染雾创建和谐城管工作汇报范文 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX市城管局的一名工作人员，今天我向大家汇报一下我们城管部门在创建和谐城市方面所做的工作。
在过去的一年中，我们城管部门积极响应市委、市政府的号召，坚持以人民群众的满意度为导向，以提升城乡环境质量为目标，全力推进创建和谐城市工作。我们从以下几个方面进行了努力：
首先，加强宣传教育工作。我们通过多种形式的宣传活动，向市民普及环境保护的重要性，引导市民养成良好的环境卫生习惯。我们开展了系列主题宣传活动，如户外宣传展示、社区讲座、宣传栏设置等，取得了良好的宣传效果。
其次，加大执法力度。我们加强了城市管理的执法力度，加强对违法建设、乱贴乱画、乱倒乱堆等违法行为的查处力度，严厉打击各类违法行为，切实维护了城市的良好环境秩序。同时，我们也加大了对环境污染、卫生死角等问题的整治力度，确保市民的生活环境得到保障。
再次，加强与社区的沟通与合作。我们积极与社区居民开展沟通交流，了解他们的需求和意见，及时解决他们在城市管理方面遇到的问题。我们与社区建立了定期沟通的机制，通过召开座谈会、开展走访等方式，与社区居民进行面对面的交流，争取更多的民意支持。
最后，加强自身建设。我们注重提高员工的素质和能力，加强培训，提升工作效能。我们组织了一系列培训班、学习交流会等活动，提高了员工的专业技能和服务意识，确保城市管理工作的高效运行。
通过我们的共同努力，我们城管部门在创建和谐城市方面取得了一定的成绩。但是，我们也要清醒地认识到，创建和谐城市是一个长期的任务，需要大家的共同努力和持之以恒的工作。在今后的工作中，我们将继续加强宣传教育、加大执法力度、加强与社区的沟通与合作，不断完善城市管理工作，为市民营造更美好的生活环境。
谢谢大家！
创建和谐城管工作汇报范文 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX市城管局的一名工作人员，今天我向大家汇报一下我们城管部门在创建和谐城市方面所做的工作。
在过去的一年中，我们城管部门紧紧围绕市政府确定的创建和谐城市的目标，认真履行职责，努力推进工作。我们从以下几个方面进行了工作：
首先，加强城市管理。我们加大了对道路交通秩序的整治力度，严厉打击不文明行为，维护了市容市貌的良好形象。我们加强了对市容环境、公共设施的管理，及时修复和维护各类设施设备，确保市民的出行和生活便利。
其次，加强环境保护。我们加大了对污染源的治理力度，加强了对工业企业和建筑工地的监督检查，严格落实排污许可制度，确保废水、废气、固体废物等污染物的排放达标。我们还加强了对噪声、扬尘等环境问题的整治力度，提高了市民的生活质量。
再次，加强与市民的互动。我们注重与市民的沟通交流，听取他们的意见和建议，及时解决他们在城市管理方面的问题。我们积极开展市民参与城市管理的活动，如环境保护知识宣传、文明出行宣传等，提高市民的环保意识和文明素质。
最后，加强队伍建设。我们注重培养和引进优秀的城管人才，加强队伍建设。我们组织了一系列培训班、学习交流会等活动，提高员工的业务水平和服务意识，为城市管理工作提供有力的支持。
通过我们的共同努力，我们城管部门在创建和谐城市方面取得了一定的成绩。但是，我们也要清醒地认识到，创建和谐城市是一个长期的任务，需要大家的共同努力和持之以恒的工作。在今后的工作中，我们将继续加强城市管理、加强环境保护、加强与市民的互动，不断完善城市管理工作，为市民营造更美好的生活环境。
谢谢大家！
创建和谐城管工作汇报范文 篇三
工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。
