染雾范县地税局工会工作自查报告 篇一
近期，范县地税局工会进行了一次全面的自查工作，旨在评估工会的工作效果和问题，并提出改进措施。本报告将详细介绍自查的结果和相应的改进计划。
自查过程中，我们充分发挥了工会组织的优势，广泛听取了全体职工的意见和建议。通过问卷调查、座谈会、个别谈话等形式，我们收集了大量的反馈意见。在此基础上，我们对工会工作进行了全面的分析和评估。
首先，我们发现工会在维护职工权益方面取得了一定的成果。工会积极参与职工的劳动合同签订和薪资调整等事务，并通过协商、调解等方式为职工争取了合理的权益。同时，工会还组织开展了各类文体活动，丰富了职工的业余生活，增强了员工之间的凝聚力。
其次，我们也发现工会在一些方面存在着不足之处。首先，工会的组织力度还有待加强，一些职工对工会的认同度不高，参与度也较低。其次，工会的服务意识和服务水平还有待提高，一些职工对工会提供的服务不满意，希望能有更多的实质性帮助。此外，工会的宣传力度也需要加强，以增强职工对工会工作的了解和支持。
基于上述发现，我们制定了一系列的改进措施。首先，我们将加强组织建设，提高工会的凝聚力和影响力。我们将组织开展一系列的培训和交流活动，提高工会干部的组织能力和服务水平。同时，我们还将加强与职工的沟通，听取职工的意见和建议，提高工会的代表性和公信力。
其次，我们将提升服务水平，更好地满足职工的需求。我们将制定详细的服务计划，确保服务的全面性和及时性。我们还将加强对职工的关怀，提供更多的实质性帮助，帮助职工解决实际问题。
最后，我们将加强工会的宣传工作，提高职工对工会工作的了解和支持。我们将利用各种传媒平台，积极宣传工会的工作成果和服务项目，增强职工对工会的认同感。
总结而言，范县地税局工会工作自查报告展示了工会工作的成果和问题，并提出了相应的改进措施。我们相信，在全体职工的共同努力下，工会工作将取得更大的成绩，为职工的权益和福利提供更好的保障。
范县地税局工会工作自查报告 篇二
范县地税局工会工作自查报告
第一章 介绍
近期，范县地税局工会进行了一次自查工作，以评估工会的工作效果和问题，并提出改进措施。本报告将详细介绍自查的目的、方法和结果，并提出相应的改进计划。
第二章 目的与方法
自查的目的是为了评估工会的工作效果和存在的问题，为进一步改进工会工作提供依据。为了实现这一目标，我们采取了以下方法进行自查：
1. 问卷调查：我们制定了一份针对全体职工的问卷，收集了他们对工会工作的意见和建议。
2. 座谈会：我们组织了几次座谈会，邀请职工代表参与，听取他们的意见和建议。
3. 个别谈话：我们与一些职工进行了个别谈话，了解他们对工会工作的评价和需求。
第三章 自查结果
通过自查，我们得出了以下结论：
1. 工会在维护职工权益方面取得了一定的成果。工会积极参与劳动合同签订和薪资调整等事务，并为职工争取了合理的权益。
2. 工会的组织力度还有待加强。一些职工对工会的认同度不高，参与度也较低。
3. 工会的服务意识和服务水平还有待提高。一些职工对工会提供的服务不满意，希望能有更多的实质性帮助。
4. 工会的宣传力度需要加强。职工对工会工作的了解和支持度不够，需要增加宣传力度。
第四章 改进计划
基于以上结果，我们制定了以下改进计划：
1. 加强组织建设。我们将组织开展培训和交流活动，提高工会干部的组织能力和服务水平。
2. 提升服务水平。我们将制定详细的服务计划，确保服务的全面性和及时性。
3. 加强与职工的沟通。我们将听取职工的意见和建议，提高工会的代表性和公信力。
4. 提高宣传力度。我们将利用各种传媒平台，积极宣传工会的工作成果和服务项目。
第五章 总结
本报告对范县地税局工会的工作进行了全面的自查和评估，并提出了相应的改进计划。我们相信，在全体职工的共同努力下，工会工作将取得更大的成绩，为职工的权益和福利提供更好的保障。
范县地税局工会工作自查报告 篇三
范县地税局工会工作自查报告
