规行为的监督不力。为此,我们将加强对组织成员的道德教育,建立健全的监督机制,确保组织文化的良好氛围。

3. 项目管理和执行

自查中发现,项目管理和执行存在一定的问题。主要体现在对项目的规划不够具体,执行过程中存在的问题没有及时解决,导致项目进度延误。为此,我们将加强对项目的规划和执行过程的监督,及时解决问题,确保项目的顺利推进。

三、改进措施

1. 优化组织架构和人员配置

针对组织架构过于庞大和人员配置不合理的问题,我们将重新优化组织架构,明确各岗位职责,提高工作效率。同时,我们将对组织成员进行培训,提高他们的专业素养和能力水平。

2. 加强组织文化建设

为加强组织文化建设,我们将加强对组织成员的道德教育,提高他们的道德素质。同时,我们将建立健全的监督机制,对违规行为进行严肃处理,确保组织文化的良好氛围。

3. 提升项目管理和执行能力

为提升项目管理和执行能力,我们将加强对项目的规划和执行过程的监督,及时解决问题,确保项目的顺利推进。同时,我们将加强对项目管理人员的培训,提高他们的管理水平和执行能力。

四、总结与展望

通过自查报告,我们深入了解了组织的工作情况,并发现了一些问题。在改进措施的指导下,我们相信组织的发展将更加健康和稳定。未来,我们将继续以“正气树新风”为核心价值观,秉持社会责任感,为树立良好社会风气而努力。

篇二:讲正气树新风自查报告

正气树新风自查报告

自查报告是对组织内部工作进行全面梳理和评估的重要工具,通过自查报告,可以及时发现问题、查找原因,并采取有效的措施进行改进。本文将以“正气树新风”为主题,通过自查报告的形式,对该组织的工作情况进行评估和总结,以期为组织的未来发展提供参考。

一、组织概况

正气树新风是一个致力于树立良好社会风气的非营利组织。成立以来,组织一直秉持社会责任感,通过开展各种公益活动,引领社会舆论,提倡正义和公正。

二、自查内容

1. 组织架构和人员配置

通过对组织架构和人员配置的自查,发现了一些问题。首先,组织架构过于庞大,导致决策效率较低;其次,人员配置不合理,存在职责不明确的情况。针对这些问题,我们将重新优化组织架构,明确各岗位职责,提高工作效率。

2. 组织文化建设

自查中发现,组织文化建设存在一定的不足之处。虽然我们一直倡导正气树新风,但在实际工作中,仍有一些不良行为存在。这一问题主要源于组织内部对于道德规范的教育不够,以及对违规行为的监督不力。为此,我们将加强对组织成员的道德教育,建立健全的监督机制,确保组织文化的良好氛围。

3. 项目管理和执行

自查中发现,项目管理和执行存在一定的问题。主要体现在对项目的规划不够具体,执行过程中存在的问题没有及时解决,导致项目进度延误。为此,我们将加强对项目的规划和执行过程的监督,及时解决问题,确保项目的顺利推进。

三、改进措施

1. 优化组织架构和人员配置

针对组织架构过于庞大和人员配置不合理的问题,我们将重新优化组织架构,明确各岗位职责,提高工作效率。同时,我们将对组织成员进行培训,提高他们的专业素养和能力水平。

2. 加强组织文化建设

为加强组织文化建设,我们将加强对组织成员的道德教育,提高他们的道德素质。同时,我们将建立健全的监督机制,对违规行为进行严肃处理,确保组织文化的良好氛围。

3. 提升项目管理和执行能力

为提升项目管理和执行能力,我们将加强对项目的规划和执行过程的监督,及时解决问题,确保项目的顺利推进。同时,我们将加强对项目管理人员的培训,提高他们的管理水平和执行能力。

四、总结与展望

通过自查报告,我们深入了解了组织的工作情况,并发现了一些问题。在改进措施的指导下,我们相信组织的发展将更加健康和稳定。未来,我们将继续以“正气树新风”为核心价值观,秉持社会责任感,为树立良好社会风气而努力。

讲正气树新风自查报告 篇三

讲正气树新风自查报告 篇四

前段时间通过系统学习和深入思考,进一步认识到开展“讲正气、树新风”主题教育活动,是加强党的执政能力的必然要求,是贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进干部作风转变,机关效能加强的重要保证。在认真学习的基础上,围绕思想作风整顿的具体内容,结合自身的工作岗位职责,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以达到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在问题:

(一)学习不够系统、不够深入,往往以实用主义态度来对待学习,对业务钻研不够。在学习上虽然从来没有放松过,都十分认真地利用一切机会学习政治理论和有关政策法规,提高政治修养和思想素质;通过学习,不仅提高了自己的专业知识水平和专业资格水平,而且更是丰富了自己的学识和见闻,拓宽了自己的知识视野,锻炼了自己捕捉和处理新闻的敏锐眼光,使自己能够始终把握时政、综观全局,自觉地站在党的立场上判断是非,用专业水准分析和解决实际问题。但在学习的态度上,存在着实用主义的倾向,具体表现在:只满足于学习是为了当时完成采访任务的需要,在学习的深入性和系统性上做得还不够,缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。这种学习上的实用主义态度,带有功利性,是一种对自己、对工作不负责任的表现,我应该予以彻底纠正。

(二)工作不够扎实,主动性欠缺,开拓精神不够。自我安慰忙于采访,对工作的创新积极性和主动性不够。往往有新闻了,风风火火就去,事先策划不细致。像有次去采访,开始说是讲正气学习活动,结果到现场发现是一个信息化的会议,赶紧再现场进行策划,了解情况,搞的很被动。由于缺乏主动了解,导致所作的新闻仍是老套路。以后对这方面我还需要认真加以思考和改进。

(三)进取意识不强,有满足现状的思想,创新意识不足。对创新的进取意识不是很强,新思路不多,主观能动性发挥得不好。有时采访中遇到困难,还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动从自身找原因,而是怨天尤人,牢骚委屈,使自己越发陷于被动。

(四)性情急躁,方法简单,对工作的方法和处事的艺术上缺乏谦虚谨慎。总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善,就可以了,但往往由于自己没有很好地把握处事和说话的艺术,没过多地顾及别人的感受,就会容易让人产生误会。这些都是自己在为人和处事上的弱点,需要努力改进。

(五)工作纪律要求不够严,有时有松懈现象,在工作劳累或临下班时间有时有上网现象,思想上有所放松,认为工作累啦放松放松吧、快下班了也没什么事,这都是要求不严的表现。

总之,我要以这次活动为契机,不断提高思想觉悟,提高各方面素质,在工作、学习、生活等各方面争当表率,努力在自己的工作岗位上作出不平凡的业绩,扎扎实实按照以上几个方面的要求,脚踏实地,真抓实干,努力为新闻事业作出新的、更大的贡献,忠实践行“三个代表”重要思想,以一流的工作业绩和良好的精神状态,争先创优。

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