如今，走进XX县城的大街小巷，映入眼帘的是整洁和靓丽，群众的脸上洋溢着文明带来的幸福。“生活在这舒适幸福的环境里，与我们城管队员的努力是分不开的。”县城管局负责人告诉记者，近年来，该局在工作中，推行“和谐城管”工作理念，城市管理得到了进一步提升，城管工作越来越受市民理解。
学习取经拓思路
该局从拓宽干部职工视野入手，先后为全体干部职工购置《罗亚蒙说和谐城管》等城管知识书籍学习，组织业务骨干外出到城市管理工作优秀的江苏淮安市、广东中山市、江西宜春市、广安市等地“取经”，学习先进的管理理念、管理方法，进一步拓展视野，解放干部职工思想。
学习取经，是一种带队方式的转变。在这种转变里，干部职工看到了工作中的差距，城市管理服务中的不足。城管执法一队负责人说：“以前，我们缺少对城市管理系统的研究与学习，管理观念封闭自守，缺乏创新意识，等、靠、要思想较普遍。”
工作中存在的差距、问题，主要根源是干部职工的素质问题，提升干部职工素质是解决问题的关键。为此，该局狠抓干部队伍建设，提出心慈不带兵的带队理念，制定科学的管理制度，严抓严管，动真碰硬。同时，领导班子在工作中身先士卒，带头执行各项制度，带头做好表率，带头转变作风
转变观念促发展
“一年打基础，两年见成效，三年上台阶，把岳池城市管理打造成为川东片区县级城市第一流。”这是该局提出的奋斗目标。
城市管理，重在一个‘管’字，首先是要有新的管理理念。把城市当家管，是岳池城管人共同追求的一种理念。因为城管人心里明白，城市管理的“管”与“被管”这种矛盾始终是客观存在的，构建和谐城管，就是要不回避矛盾，要通过合理合法的方式，不断地化解矛盾，在“管”与“被管”的对立统一中求得共识，达成和谐。管就是服务，使“管”与“被管”的双方，缩小差异，求同存异，从而形成一种合力，形成一种城市管理的良性互动，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素。
为此，该局干部职工在全县城乡环境综合治理工作中，主动牵头、担责，对城区马路市场及集贸市场周边菜农商贩占用城市道路、人行道经营的违章行为进行集中整治，做到座商归店、游商归市。同时，对城区一些容量不足的市场，采取疏堵结合，设立了小吃、蔬菜、水果及农副产品集中交易区12处。
把城市当家管，转变的是一种观念，带来的是干部职工变粗暴执法为柔性执法、人性执法，杜绝了“踢摊摊”的恶习，多了与管理对象交朋友，多了干部的用心工作，主动作为，大胆探索城市管理新方法。
乐于奉献强责任
好理念是一种力量，一种催生干部职工乐于奉献的力量。
“过去，我们在宣传上方式单一，摆个摊摊，发点单单，群众大多没有看，没有达到宣传城管的作用。如今，我们的宣传用上幻灯片，走进了校园。”县城管局办公室工作人员介绍说。
“利用幻灯片展示城市脏乱差，城市乱象乱点，学生们对什么是不文明行为一目了然，记忆深刻。”执法二队负责人说，这种宣传孩子喜欢，效果明显。而在执法三队，还开展城管校园互动活动，制作答题卡，让孩子抢答，在活动中提升对城市文明的认识，提高自身文明素养。
“尽管城管工作没有完整的节假日，没有过多的空闲时间顾及家庭，但我们选择了这个职业，就要干一行，爱一行，做到出门就上班，上班就管事，让广大人民群众有一个美丽舒适的居住环境。”在城管局工作了多年的一名老同志说，有了这种责任，工作就多了思路、多了方法，有了效果。 如今，岳池城管人早上六、七点就上班，晚上十一、二点才下班，节假日放弃休息已成为一种常态，把城市当家管更是他们的一种追求，一种为民服务、管理城市的理念和责任。在这种责任背后，处处是他们文明服务、用心工作的感人故事，是他们乐于奉献的精神。