县工会：
根据县人大文件要求，按照县工会自查工作安排，我局认真细致地对今年的工会建设工作进行了自查，现将自查情况报告如下，请县工会审查。
一、我局工会工作指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻全国总工会十四大精神，根据上级工会的工作部署和要求，结合我局工会实际，以“组织收入”工作为中心，以“三项管理办法”建设为载体，突出工会四项职能，切实维护职工权益；加强工会小组建设，夯实工作基础；不断提高工会工作水平，增强工
二、工会建设情况
成立了范县地税局工会委员会，由监察室主任唐亚彩兼主任、办公室副主任郭桂生、监察室赵善龙为委员，在局党组的领导下开展工作，认真履行职责，更好地代表职工利益、维护职工权益，为促进工会各项工作的开展提供了强有力的组织保障。
三、我局工会工作开展情况
局工会在县工会领导下，围绕“组织收入”工作，狠抓“三项管理办法”，履行工会职能；形成整体互动，激发基层活力，增强了工会的吸引力和凝聚力。工会工作有新举措，有新办法，有新目标，使整个县局工作出现了良好局面。
（一）广泛动员，精心组织，抓好以政务公开为主要内容的民主化管理工作
政务公开是民主化管理工作的立足点。民主体现于参政，参政先要议政，议政源于知情，没有政务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为县局的科学决策提供更多的依据。自县局成立以来，无论是人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，让职工根据自身条件公平竞争。并且，县局班子的决策结果上墙公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与县局各项管理工作，真正体现其工人阶级主人翁的地位。
（二）关注职工生活，解决职工困难
县局工会十分关注职工生活，积极反映职工的呼声和要求，采取多种方式为职工排忧解难送温暖，重视女工工作，处处维护县局职工权益。主要表现在以下几个方面：
（1）县局工会每年都出资为职工检查身体。
（2）开展职工们（包括职工的直系近亲属）婚、丧、病，领导们（党政工）带礼品慰问职工的“暖人心”活动。
（3）县局工会多次组织有益于职工身心健康的室内外娱乐活动，陶冶职工情操。
（4）重视女工工作。县局工会每年都以工会的名义为女工们检查身体，同时根据女工的生理特点安排其从事相应的工作，在女工的节日－－“三八”节，隆重举行活动，表示庆祝，深受女工们的欢迎。
（三）强化学习意识，注重自身修养，提高职工素质
在实施职工素质教育工程中，县局工会提出了“内强素质，外树形象，以优质服务为素质教育工程载体，以‘三优一满意’为工作理念”（三优：即优良服务、优良作风、优良环境；一满意，即干部职工生活满意）的口号。具体做了以下几方面的工作。
（1）加强“三个代表”重要思想和十六大精神的学习。县局工会在县党组的统一部署下，于每周四下午定期学习“三个代表”重要思想，加强思想政治工作，用“三个代表”重要思想武装全体职工头脑，指导工会工作实践，推动工会工作取得新成效。
（2）学习典型事迹，发挥榜样作用。县局工会先后组织职工学习唐保进、李连成、周国知等先进事迹，通过用先进的社会主义文化教育职工，极大地促进了职工的创业精神。
（3）开展形式多样的技术比武活动，比、学、赶、帮、带，提高干部职工业务素质，增强其学习意识和集体荣誉感。通过开展优质服务活动，争创业务标兵活动，创五好党支部活动等，增加职工文明服务意识，提高职工职业道德水平；通过开展技能大赛，增强职工学习业务知识的自觉性，提高其为纳税人服务的水平。
综上所述，由于县工会和县局党组的正确领导，全体职工的共同努力，县局工会2004年各项工作均得以顺利开展，促进了“组织收入”工作，“三个管理办法”建设初见成效，增强了工会的吸引力和凝聚力。
