染雾四川省都江堰人民渠第二管理处民主评议行风情况自查报告 篇一
近期，四川省都江堰人民渠第二管理处进行了一次民主评议行风情况的自查。本次自查旨在全面了解管理处各项工作的开展情况，发现存在的问题和不足，并提出改进措施，进一步提升管理处的行风形象和工作效率。以下是自查报告的具体内容。
一、组织和实施情况
本次自查由管理处领导班子牵头，成立了由处机关干部和基层干部组成的自查小组。自查小组通过召开座谈会、个别谈话和填写问卷等方式，广泛听取了干部职工对行风情况的意见和建议，确保了自查的全面性和公正性。
二、工作作风
在自查中，我们发现管理处在工作作风方面存在一些问题。一方面，个别干部工作态度不端正，服务意识不强，对待群众不够热情，工作效率较低。另一方面，一些干部存在懒政怠政现象，工作不够主动积极，在解决问题时缺乏创新思维和务实作风。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：
1.加强干部培训，提升服务意识。通过加强干部培训，提高干部的服务水平和工作能力，使他们能够更好地为群众提供服务，并且时刻保持良好的工作态度。
2.强化监督管理，严肃工作纪律。加强对干部的监督管理，建立健全的考核机制和激励机制，对工作不到位、不负责任的干部进行严肃问责，确保工作作风的持续改进。
三、问题整改
在自查中，我们还发现了一些问题。例如，管理处在工作中存在信息不畅通、沟通不及时的情况；一些工作计划和方案制定不够科学，执行力度不够；某些工作中存在着不公平、不公正的现象。针对这些问题，我们将采取以下措施进行整改：
1.加强信息共享和沟通。建立健全的信息共享机制，定期召开工作会议，及时传达和解决工作中的问题，确保信息畅通和工作顺利进行。
2.优化工作流程和管理制度。对工作计划和方案进行科学制定，明确责任分工和工作目标，提高工作执行力度和效率。同时，加强监督管理，严格按照规章制度行事，确保工作的公正性和公平性。
四、总结和展望
通过本次自查，我们对管理处的行风情况有了更加清晰的认识，也发现了一些存在的问题和不足。在今后的工作中，我们将认真贯彻落实本次自查报告中提出的改进措施，积极改进工作作风，提升工作效率，为广大群众提供更加优质的服务和更加高效的工作。同时，我们将继续加强自身建设，提高干部职工的素质和能力，为管理处的发展注入新的动力和活力。
四川省都江堰人民渠第二管理处民主评议行风情况自查报告 篇二
随着时代的发展，民主评议行风情况的自查已经成为了政府部门改进工作作风的一种常见方式。近期，四川省都江堰人民渠第二管理处也开展了一次民主评议行风情况的自查，以期通过广泛听取干部职工的意见和建议，及时发现问题，推动管理处的工作改进。以下是本次自查的具体内容。
一、组织和实施情况
本次自查由管理处领导班子牵头，成立了自查小组，由处机关干部和基层干部组成。自查小组通过召开座谈会、个别谈话和填写问卷等方式，广泛听取了干部职工对行风情况的意见和建议，确保了自查的全面性和公正性。
二、工作作风
在自查过程中，我们发现管理处在工作作风方面存在一些问题。一方面，个别干部存在工作态度不端正、服务意识不强等问题，导致工作效率较低。另一方面，一些干部存在懒政怠政现象，工作不够主动积极。为了解决这些问题，我们将采取以下措施：
1.加强干部培训，提升服务意识。通过加强干部培训，提高干部的服务水平和工作能力，使他们能够更好地为群众提供服务，并且时刻保持良好的工作态度。
2.强化监督管理，严肃工作纪律。加强对干部的监督管理，建立健全的考核机制和激励机制，对工作不到位、不负责任的干部进行严肃问责，确保工作作风的持续改进。
三、问题整改
在自查过程中，我们还发现了一些问题。例如，管理处在工作中存在信息不畅通、沟通不及时的情况；一些工作计划和方案制定不够科学，执行力度不够；某些工作中存在着不公平、不公正的现象。为了解决这些问题，我们将采取以下措施进行整改：
1.加强信息共享和沟通。建立健全的信息共享机制，定期召开工作会议，及时传达和解决工作中的问题，确保信息畅通和工作顺利进行。
2.优化工作流程和管理制度。对工作计划和方案进行科学制定，明确责任分工和工作目标，提高工作执行力度和效率。同时，加强监督管理，严格按照规章制度行事，确保工作的公正性和公平性。
四、总结和展望
通过本次自查，我们对管理处的行风情况有了更加清晰的认识，并发现了一些存在的问题和不足。在今后的工作中，我们将认真贯彻落实本次自查报告中提出的改进措施，积极改进工作作风，提升工作效率，为广大群众提供更加优质的服务和更加高效的工作。同时，我们将继续加强自身建设，提高干部职工的素质和能力，为管理处的发展注入新的动力和活力。
四川省都江堰人民渠第二管理处民主评议行风情况自查报告 篇三
人民渠二处行风评议自查报告
谭吉永
四川省都江堰人民渠第二管理处民主评议行风情况自查报告
