染雾县总工会春节送温暖工作汇报 篇一
近日，我县总工会积极开展了春节送温暖工作，为全县职工送去了节日的问候和关怀。在过去的一个月中，我们组织了一系列的活动，取得了良好的效果。
首先，我们利用县总工会的资源，筹集了一定的资金，购买了一批慰问品和生活用品。通过工会组织，我们将这些物品送到了全县的困难职工家庭和特困职工家庭。这些慰问品不仅包括了米、面、油等生活必需品，还有一些温暖的衣物和文化用品。通过这些慰问品的送达，我们希望能够帮助他们渡过难关，让他们感受到工会的关怀和温暖。
其次，我们组织了一场丰富多彩的文艺演出，邀请了一些本地知名的演员和群众文艺团体参与。这场演出不仅给大家带来了欢乐和娱乐，也让职工们感受到了春节的喜庆氛围。演出中，我们还为一些困难职工家庭和特困职工家庭送上了慰问品，让他们能够在欢乐中感受到关怀和温暖。
另外，我们还组织了一些培训班和座谈会，让职工们能够学习一些有用的知识和技能，提高自身的素质和能力。这些培训班涵盖了各个方面，包括职业技能培训、健康知识普及、法律法规宣讲等。通过这些培训活动，我们希望能够帮助职工们更好地适应社会发展的需求，提高他们的就业能力和生活质量。
在这一个月的工作中，我们得到了广大职工的积极参与和支持。他们纷纷表示，通过这些活动，他们感受到了工会的关怀和温暖，也更加了解了工会的作用和职责。同时，我们也收到了一些职工的反馈和建议，对我们的工作进行了指导和改进。这些反馈和建议对我们来说非常宝贵，我们将认真对待，不断完善我们的工作。
总的来说，县总工会春节送温暖工作取得了良好的效果。通过这些活动，我们让更多的职工感受到了节日的温暖和关怀，让他们在困难中感受到了力量和希望。我们将继续努力，为全县职工提供更好的服务和支持，让他们的生活更加幸福和美满。
县总工会春节送温暖工作汇报 篇二
近期，我县总工会积极组织了一系列的春节送温暖活动，为全县职工营造了温馨祥和的节日氛围。经过一个月的努力，我们取得了显著的成效。
首先，我们通过发放慰问品，向全县的困难职工家庭和特困职工家庭送去了温暖和关怀。这些慰问品包括了生活必需品和日常用品，如米、面、油、衣物等。我们精心挑选了优质的物品，并通过工会组织送到了每个家庭。在送达过程中，我们与职工家庭进行了亲切的交流，了解他们的困难和需求，为他们提供了实际的帮助和支持。
其次，我们组织了一场精彩纷呈的文艺演出，为职工们献上了一份节日的礼物。这场演出邀请了一些优秀的本地演员和群众文艺团体，他们用精湛的表演技巧和动人的歌舞节目，给大家带来了欢乐和娱乐。演出中，我们还为一些困难职工家庭和特困职工家庭送上了慰问品，让他们在欢乐中感受到了工会的关怀和温暖。
此外，我们还组织了一些有针对性的培训班和座谈会，帮助职工们提高自身的素质和能力。这些培训班包括了职业技能培训、健康知识普及、法律法规宣讲等内容。通过这些培训活动，我们希望能够帮助职工们更好地适应社会发展的需求，提高他们的就业能力和生活质量。
在这一个月的工作中，我们得到了广大职工的积极参与和支持。他们纷纷表示，通过这些活动，他们感受到了工会的关怀和温暖，也更加了解了工会的作用和职责。同时，我们也收到了一些职工的反馈和建议，对我们的工作进行了指导和改进。这些反馈和建议对我们来说非常宝贵，我们将认真对待，不断完善我们的工作。
总的来说，县总工会春节送温暖工作取得了显著的成效。通过这些活动，我们向全县职工传递了节日的问候和关怀，让他们在困难中感受到了力量和希望。我们将以此为动力，继续努力，为全县职工提供更好的服务和支持，让他们的生活更加幸福和美满。
县总工会春节送温暖工作汇报 篇三
县总工会高度重视困难企业职工的生产、生活问题，并把做好春节期间的送温暖活动作为当前工会工作的重点，从今年9月起，县总工会就专门组织人力进行深入细致的调查摸底工作，通过挨门逐户走访，查家庭收入、查档案、查生活状况的“三查一访”方式，对特困职工家庭情况进行了全面的排查、今年以来，我们把扶贫帮困送温暖工作列入重点目标任务考核范围，切实履行帮扶特困职工第一责任人职责，坚持重办实事，不遗余力为困难职工排扰解难、根据全省清欠农民工工资电视电话会议精神，按照省总的工作布置，县政府就做好农民工工资清欠工作采取了一系列的措施、大力开展“奉献一片情，温暖职工心”活动、组织落实好省、县领导的走访慰问工作、做好“献爱心”资金筹集工作、做好特困职工的慰问金发放、加强宣传，扩大影响，具体材料请详见：
2016年春节将至，为协助党和政府继续做好特困职工扶贫帮困送温暖工作，把党和政府的关怀和温暖及时送到千家万户，维护职工队伍的安定和社会稳定，根据省、市总工会和县委、县政府的有关要求，县总工会将积极协助党委和政府继续在全县开展走访慰问特困职工送温暖活动。现将有关情况汇报如下：
一、我县特困职工基本情况
