染雾八项规定落实情况汇报范文 篇一
标题：深入贯彻八项规定，持续整风肃纪，推进党风廉政建设
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能够向大家汇报我部门在贯彻党中央八项规定方面的情况。
党的十八届三中全会以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党风廉政建设，在全党范围内推行了一系列的八项规定，旨在加强党风廉政建设，严厉反腐倡廉。我部门坚决贯彻八项规定，通过持续整风肃纪，取得了如下成效：
首先，加强党风廉政建设。我们成立了党风廉政建设工作小组，制定了详细的实施方案，明确了工作目标和责任分工。通过不断加强党风廉政建设，提高了党员干部的思想觉悟和纪律意识，形成了风清气正、干事创业的良好氛围。
其次，严肃查处违反八项规定的行为。我们建立了严密的监督机制，加强了对党员干部的日常监督和约束。对违反八项规定的行为，我们坚决追究责任，从严从重处理。通过对典型案例的通报曝光，起到了震慑作用，有效遏制了不正之风的蔓延。
第三，加强廉洁文化建设。我们组织开展了一系列廉洁文化宣传活动，通过培训、讲座、宣传展览等形式，向全体党员干部宣传党的八项规定，强化了廉洁意识和法纪观念。同时，我们还加强了对廉洁文化建设的监督和评估，确保廉洁文化建设的长效性和稳定性。
第四，落实党风廉政建设责任。我们明确了党风廉政建设的责任主体和责任范围，建立了责任追究机制。通过压实责任，明确各级党组织和党员干部在党风廉政建设中的具体职责，加强了工作的实效性和规范性。
总的来说，我部门在贯彻党中央八项规定方面取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足之处。下一步，我们将进一步加强党风廉政建设，深入推进整风肃纪工作，不断完善制度，加强监督，坚决整治不正之风。同时，我们将加强对党员干部的教育和培训，提高他们的廉洁意识和法纪观念，为实现党风廉政建设目标做出更大的贡献。
以上就是我部门在贯彻党中央八项规定方面的情况汇报，请领导和各位同事批评指正。谢谢大家！
八项规定落实情况汇报范文 篇二
标题：党风廉政建设工作取得新进展，打造风清气正的工作环境
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX部门的XX，很荣幸今天能够向大家汇报我部门在贯彻党风廉政建设方面的情况。
党的十八届三中全会以来，党中央高度重视党风廉政建设，出台了一系列的八项规定，旨在加强党风廉政建设，严厉反腐倡廉。我部门积极贯彻落实八项规定，取得了一些新的进展和成效：
首先，加强党风廉政建设宣传。我们通过多种形式宣传党的八项规定，提高了全体党员干部的知晓率和认同感。我们制作了宣传材料，组织了宣讲活动，加强了廉洁文化建设，形成了风清气正的工作环境。
其次，持续整风肃纪，严肃查处违纪违规行为。我们加强了对党员干部的监督和管理，建立了严密的制度和机制。对违反八项规定的行为，我们坚决查处，从严从重处理，形成了震慑效应。通过打击腐败和不正之风，提高了党员干部的纪律意识和廉洁自律能力。
第三，加强廉洁文化建设。我们组织开展了一系列廉洁文化活动，通过培训、讲座、展览等形式，提高了全体党员干部的廉洁意识和法纪观念。我们还加强了对廉洁文化建设的监督和评估，确保廉洁文化建设的长效性和稳定性。
第四，落实党风廉政建设责任。我们明确了党风廉政建设的责任主体和责任范围，建立了责任追究机制。通过压实责任，明确各级党组织和党员干部在党风廉政建设中的具体职责，加强了工作的实效性和规范性。
总的来说，我部门在贯彻党风廉政建设方面取得了一些新的进展和成效，但也存在一些问题和不足。下一步，我们将进一步加强党风廉政建设工作，深入推进整风肃纪工作，不断完善制度，加强监督，坚决整治不正之风。同时，我们将加强对党员干部的教育和培训，提高他们的廉洁意识和法纪观念，为打造风清气正的工作环境做出更大的贡献。
以上就是我部门在贯彻党风廉政建设方面的情况汇报，请领导和各位同事批评指正。谢谢大家！
八项规定落实情况汇报范文 篇三
自党中央提出关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以来，重石乡结合实际，采取多项措施执行落
一、开展集中学习，进行专题研讨
“八项规定”出台后，我乡先后开展了党委中心组学习、乡村干部集中学习，对“八项规定”进行了专题学习。要求班子成员召集所挂村所有村干部和分管所站全体干部进行传达，将精神传达到每个村组干部，实现全覆盖。同时要求每个干部结合自身实际，撰写体会文章。
二、减少会议数量，精简会议会风
严格控制会议规模，尽量安排小范围、务实管用的专题会议。将内容相近、参加人员重叠的会议进行合并或接续召开。严格控制各类庆祝会、纪念会、表彰会。严格控制会议时间，开短会、讲短话、讲管用的话，力戒空话、套话。会场布置力求简朴，不摆放鲜花。严禁以任何名义发放纪念品、礼品。无重要事情不得召开全乡性会议。
三、完善考勤制度，整顿纪律作风
以工作纪律为突破口，狠抓机关管理。调整印发了2013年重石乡考勤作息制度，新购了一部指纹考勤机，要求全体机关干部严格遵守考勤制度、点名制度和请销假制度。坚持每周干部例会制度，周日集中学习制度。每月对干部出勤情况进行汇总公布，兑现奖惩，年终汇总的考核结果作为评先选优内容之一。要求干部多深入群众当中开展调查研究，多同群众座谈，把调研作为找准问题、解决问题的突破口。
四、严格后勤管理，规范公务接待
严禁用公款宴请上级和亲朋好友，所站之间不准相互宴请。乡政府机关干部、站所工作人员不得随意出入餐馆。对来乡的客人，一律在乡机关食堂安排“四菜一汤”的工作餐，由主要领导或分管领导通知食堂管理员，开出派餐单，不上烟酒，餐饮以当地家常菜为主,不上高档菜，用餐标准控制在每人20元以内。无特殊情况，乡干部下村一律回乡用工作餐，严禁吃、拿、卡、要，减轻村级负担。办公用品由采购员到商店定点采购，其他人员不得私自到商店购买或记帐。实行领用制度，办公用品一律填写好领用单后到保管员处领取。
五、畅通举报渠道，实施严格监督
充分发挥乡纪委监督检查的作用，密切关注干部作风方面的投诉举报，及时纠正发生在群众身边的腐败问题。同时，要求乡机关干部带头做好贯彻执行“八项规定”，做好表率，做到严格自律，带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