根据《四川省纠正行业不正之风办公室关于做好2005年民主评议政风行风工作的通知》（川纠办[2005]20号）精神，省纠风办将水利部门（行业）列入全省21个重点评议部门（行业）之一。作为水利厅直属单位，为了把水利行业的行风评议工作搞好，塑造良好的水利行业形象，更好地为灌区人民和社会服务，我处根据《四川省水利厅关于开展民主评议政风行风工作实施方案》和四川省水利厅召开的水利系统政风行风评议动员大会的有关精神，进行了认真、深入的自查。现将情况汇报如下：
一、三年来我处行风建设相关情况
树立一个单位的良好形象，党风、政风和行风的好坏是其关键所在，而风气的好坏，又取决于领导者的风范与是否具有严明的制度。因此我处党委一班人团结一心，严守“四项纪律、八项要求”，做好表率作用；主要领导不搞一言堂，分管领导不搞各自为政；在重大问题上增大透明度，严格执行民主集中制；一定程度上促进了全处风气小气候的形成。近三年来，在制度上，我处结合党风廉政建设工作先后制订了一系列管理制度。努力从源头防治腐败，深化财务管理，强化资金监管，坚持收支两条线制度；努力推进干部人事制度改革，规范“
二、开展民主评议行风工作的基本情况
为了更好地树立单位形象，在全省水利系统开展的行风评议中，我处结合正在开展的“保持共产党员先进性教育”活动，本着“系统联动、内外结合、整体推进”的工作思路，创新行风评议形式，丰富行风评议内容；做到宣传发动抓认识，精心组织抓实施，认真自查抓整改，建章立制抓管理，强化责任抓领导。明确目标责任制，实行分工负责制，制订责任追究制；使行风评议工作扎实开展，稳步推进，效果明显。
1、高度重视，加强领导。我处领导班子高度重视行风评议工作，认真把行风评议工作列入重要议事日程，按规定成立了行风评议领导小组，由处长任组长负总责，党委书记、分管灌溉的副处长、纪委书记任副组长，工会主席、机关各科室主要负责人任成员的领导机构，并下设办公室负责日常具体工作。处属各基层单位也相继成立了以行政一把手负主要责任的领导小组。从而形成了一级抓一级，各负其责，各司其职，上下联动，齐抓共管的工作机制。
2、广泛发动，宣传教育。九月九日，我处召开了民主评议行风工作动员大会，各基层单位的党政一把手和处机关全体职工参加了这次会议。行风评议领导小组组长、处长刘福翔同志对我处开展行风评议工作进行了全面的安排部署，行风评议领导小组副组长、党委书记俸培元同志也对行风评议工作提出了具体的操作要求。处属各单位也按照统一部署召开了行风评议工作动员大会，处领导小组分别到会进行了指导。通过召开动员大会，使全处广大党员干部职工充分认识到开展民主评议行风工作的重大意义，调动了大家参与评议活动的积极性。
3、开门评议，恳求意见。采取多种形式，广泛征求社会各界的意见和建议。一是根据水利管理单位的特点制定出征求意见表，共向灌区水利（水务）局和电力公司发出《四川省都江堰人民渠二处民主评议行风问卷调查》100份；向处属各单位发出《四川省都江堰人民渠二处处机关民主评议行风问卷调查》251份。同时处属各单位也分别向一线基层职工发出对各自基层机关的《调查问卷》，向所辖灌区乡镇和服务对象发出《调查问卷》，以了解本单位存在的问题和不足。二是公布投诉举报电话、电子邮箱，设立意见箱，接受社会各界和群众的监督。
4、边评边改，增强群众满意度。对通过《问卷调查》了解到的基层单位群众意见，处班子积极进行了整改。如群众提出的对职工关心不够，处班子立即决定在年内组织职工进行一次体检；在全处经济较困难的情况下，挤出部分资金对基层职工的工作和生活环境及时进行了改善；对群众提出的机关劳动纪律还需加强，班子在周五机关例会上再次强调加强机关作风建设和劳动纪律，并对今年实施的机关挂牌上岗制度进行了进一步完善。
三、查找的主要问题
通过认真进行评议，向灌区水利（水务）局和电力公司发出《四川省都江堰人民渠二处民主评议行风问卷调查》100份问卷中对我处行风总的评价为认为好的91票；较好8票；一般1票；向处属各单位发出《四川省都江堰人民渠二处处机关民主评议行风问卷调查》251份问卷对我处行风总的评价为中认为好的147票；较好86票；一般18票。通过问卷调查，也暴露出一些问题。经过向灌区水利（水务）局和基层单位的问卷调查共收集到对我处行风建设的38条意见和建议，归纳起来有以下几方面：
1、对职工，特别是青工教育培养工作力度不够。
2、由于农业水费征收困难，我处经济状况较紧张，直接影响了职工的福利待遇，对职工工作生活环境的改善也相对滞后，希望提高职工福利待遇。
3、处机关人员过多，机构臃肿，机关管理制度不完善，个别工作人员上班串门，个别科室电脑成了游戏机。
4、从实际出发，从管理体制入手，加大对用水机制的改革力度，使我处尽快摆脱水费征收难的局面。
5、处班子及相关科室领导应设身处地为基层职工着想，为职工排忧解难。
6、机关个别科室、工作人员服务基层的意识不强，对基层到机关办事的同志不够热情，机关人员宁缺勿滥，提高办事效率，简化办事程序。
7、希望继续发扬艰苦奋斗，廉洁奉公，求真务实的作风，将二处做大做强。
针对收集到的以上几方面的意见，我处民主评议行风领导小组在机关周五例会上进行了通报，并召开领导小组工作会议，决定对存在的问题在整改落实阶段认真制订改进措施。
2005-10-17 11:30:17