县总工会高度重视困难企业职工的生产、生活问题，并把做好春节期间的送温暖活动作为当前工会工作的重点，从今年9月起，县总工会就专门组织人力进行深入细致的调查摸底工作，通过挨门逐户走访，查家庭收入、查档案、查生活状况的“三查一访”方式，对特困职工家庭情况进行了全面的排查。据调查，截止目前我县特困职工共有48xxxx，主要分布在经贸、农机、商业、粮食、供销、多管等系统。其中：“4050”人员23xxxx，占4xxxx;患重大伤残疾病的24xxxx，占5xxxx;劳模xxxx。造成其生活困难的主要原因有：因企业改制或破产倒闭，夫妻一方或双方下岗失业;因技能单一或年龄偏大难以再就业;家庭成员患有重大伤残疾病。特困职工状况主要表现为“四多”、“四难”。“四多”：一是文化程度偏低的职工多;二是技能单一的职工多;三是年龄偏大的职工多;四是单亲特困家庭逐年增多。“四难”即生活难、求医难、上学难、就业难。
二、我县帮扶特困职工的一些具体做法 今年以来，我们把扶贫帮困送温暖工作列入重点目标任务考核范围，切实履行帮扶特困职工第一责任人职责，坚持重办实事，不遗余力为困难职工排扰解难。建立健全了特困职工和特困劳模动态管理制度，通过每年两次的摸底调查，对特困职工家庭情
三、落实省总工作布置，切实做好农民工工资清欠工作
根据全省清欠农民工工资电视电话会议精神，按照省总的工作布置，县政府就做好农民工工资清欠工作采取了一系列的措施。县总于12月14日成立清欠农民工工资领导小组，并开通热线电话。县总及时向政府领导汇报全县拖欠农民工工资问题，引起了政府的高度重视，专门召开政府常务会议，研究此项工作，县总在政府常务会上作了汇报。会后连续召开三次会议，明确一把手负责制，各拖欠部门定期向政府汇报清欠进度。明确工会、劳动等部门负责督查。通过摸底调查，全县共有87项工程，拖欠工程款571xxxx元，上级安排2014年之前必须还款2537.xxxx元，现已还款2598.0xxxx元，超额完成任务。剩余工程款2016年之前全部还清。216年之前共拖欠农民工工资12xxxx元，经过三次清理，已全部还清。2015年以后不存在新的拖欠，政府还制定了一些长效机制，从源头把关，保证农民工工资不出现新的拖欠。
四、2016年春节期间送温暖工作安排
新春佳节即将来临，我们将认真贯彻落实全县送温暖工程总结表彰大会精神，进一步深入实施送温暖工作和节前走访慰问活动，采取得力措施，解决特困职工燃眉之急，保证每一名特困职工有饭吃、有衣穿、有房住，过一个欢乐祥和的春节。
1、大力开展“奉献一片情，温暖职工心”活动。根据上级要求，县总工会已发出通知，要求各级工会充分认识到解决好困难职工群众生产生活问题的重要性，精心组织、充分准备，积极主动配合各级党政做好送温暖工作。要对困难职工，特别是特困职工家庭进行一次普遍走访慰问，帮助生活困难的劳动模范、下岗职工、工会干部、病残职工、离退休人员和进城务工人员解决生活中的急难问题。县总工会近日将召开系统工会主席会议，进一步贯彻落实全县送温暖工程总结表彰大会精神，听取各系统2016年春节走访慰问困难职工活动安排。充分发挥困难职工援助中心的阵地优势，为特困职工和生活困难的进城务工人员提供快捷、及时的生活、政策、就业等一站式帮助和服务。同时要求各级工会认真制定春节期间救急济难的预案措施，保证不让一个特困职工因生活困难而发生意外。
2、组织落实好省、县领导的走访慰问工作。做好各级领导走访慰问前的各项准备工作，如路线选定、人员落实、资金筹集、物品采购等，保证走访慰问活动的有序进行。建议县委、县人大、县政府、县政协四套班子领导于2016年1月30日左右，分6路走访慰问2xxxx特困职工家庭。
3、做好“献爱心”资金筹集工作。争取在2016年1月12日前完成大多数单位的捐款筹集工作，预计可筹集捐款9xxxx元。据初步统计，2016年春节送温暖活动约需资金1xxxx元，建议县政府从“献爱心”基金中拨付。同时建议县政府参照我省淮安、南通等市、县做法，每年拨一部分专款给困难职工援助中心，用于日常重大病灾户的救助。
4、做好特困职工的慰问金发放。2016年1月31日前，县总工会机关全体人员将分4组走访慰问其余45xxxx特困职工、困难劳模和部分困难企业工会主席，及时将慰问金发放到户，保证特殊困难户每户不低于40xxxx，一般困难户每户不低于30xxxx，帮助他们过好春节。
5、畅通“送温暖帮扶热线电话”。县总工会在2016年1月1日—2月15日期间开通“送温暖帮扶热线电话”，接受困难职工来电来访，及时了解困难职工生活状况，帮助协调、解决有关困难，有针对性地开展工作。
6、加强宣传，扩大影响。充分发挥新闻媒体作用，做好送温暖活动的宣传报道。通过提供详细的报道线索，用典型事例、特色活动，大力宣传党和政府对困难职工的关心，以及送温暖活动中涌现出的感人事例，不断掀起送温暖活动的高潮，推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。
